工作职责: 1.根据公司战略发展要求，配合部门开展需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.结合业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效数据支持，推动各模块运营效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处置，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按需生产的计划管理模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，工作严谨，原则性高。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产环节，及时处理各类生产异常，确保产品品质达标 3.协同团队成员开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备任务执行能力，可在规定时限内完成上级安排的工作 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

一、岗位职责 1.仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目记录，确保库存信息精准，合理规划仓储区域，保障物资存放安全与流转高效。 2.质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，登记检验结果，及时汇报异常情况，并配合推进不合格品处置流程。 3.生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，调配人力、设备与物料资源，维护现场作业秩序，执行安全生产制度，参与应对生产突发状况，提升作业效率。 4.综合协作：参与生产计划的制定与落地执行，协同相关部门完成生产相关协调事务，全面了解生产管理各环节，为未来承担管理职责积累经验。 二、任职要求 1.具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据； 2.有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4.工作责任心强，执行力高，学习能力强，能较快适应一线生产环境； 5.具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能够承受一定工作压力； 三、薪资待遇 1.月薪5000+ 2.五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪指标表现，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效支持，推动各模块工作效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性。

后段物料管理

岗位职责： 1、依据公司国内外项目规划，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标如期实现。 2、按照运营生产安排推进落实工作，把控各生产环节时间节点，确保交付任务圆满完成。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产计划执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，确保计划稳步推进。 5、结合运营及内部生产计划完成情况，每月开展阶段性复盘，推动生产计划持续优化提升。 6、各班组依据生产部设定的生产周期与任务要求，将总体任务细化为阶段目标或每日计划，确保任务按时达成。 7、班组根据既定的阶段性目标或日计划，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有序执行。 8、车间班组依托项目生产相关信息，跟进并协助解决本部门各工位在作业中出现的问题，确保日计划顺利落地。 9、班组在执行作业计划过程中，依照生产部计划管理办法，对生产流程实施严格管控，确保成本、质量等关键要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持的情况时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划相关管理工作经验 2.抗压能力强，执行高效，拥有良好的现场协调能力和管理素养 3.能够高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力 4.具备现场精益管理、5S管理实践经验者优先

岗位职责： 1、负责制定并管理生产计划，保障物料供给与生产进度的高效衔接； 2、跟踪生产计划实施情况，快速应对生产中出现的物料不足或积压问题； 3、协同采购、仓储及生产等相关团队，合理控制库存，提升资源利用效率； 4、定期开展产能评估，为生产安排提供可靠的数据依据； 5、参与订单交付评估，确保交期合理可控，提高客户履约满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作与推进工作； 2、熟悉ERP系统操作，有生产计划相关工作经验者优先考虑； 3、掌握制造行业生产工艺流程，具备良好的问题分析与处理能力； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度下稳定输出工作成果； 5、适应高效工作节奏，具有主动优化流程和提升效率的意识。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标体系，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.配合开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效数据支持，推动各模块效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成各类汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作有序推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

岗位职责： 1、依据公司国内外项目安排，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标顺利实现。 2、按照运营生产规划推进并落实各项任务，把控生产环节关键节点，确保产品按时高质量交付。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，推动生产任务有序开展。 5、结合运营及内部生产完成情况，按月开展阶段性复盘，持续提升生产计划执行效率与效果。 6、各班组依据生产部整体周期与任务要求，将目标细化为阶段性和每日工作计划，确保任务准时达成。 7、班组根据既定的日程或阶段目标，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有效落地。 8、车间班组基于项目生产资料，对本部门各工序发生的问题及时跟进并协助解决，助力日计划顺利完成。 9、班组在执行作业计划期间，依照生产部相关管理办法，对生产过程实施严格管控，确保成本、质量等要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持事项时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划管理相关工作经验 2.抗压能力强，执行力强，具备良好的现场沟通协调与组织管理能力； 3.能高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力。 4.具备现场精益管理、5S管理经验者优先。

