任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

暑期招聘：暑假班主任 工作任务：配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先，应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿，工资面议。 工作地点：五中附近 联系电话：

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进； 2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费； 3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应； 3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制； 2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力； 3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本； 3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率； 3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作； 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； 监控生产进度：统筹各部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，确保交付节点达成； 控制生产成本：制定并实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝浪费现象； 2、安全质量 负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； 把控产品质量：监督来料、制程、成品及出货各环节质量，组织质量分析会议，确保产品达标； 管理环保工作：落实工厂环境保护管理要求，推进劳动保护与环保措施的执行与改进； 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维：统筹设备的维护保养、检修及技术升级，提升设备使用效率与稳定性； 建设团队人员：组织实施员工技能培训与绩效评估，提升团队专业能力与服务意识； 协调对外关系：对接地方政府相关部门，妥善处理日常公共事务与社会协作事项。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，具备良好的机械加工与装配工艺基础； 2、5年及以上车间管理经验，熟悉图纸识读，能准确理解机械装配图与加工工艺图； 3、有环保设备、市政设备、成套装备类车间管理经验者优先考虑； 4、掌握安全生产管理体系，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹管理能力； 5、具备出色的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行推动力，工作严谨认真，注重实效，具有强烈的结果导向思维。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全过程管控； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作，推动部门高效协同，并对工作成果进行激励评估。 任职资格 1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造技术与设备运行知识； 4、了解罐装或袋装生产线操作流程； 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力； 6、拥有较强的辅导能力与领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。

**职位标题：食品工厂生产部主管** --- ###岗位概述: 我们诚邀一位具备丰富经验与创新意识的食品工厂生产部主管加入团队，全面负责生产线的组织与协调工作。作为生产运营的核心管理者，您将主导产品质量控制与生产效能提升。依托扎实的专业背景和管理才能，您需持续优化生产流程，确保作业安全规范。理想的候选人应展现出优秀的统筹能力、判断力及跨团队沟通水平。 ###主要职责： 1.策划并执行高效的生产与运营方案，保障订单交付准时完成； 2.监督所有产品及工艺流程符合企业质量体系及行业监管要求； 3.组织员工培训与日常管理，强化技能水平并维持高效产出； 4.统筹设备使用与资源配置，有效控制成本支出并增强盈利表现； 5.联动其他职能部门协同推进公司战略目标与流程改善项目； ###任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（食品加工工程类专业优先考虑）； 2.具备五年以上相关领域工作经验，其中至少两年担任管理职务，精通食品制造及运营管理流程； 3.拥有出色的组织协调能力与表达能力，能对各级人员进行有效指导； 4.具备卓越的问题分析与解决能力，注重细节且责任感强； 5.熟悉食品安全相关法律法规及质量管理方法，并能在实际工作中熟练运用。

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招聘保洁员，要求身体健康，做事踏实。薪资为1900-2000。工作地址位于十堰市人民医院，茅箭区朝阳中路37号。

招聘住校教官和辅导员教官。身高要求180厘米以上。具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（包含4000元底薪和600元附加薪资），实习期过后薪资5000元（包含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

招聘辅导员岗位。任职要求为全日制本科应届毕业生。工作内容为市场运营，包含线上和线下。工作时间为8:30-12:00和13:30-18:00，单休。薪资待遇为底薪4000元加提成和奖金，综合收入5000-8000元/月。

1. 思想引领与日常育人：开展学生思想政治工作，组织主题班会、个别谈话与思想交流，把握学生思想状况，推进价值观教育与优良学风培育。 2. 班级及党团事务管理：统筹班级与团组织建设，指导学生骨干队伍建设，负责入党积极分子培养、党员发展及各类团学活动的策划实施。 3. 学生日常事务处理：落实考勤管理、学籍变动办理、奖助贷评定、评优评选、困难资助、宿舍巡查、纪律监督及家校联系等具体事务。 4. 心理辅导与安全维稳：组织实施心理状况筛查、情绪疏导与危机预警干预；开展安全知识教育，妥善应对突发事件与应急处置工作。 5. 就业指导与素质拓展：提供职业规划咨询、就业服务支持，宣传征兵政策与创新创业项目，组织开展社会实践、志愿服务及校园文化活动。 6. 行政材料管理：按时完成学生信息台账、统计报表、材料提交、工作总结及检查所需资料的整理归档工作。 7. 教学任务与教研参与：能承担一定课程教学职责，完成备课、授课、作业批改、成绩登记、课程研究及教学文档归档等工作，推动教学与育人协同发展。 任职资格：教育学或管理类相关专业优先，统招本科及以上学历，具有三年以上高校学生管理工作经验者优先；条件优异者可适当放宽要求。辅导员需兼任部分课程教学任务； 应聘人员须准备20分钟心理健康教育、马克思主义理论、军事理论等相关主题试讲内容，并提交教案1-2页A4纸材料； 试讲方式：采用PPT演示配合板书形式进行讲授

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

岗位职责： 1、负责产品拍照，跟进订单进度，对接物流并做好记录与跟踪； 2、整理相关文件及表格，制作装箱单，打印并粘贴标签； 3、处理快递的收发及物流事宜； 4、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄******优先； 3、具备责任心，工作细致认真（此项为关键要求）； 4、能稳定长期任职，居住在白浪地区者优先考虑。 工作时间每周6天，每天8小时（8:30-18:00，中午休息1.5小时），提供午餐

招聘厨师主管1名。要求身体健康、无任何疾病，认识字，做事麻利，爱干净。薪资3500-5000元。每月带薪休假4天，每月10号发工资，干满一年有5天带薪年假。工作地址：房县新时代广场四楼豪客嘉族·麦尼顿西餐厅。

店名:阳光栖谷料理店工作地址:阳光栖谷公交车背后工作岗位/福利待遇:前厅主管1名，4000-5000日料师傅1名，4500-5000后厨中工2名，3000-4000全勤绩效，包食宿，休4天，每15号准时发工资，绝不拖欠。工作时间:10:00～14:00，16:30～22:00电话同号

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

1. 大专及以上学历，具备8年以上制造业生产管理经验，有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。 2. 精通生产运营各环节流程，熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。 3. 具备出色的生产统筹规划、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力，能够有效提升班组长及一线管理人员水平，持续优化产线布局与效率。 4. 以结果为导向，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与项目推进，确保生产高效稳定运行。 5. 熟悉行业常用设备、生产工艺及质量标准要求，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。