岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

主要负责日常接打电话，处理问题，会使用电脑，打字熟练，有一定的沟通能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，准确传达礼品领取信息及注意事项 2.核实客户身份与领取资格，确保信息传递合规、安全 3.记录客户反馈与问题，及时汇总并上报至相关负责人 4.协助处理客户关于礼品领取流程的咨询，提升客户满意度 5.遵守通话服务规范，保持专业、耐心、友善的服务态度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.责任心强，细致耐心，能适应重复性外呼工作 3.21-45周岁大专以上学历

招聘岗位：网资（泌尿外科服务方向） 公司介绍 总部位于上海前滩，成立6年，专注医疗领域流量赋能，已成功孵化多个垂直医疗项目，在神经外科等专科领域取得过优秀结果。现与全球头部医药企业深度合作，联合全国顶级三甲医院泌尿外科专家团队，开展严肃健康科普与正规就医服务项目。公司实体运营，上海总部+东北分公司。 岗位性质 本岗位属于网络咨询服务类，不替代医生做任何诊断，不承诺治疗效果。主要提供就医前的信息指引、心理支持、预约协助等非医疗属性的服务。 岗位职责 1. 跟进抖音医生IP及KOC种草相关账号下的用户留言、私信、评论，主动发起有效沟通，筛选有潜在需求的用户。 2. 以医助身份与用户进行一对一图文或语音沟通，了解基本诉求，安抚情绪，解答非医疗类疑问。 3. 帮助用户克服就医恐惧，传递及早就医的健康理念。 4. 引导用户到合作的三甲医院完成正规就诊，跟进到诊、检查、治疗环节。 5. 做好用户关系的长期维护，在合规前提下提升复诊及项目转化。 6. 持续挖掘新用户，维护老用户，承担客户发展与服务义务。 核心考核维度 1. 到诊量：通过有效沟通促成用户实际到院就诊。 2. 到诊转化率：触达用户中最终完成到诊的比例。 3. 项目完成量：为用户提供从到诊到治疗完成的全流程服务跟踪。 4. 客情维护表现：用户满意度、复诊邀约完成情况。 任职要求 1. 年龄25到40岁，有社会阅历，情商高，善于倾听和安抚人。 2. 有医药相关工作经验者优先，具备医院工作经历或医疗临床经历者优先考虑。 3. 熟悉医院就诊流程，了解挂号、分诊、检查、缴费等常规环节，能够为用户提供清晰的就医指引。 4. 能理解用户的病耻感，愿意提供情绪价值，不急不催。 5. 极度渴望通过努力获得收入，能接受碎片化工作时间，包括早晚或周末可能需要回复用户。 6. 有保险、房产、直销、连锁门店销售等强目标、强沟通背景者优先。 7. 情绪稳定，面对用户犹豫、质疑或情绪发泄时能保持专业态度。 8. 熟悉抖音、微信等基本操作，打字快，能快速学习基础服务话术。 薪资待遇 保底薪资：3000到6000元每月，根据面试情况定档，缴纳正规社保。 绩效奖励：上不封顶，单项目提成不低于500元。 工作地点：松原江南 电话：

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

企业名称：长春市晟泽医药有限公司 招聘岗位：电话销售客服 招聘人数：50人 岗位要求：30岁-50岁 岗位职责：电话销售 薪资待遇：底薪4000-4500+提成+奖金：月10000元。 工作时间：早9晚6，午休12点-1点半。福利待遇：提供免费午餐，每月带薪休假4天（自选） 工作地址：长春北湖新区 联系人：张经理 联系方式：

【工作职责】 办公室车险客户经理岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案、业务咨询及投保办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场设有前台人员引导协助。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:00 午休时间1小时30分钟 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉。持续提供专业技能培训，成长通道畅通，晋升机会多。 【薪资待遇】 1、底薪2300~4000元，提成上不封顶，另享年终奖、季度奖及多项激励奖励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000元以上。新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600元），确保无单也有稳定收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后享有5天带薪年假，每年组织集体旅游一次、健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试合格即可进入带薪培训期。 4、提供工作午餐，菜品丰富，卫生达标。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日赠送礼品，节日发放福利，工作日提供免费下午茶

