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抄表员自来水
市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求年龄40岁以内,身体健康,身高165厘米以上,初中以上文化,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限,初中以上文化,必须会电脑,身高160厘米以上,身体健康,无犯罪记录,无笔试,体检、面试、政审合格即可。以上两个工作岗位将分配到抚顺四个区,按个人住址就近安排。维修工工资为3500至6000元,周末双休,工作时间早8点至晚4点,有食堂。抄表员工作轻松自由,每周到所在所打卡一次即可,工资3500元。以上两个工作均为三方合同、派遣合同,缴纳五险,合同两年一签,两年后可续签,可工作至退休,表现优秀者可转为正式员工,正式员工享有五险一金并可提干。有意者可报名。
抚顺 抚顺县
9月18日 08:20拨打电话
辽宁抚顺找买货员
临时工
找买货员
抚顺
9月20日 22:22拨打电话
抄表员自来水
市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内,身体健康,身高165以上,初中以上文化,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限,初中以上文化,必须会电脑,身高160以上,身体健康,无犯罪记录,无笔试,体检、面试、政审合格即可。以上两个工作分配到抚顺四个区,按个人住的地方就近安排工作。维修工工资在3500-6000元,周末双休,早8晚4,有食堂。抄表员工作轻松自由,每周到所在的所打卡一次即可,工资3500元。以上两工作都是三方合同,派遣合同,交五险,两年一签,两年后继续续签,可干到退休,想转正式也可,正式的有五险一金,可提干。有意者可报名。
抚顺 抚顺县
9月19日 08:25拨打电话
辽宁抚顺清原县内某货站招付货员一名,男女不限,六点到十一点,工资面议,电话,
临时工1-2人
清原县内某货站招付货员一名,男女不限,六点到十一点,工资面议,电话,
抚顺
9月22日 20:24拨打电话
临时工有提成包吃
招聘现诚聘工作人员若干名上班时间:早7:30—晚19:30免费提供一日三餐薪资待遇:底薪4300元+提成,多劳多得工作踏实肯干,有责任心,服从安排。有意电话
抚顺
9月17日 04:35拨打电话
辽宁抚顺招聘晚班小时工,17点一晚21点13一小时,日结工资,雷锋体育场有通勤车接送
13元/时
临时工日结
招聘晚班小时工,17点一晚21点13一小时,日结工资,雷锋体育场有通勤车接送
抚顺
9月19日 13:55拨打电话
辽宁抚顺明天8点装柜要两个临时工,25元/小时,保底8小时,下班结工资
临时工
明天8点装柜要两个临时工,25元/小时,保底8小时,下班结工资
抚顺
9月23日 16:35拨打电话
抚顺新宾满族自治县有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳,并且有责任心的个人或夫妻都可以。
3-5千/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职从事农业爱好者优先
有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳,并且有责任心的个人或夫妻都可以。
招聘:宣传员宣传员
临时工
招聘:宣传员宣传员
抚顺
9月17日 06:21拨打电话
抄表员自来水
市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内,身体健康,身高165厘米以上,初中以上文化,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限,初中以上文化,必须会电脑,身高160厘米以上,身体健康,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。 以上两个工作岗位将分配到抚顺四个区,按个人住址就近安排。维修工工资为3500至6000元,周末双休,工作时间早8点至晚4点,有食堂。抄表员工作轻松自由,每周到所在所打卡一次即可,工资为3500元。 以上两个工作均为三方合同、派遣合同,缴纳五险,合同两年一签,两年后可续签,可工作至退休。有意转为正式员工者也可,正式员工享有五险一金,并可提干。有意者可报名。
抚顺 抚顺县
9月25日 08:52拨打电话
抚顺望花区招打孔
200-240元/天
打孔1-2人
抚顺市望花区招打孔
抚顺 望花区
9月25日 12:50拨打电话
辽宁抚顺招打面工,早7点,至12点,地址茨口沟口,工资100元,
100元/天
面点
招打面工,早7点,至12点,地址茨口沟口,工资100元,
抚顺
9月25日 12:49拨打电话
辽宁抚顺李石中餐店早九晚九招聘凉菜一名,工资7000两天休息,厨房和谐,老板人好,联系电话
7千/月
凉菜1-2人月结
李石中餐店早九晚九招聘凉菜一名,工资7000两天休息,厨房和谐,老板人好,联系电话,付总。
抚顺
9月25日 12:48拨打电话
辽宁抚顺李石沈老头招工零活,早6点到10点
临时工
李石沈老头招工零活,早6点到10点
抚顺
9月25日 12:48拨打电话
抚顺新宾满族自治县招水电、强电
水电工强电工
抚顺市新宾满族自治县招水电、强电
抚顺 新宾满族自治县
9月25日 12:36拨打电话
临时工
招临时工20元/小时,需要会接LED的熟手,也可计件1元/个,(7个奶嘴)。地址;永盛市场附近李生()
