无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

薪资4000～15000每月 负责初中/高中英语教学，依大纲设计课程，运用多元方法授课，激发兴趣提升参与度。定期测评分析学情，针对性辅导。培养学习习惯与综合运用能力，关注身心发展。与家长保持沟通，反馈情况，共商教育策略，助力学生成长进步。 要求: 1.学历要求本科以上 2.2年以上教学经验 3.有责任心，有爱心，有耐心

岗位职责： 1. 负责2-12岁少儿的英语授课、课堂组织及与家长的日常沟通工作； 2. 配合教务管理团队完成班级日常维护与协调事务； 3. 关注学生学习进度与课堂表现，定期向教学主管、学生及家长反馈学习情况； 4. 参与学校统一安排的教研培训，并根据教学计划高效开展各类教学相关活动。 任职要求： 1. 英语口语表达清晰流畅，发音标准，热爱教育行业； 2. 具备爱心、耐心与良好的亲和力； 3. 性格积极乐观，具备较强的服务意识； 4. 本科及以上学历，英语水平达四级以上，持有教师资格证； 5. 有相关教学经验者优先考虑。

给一岁多到三岁出头的孩子上英语课，要有亲和力，和孩子互动性强，上课有趣

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②提升孩子英语思维与语言运用能力； ③认真完成教案准备，确保授课质量稳定； ④定期向家长反馈学生学习进展与课堂表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③具备教师资格证者优先录用； ④普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女就读享受内部福利； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

工作内容 1、承担一对一英语课程授课任务，保障教学效果及学员学习体验 2、参与课程活动的设计与执行，增强课堂趣味性与参与度 3、与学生保持积极互动，定期与家长沟通学习进展 4、综合薪酬（1−1.5w），底薪+课时费+试听课奖金，社保 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达能力，善于与学生及家长进行顺畅交流 3、工作认真负责，富有耐心，致力于提供优质的教学服务 4、英语水平至少达到专四，或雅思托福成绩优异者，有教学经历者优先考虑 5、口语流利标准，发音清晰无口音

具备独立开展幼儿英语教学的能力。 提高班级内幼儿的英语能力，协助外教完成教学任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（根据教师教学水平匹配相应学生），严格按照课程计划备课并授课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；保持与家长的密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，协助顾问跟进学生管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研任务与指标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语开展教学（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天稳定投入不少于4小时工作时间； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与梦想的你加入我们。

招骋岗位:少儿英语教师3名 薪资6000---9000 内容:教授3--12岁儿童英语 要求:全日制英语专业毕业，四级水平以上，发音标准，口语流利，热爱教育行业，有爱心，耐心，责任心，性格活泼开朗，有经验者优先

—————————— 吉娃娃全屋定制家居诚聘英才 订单稳定、薪资优厚、福利齐全，期待踏实肯干、志同道合的你加入! 设计师(1名): 熟练使用CAD／酷家乐等设计软件，精通全屋定制方案设计、量尺、谈单，有定制家居经验优先 拆单员(1名) 熟悉板式家具工艺，能精准拆单、核对图纸，确保生产数据准确，有相关经验优先 开料工(1名) 负责板材开料操作，懂设备维护、注重品质与效率，能吃苦耐劳 六面钻操作工(1名): 熟练操作六面钻设备，精准打孔、排版，遵守生产安全规范 司机(1名) 负责货物配送、装卸，持C1及以上驾照，熟悉本地路况，责任心强 联系电话：

诚 聘 飞度布艺沙发、软床厂招聘： 一、制造中心 1、沙发绷工: 5名 2、沙发车工：4名 3、软床车工：2名 联系人： 绷工胡主管：

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地址:双流彭镇罗汉路南二段 —————————— 爱粟家具厂招聘 c1货车司机1名 家具安装工2名 普工数名 地址：崇州观胜 电话：

—————————— 定制 车间： 开料1名 排钻1名 试装1名 包装1名 联系人:寇厂

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责 1. 承担初中或高中阶段数英理化等相关学科的教学工作； 2. 主动参与学校及部门安排的各类培训、教研交流、工作会议等； 3. 对学生的学习成效进行科学评估，并做好学习档案的记录与管理； 4. 落实课后学习反馈及定期回访等教学服务环节； 5. 保持与家长的良好沟通，建立稳定和谐的家校合作关系。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2. 具备1至3年一线授课经验； 3. 拥有1对1辅导或班级授课的实际经历； 4. 特别优秀的应届毕业生亦可考虑录用； 5. 熟悉成都市初高中课程内容，掌握中学知识结构，具备提升学生成绩的有效方法； 6. 持有教师资格证者优先录用； 7. 品行端正、踏实肯干，认同并融入雷霆教育的企业价值观。 上班时间 1. 早班9:00—18:00（中午休息两小时） 晚班14:00—21:00（仅每周五） 2. 淡季双休（周一、周二） 旺季单休（6—8月，12—1月），休息日为周日 寒暑假享有5—10天带薪假期 3. 法定节假日按国家规定执行调休（休假天数与法定假期一致） 福利待遇 1．优秀教师年薪10-20万 / 精英教师年薪15-25万； 2．享受寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3．员工生日、购房购车、结婚生育等重要时刻将获得集体祝福与实物奖励； 4．定期组织团队培训、团建活动及其他员工关怀项目； 5．员工子女可享学费折扣或免费就读政策； 6．核心骨干教师有机会获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，带教导师可获得师徒专项奖金； 8. 提供清晰的职业发展路径： 老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学总监 工作地点 就近分配（金牛区，温江区，郫都区）