爆线啦！骨病项目每日20条线，心脑项目每日30条线 6、8、13、17、20、22、23楼均为公司办公区域，环境安全稳定，准时发放薪资 爆线了！爆线了！人均承接15～20条线 新项目来自五百强企业，上市公司背景 骨病售前保底5000（月签收1万），后续每月无责底薪3500～3900，最高15个点提成加奖金，综合收入6000～1万以上 骨病售后保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪3500～4900，按单提成加奖金，收入1万～4万以上 心脑售前保底6000（月签收45单），后续每月底薪3500～4700，加提成加奖金，综合收入6000～1万以上 心脑售后保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪4000～4900，加提成加奖金，收入1万～4万以上 独家骨病产品与心脑产品，资源数据充足，现大量招聘售前售后团队 全长春地区最高提成比例，骨病与心脑项目迎来黄金期，欢迎老员工重返团队[勾引][勾引][勾引]待遇优厚 五百强企业新项目，上市公司资质 独家骨病产品、心脑产品，资源数据充沛 招聘骨病售前团队、骨病售后团队、心脑售前团队、心脑售后团队 薪资可议，有意向者欢迎联系我

主要和客户沟通，指导客户报装电表，审图，回传图片在系统

上班时间8点下班4点半

招聘：中餐厅招服务员底薪3000-3200+1天带薪休假酒水提成小店活儿好干地址：金水名居西门电话：

一汽高专招聘绿化工人，年龄60周岁以内，供吃住月薪3000元，雨休也有工资，工作。轻松不累，全年有活。

西关市立医院需要30名女护工，年龄不超55岁，医院统一培训，一天理论课，实操有工资，12小时两班倒底薪3000加提成，一月下来6000左右，联系电话

伊通住家需要一名女保姆工资4000供吃供住，照顾一位80岁阿姨能治理。一个月有两天休息，不休息加钱。节假日13天。能接岗的联系

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

岗位职责： 1. 生日礼通知：每月联系过生日的公司老客户，确认地址、寄送礼品、送上生日祝福。 2. 节日礼发放：端午、中秋、春节等节点，通知客户领取或寄送节日礼品。 3. 活动邀约：电话/微信邀约老客户参加公司举办的客户答谢会、产品说明会等活动。 4. 客户信息维护：核实并更新客户联系方式、地址等基础信息，确保数据准确。 5. 反馈记录：记录客户在沟通中提出的意见、抱怨或潜在需求，同步给相关部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、电话邀约、售后回访经验者优先；无经验但愿意打电话也可以培养 3. 普通话标准，沟通清晰，有亲和力 4. 会用Excel做基础记录 5. 有耐心、情绪稳定、服务意识强，遇到抱怨不较真 加分项： · 有金融/银行行业经验 · 普通话标准 · 性格温和，情绪稳定 福利待遇： · 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 · 综合薪资范围：5000-9000元/月 · 纯服务岗，做好客户关怀和活动邀约即可。 特别说明： 本岗位主要工作内容是打电话通知客户礼品发放和活动邀约。适合性格温和、有耐心、不排斥打电话的求职者。

岗位一：售后接听岗（电话处理商家售后） 任职要求 20-35 周岁，能长期稳定做，熟练电脑打字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） ；免费提供宿舍 工作时间（上 6 休 1，一周倒一次班次） 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：11:30-20:30，每日补贴 20 元 跳班：8:00-12:00、16:30-20:30，每日补贴 30 元 岗位二：在线打字专员（文字回复客户，无需打电话） 任职要求 20-35 周岁，长期稳定，电脑打字每分钟≥40 字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） 上 6 休 1；免费 3-4 人间宿舍，宿舍可做饭 工作时间 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：14:00-23:00，每日补贴 20 元 行政跳班：10:00-14:00、16:00-20:00，每日补贴 30 元

