岗位职责: 1. 提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2. 处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3. 协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3. 主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： 1. 作为工艺代表，参与新产品设计方案评审，从可制造性、可量产性及可维修性角度，识别潜在设计与组装失效风险 2. 主导量产产品FPY良率提升，推动制造一致性改善与工艺优化 3. 参与新产品导入过程，定义并评审夹治具及设备方案，主导转量产治具验收，识别新项目风险点 4. 主导量产过程中异常问题的分析、处理与闭环管理，总结复盘并形成DFA技术资料 5. 负责量产产品工艺改进与新技术导入，维护相关工艺文件 6. 带领工程师团队推进工艺创新、重大异常攻关及人才梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上整机装配工艺导入或制程优化经验 2. 熟悉智能硬件产品的结构工艺与装配流程 3. 熟练使用2D/3D设计软件工具 4. 对数据敏感，掌握公差配合与尺寸链计算者优先考虑 5. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强 6. 具有自动化设备或机器人行业经验者优先 岗位职责： - 作为测试TE工艺代表参与新产品导入，制定测试工艺路径与产线测试实施方案 - 负责3D打印工艺参数的测试与优化，提升产品良率与性能稳定性 - 分析工艺缺陷（如层间开裂、形变等），提出改进措施并推动落地执行 - 持续优化测试流程，提升制造一致性，攻克产测关键工艺难题 - 建立和完善测试标准体系（涵盖尺寸、强度、耐候性等方面） 任职要求： - 熟悉3D打印技术原理，了解常用材料（如树脂、金属、PLA）的性能特性 - 具备产线测试程序开发的实际能力 - 2年以上增材制造或精密加工领域测试经验，具备良好的跨部门协作能力 - 逻辑严密，能独立完成测试报告撰写，并提出有效的工艺优化建议

岗位职责 *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损。 ［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁［工作时间］白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪＋加班费＋津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工：240-260一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

[招聘普工，临时工，小时工][招聘要求] 1，男女不限，年满16-50周岁，学历不限； 2，有责任心，服从安排，工作积极，认真， 3，持有本人有效身份证 [福利待遇] 1，小时工：20每小时，月薪综合5500-6500元 2，每个星期可预支300-500元。 3，每个月准时发工资。 [住宿] 工厂同意包吃包住，吃住条件好，住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周围绿化好空气清新。 宿舍环境4人间宿舍，空调，冷热水供应。当天入职当天安排宿舍入住.

岗位职责: 1、与研发团队协作，参与新产品开发过程中的工艺实施及设计/评审工作，优化产品可制造性 2、主导热泵产品的试制推进，制定并维护工艺路线方案及工艺技术文件 3、处理生产现场各类异常问题，推动生产效率提升与产品质量改进 4、开展工艺技术革新，探索应用新技术、新工艺，实现生产成本的有效控制 5、组织实施生产现场布局调整、工艺流程优化及精益生产的持续推进 任职要求: 1、大专及以上学历，制冷、空调、机械等相关专业背景 2、掌握空调、热泵类产品的生产工艺基础知识，具备3年以上热泵或制冷设备企业相关工作经验 3、熟练使用二/三维设计软件，了解基本工装设计规范 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力

千吉电子#招聘 现急招项目工程师一名，熟悉模切行业项目管理，底薪12k-15k。 以上提供包吃包住，五险，法定节假日，节日福利，带薪年假，工龄奖。 地址：东莞市桥头镇 联系电话： 汪小姐（微信同号）

6000-7500广州新能源汽车厂 18-35岁 南区总装（目前长白班）七月份需要两班倒 月综合收入6000-7500元/月 （含加班补贴） 【待遇】：五天8小时制，工资4500-5500元/月（面试通过后定薪），加班25-30元/小时 （包工作餐，提供住宿，350-450元/月） ，每月10号发工资 任职要求： 1、具备汽车相关经验或者做过汽配厂 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实敬业，积极主动，具有较好的沟通和团队协作精神，服从上级工作安排。

