一、主要职责： 负责项目工艺调试、生产技术难题攻关、业务拓展中的技术支持以及新项目移交接产的技术保障等工作；制定切实可行的工艺调控方案；统筹污泥外运工作并统计外运数量；监督进厂药剂的质量与到货量；按规范填写工艺调整单并跟踪执行情况；核实用电数据并协调相关事宜；准确填报周报、月报数据，编制工艺分析报告；完成周、月、年度运行数据的汇总与分析；开展异常数据的排查、分析、处置及上报；在24小时内完成进出水在线监测异常数据的报告；掌握点源基本情况，按生产部门要求开展排查任务；及时完成政府主管部门要求的各类报表填报与报送工作。 二、教育水平 全日制大专及以上学历，给排水、环境工程、环境科学、化学等相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽学历要求） 三、工作历练 具有2年及以上相关领域工作经验（有水务项目工艺调试经历者优先考虑） 四、知识与技能 1、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 2、了解国家及地方有关安全生产与环境保护的政策法规，掌握生活生产供水及污废水处理项目的相关标准规范。 3、熟悉生活生产供水与污废水处理项目的工艺流程与技术要点。 4、具备生活生产供水与污废水处理项目所需的工艺技术应用能力。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励

工作内容: 1、参与新产品工艺评估，规划工艺流程，确定新产品的标准样、极限样等相关样品； 2、负责BOM与工单的创建及日常维护； 3、主导产品打样过程，跟进交付周期与品质表现，确保符合客户需求； 4、配合生产部门处理生产中的工艺技术难题； 5、实施工艺变更的管控与执行，协助推动呆滞物料的消化利用； 6、统筹工艺文件及相关资料袋的归档与管理； 7、参与新产品量产前首件产品的确认工作； 8、按需推进相关原材料的测试验证工作； 9、提出自主优化工艺方案，持续维护并改进生产工艺； 10、依据产品工艺特性，编制工艺规范及作业指导文件； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务； 12、依照公司规定，按时开展6S现场管理工作。 任职要求: 1、熟练操作CAD/AI等专业设计办公软件； 2、了解精品盒、卡纸盒、书刊类产品的加工工艺及制造流程； 3、大专及以上学历，具备包装印刷行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的团队协作意识，乐于知识共享，组织协调能力良好； 5、拥有良好的沟通表达能力以及问题分析与归纳总结能力。

一、岗位职责 1.工艺设计与优化：承担污水处理项目工艺方案的设计、论证、选型及初步规划工作；针对现有污水处理厂的运行工艺开展技术诊断、优化调整与升级改造，提升系统处理效能与运行稳定性，同时降低运营能耗与成本。 2.技术支持与调试：为新建项目提供全过程技术支持，参与设备安装指导、单体调试、联动试运行及整体系统启动调试（含调试期运营），保障项目稳定达标投产。 3.技术方案编制：负责撰写项目技术方案、可行性研究文件、投标技术内容、工艺说明文档、设备技术规格书以及操作与维护手册等专业技术资料。 4.问题诊断与解决：能够及时响应并处理运行过程中出现的各类工艺异常（如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫上浮、泥水分离异常、药剂与能耗异常等），提出切实可行的技术对策与应急处置方案。 5.数据分析与报告：系统整理和分析运行数据（包括进水水质、出水指标、关键单元运行参数、药剂消耗、电力使用等），定期编制运行分析报告，为管理决策提供科学依据。 6.新技术研发与应用：跟踪水处理行业前沿技术发展，参与新工艺、新型药剂的试验验证、效果评估及实际推广应用工作。 7.内外部沟通协调：与采购、施工、运营等内部团队高效协作，同时与客户单位、设计机构、环保主管部门及相关专家保持良好的技术交流与汇报。 二、任职资格 1.基本要求 ·学历专业：具备全日制本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 ·工作经验： ·初级工程师：具有1-3年相关领域工作经验，具备扎实的专业理论基础。 ·中级/高级工程师：具备3-5年以上市政污水或工业废水（如化工、制药、印染、食品等行业）处理工艺设计或项目运营管理经验。 2.专业知识与技能（核心） ·精通核心工艺：熟练掌握各类水处理单元操作原理，包括格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理（过滤、高级氧化、脱氮除磷）、消毒、污泥脱水（离心机/板框压滤机）等工艺环节。 ·设计计算能力：可独立完成水力计算、物料平衡、曝气系统核算、污泥负荷分析、硝化反硝化速率测算等工作，熟练运用CAD等绘图工具绘制工艺流程图（P&ID）、平面布置图和高程布置图。 ·熟悉水质标准：了解国家及地方环保法律法规，熟悉污水排放标准（如GB18918-2002一级A标准）的相关要求。 ·设备与仪表知识：掌握水泵、风机、搅拌设备、膜组件、加药装置及在线监测仪表（pH、DO、ORP、浊度、COD等）的工作原理、选型要点及日常维护常识。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， 坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

