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1、财务核算与管理：全面负责公司账务处理及审核工作，审定各项会计账目，编制各类财务报表，并完成母子公司合并报表所需的关联交易附表编制； 2、税务与统计：按时完成税务及统计报表的申报，掌握最新税收政策，合理防控企业税务风险，确保依法合规纳税；统筹对外统计数据的报送与日常管理； 3、审计与评估：协助上级开展年度审计及相关专项工作，及时提供审计、评估过程中所需的各项财务资料与支持； 4、资金管理：复核公司网银支付指令，定期核对银行账户保证账实一致，强化应收账款管控，提升资金使用效率； 5、资产管理：审核并管理各类往来款项，及时清理长期未结项，查明未及时结算原因；建立并维护资产台账，明确资产责任人，保障资产安全完整； 6、制度建设与优化：制定企业会计科目、凭证及账簿体系，指导会计人员规范开展记账、结账和对账工作；持续完善会计核算制度，优化核算流程； 7、团队协作与指导：协调所辖单位财务人员完成关联对账、结账及关账任务，组织推进财务部日常核算工作，对会计人员进行业务指导与工作监督。

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【诚聘会计】 我们正在寻找一位严谨细致、对数字敏感的你，加入我们的财务团队！ 岗位职责： -负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及结账工作 -编制财务报表，确保数据准确、报送及时 -协助完成财务预算、编制及其他财务相关工作 任职要求： -会计、财务等相关专业，专科及以上学历 -1-3年财务相关工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 -熟悉财务软件及办公软件操作 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力 我们能提供： -有竞争力的薪资待遇（3k-4k，具体面议） 舒适的办公环境和友好的团队氛围 清晰的职业发展路径和学习提升机会 如果你对数字充满热情，渴望在专业领域深耕，欢迎投递简历至，我们期待与你一起，为公司的稳健发展保驾护航！

1.具备五年以上工作经验 2.大专及以上学历 3.有从业资格证书 4.薪资待遇面议 有一定沟通能力 有耐心和责任心️

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

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负责公司日常的财务结算工作，包括应收应付、收入账，总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。

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会计： 岗位职责：负责统计公司各项目账目，领发票，保税，员工报销，发放工资等，工作简单，上手快 要求：3-5年公司会计任职经验，服从管理，有责任心，年龄25到50岁之间，工作时间能在凌晨4点至中午12点优先考虑。

招聘会计（杭州本地，全职） 薪资：6k双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1.独立完成杭州、温州两地公司全盘内外账处理，凭证编制、账务登记、报表出具，确保账实相符； 2.负责两地公司税务申报（小规模/一般纳税人）、发票开具与管理，把控电商税务合规风险； 3.对接淘宝电商后台、支付宝回款对账，精准拆分佣金、手续费、推广费、退换货等账务，剔除补单数据等； 4.整理财务资料归档，配合两地税务核查，完成日常财务相关对接工作。 任职要求： 1.3年以上电商财务实操经验，优先淘宝电商背景，熟练处理电商行业特殊账务； 2.精通内外账独立核算，熟练使用金蝶/用友财务软件，Excel函数（VLOOKUP、透视表）熟练； 3.熟悉杭州、温州两地税务申报流程，懂电商税务合规要点，能独立完成两家公司税务事宜； 4.细心严谨，责任心强，能远程处理温州公司账务，接受小公司财务多岗位兼顾（基础开票、资料整理）。

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我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录，及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋话费交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力 岗位职责： 1.开展建材产品的市场销售，达成既定销售指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.进行市场信息收集与分析，掌握行业趋势，优化销售方案； 4.联动公司内部各部门，整合资源推动销售任务落地； 5.及时整理并上报市场变化及客户需求，为经营决策提供依据。 任职要求： 1.有销售岗位从业经历，了解建材领域业务特点； 2.沟通表达顺畅，掌握销售流程，能自主推进成交过程； 3.具备一定的市场洞察力和判断力，可制定可行的销售计划； 4.认同团队协作，善于跨部门配合，共同完成整体目标； 5.服务意识强，以客户为中心，具备长期客户关系维护能力。 以上是建材业务员销售专员的岗位职责和任职要求，希望能够对您有所帮助。

储备干部： 1.城市管理方向储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务体系，深化对业务逻辑的理解与掌握。 2.系统培养城市运营思维，负责在属地构建人才梯队，推动团队成员成长与发展。 3.组织团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落实公司各项销售激励机制。 4.成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门主管/城市负责人，实现可持续发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及清晰的决策与问题解决能力。 3.目标导向明确，具备计划制定与执行过程管控能力。 4.认同企业核心理念，愿意从基础做起深入学习，并规划长期职业发展。 5.适应变革环境，乐于接受挑战，具备稳定可靠的城市落地能力。

作为智能企服领域的先行者，专注于为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务品类丰富，业务发展稳健，适合长期深耕。 底薪2000-6000可面议，提成区间8-35%，配备精准推广资源与有效电话名单。 岗位职责： 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法务支持等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面洽谈等方式拓展客户资源，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的高质量客户线索，提升转化效率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，推动客户持续合作； 5、完成公司交办的其他相关业务执行与交付任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业背景者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，能够对客户和企业双向负责，服务意识突出； 3、能承受工作压力，有追求高收入的进取心。 其它： 1、薪酬结构为底薪+业绩提成+月度奖励，为销售人员提供精准引流支持，显著缩短成交周期； 2、实行周末双休制，提成丰厚，无需加班。

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