岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习进展并进行督促，制定个性化建议方案以促进能力成长； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 管理用户学习进度，联动团队成员协同配合，保障各项工作流程顺畅高效推进； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

定位： 学习成长支持专员，服务岗位，非销售性质 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习辅助工作，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户状态，分析学习情况并督促进展，制定个性化建议助力用户能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4. 统筹管理用户学习节奏，协同团队成员配合推进各项任务与流程高效运转； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或拥有学科竞赛经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责理科竞赛学员的日常运营管理，包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通回访等工作 2. 通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员按时参与课程 3. 根据学员具体情况开展首次沟通、首节课跟进，并进行一对一学习方案制定 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能够细致耐心地处理学生与家长的相关咨询 2. 执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与考核方式 3. 可接受无经验者，但需具备较强的责任心和主动服务意识 【工作时间】 周二单休 周一至周五下午13:00-22:00 周六周日上午11:00-22:00 【薪资】 3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金 综合收入7000以上

岗位职责： 1. 学习规划：针对已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员的实际情况优化排课建议，保障教学计划有序实施； 4. 社群运营：管理所属学员学习群组，及时发布上课提醒与答疑通知，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强互动与信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，收集并响应学员反馈，积极协调处理各类问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动完成续费等相关服务工作

岗位职责： 1. 协助新生完成学科测评与结果分析，结合学生实际状况制定高效且个性化的学习方案； 2. 指导学生建立自主学习意识，提升学习效率，助力其达成既定学习目标； 3. 全面承担门店学员学习过程的管理与监督职责，维护自习区域秩序，保障安静专注的学习环境； 4. 建立并完善学员学习档案，及时跟踪学习进展，提供反馈与答疑支持； 5. 定期向家长反馈学生学习成果，保持良好沟通关系，推动后续课程续费。 薪资福利： 1. 本科及以上学历，年龄*****，具备AI相关经验者可放宽至大专学历； 2. 薪酬结构为底薪+奖金+提成，综合月收入4-8k； 3. 福利待遇：五险、员工旅游、带薪休假、节日福利、内部员工子女课程优惠等； 4. 工作时间：依据校区学生流量安排班次（周中14:00-21:00，周末9:00-12:00/14:00-19:00）； 5. 休息安排：每周轮休1天，法定节假日实行轮班调休制度。 员工晋升路径： 一级督导-二级督导-三级督导-一级店长-二级店长-三级店长-大区经理

岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程调配，结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理客户意见，主动识别并解决相关问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等后续服务工作 工作时间： 13:00-22:00，周一周二休息 薪资待遇： 底薪+绩效（消课+续费提成），月收入过万

【公司介绍】 核桃编程成立于2017年8月9日；至今已累计服务400万学员，业务范围涵盖少儿围棋、美术、科学等多元素质教育领域。总部设于北京，在全国8个城市设有分支机构，员工规模超6000人。 【薪资福利】 1、综合薪资区间：7K-12K，表现优异者可达15K以上，旺季收入普遍上浮； 2、餐补：提供营养均衡的免费自助工作餐，有效降低日常饮食支出； 3、社保：六险一金（五险+公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳； 4、车补：支持企业滴滴账号免费通勤用车，便捷解决上下班出行问题； 5、办公：配备工作用笔记本电脑及手机，全程无需个人承担相关费用； 6、带薪培训：提供系统化培训支持，包含培训补贴及两餐保障。 【岗位职责】 1、课前服务：对接报名试听课的学员家长，添加微信并组建微信群，负责社群的日常运营与维护； 2、课中服务：保障学员课程顺利开展，包括设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批改等工作； 3、学情反馈：持续与学员及家长保持互动，及时反馈学习进展，收集需求与建议，提升用户粘性； 4、课程续费：推动试听学员向正式课程转化，跟进续费进度并对续费率承担责任。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的信息吸收与理解能力，能快速掌握新知识； 3、善于沟通表达，能够顺畅对接学员及家长群体； 4、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力； 5、热爱在线教育行业，认同教育价值，富有教育热忱。 【工作时间】 13:00—22:00（可晚起班次，错峰通勤） 月均休息6天，未足额享受法定8天休假的部分，将通过调休或计发加班工资方式进行补偿 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