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小时工：19元/小时，18至45岁月薪6000～7500元长白班、坐班、]工作简单易上手，厂区环境好，上市公司 :正式工:月薪5500至8000（可借支） 薪资待遇：2360元+计件（全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+外宿补贴) , 入职15天绩效激励300/满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激励700/月。工作超简单，环境好，上市公司 福利待遇:免费住宿，伙食补贴300元/月。每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训，外宿补贴160一个月。 【生产】：汽车导航屏幕，LED照明，各类LED显示以及LED数码显示模块 【岗位】：贴膜、组装、质检

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PPE 工程师（数通行业）岗位职责：工艺方向 1、作为新产品与量产制造的关键连接点，深入参与新品中试评审过程，针对产品可制造性及生产潜在风险提出专业意见，提前预防量产阶段的制程问题。 2、全面跟进新产品NPI导入各环节，产线异常情况第一时间到达现场处理，严格执行三现原则（现场、现实、现物）；重大或升级类问题通过电话、飞书、邮件等多渠道及时通报，确保信息传递完整闭环。 3、主导新品试产全过程的问题识别与改善方案制定，推动NPI问题整改落地执行；规范整理改进文档，定期同步并指导量产团队落实工艺要求与风险防控措施。 4、负责评估新品在各生产阶段的准入条件，汇总整理工艺参数、良率表现及风险项资料，为新品转入量产的评审提供决策支持和专业技术建议。 5、负责在故障系统内提报新品生产异常工单，开展根本原因分析并持续跟踪闭环；收集量产过程中共性问题，反向推动设计、制程及物料端优化，不断提升产品稳定性与可靠性。 6、定期组织量产团队专项培训，围绕新品设计规范、物料管理重点、制程优化方案等内容进行能力赋能，统一作业标准与异常应对逻辑。 7、参与新品工程变更评审，挖掘生产端在工艺优化、产能提升、效率改进方面的潜在机会，推动改善方案有效实施。 8、结合量产团队实际反馈，对新品相关的标签设计、MES系统配置、工艺路线规划等方面提出优化建议。 9、深度参与中试转首量、首量转量产的评审会议，对接NPI完成技术资料交接，协助量产团队完善转产文件体系，保障新产品顺利实现产能爬坡。 10、每周开展新品生产质量数据统计与分析，公开暴露问题点，识别批量性共性风险并提出改善对策；统计新品一次/二次直通率，积累典型不良案例，输出周度及月度复盘报告。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机、网络工程等相关专业优先考虑。 2、专业能力：熟练掌握数字/模拟电路原理及电子技术分析方法，了解数通产品硬件结构及IPv4/IPv6网络基础知识；具备基本英语读写能力。 3、工作经验：1–2年及以上在数通或通信硬件制造领域从事PIE、NPI、PE相关工作经验；熟练使用5Why、PDCA、六西格玛等改善工具，具有新品导入、异常处理及量产维护实操经历。 核心技能： A. 精通电子电路分析与原理图识读，熟悉数通产品软硬件架构，掌握行业技术发展动态； B. 熟悉PCBA及整机组装全流程生产工艺，能独立运用PDCA、SPC、六西格玛等工具完成数据分析与改善报告撰写； C. 具备扎实的电子技术基础，擅长异常解析、故障定位、工艺优化及跨部门沟通表达； D. 熟练操作Office办公软件及质量统计工具，具备较强的数据整理与汇报呈现能力； E. 工作态度严谨、责任心强，能够配合产线安排加班或夜班任务。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

[庆祝][庆祝]梅州市沅盛贸易有限公司[庆祝][庆祝]诚聘1：仓库验货员1名，，月休4天。薪资：2000-3000元岗位职责：1、负责核验仓库出货单据；2、负责核验客户退货单据，并登记在电脑上；3、负责协助每日车辆装车工作，根据核验后的出货单据协助司机装车，起指挥作用；4、其他仓库文员的相关工作。联系方式：赖小姐

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

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岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

梅县区五金制品厂日结工招聘 ·年龄要求：18-50岁（男女不限） ·工作内容：操作工，组装工，包装工（工作轻松简单，易上手） ·住宿安排：公寓式宿舍，当天即可安排入住 ·薪资待遇： 15-17元/小时 ·结算方式： ·可日结150元 · ·福利：包吃包住

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄22-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击下方按钮咨询 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 有意向者请点击下方按钮在线咨询！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。