福贡地区招聘怒江福贡的带班人员。

六库（位于云南怒江）正在招聘人员。

在怒江福贡县城招聘半天时间的带班人员。

云南怒江地区提供高薪优质工作机会，收入丰厚且准时发薪，包含无责任底薪、提成和丰富的福利待遇，工作地点近家。

招聘代班人员。工作要求：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。顶班或带班时需确保当班期间的安全与进度。遇到新场地或新活时，先询问交底，不清楚的地方先问清楚。对讲机和手势按现场规定执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。

招聘带班人员1名，工作地点在兰坪。有意者请联系。岗位要求：1.使用对讲机和手势时需遵守现场规定。2.遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。3.节约油料，避免长时间怠速。

云南怒江地区提供高薪优质工作机会，待遇丰厚且准时发薪，包含无责任底薪和提成，工作地点便利，福利待遇丰富。

现招聘临时工作人员2名，工作时间：‑20日，共2天。岗位职责：协助活动现场布置，服从现场工作安排。任职要求：28周岁以下，形象干净整洁。薪资待遇：电话沟通详谈。联系电话：

六库二桥找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

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招聘工程部主管1名。要求年龄25-45岁，中专及以上学历，熟悉酒店全套工程运维体系。精通酒店水电、空调、给排水、弱电消防、特种设备等至少两大专业技能，能独立排查、处理各类设备故障。持有有效低压/高压电工证、消防设施操作员证等相关从业资质证书，持证上岗，熟悉安全生产规范。具备较强的统筹管理、团队协调、应急处置能力，做事严谨负责、执行力强，有良好的服务意识与成本管控意识。无安全事故记录，服从酒店管理安排，能适应酒店轮班、应急加班工作。岗位职责包括：全面负责酒店工程部日常统筹管理工作，制定部门工作计划、维保排班表，督导工程全员规范作业，保障酒店客房、公区、后厨、机房等所有设施设备24小时稳定、安全、高效运行。建立并落地设备预防性保养制度，针对酒店强电、弱电、给排水、电梯、消防系统、监控系统定期巡检、保养、检修，记录设备台账，提前排查故障隐患。统筹处理前台、客房、各部门报修工单，把控维修质量与时效，跟进维修闭环；快速处置停水、停电、设备故障、电梯异常、管道爆漏等各类工程突发应急事件。严格遵守消防、电力、特种设备等行业安全法规，落实安全生产管理制度，配合政府相关部门检查工作；定期排查安全隐患，杜绝安全事故；结合酒店运营需求，提出设备改造、节能优化、设施升级方案。薪资福利：薪资4000-7000元/月（根据经验、资质面议，能力优异者薪资可上浮），另有全勤、工龄、绩效奖金、年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包括包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利、生日福利。其他福利包括工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴、年终评优奖励。工作地点：怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间：轮班制，月休可调，服从酒店排班安排。到岗时间：尽快到岗。

餐饮部厅面经理岗位招聘1人。年龄25至40岁，形象气质良好，谈吐得体，需具备2年以上餐饮前厅管理经验，有婚宴、大型宴会接待管理经验者优先。熟悉酒店餐饮全套服务流程、包厢服务标准、宴席接待流程，精通前厅现场管控、客诉处理及团队管理工作。具备优秀的沟通协调、临场应变及统筹管理能力，服务意识强，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及节假日值班。工作认真负责、执行力强，有良好的职业素养和团队凝聚力，服从酒店管理安排。有同岗位经理任职经验、熟悉本地酒店餐饮市场者优先录用。岗位职责包括：全面负责酒店餐饮前厅日常运营及现场统筹管理，涵盖散客、包厢、婚宴、会议团建等大型接待工作；制定每日班前工作安排，督导餐前布置、餐中服务、餐后收尾全流程，严格落实酒店服务标准、卫生标准及操作规范；全程巡查餐中服务细节，及时纠正不规范服务行为，主动对接高端客户、婚宴团队及政企接待客情，收集宾客反馈，妥善处理顾客咨询、投诉及各类现场突发问题；紧密对接后厨、后勤及营销部门，及时同步客情需求及特殊点餐要求，协调解决出餐节奏、菜品问题及客诉纠纷。薪资福利：薪资4000至7000元每月，根据经验及资质面议，能力优异者薪资可上浮，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖金及年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包含包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利及生日福利。其他福利有工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴及年终评优奖励。工作地点为怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间实行轮班制，月休可调，需服从酒店排班安排。到岗时间为尽快到岗。