岗位职责： 1、快速响应新学员需求，根据其报名班型明确服务规范，并依标准细致提供服务； 2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及答疑问题的引导与对接； 3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题（如课程调整、费用退还等），提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上相关岗位经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、诚信可靠、富有耐心，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，理解力强。 我们的优势： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐； 2、无特殊安排一般不加班，可按时下班； 3、重大节假日享有丰富福利； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖； 5、无责任底薪、单双轮休、缴纳五险。 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30； 上班时间3：中班：8:30—12:00，下午：13:30-18:00。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

【竞赛学员班主任・无销售】7000 + 薪资 + 五险一金｜陪伴学霸成长，稳定无压力！ 一、岗位核心亮点 —— 为什么选我们？ 纯服务无销售：专注于已付费学员的日常维护，不设销售任务，无需开发客户或完成业绩指标，全心投入服务支持即可。 赛道优质：对接初高中理科竞赛（数理化生奥赛）学生群体，服务重视教育的家庭，团队氛围专注且富有价值感。 稳定有保障：办公室固定办公，不涉及加班，享受规律作息与五险一金，综合月收入达7000+，收入与服务成果挂钩，公平透明。 二、你的核心工作 —— 专注服务，陪伴成长 学员服务：负责已报名学员的日常跟进，及时提醒上课安排，确保学习节奏不中断； 课后跟进：定期了解学员课后掌握情况，整理反馈信息并传递至教学团队，助力提升学习效果； 事务处理：协助办理续费、退费等学员相关流程，操作规范，沟通高效顺畅； 数据跟进：记录学员出勤数据，协助优化服务方案，提升到课表现，争取到课激励奖金。 三、薪资福利 —— 清晰透明，保障到位 底薪构成：3510 元基础薪资（含基本工资 2400 元 + 单休加班补贴 1110 元），无销售考核压力； 额外收入：包含到课奖励及其他绩效激励，整体收入稳定在7000以上，多劳多得，体现服务价值； 基础保障：入职即办理五险一金，法定福利齐全，职业稳定性强； 额外优势：坐班制管理，按时上下班，不占用个人时间，工作生活更协调。 四、工作时间 —— 合理规划，平衡生活 日常时段：周一至周五 13:00-22:00｜周六至周日 11:00-22:00（匹配学员课余及周末学习节奏，工作节奏紧凑高效）； 固定休息：每周二全天休息，避开节假日调休，便于自主安排个人时间。 五、我们期待这样的你 耐心细致：具备较强的责任意识，能准确执行课程提醒、回访等服务环节； 沟通顺畅：擅长与初高中学生及家长进行有效交流，表达清晰、态度亲和； 认可教育：认同理科竞赛发展方向，愿意长期投身于学生成长服务中，具备良好服务意识； 接受坐班：能够适应岗位排班安排，踏实完成各项服务支持工作。 【总结】 这是一份“零销售压力、工作稳定、成长可见”的班主任岗位——无需强行推销，无需深夜加班，凭借用心服务即可获得7000+月收入，同时见证优秀学子在竞赛道路上不断突破。如果你热爱教育领域，擅长人际沟通，追求一份安心且有意义的工作，欢迎加入我们，与高潜力学员共同前行！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按32元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照12小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询 原标题：《雪糕厂/日结300一天/长白班/包吃包住》

岗位职责 驾驶4.2m厢货（常温/冷藏）运输公司货物 -一天约350-500公里 -公司全程派活儿，司机只负责送货 (职位要求】 -年龄20-55岁，持有C1驾驶证，一年以上驾驶经验 薪资福利】 -薪资8000-12000元 - 车和活都是公司的，司机只出人 -只开车不装卸，不看司机征信

