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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动，客户开发 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.配合线上运营完成转化目标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 一、市场与机会挖掘： 落实区域政策执行，配合区域负责人开展行业趋势、竞争格局及市场需求调研，发掘可行的销售渠道，支持代理商团队拓展业务版图，助力提升代理商业务在当地市场的覆盖能力。 二、客户拜访与持续服务： 定期进行实地走访，向客户讲解平台功能与产品内容，推动花店用户新增并激活存量用户，指导客户通过万花田小程序完成下单操作。 负责所辖区域内花店的日常上门支持，协助处理物流查询、售后申请等运营事务。 主推季度重点商品，辅助客户选品决策，及时回应咨询问题，促进成交转化，增强客户对平台的服务认可度。 三、信息收集与上传： 汇总客户在使用平台和产品过程中的意见与建议，第一时间反馈至管理层，助力优化平台体验与产品质量稳定性。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，能适应高强度工作； 2、熟练掌握电脑及基础办公软件操作； 3、可接受高频次出差安排； 4、具备良好的应变能力和沟通技巧； 5、有鲜花领域地面推广或销售经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责线下商圈、社区等地推活动开展； ​ 2. 向目标客户介绍公司产品/活动，引导扫码、留资、体验办理； ​ 3. 完成每日推广指标，做好客户信息登记与反馈； ​ 4. 配合团队完成现场布置、物料收发。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，新手一对一带教； ​ 2. 性格开朗，敢于开口沟通，执行力强； ​ 3. 能接受户外/线下流动工作，认真负责； ​ 4. 有地推、销售、兼职经验者优先。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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服务员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证；2.工作踏实稳定，注重个人卫生与工作环境整洁，手脚勤快麻利，头脑灵活，具备基本的沟通能力；3.服从餐厅工作安排，有团队协作意识，能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅，主营本土特色菜品，提供优质用餐服务 薪资福利:面谈 招工人数:数名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋

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传菜员 ，18-25岁，有一定的工作经验，品行端正，有团队精神，能服从管理。 薪资福利:2800-3000元/月。 招工人数:2名 工作地址:滨江丽景

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公司亮点： 高起点平台： 英国捷力诺华（云南）省代，国际品牌背书，入局即占先机。 雄厚根基： 前身为玉溪廷达农资，深耕行业8年，客户基础扎实，非初创团队。 快速晋升： 当前处于全省市场扩张阶段，城市经理、大区总监岗位空缺，机会众多。 领先薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 多项补贴”，整体收入优于同行标准。 一、工作内容与职责 1. 市场开拓与客户开发： 负责云南省指定地州的渠道建设，实地走访并签约新经销商、零售终端。 落实公司市场拓展计划，达成既定销售任务及市场份额目标。 2. 产品推广与技术服务： 向客户及种植户清晰传达英国捷力诺华产品的核心优势与施用技术。 独立策划并执行农民会、示范田、现场观摩等活动，直观呈现产品效果。 主动提供病虫害防治建议与技术支援，增强客户信任与合作粘性。 3. 客户关系维护与管理： 定期回访现有客户，巩固合作关系，妥善处理投诉与意见反馈。 掌握客户库存与销售情况，协助制定出货策略，避免压货与跨区销售。 4. 市场信息收集与反馈： 调研当地市场变化、竞品动态（价格、政策、新品）及作物结构调整，及时上报公司，助力策略优化。 二、岗位要求 1. 必备经验： 具备3年以上农资领域（农药、化肥、种子等）销售或推广经历，有独立开拓区域市场的成功经验。 持有C1驾照，可熟练驾驶（因需频繁下乡作业）。 2. 核心能力： 出色的沟通与成交能力： 能有效影响客户决策，推动订单落地。 吃苦耐劳，行动力强： 可适应高频出差和高强度的田间工作环境。 独立应对问题能力： 在一线能自主决策，灵活处理各类突发状况。 3. 加分项（非必须，优先考虑）： 拥有目标区域内的客户资源或行业人脉。 具备基础农业植保知识，可为农户提供简单技术指导。 三、薪酬结构： 有竞争力的底薪（面议） + 高额销售提成 + 工龄工资 补贴政策： 出差期间食宿补贴、燃油补贴，凭票报销，减轻外勤负担。 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益。 资源支持： 公司配备品牌宣传资料、试验示范资源及市场运作经费，助力高效成单。 职业发展： 明确晋升路径：销售精英 → 区域经理 → 大区总监，优秀者可获合伙发展机遇。

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