职位详情 工作内容: 教学上课 任职要求: 1、通过大学英语四级考试 2、具备较强的课堂组织与协调能力，能有效维持教学秩序 3、沟通表达能力强，善于与学生进行互动交流 4、热爱教育事业，具有积极面对挑战的态度 5、能够随机应变，妥善处理教学中的突发情况 数学老师>美术老师>小语种老师

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一或小班化教学，助力学业成绩提升； 2、结合学生实际学习状况与需求，科学规划并动态优化教学方案； 3、定期向家长反馈学生学习表现，及时沟通存在的问题与改进措施； 4、运用多样化教学工具与教学方法，调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，富有耐心，善于引导学生； 3、有家教或教学实践经验者优先录用； 4、时间灵活，可配合不同时间段的教学安排，适应弹性工作需求。

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 一、工作内容： 协助小朋友参与轮滑体验，为有意向的家长提供课程咨询，配合教练完成教学辅助工作。 二、工作时间及薪资： 每日工作时间为下午5:50至9:00，可调休，薪资由50元底薪+体验卡提成+课程提成构成（每单提成20元-150元不等），工资按月结算。 上班时间支持灵活协调调整 三、工作要求： 需能长期稳定任职，接受零经验上岗，无基础者统一安排培训。短期只做几天的暂不接收 以上信息真实有效，无需押金，无任何套路！急招！急招！急招！急招！急招！急需人手！急需人手！急需人手！岗位充足！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！

岗位职责： 1、负责检查学生课后任务完成情况并组织单词听写。 2、协助顾问开展新学员的词汇与口语水平测试。 3、解答学生在课后遇到的基础语法相关问题。 4、配合部门推进学生活动及完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、英语专业八级或雅思6.5分、托福85分以上水平。 2、具备扎实的英语语法功底，可清晰讲解基础语法内容。 3、口语发音规范，具备流畅的日常交流能力。 4、表达沟通能力强，富有团队协作精神。 福利待遇：7h工作制，双休，节日福利，带薪年假，年终奖励，定期团建，饮品福利等等。

岗位职责 Responsibilities： 1、全英文3-12岁少儿英语课程。 2、与学员家长定期沟通学习进度和情况，布置练习作业，持续进行学习跟踪； 3、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生/家长投诉； 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动，如Demo课，答谢会等。 任职要求Requirements： 1、英语或教育类相关专业，CET-6/TEM-4及以上，TEM-8优先，英语口语流利，普通话标准； 2、亲和力、协调沟通、表达能力强，反应力佳，配合度高； 3、具备良好的职业形象、职业心态；爱岗敬业、有责任心、有耐心； 4、热爱少儿教育。 工作时间workingtime： 周内下午1点半到8点半，周末早九晚六。 公司福利Benefits： 1、假期福利：20天超长带薪寒假，21天带薪暑假。 2、保险福利。 3、其他福利：全勤奖金、年终奖、聚会活动、生日礼物、节日福利、技能培训等。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升，所有的岗位均从内部员工提拔产生，初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监---校长。

协助英语课程授课，保障教学品质，提供快速晋升通道！ 无责任底薪+课时提成+绩效奖金（月综合收入7000起） 仅需周末承担正课安排，平日均于下午到岗，享有六险一金，涵盖各类带薪假期及带薪寒暑假 面试地点：新都大丰汇融新创谷（实际工作地可按住址就近调配） 通过大学英语四级，渴望成长与增收者欢迎加入！

上课地点：温江校区/高新校区/天府校区/武侯区/郫都区（小初高数学老师） 工作职责： 1、承担小学、初中、高中阶段数学课程的教学与教研任务；（涵盖小学奥数、初中数学、高中数学内容） 2、负责学生课后作业批阅、疑问解答及课程内容的持续优化与开发； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、配合完成学校与部门下达的各项工作安排与任务分配； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中数学教学经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑分析能力，语言表达清晰流畅，普通话标准良好； 5、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递加入； 工作时间：9:30-18:00 年薪范围：20-50W，表现优异者薪资可进一步提升 期待优秀教师的加入～ 加入我们您将享有： 完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无教学经验者—享受高额度无责任带薪培训（由资深名师全程指导）—成长为成熟教师—晋升为学科主管—发展为教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得薪资调整与职位晋升！！！

【高薪诚聘】少儿英语老师（全职/兼职） 机构简介： 我们是一家专注3-12岁少儿英语教育的专业机构，拥有8年办学经验，致力于打造轻松高效、寓教于乐的英语学习环境。因业务拓展需要，现面向社会诚聘热爱教学、充满热忱的英语教师加入！ 岗位要求： 具备2年以上儿童英语教学经验，了解幼儿及小学阶段学生心理特点与教学规律； 英语发音清晰标准，口语表达流畅，持有TESOL/TEFL等教学资格证书者优先考虑； 授课风格生动有趣，擅长运用游戏和互动提升课堂吸引力； 责任心强，具备良好的家校沟通能力，居住地靠近工作地点者优先（便于排课安排）。 工作内容： 承担线下小班制英语课程教学任务； 独立设计趣味性强、目标明确的教学方案，定期跟踪学生学习进展； 积极参与教研培训及校区组织的相关活动。 薪资福利： 薪酬待遇优厚（行业领先水平，全职为底薪+课时提成+绩效奖金，兼职按课时高额结算）；6K-12K/月 排班灵活，支持全职或兼职，周末课程安排较多； 提供专业培训与成长通道，工作氛围轻松，团队积极向上！ 工作地点： 天府新区华阳南湖美岸路三段