大连工地招小工30人每天220元月结，每天工作9小时，包吃包住，中间可以预支，，年龄55岁以下，不要打电话加微信

大连工地招小工30人每天220元月结，每天工作9小时，包吃包住，中间有事可以预支，，年龄55岁以下，

郑州市中牟县招通风管道师傅会电脑

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

招聘：兼职乐园辅导员 薪资：2500-3000元/月

工作职责 1、负责课前、课中、课后的课程支持服务，包括：学习计划制定、方法引导、作业批阅、知识点梳理与笔记审核等工作 2、提供考试相关指导，涵盖复习规划、备考策略、试卷讲评等多维度辅导 3、定期跟进学员学习情况，做好学情记录与反馈 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备教育领域工作经验者优先考虑 3、掌握所授学科的专业基础知识 4、具有较强的服务意识和良好的抗压能力

（正规公司，不会收取任何押金和费用） 【福利待遇】： 1、无责任底薪8k-20k，具备优质主播经历者薪资可进一步协商 2、配备专属运营团队，全程跟进直播过程，及时发现问题并优化调整 3、免费提供专业化妆造型服务及舞蹈指导培训 公司承诺保底真实有效，不设文字陷阱，只要满足直播时长与出勤天数即可发放，无需完成流水任务。保底政策长期适用，承诺兑现，保障到位，绝无隐藏套路！ 【工作内容】： 1、零基础也可带教，高收入，氛围轻松，上手简单 2、只需出镜直播（公司配备专业直播设备及高级美颜滤镜），无需才艺基础 3、直播形式灵活，每间直播间配有主持人协助带动气氛 4、严禁低俗、暴露等违规内容传播 5、全职岗位享住宿或房补，每日直播6小时 【职位福利】： 1. 提供独立住宿空间及全套直播所需设备 2. 非传统长时间消耗型直播模式 3. 管理模式人性化，充分尊重个人意愿与创意表达 4. 定期组织员工旅游，策划主播线上生日会、周年庆典等活动 5. 稳定保底机制 无需担忧初期无粉丝导致收入问题，一经录用即享保底薪资，彻底解决后顾之忧。 专业负责的团队——拒绝“放养式”管理 我们愿为真正热爱直播行业的新人提供公平发展机会；毕竟每位头部主播都始于零起点，成长源于坚持与培养！ 帜娱传媒，诚挚招募！欢迎直接沟通联系 （正规公司，不会收取任何押金和费用）

一边玩游戏，一边赚收益！【爱打游戏的你别错过！】 1、工作内容：进行游戏直播互动，边玩边播，露脸不露脸均可 2、薪资待遇：新人保底5000+高比例提成，每月15号准时发放 3、任职要求：性格外向热情，具备良好沟通互动能力 4、全程零收费！无需缴纳押金，无违约金，公司提供专业新人主播培训 5、休息时间自主安排，工作时长灵活自由 直播操作轻松，不限性别~ 福利多多，奖励优厚~ 公司提供住宿~可选单人单间或双人一间~

定位： 学习成长支持岗，服务性质岗位，非销售类 岗位职责 1. 负责用户日常咨询答复、学习回访、进度提醒及学习辅助等相关工作，协助优化用户学习体验； 2. 主动跟进用户学习情况，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议助力用户能力提升； 3. 保持积极沟通，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 对用户学习进程进行有效管理，协同团队成员配合推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升自身业务水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长与人交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛经历

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习进展并给予督促，制定针对性建议助力用户能力提升； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 统筹管理用户学习节奏，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 配合部门工作调度，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或有参与学科竞赛经历。

岗位职责： 1、在抖音、视频号平台通过题播结合带货形式开展直播； 2、掌握产品特点，提升直播表现力，吸引用户参与学习，推动直播间转化成交； 3、参与每场直播后的复盘工作，接受运营建议并做出优化调整，提升直播人气与效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备良好沟通能力与清晰的表达嗓音条件； 2、有销售经历或直播带货经验者优先录用； 3、具备教学相关背景或同领域讲师经验者优先考虑。 为什么选择我们？ 1、培训：提供1对1直播话术与平台规则专项指导； 2、规模：拥有超百人的专业直播团队； 3、待遇：高比例直播分成，月均收入10-20k； 4、福利：缴纳社保、享受带薪年假、定期组织团建活动； 5、环境：配备独立直播办公基地； 6、氛围：工作氛围轻松和谐高效，团队以90后、00后为主，日常互为工作伙伴与奶茶搭子 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6楼整层