中山
9月25日 12:56拨打电话
黑龙江哈尔滨刘文祥招聘员工。11点到12点。工资面议。
临时工
刘文祥招聘员工。11点到12点。工资面议。
哈尔滨
9月25日 12:56拨打电话
黑龙江牡丹江明天有干小时工联系我
临时工
明天有干小时工联系我
牡丹江
9月25日 12:55拨打电话
辽宁大连三官庙后海明天用一工倒生蚝包工活500一天,插当也行有干的打电话
500元/天
临时工1-2人
三官庙后海明天用一工倒生蚝包工活500一天,插当也行有干的打电话
大连
9月25日 12:55拨打电话
新疆石河子万达广场三楼古丽么么虾,中秋节三天招兼职工一名,电话
兼职1-2人
石河子万达广场三楼古丽么么虾,中秋节三天招兼职工一名,电话
石河子
9月25日 12:55拨打电话
临时工有提成包吃
招聘现诚聘工作人员若干名上班时间:早7:30—晚19:30免费提供一日三餐薪资待遇:底薪4300元+提成,多劳多得工作踏实肯干,有责任心,服从安排。有意电话
抚顺
9月16日 16:16拨打电话
辽宁抚顺清原县内某货站招付货员一名,男女不限,六点到十一点,工资面议,电话,
临时工1-2人
清原县内某货站招付货员一名,男女不限,六点到十一点,工资面议,电话,
抚顺
9月23日 10:07拨打电话
临时工1-2人月结
南杂木周边招聘一名工人,主要工作收拾鱼,打包,刷鱼池等工作。需要有点体能,男女不限。月薪3000工作时间:早5--12点联系电话:
抚顺
9月15日 00:17拨打电话
游戏代练
50-120元/天
游戏代练20人以上完工结算兼职代打
岗位职责: 1. 参与线上游戏相关任务执行,确保游戏表现实力在线; 2. 按照订单要求完成指定游戏内容,保证操作规范、流程合规; 3. 遵守平台规则,拒绝使用外挂、杜绝摆烂混子行为; 4. 实现多劳多得,一单一结,高效完成各项派发任务。 任职要求: 1. 年满成年; 2. 具备较强的线上游戏实战能力; 3. 服从管理,遵守规则,工作态度端正。
辽宁抚顺现在来3个工,30一小时,来的联系
30元/时
临时工3-5人
现在来3个工,30一小时,来的联系
抚顺
9月24日 14:22拨打电话
辽宁抚顺找买货员
临时工
找买货员
抚顺
9月20日 06:20拨打电话
辽宁抚顺找10名小时工,随时干天天有活,电话
临时工6-10人
找10名小时工,随时干天天有活,电话
抚顺
9月23日 10:04拨打电话
临时工
【招小时工】工作内容:鱿鱼脖扒皮时间:6点‑10点左右薪资:12元/小时地址:新抚区安泽街华山检车所对面联系:
抚顺 新抚区
9月15日 10:18拨打电话
bd销售
4-8千/月
市场推广/地推月结1-3年高中地推销售面销/陌拜电话销售
推广与销售类岗位(如地推专员、客户经理):主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品,拓展新用户并协助完成授信流程;需建立客户信息档案,组织实施校园巡展、商户联动等线下活动,推动区域市场用户规模增长与销售任务达成;工作方式灵活,一般无需固定坐班,可在常住地附近开展业务,每日目标完成后可提前结束工作,但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构:收入由无责任底薪(约2600-3400元/月)和绩效提成(按放款金额的1%-2%计算)组成,表现优异者月入可达10000-20000元,整体平均收入约为15000元;福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动,并设有明确晋升路径(例如从BD专员晋升至大区经理)。 工作特点与要求:岗位以结果为导向,对学历门槛要求较低,更重视实际执行能力与抗压韧性;晋升依据绩效考核结果,每季度进行评定,有机会上调底薪并获得职位提升;产品授信额度区间为2万至30万元,目标客群为芝麻信用分550分及以上用户,推广过程中需确保操作规范合规。
地推专员
6-7千/月
市场推广/地推月结1-3年学历不限
推广与销售类岗位(如地推专员、客户经理)‌:主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品,拓展新用户并协助完成授信流程;需建立并管理客户信息档案,组织实施校园巡展、商户联动等线下活动,推动区域用户规模增长和销售指标达成;工作方式灵活,通常不设固定办公场所,可在常住地附近开展业务,每日任务达标后可提前结束工作,但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌:收入由无责任底薪(约2600-3400元/月)与业绩提成(按放款金额的1%-2%计算)组成,表现优异者月入可达10000-20000元,整体平均收入约为15000元;福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动,并设有明确晋升路径(例如从BD专员晋升至大区经理)。‌ ‌工作特点与要求‌:岗位以结果为核心导向,学历门槛较低,更重视执行效率与抗压能力;晋升依据绩效考核结果,每季度评估一次,表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升;产品授信额度区间为2万至30万元,目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户,推广过程中需确保操作规范合规。‌
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