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岗位名称：长涧幼儿园专任教师；其他岗位名称（若有）：待补充。岗位要求：1.中国公民，遵纪守法，热爱教育事业；2.中专及以上学历，持教师资格证；3.身心健康，符合托幼机构健康标准，年龄≤35周岁（限1990年8月31日后出生）。薪资待遇：执行兰坪县学前教育编外教师五险一金管理办法；试用期6个月，考核不合格者解聘；服务期满1年，表现优异者优先续聘。具体薪资水平待补充。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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招聘高级管理人员及工作人员。高管岗位薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成；一般岗位薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。购买五险一金，享受节假日福利和年休假待遇。具体招聘岗位及相关要求详见附件2《泸水市国有资本运营集团有限公司2026年市场化公开招聘岗位计划表》。

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兰坪县招聘顶班人员，预计工作时长五天左右，工作地点在怒江兰坪。

将印有本公司名字电话的标配粘贴到相对应的电动伸缩门、车牌识别道闸、广告小门、人行通道闸、厂区大门、别墅门等一系列门禁上。

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为公司开拓实习指导、论文指导、、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是昆明市卫生学校在校生；有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动；担任学生会职务者更佳。

高薪招聘：乡村光伏推广员（时间自由，一户一结） 在家门口就能把钱赚了！ 随着国家推广绿色能源，现响应国家号召，大力开发农村光伏市场。本公司诚邀本地有干劲、有人缘的伙伴加入，只需动动嘴、跑跑腿，就能拿高提成！ 我们给你提供什么？ · 薪资待遇： 月入 5000-20000元 以上，上不封顶（底薪+高额提成+奖金）。目前团队干得好的老员工月薪轻松过万！ · 结算方式： “一户一结” ，签单就拿钱，现金流健康，绝不拖欠！ · 工作时间： 时间完全自由，不用打卡坐班，可以兼职，不用耽误干农活和带娃，利用碎片时间就能干。 · 工作地点： 本乡镇各村，就在家门口，不用背井离乡。 我们需要你做什么？（工作内容） · 工作非常简单： 就是在咱们自己所在的乡镇、村里，找父老乡亲聊聊天。 · 推广业务： 告诉农户，公司免费出钱给他们屋顶安装光伏棚（既能遮阳挡雨，又能发电）。 · 纯租赁模式： 公司租赁农户屋顶，农户0投资、0贷款、0风险，每年还能拿到稳定的租金（或电费分红），光伏板无辐射（可提供证明）。 · 只需要找到合适的屋顶，和农户谈好，收集资料，后续勘察、安装全由公司专业团队搞定。 我们希望你具备什么？（任职要求） 1. 本地优势： 最好是本地人，或者在各村有熟人，会说本地话（跟大爷大妈沟通起来更方便）。 2. 性格外向： 脸皮厚，嘴皮溜，性格开朗，不怕被拒绝，敢于和陌生人搭话。 3. 交通工具： 最好有自己的代步车（摩托车、电动车就行），方便在各个村子之间跑动。 4. 年龄不限、学历不限： 只要你身体健康，想挣钱，20-60岁我们都欢迎！退伍军人、有保险或销售经验者优先。 郑重承诺 本公司业务为国家支持的屋顶光伏项目，全程不集资、不贷款、不设任何套路，只为租赁屋顶，互利共赢！ 加入我们 如果你缺钱，我们正好缺人！ 如果你在家没事干，不如出来转悠转悠把钱赚！

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

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地推合作伙伴（时间灵活·高提成） 薪资：5000-10000元/月，上不封顶 工作地点：西双版纳傣族自治州 工作时间：自主安排，无需坐班 产品复购率高，客户主动推荐带动周边资源 岗位职责 1. 负责本地市场实地推广，开发客户并达成推广任务 2. 主动与客户交流，讲解产品信息，保持良好客户互动 3. 具备较强执行力，能独立推进并完成每日工作目标 任职要求 1. 语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好交流能力 2. 有进取心，渴望增收、愿意付出，行动力强 3. 时间自主，可灵活调配工作节奏，是否具备经验不限 我们提供 - 工作时间自由，无需打卡、无固定办公要求 - 高额提成机制，收入无上限，付出越多回报越高 - 操作简单易入门，配备带教支持，快速上手开展 有意者欢迎直接联系，匹配成功最快当天即可启动！