工作职责: 1、建立并完善本部门的生产计划管理规范、质量文档及作业流程等文件体系； 2、依据公司销售预测与订单执行情况，组织评审并编制、审核年度、季度、月度生产计划，开展销售订单与生产能力负荷的动态平衡分析，协同生产团队评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），并根据计划推进生产执行及物料到货跟踪； 4、监控外协加工（委外生产）进度，实施成本分析与绩效评估； 5、拟定仓储管理制度与安全库存策略，实施库存周转率管控； 6、计算并分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障率等生产运营指标； 7、快速响应并处理各类生产异常问题，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的统计与分析，评估效率表现与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点，联动销售、采购等相关职能部门协同控存，降低资源占用。 任职资格: 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经验者优先考虑。 2、熟悉生产过程管理、生产计划编制与排程操作。 3、熟练运用物料需求计划、库存控制及生产进度管理方法。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作。 5、具备数据分析技能，可对生产运行数据进行深度分析与持续优化。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标，持续跟踪指标执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效支持，提升整体运作效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同作业； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

仓库管理员 会使用金蝶软件者优先；对工作认真负责，能吃苦耐劳 薪资福利:3000-4500月

库管 有相关经验 招工人数:一名

有相关经验，工作态度积极 岗位职责：职责明确，认真履职

库管 要求有经验优先 招工人数:一名

山东德州招聘仓库管理员岗位，要求细心负责，熟练掌握库存系统，身体健康，薪资待遇面议并包含包餐。

岗位职责： 1、负责工程信息的搜集、汇总、初审及调研工作，开展项目投标可行性分析，经领导小组或分管领导批准后，拟定具体投标计划并推进实施； 2、牵头开展投标项目现场环境考察，掌握业主（甲方、发展商）项目进度与资金状况，熟悉项目所在地相关政策法规，以及当地劳动力、材料供应、机械设备等市场情况； 3、配合相关负责人完成标书编制及其他投标相关事务，包括投标资料的整理、投标文件内容撰写及相关配套工作； 4、主导投标文件的编写，统筹完成整套标书的排版、打印、复印、装订等流程，确保在规定时间内高质量完成标书制作任务； 5、积极对接项目负责人及公司内部相关部门，协调解决标书编制过程中的各类问题，保障投标文件准时递交； 6、根据招标方及招标文件要求，组织参与发标会、答疑会、开标会，并落实定标后的相关后续事项； 7、协助建设单位办理中标项目及“先开工后议标”类项目的前期手续，牵头召开项目交接会议，通报项目相关信息，并以书面形式将中标或议标项目完整移交至工程管理部； 8、依据ISO9002标准实施规范化管理，建立和完善招投标资料台账体系，按时完成上级交办的各项统计报表编制工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，工程造价相关专业； 2.具备一年以上标书编制工作经验，了解招投标整体操作流程； 3.熟练操作Office办公软件，具备基本PS使用能力； 4.具有较强的文字处理能力，工作态度严谨细致，诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神

岗位职责: 1.负责电力工程相关文件的采集、汇总与归档，确保资料内容准确无误、齐全完整。 2.对文档进行系统化分类管理，采用规范的编号规则和命名方式，便于高效查找与调用。 3.按周期对资料库进行维护与更新，保障信息的现势性与可用性。 4.配合项目团队，及时提供所需的资料支持与协助。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效处理多类别的文档信息。 2.熟练操作常用办公软件及文档管理系统，具备一定的信息化管理能力。 3.拥有良好的协调沟通意识和协作态度，能够与团队成员顺畅配合。 4.适应高效紧凑的工作节奏，注重工作成果的准确性与规范性。 5.具备基础应变能力，可在指导下应对临时性或突发性任务。

山东德州招聘一名库管，要求具备电脑操作熟练、仓库管理经验和良好的沟通能力。薪资福利待遇包括月薪30003500元，提供食宿，享受带薪休假、双节福利和工龄费，优秀候选人年龄限制可放宽。

有实践经验，踏实肯干 岗位职责： 1.负责土建项目各类资料的收集、整理与归档工作，确保文件准确齐全。 2.与项目组紧密配合，保障资料信息的实时更新与有效维护。 3.协助开展资料审查及管理工作，确保资料符合项目规范要求。 4.提供必要的文档支持，协助项目组处理资料相关问题。 5.定期完成资料归档与备份，确保数据安全及可追溯。 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉土建类资料处理流程。 2.勤奋务实，具有良好的协作意识和沟通能力。 3.对资料管理事务具备强烈的责任心和工作热情。 4.熟练操作资料管理所需软件及工具。