福利待遇】 薪资：19-24 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 包穿：提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定； 【岗位职责】 负责生产线上的操作，如品鉴、组装、包装，测试，等工作；确保生产过程中的安全，遵守操作规程；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，；初中及以上学历；能够适应倒班工作制，具备一定的体力劳动能力。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪，编制试产过程中问题汇总及相关分析报告； 2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改善措施落实，针对不合格品编写分析报告并提出有效解决方案； 3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计（包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造），编制配套工艺技术文档； 4、制定生产作业指导书SOP，快速响应并处理现场突发问题，确保生产顺畅运行（具备临时应对措施能力）； 5、推动生产直通率和整体效率提升，有效控制不良品率和材料报废率； 6、评估生产所需辅助工装治具的需求，提出申请并跟进制作落地； 7、负责各型号产品标准工时与产能的测算，建立并维护工时数据库，同步完成ERP系统中相关数据的更新与管理； 8、完成上级安排的其他临时性任务，以及配合其他部门需协同支持的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、化学类专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，其中至少两年从事工艺工程类岗位； 3、掌握产品生产工艺流程，具备基本机电设备故障排查与维修能力，接受过工艺技术培训及质量管理体系相关培训； 4、具备良好的书面表达能力，能独立撰写各类操作规程、生产工艺流程等制度性文件，并可对团队成员进行指导与培训。

一、岗位职责 1、评估石油领域零部件（如阀门、钻采设备零件、管道连接件等）的加工可行性，综合分析材料性能（耐腐蚀、耐高压）及工艺实现难度 2、审阅客户技术图纸与技术要求，识别加工关键点（如异形结构、特殊合金），拟定初步工艺路径并制定风险应对方案 3、编制石油零部件加工工艺流程（含CNC程序设计、车削工序安排），输出工艺文件、作业指导书及质量控制节点 4、主导散件制造过程的工艺优化，通过工装改进、参数设置（切削速度、刀具选择）提高生产效率，降低不良品率 5、基于生产数据（如合格率、设备运行效率）分析加工异常（如振动变形、尺寸偏差），落实改善措施并验证成效 6、配合研发部门参与新型石油产品试制（如防喷器组件、井下工具），保障产品设计具备良好的可生产性（DFM） 7、联合开展供应商工艺能力评审（如特种材料热处理能力），核查外协加工技术方案的合理性 8、组织对生产人员进行石油行业工艺规范（如API、ASME标准）及安全操作规程（防爆、耐压测试）的培训 9、确保生产工艺满足石油行业法规要求（如API6A/17D、ASMEB31.3）以及客户的个性化技术条件 10、推动应用石油装备制造新技术（如抗腐蚀涂层、高精度深孔加工），增强工艺技术水平和市场竞争力 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料科学、石油工程或化工机械等相关专业优先 2、掌握石油零部件（如阀门、泵体、钻具）加工全流程，熟悉耐蚀合金（如Inconel、双相钢）特性及其加工工艺要点，了解设备在高压、腐蚀环境下的使用需求 3、熟练操作CAD/CAM软件（如SolidWorks、NX）及编程工具（Mastercam、UG），能独立完成CNC编程与仿真，具备工艺模拟与数据分析能力（如切削力预测、公差分析），并有工时测算与成本核算实践经验 4、熟知石油行业标准（API、ASME）及质量管理体系（ISO9001/APIQ1），具有3年以上石油机械零部件工艺开发经验，适应小批量、多品种的生产模式 5、有参与项目报价支持或API认证经历者优先，具备良好的跨部门协作能力，能快速响应销售、生产及客户需求，适应高强度工作节奏

包吃包住，宿舍有空调和热水器，身体健康，能吃苦耐劳，

新员工入职奖励3000（一次性打到卡里） 推荐朋友奖励500 工厂直招：（不收取任何费用)直接厂区门口面试 广东省真实高工价，（中介勿扰）！ 纯工价30元小时，月收入8000元以上 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试 我们的优势： 1、入职每周可预支1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、不用体检16-50岁 4、入职签订合同， 二、坐班，空调车间，工作内容简单轻松，易学，易会。 入职送三件套，床单，被套，枕头

普工：（3名） 开机员：（2名）两班倒 要求：18-55岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、质检员：1名，长白班 要求：25-45岁，初中及以上学历， 能吃苦耐劳，服从管理。有质检工作经验优先。 待遇：底薪1900+加班费（平时加班：1.5倍，周末加班：2倍）+绩效奖+超产奖+住宿补助+全勤奖。包吃两餐，不在公司吃补20元/天，夜班补贴30元/天。做满一年以上有工龄奖。 【综合工资6000-8000】

招聘信息:1、年龄:50岁以下；2、工作内容:保洁，厂区道路，输煤栈桥，皮带卫生打扫；3、工资标准:4300-4500，如。4、要求:身体健康、服从管理5、招聘人数:8人6、工作时间:一天8小时，月休4天7、包食、宿，配套统一工作服，；8、工作地点:陆丰甲湖湾电厂 高奎

