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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括用户引流、现场咨询及转化跟进 2. 开展目标客户调研，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 4. 维护重点商户/社区等合作资源，拓展线下推广场景与触点 5. 按时完成每日推广数据记录与反馈，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外工作节奏 2.具备基础的数据整理与汇报能力，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 3.学历不限，有快消、教育、互联网或本地生活类地推经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5.工作地点灵活

小学放学时间20元1小时。3.30-5.30。 留微信2元1个上不封顶

市场专员（可合作创业） 年龄 35岁以上优先，男女不限 薪资 4000-10000元 + 提成 + 奖金 水当然集团面向社会招聘： 35岁以上，想稳定工作、想创业发展的朋友！ 岗位职责： 1. 负责门店接待、产品讲解、客户服务； 2. 负责社区推广、市场宣传、客户维护； 3. 配合团队完成日常运营及拓展工作； 4. 愿意长期发展，可参与项目合作、创业联营。 任职要求： 1. 年龄35岁以上，男女不限，人品端正； 2. 踏实稳重，有责任心，能长期稳定工作； 3. 想赚钱、想发展，有创业想法优先； 4. 有无经验均可，公司统一培训。 福利待遇： 1. 工资+提成+奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 工作环境好，健康行业，稳定长久； 3. 免费培训，有人带，上手快； 4. 表现优秀可晋升管理、合作开店、区域代理。 有意向直接联系面谈， 给你平台，给你机会，给你稳定收入！

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招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

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客房服务员，20-48岁，前台会电脑，客房会基本书写能力。薪资福利:包吃住，具体薪资面谈！招工人数:数名工作地址:怒江州外滩风情街雪山路117、152号

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推拿师招工人数:20人

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公益性岗位人员 在法定劳动年龄内，贡山县户籍，有劳动能力和就业意愿，并在公共就业服务机构登记失业的就业困难人员和零就业家庭成员，需符合下列条件之一：1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员:4.持有《残疾证》且有劳动能力的残疾人:5.连续失业 1 年以上人员;6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生;7.被征地农民。从事县总工会八一路工会驿站及爱心妈咪屋日常管理工作 薪资福利:月工资总额不低于怒江州最低工资标准 招工人数:1名 报名截止时间延长至2026年5月21日（节假日及周末除外），每日报名时段：上午 8:30—12:00，下午 14:30—18:00。报名材料：就业创业或失业就业登记证、身份证、户口本、《残疾证》（如有）、低保证及领取证（如有）、被征地农民提供征地证明文件（如有）、高校毕业证书（高校毕业生提供）等相关证明材料的原件及复印件，提供 2 寸照和 1 寸照各 2 张。 工作地址:贡山县总工会（政府老楼1楼108室）

影像专业 薪资福利:有节日福利、工龄工资；提供免费食宿，配备员工宿舍及食堂，以及满两个月到岗报销；定期专业培训及职业晋升通道；薪资面议（根据岗位、职称及能力综合评定）。注：我院被认定为贡山首家大学生就业基地，被我院录取的高校就业人员除基本工资外还可以申请就业见习补助，补助为 1500 元/月，一个季度发放一次，可享受一年的补助（福贡、贡山岗均有此福利） 招工人数:1名 性别不限，应届生暂无证件要求，岗位要求能在科室负责人的带领下按质按量完成本职工作，具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作； 工作地址:怒江州贡山

薪资福利:薪资优厚，有五险一金企业招聘岗位及待遇祥见《金湾区企业招聘信息（云南怒江）.xls》工作地址:贡山县

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收费员 1.年龄23-35岁以下，大专及以上学历； 2.学财务的优先，有无工作经验均可； 3.但是要求责任心强，做事认真仔细； 4.身体健康无不良嗜好。 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:福贡县同康医院

运行员1.年龄18-45岁，初中及以上学历；2.服从管理有责任心，能吃苦耐劳；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:福贡县架科底乡泽泽河电站

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一；工作职责： 1. 办理中国联通相关业务，维护客户关系 2. 负责团队日常管理与人员培训 薪资待遇： 1. 薪资结构：试用期3000元底薪+500元全勤+500元补贴+1000元绩效+高额提成+奖励，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2. 温馨企业文化：带薪岗前培训+免费住宿＋各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋家属旅游等福利 3. 法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动 4. 提供专业系统的一对一指导，享有免费国内外学习考察机会，配套全面的考核体系 5. 建立健全的晋升通道，积累丰富管理经验，提供清晰的职业发展规划 6. 分公司配备启动资金、选址支持、成熟团队配置，成就超预期年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2. 定期供应饮品甜点、时令水果及各地特色特产 3. 销售靠实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格提拔 4. 拒绝固定薪资模式！高额提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团建旅游、生日庆祝一应俱全 任职要求： 1. 年龄30周岁以内，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历条件 2. 能接受出差安排，有追求高收入和发展平台意愿者优先考虑 3. 热爱销售行业，性格外向、乐于与人沟通交流 4. 擅于挖掘客户需求，制定并落实产品推广方案 5. 欢迎应届毕业生、退伍军人加入 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场开拓、销售执行及客户关系维护 2. 科学划分市场区域，拟定销售策略，达成既定销售任务 3. 持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度 4. 短期至中期需赴外地开展工作（覆盖省内及邻近区域，差旅费用全额报销） 5. 工作中主动配合市场部其他同事，加强协作配合，共同完成每日销售指标 6. 收集市场动态信息与客户反馈，及时上报管理层，持续维护良好客户关系，赢得长期支持 7. 主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和建议 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（享受管理提成）——高层管理（参与公司分红）

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