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岗位职责：负责共享充电宝设备的推广、安装及日常维护 薪资待遇：底薪4000+提成，综合收入为底薪加提成再加其他奖励 工作时间：早上十点至晚上七点，每月休息4天，可自行安排调休 保险类型：意外险 奖金补贴：年终奖金、带薪年假、绩效奖励、流水利润分成 经验要求：无需相关工作经验

诚聘英才 加入我们，共创未来！ 岗位要求： 工作认真负责，服从管理 执行力强，积极主动 工作内容： 每月完成设备安装目标 按时处理维护工单 工作时间： 早10:00-晚7:00，月休4天 薪资待遇： 3000～7000+（上不封顶，多劳多得！） 联系方式：

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职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈。 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，开发新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率。 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 具备地推、市场或销售推广经验者优先，表达沟通能力良好，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：早九晚七，节假日无需加班。 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持——工作全力以赴，玩也尽情尽兴！ 4. 管理模式：互联网企业典型风格，实行扁平化管理。 5. 培训体系：首先，传承完善的师徒带教机制；其次，入职首月内安排组内一对一业务培训，之后由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难！ 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，有能力、够努力就能收获更高回报！ 7. 职业发展路径：只要有实力，便有机会快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8. 顺丰-丰e足食：一款产品力与企业实力兼具的成熟品牌，市场占有率高达60%，开放包容，充满活力，只要敢拼敢战，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

六库蛮蚌地区招聘带班人员，要求明天到岗。

洗衣洗鞋店招聘【岗位】洗衣洗鞋店员招聘人数：1名任职要求：年龄25-38周岁，身体健康，手脚麻利；做事细心认真，有责任心，爱干净；有无经验均可，不会可教，能踏实稳定干活；服从安排，爱护店内设备，爱惜顾客衣物、鞋子。工作内容：衣服鞋子清洗、去污、烘干、简单养护，整理收纳，店内卫生清洁。薪资待遇：面议，按月发放，待遇从优，具体面试沟通。工作地址：幸福里2-S1（滨江郦景大门正对面）联系电话：有意者直接电话联系。

怒江兰坪县石登镇污水治理项目招聘小挖机驾驶员一名。要求吃苦耐劳，有上进心，责任心。薪资待遇为8000-9000。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

派发名片岗位职责： 1.负责线下目标区域的地推活动执行，包括物料布置、用户触达与现场互动 2. 主动派发宣传资料（含名片、单页、小礼品等），精准传递品牌及产品信息 任职要求： 1.年龄学历不限，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 2.有市场推广、销售或地推类工作经验者优先

发卡片地推人员，年龄30-55岁，工作简单自由。只需要邀约客户到家电城即可，无需销售。月综合工资8000~12,000。

地推主管岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广计划，完成区域地推目标与转化指标 2.组建、培训及管理地推团队，统筹活动落地、物料分发与现场执行 3.深入商圈、社区、高校等场景开展用户触达、品牌宣传与产品推广 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出地推效果分析报告 5.协同线上运营与销售部门，推动线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉本地化营销逻辑，具备较强的执行力、应变力与抗压能力 3.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立用户信任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5.学历不限，热爱一线工作，结果导向，责任心强

在合肥各个专科院校（理工类，不含外国语）做宣传： 1.渠道建设（招聘在校学生建立宣传队伍） 2.校园派发传单 3.带意向客户参观学校。 4.兼职每天发送网络短视频

岗位: 线下地推BD （一对一师父免费带） 1，工作内容：线下负责盒马鲜生app推广，邀请顾客体验首单优惠。 不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。 工作地点自由，工作时间自由， 2，每月薪资： 团队月平均水平12-24K，上不封顶 （新人保底8000以上） 3.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 4.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 5.业务简单，快速上手，前期安排师徒免费带教 职位福利： 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善 2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国的二三线城市空白市场，拥有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM-城市经理CM-大区经理AM 学历要求： 1.年龄18以上，有无经验均可，高中及大专学历就行，接受优秀毕业生 3.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 4.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 5.全市区域都有推广点，就近安排点位。 工作年限：不限，应届生小白也行

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根据自己掌握的学校资源，推广联通校园流量卡。 【岗位职责】 1. 通过线上线下渠道进行推广。 2. 校内微信群/QQ群/朋友圈转发信息。 3. 校园内演出、比赛等活动结合推广。 4. 学校、小吃街、夜市小区门口摆台宣传。 【岗位要求】 1. 各大高校在校学生、学生会成员、社团成员等。 2. 性格开朗活泼，有较强的责任心、能吃苦、服从安排。 3. 能力强的可成为校园团长、分区经理等管理岗位。

为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是云南经济管理学院在校生，有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动，担任学生会职务者佳。

线下引流工作，包含地推。展业，拓卡，渠道开发，社区义诊

为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是云南交通运输职业学院在校生；有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动；担任学生会职务者更佳。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

秋沐旅游集团 招聘 线下推广（发单员） 要求：能吃苦，责任心强 待遇：3000元/月 福利：包吃住+往返西双版纳交通 工作时间：11月−春节前，每天8小时 联系人：张经理 联系电话： 工作地址:西双版纳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

急招兼职地推人员，长期稳定有岗！ 工作内容：室内地推，不需要出去拉人，全程有人指导。 工作时间：上午9:00-下午16:30 工作环境：环境舒适，干净，整洁！ 薪资待遇：110-180元/天，多劳多得！ 专属福利：提供午餐+免费小零食！ 有意者速联，期待勤快靠谱的你加入！

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岗位职责: 1. 主动落实市场推广方案，借助多元渠道提升产品或服务的市场渗透率； 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业的解答与支持； 3. 积极参与团队研讨，为优化市场推广策略贡献想法与建议； 4. 按时参加培训活动，持续提升个人推广能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户高效互动； 2. 热衷于市场推广工作，能在压力环境中保持积极进取的心态； 3. 拥有良好的学习及应变能力，能够迅速吸收并应用新知识； 4. 工作踏实负责，可按时保质完成上级交办的各项任务。

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