汕尾市陆丰市招水电预埋师傅2名（工资包吃住300元），要求做过水电消防预埋，焊工1名（工资包吃住310），焊工主要焊接防雷

汕尾市城区招挖槽工260一天，不包吃住

汕尾市城区招弱电/预埋大师傅

汕尾陆丰招油漆工，腻子/大白/墙漆

地址：瑞安市上望街道望东东路3225号 点链接，投简历：井号:///j8QlrdnpauCz4if —————ฅ՞••՞ฅ ————— 【温州惠丰电器有限公司】 ➡诚聘：焊锡工 要求：合适岗位，20-40岁，小学及以上学历单休，工作9小时，包吃包住; 待遇：具体面议 ➡急聘：机加车间工艺技术员 要求：会CAD，了解机加工艺，47周岁以下，有一年实修经验，免费空调热水器单间 待遇：综合薪资6500-7500元（含补助） ➡急聘：厂长 要求：机电类专业，熟悉6S管理。公司管理制度建立修改和落实，整体流程优化，生产降本增效，总领产品开发以及人员培训等 待遇：优秀均可面议 ☎联系电话：

岗位名称：静电师傅（熟手）；喷涂工艺师傅。 岗位要求：1.熟悉奥米茄旋盘静电喷涂机器操作；2.熟练掌握静电喷涂设备的保养与维护；3.能够调配PE、Pu底漆+面漆，精通喷制木制油漆包装盒。 薪资待遇：面议。

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

1.负责项目工艺文件(产能和节拍分析，操作流程分析，焊点分配，安全分析，确定工艺方案，参与Layout制作与审核，制作输送及钢结构询件技术文件); 2.负责工艺实现过程中的沟通与协调，包括公司内部与外部。并核对、改善工艺方案; 3.参与部门内部经验交流、培训、持续优化及其他部门基础工作;

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

1、负责钣金类产品工艺转化及结构设计优化，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中涉及的工艺技术问题，完成部门内技术图纸绘制、生产指导及技术改进任务； 3、跟进试制物料生产进程，及时发现并处理异常情况，按部门流程规范执行工程作业； 4、精通机箱、机柜、设备支架类产品的工程拆图，跟踪量产所需模具开发及刀具采购进度； 5、评估产品制造成本，持续改进生产工艺，有效控制并降低生产支出； 6、与客户及供应商保持良好沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域6S管理，积极参与安全隐患预防与消除工作； 8、按时完成上级主管布置的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1.机械设计制造相关专业背景，具备电气、自动化或机械研发工作经验； 2.熟练掌握CAD及主流3D设计软件操作； 3.三年以上钣金机架结构设计实战经验； 4.具备较强沟通能力，执行力强，工作积极主动，效率高；

岗位职责： 1.统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2.主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3.深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4.推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5.搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3.熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4.责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5.优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

岗位职责： 1.熟悉印刷生产各环节流程，负责相关单据的开具与管理； 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理； 3.具备较强的沟通与协调能力，保障订单各阶段有序推进。 任职要求： 1.了解印刷工艺操作流程，能独立完成开单作业； 2.精通基础办公软件操作，具备基本的数据统计分析能力； 3.拥有良好的表达与协调能力，可高效跟进订单执行情况。

海绵坐垫修补裁剪，补边， 17-50岁，男女不限， 月到手6500左右，包吃住 活轻松，简单，无需经验，来就要

工作岗位：组装汽车座椅零部件，装配组装岗位，走动式站班，管理不严，岗位可带手机 薪资待遇：月综合7000+，包吃住，每天计时10-11小时， 招聘要求：18-40岁，无案底，无大面积纹身即可。

一、岗位工作内容 1、负责公司生产设备的安装调试、日常维护及故障诊断处理； 2、依据技术资料开展设备参数设置、运行测试及交付验收； 3、在客户现场提供设备操作培训与专业技术支持； 4、整理并提交调试过程数据及相关报告，提出可行的优化建议； 5、协同研发部门解决设备运行过程中出现的技术难题。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上设备调试相关工作经验，熟悉PLC、传感器、液压/气动系统者优先； 3、技能要求： （1）能够独立理解机械图纸、电气原理图及各类技术文件； （2）具备基本电气接线或机械组装能力者优先考虑； 4、其他要求： （1）能接受中长期出差安排； （2）具有良好的沟通协调能力与客户服务意识； （3）持有相关职业资格证书（如电工证、PLC认证等）者优先。

能吃苦耐劳，想学习技术的优先，只招长期工

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

生产内容：电子雷达配件（包装、测试、组装、开机，操作简单易上手） 工作环境：坐班+无尘车间，舒适不劳累 工时制度：两班倒，加班充足， 发薪日在职23元/小时 （+夜班补贴20元/天） 每月20号发上个月工资 住宿保障：免费包住，空调宿舍，水电均摊 其他费用： 体检福利：有健康证可直接带；无健康证，， 面试要求 1.男女不限，年龄18-45周岁 2.需携带本人有效身份证 3.，没有健康证填完表后 ；无健康证，，

月薪8000-9000 生产汽车座椅，对产品质量进行初步检测；​完成产品的包装工作。​ 任职要求​ 年龄在16-50周岁，男女不限；​ 持本人有效身份证；​ 身体健康，能接受倒班制度 加班有加班费补贴，具体根据加班时长计算