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

售后专员，早九晚五，周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责 1. 负责客户对接与日常沟通，搭建并维系良好的客情关系，提升客户好感与合作粘性； 2. 系统化梳理、登记、归档客户信息，保证客户资料完整、数据准确，做好台账管理； 3. 主动对接客户需求，及时跟进问题并协调处理，高效解决合作过程中的各类问题； 4. 积极配合团队及上级安排，保质保量完成领导交办的其他日常工作与临时任务。 岗位要求 1. 性格开朗外向，善于沟通交流，待人热情友善； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与专注力； 3. 具备独立思考能力，能够主动分析问题、灵活处理各类突发状况； 4. 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习即可上岗。 工作时间 每日 9:00-18:00，作息规律，工作环境舒适；每月轮休4天。 薪资福利 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成 底薪稳定有保障，提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与绩效考核，问题解决率及客户满意度持续达标 2.制定并迭代优化客服流程、标准化话术及知识库体系，提升服务专业性、一致性与可复制性 3.深度分析客户反馈、投诉数据及服务指标，定期输出服务质量报告，驱动产品与服务体验优化 4.统筹开展客服人员分层培训、能力评估与梯队建设，持续提升团队专业素养与服务效能 5. 主导重大客诉及突发事件的跨部门协同处置，快速响应、闭环管理，切实维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全生命周期管理及服务质量管理体系 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力与跨部门推动力，具备数据驱动决策意识 3.责任心强、抗压能力突出，服务意识深厚，有危机处理或升级投诉应对经验者优先 4. 熟练操作主流CRM系统及Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 普通话标准流利，逻辑清晰，文字表达准确高效

职位描述： 1、负责受理业主各类需求，并跟进相关事项的处理与回访，确保问题得到及时有效解决； 2、负责辖区内物业管理费用的收取及催缴工作，保障费用按时到账； 3、负责收集并维护所辖区域业主的基本信息，确保资料齐全且动态更新； 4、开展业主回访工作，提升服务质量，确保客户满意度达到公司发展目标要求； 5、持续保持与业主的沟通联系，定期上门走访，征求服务意见，组织实施满意度调查，并协同相关部门推进问题整改，维护长期良好的客户关系； 6、协调、组织并监督物业公司各部门的服务执行情况，推动服务流程落实，满足业户服务需求； 7、负责辖区内公共区域及内部保洁岗位的工作安排、绩效管理及相关检查工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、了解物业管理相关的法律法规知识； 3、身体状况良好，具备较强的执行力； 4、诚实守信，服务意识强，待人亲和，事务处理得当且高效。 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间。 2、提供免费午餐。 薪资：2600-3000元 职位福利：包吃、绩效奖金

抖音客服，做流量转化，操作简单，有人带，易上手，早九晚六不加班，

岗位解读： 居家办公，通过电脑和电话开展工作，操作简单，在家轻松完成任务，每单均有提成。在专注工作的同时还能照看老人与孩子，无需面对领导、同事或客户，实现工作生活双平衡。本岗位为全职岗位（含五险一金），不接受兼职，介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责与车险即将到期的客户进行日常沟通，无需外出作业 2、客户资源由公司统一提供，均为近期即将续保客户，成单率较高 3、表现优异者可优先进入续保团队，入职满3个月且达到相应职级后，可对接专属续保名单 岗位要求： 1、曾在本公司任职满3个月以上（支持二次返岗）；或在同行业电销岗位工作满6个月以上（支持同业引进）；或在保险公司有半年及以上从业经验 2、需自备电脑及耳机（电脑配置要求：处理器性能良好、内存4G以上、系统为Win7或Win10），能正常安装并运行公司办公系统

朱经理 王主管

[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员：拓展养老社区业务，参观、对接客户入住办理 2.销售主管：管理团队，包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道，整合医疗资源等 3.业务售后专员：享受公司匹配老客户资源，保单缴费提醒，保全业务、保单二开， 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习，公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属，底薪1500-3000加提成，绩效上不封顶，月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察 联系电话

招聘电话外呼客服 工作内容：根据公司要求给用户推荐最新的活动 工作要求：有电话客服、销售经验、有责任心 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金（） 综合收入8000+ 上班时间：早九晚五点半，月休4天 工作地址：二道区吉林大路 绿园区渤海大厦