【公司简介】 河南聚量成立于2019年，短短四年时间跻身河南电商行业top1，集产品研发、设计、生产和销售于一体，打造多款产品，涵盖3c，小家电，个护类等，目前公司办公场地6000多平，员工1000+，欢迎优秀的你加入~ 【薪资组成】 无责底薪6000-8000（包含200全勤）+提成，轻松综合20000+ 无经验主播第一个月底薪6000（包含200全勤）+提成 【直播时间】 不坐班！！！日播4-5小时，分两场播，每场2-3个小时，日不落，夜班会有夜班补贴（50） 【岗位职责】 1、抖音平台，纯付费单品直播间，平播+微激情，月耗千万，成熟账号 2、产品：家居百货，洗护为主； 3、具备良好的语言表达与感染力；反应迅速，记忆力强，具备较强的临场应对能力 4、能吃苦耐劳，愿意把握短视频直播发展机遇，冲刺高收入目标！ 5、有新媒体从业经历、短视频带货实操经验者优先； 【福利待遇】 1、公司提供舒适的办公环境，配备休闲娱乐设施，定期组织下午茶、生日会等活动； 2、享受国家规定的带薪婚假、陪护假、丧假等法定假期； 3、员工享有社保、各类节日福利，如生日庆祝、中秋礼品等； 4、入职满一年可享6天带薪年假

岗位职责： 01、负责学生日常学习与生活事务的管理 02、及时更新学生学习数据，整理归档学生个人资料 03、与学生保持良好互动，增强学生对星吧艺考的品牌认可度 04、关注学生心理状态，及时引导与疏导，助力学业进步 05、做好在读学生维护工作，提升班级整体转介绍比例 06、配合其他部门完成相关协作任务 任职要求： 01、具备营销或市场推广相关经验 02、形象端正，气质佳，富有亲和力，沟通表达能力突出 03、反应敏捷，具备较强的应变能力和问题处理能力 04、有艺考背景或教育培训行业工作经验者优先考虑 05、欢迎有志于长期发展艺考领域的优秀应届毕业生加入，不接受短期实习

工作内容：负责在舞台上进行载歌载舞及走秀的团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋提供服装＋化妆，配套齐全，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可调休，年假半个月可自行安排连休 3、无论有无经验，面试通过即可带薪上岗，全程无任何费用，提供免费培训 4、工作时间：每日6小时，每场演出8-10分钟，每天共5场，其余时间用于休息与排练 5、身高要求158cm以上，微胖可接受，18-28周岁，形象气质优秀者条件可适当放宽 6、公司提供节假日福利、季节性奖金及年终奖励

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识与营销思维； 2.工作细心、耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现突出，可助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的课程学习管理与跟进，制定个性化学习计划，明确学习目标，保障课时消耗进度； 2.通过日常学习督导服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学体系； 3.达成每日通话时长90分钟的目标； 4.持续追踪学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

[岗位要求]: 1、负责百货类商品的直播带货（公司提供纯付费流量），积极调动直播间氛围，与观众及粉丝实时互动； 2、能迅速提炼产品核心卖点，有效促进成交转化及相关数据指标提升； 3、引导粉丝激发购物需求，推动用户下单行为； [任职资格]: 1、年龄20-40岁，具备直播带货实操经验（不限时长）； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，具备良好的情绪调节能力，语言富有感染力； 3、形象良好，工作态度端正，乐观积极，具备较强的抗压与执行力； [薪酬福利] 1、底薪7-10k，表现优异者可突破至10k以上，高提成机制，转化率越高，收入越高，综合月薪1W-2W+（上不封顶）；目前新主播月均收入8k+，成熟主播稳定在1.5w+，收入无上限；办公环境舒适，团队氛围融洽，专注工作本身，人际关系简单； 2、定期组织团建活动、部门聚餐、外出旅游，日常配备零食饮品，节日及生日均有礼品福利，应有尽有； 3、公司提供全方位支持，包括个人包装、推广资源及流量扶持；