招聘：零食批发招聘销售客服薪资：5000销售客服，每天与客户沟通，熟记产品知识，卖点，销售热点，给客户介绍推荐，做好售前售后服务工作，日常维护客户，以达到销售目的。

售后销售，药品售后，有经验大手子，每天明天3-5档，线质高，好成交，底薪4000，稳定月入2万，事少，踏实挣钱的来

没有任务要求！！！没有业绩要求！！客服岗！！！ 工作要求 1.具有良好的沟通技巧，能够有效和客户沟通 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 3.积极主动，能适应工作节奏，不吸烟 薪资福利 无责2800+提成 五险 双休法休 不加班 工作时间 夏：8:30~5:30 冬：8:30~5：10 午休12:00~1:00

1.电话客服:20名，有良好表达能力，月薪4000--10000，月休4天 2.小区宽带业务员10名，有吃苦耐劳精神，想挣钱的联系我，月薪4000--10000元，月休2天 3.营业员2名，有销售经验优先，月休2天

岗位职责： 1. 负责客户咨询的接待与处理，及时解答客户疑问 2. 准确记录客户反馈信息，并协助推进问题解决 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成服务流程优化及相关支持工作 5. 按要求完成日常客户服务任务并做好信息归档 薪资待遇： 早10晚6，午休1小时，节假日有休息，底薪3500 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度耐心细致 2.有责任心，具备团队协作精神，能积极配合部门间协作 3. 学习能力强，愿意持续提升服务水平与应变能力

移动客服： 要求：会用基础电脑操作，会沟通有耐心。 薪资：日结（2500-5000月） 时间： 早9晚6 - 早9晚5 - 早9晚4 （可根据自己时间选择） 地址：兴隆山镇

招聘售后服务专员

【招聘】中国人寿客服专员 1.岗位职责：客户保单咨询、售后维护、保全 业务办理 2.要求：沟通流畅，责任心强，有无经验均可 3.待遇：底薪+绩效奖金，系统培训，广阔晋升空间 人寿大品牌 稳定发展 公司提供资源 欢迎咨询面试

工作内容：主要就是在自媒体平台回复评论 咱们这边只需要对接这个有意向的客户就行 公司提供手机和账号 无责底薪4000 含300满勤 加高提点 工作时间：早9点半晚6点半 中间休息一小时 选休四天 法休！ 公司福利待遇好 老板事少 感兴趣的话就快来联系我吧

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

四平市梨树县招彩钢板安装 有150平墙板 60平盖板岩棉复合板150厚的 找一伙工人 4000元在加按一个通风口

四平四平铁东招成手电焊师傅2人

明天郭家店商混站招聘替班司机一名。

招聘钟点工，临时工服务员，长期工服务员！工作时间：10:00‑9:00诚聘前厅帮手！岗位职责：前厅辅助工作，上菜、餐具清洗，收拾卫生！任职要求：手脚麻利，爱干净，服从安排，有健康证和餐饮前厅经验优先，无经验可带。薪资：面议工作地点:大鹰北联系电话:

茂林陈强粮茂诚聘做饭阿姨一名早中晚三餐和厨房办公室卫生年龄不限要求干净利落身体健康不吸烟月薪3000位置在茂林北王建国粮库联系电话

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中国人寿社招正当时 售后专员等多个岗位空缺 、年龄满23周岁-48岁 、大专及以上学历（学信网可查），高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，要求必须有毕业证，工作经历。 联系 电话

没有业绩销售压力，工作简单，有人带教。 室内办公，8小时工作制 月休6-8天 （周一到周日0可自主选择~ 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，直招！直招！ 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询~

【考勤时间】8:30-12:00 14:00-17:00 双休 【福利优势】 工作时间好，老人带好上手、团队年轻氛围好、每年2-3次旅游方案、节假日小惊喜，公司提供所有培训 【薪资优势】 各种津贴补助、续佣绩效津贴、长期服务奖、每月奖金、各种实物奖励 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系，根据客户需求进行专业服务； 4、做好活动通知，平台服务及二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位解读： 居家办公，通过电脑和电话开展工作，操作简单，在家轻松完成任务，每单均有提成。在专注工作的同时还能照看老人与孩子，无需面对领导、同事或客户，实现工作生活双平衡。本岗位为全职岗位（含五险一金），不接受兼职，介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责与车险即将到期的客户进行日常沟通，无需外出作业 2、客户资源由公司统一提供，均为近期即将续保客户，成单率较高 3、表现优异者可优先进入续保团队，入职满3个月且达到相应职级后，可对接专属续保名单 岗位要求： 1、曾在本公司任职满3个月以上（支持二次返岗）；或在同行业电销岗位工作满6个月以上（支持同业引进）；或在保险公司有半年及以上从业经验 2、需自备电脑及耳机（电脑配置要求：处理器性能良好、内存4G以上、系统为Win7或Win10），能正常安装并运行公司办公系统

岗位职责 1. 负责客户对接与日常沟通，搭建并维系良好的客情关系，提升客户好感与合作粘性； 2. 系统化梳理、登记、归档客户信息，保证客户资料完整、数据准确，做好台账管理； 3. 主动对接客户需求，及时跟进问题并协调处理，高效解决合作过程中的各类问题； 4. 积极配合团队及上级安排，保质保量完成领导交办的其他日常工作与临时任务。 岗位要求 1. 性格开朗外向，善于沟通交流，待人热情友善； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与专注力； 3. 具备独立思考能力，能够主动分析问题、灵活处理各类突发状况； 4. 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习即可上岗。 工作时间 每日 9:00-18:00，作息规律，工作环境舒适；每月轮休4天。 薪资福利 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成 底薪稳定有保障，提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位描述： 1、负责受理业主各类需求，并跟进相关事项的处理与回访，确保问题得到及时有效解决； 2、负责辖区内物业管理费用的收取及催缴工作，保障费用按时到账； 3、负责收集并维护所辖区域业主的基本信息，确保资料齐全且动态更新； 4、开展业主回访工作，提升服务质量，确保客户满意度达到公司发展目标要求； 5、持续保持与业主的沟通联系，定期上门走访，征求服务意见，组织实施满意度调查，并协同相关部门推进问题整改，维护长期良好的客户关系； 6、协调、组织并监督物业公司各部门的服务执行情况，推动服务流程落实，满足业户服务需求； 7、负责辖区内公共区域及内部保洁岗位的工作安排、绩效管理及相关检查工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、了解物业管理相关的法律法规知识； 3、身体状况良好，具备较强的执行力； 4、诚实守信，服务意识强，待人亲和，事务处理得当且高效。 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间。 2、提供免费午餐。 薪资：2600-3000元 职位福利：包吃、绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与绩效考核，问题解决率及客户满意度持续达标 2.制定并迭代优化客服流程、标准化话术及知识库体系，提升服务专业性、一致性与可复制性 3.深度分析客户反馈、投诉数据及服务指标，定期输出服务质量报告，驱动产品与服务体验优化 4.统筹开展客服人员分层培训、能力评估与梯队建设，持续提升团队专业素养与服务效能 5. 主导重大客诉及突发事件的跨部门协同处置，快速响应、闭环管理，切实维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全生命周期管理及服务质量管理体系 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力与跨部门推动力，具备数据驱动决策意识 3.责任心强、抗压能力突出，服务意识深厚，有危机处理或升级投诉应对经验者优先 4. 熟练操作主流CRM系统及Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 普通话标准流利，逻辑清晰，文字表达准确高效

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