岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力，沟通能力出众 -熟悉互联网，熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -提供工作餐（午餐）

招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:

大中型企业从业经验 具备从0到1团队搭建经历 有销售或人事相关工作经验 内蒙古誉航教育招聘人事行政专员： 待遇良好，大小周休息，法定节假日正常休假，欢迎有志之士预约面试[玫瑰] 工作内容： 1.协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。 2.负责开展招聘工作，制定招聘方案，并执行各类招聘活动的组织与实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利、薪资核算等相关事务，并办理相应手续。 4.负责公司人事档案管理、外出安排及各项费用报销的日常事务处理。 5.维护员工关系，开展沟通交流，掌握员工动态与思想状况，及时反馈并提出改进建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责：负责员工招聘，午12晚8不加班，六日大小周休息，团队00后氛围好，每1-2个月组织团建活动 任职要求： 1、年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训） 2、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力 3、负责招聘渠道的日常运营与维护工作 工作内容： 通过线上招聘平台开展招聘工作，全程线上操作，无需电话沟通 2、简历筛选，发送面试邀请，协调安排候选人面试，并做好后续跟进事宜 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500+提成，上不封顶，收入与付出成正比，综合月薪5K—10K 2、工作时间早十晚七（18:00-19:00为午休时段） 3、舒适办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、法定节假日正常休假，提供下午茶点、生日礼品、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司提供多样化培训机会，重视员工成长，发展空间广阔，晋升机会多，享有年终奖、带薪年假、节日福利等 6、节日福利齐全，节假日按规定休息 7、发放年终奖金 8、缴纳五险一金 9、享受生日关怀福利 10、提供房补及交通补贴 最重要的是，全程无需打电话！！

负责收集复印件

岗位职责 1.结合公司发展战略及人力资源管理现状，制定人力资源工作规划，助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。 2.起草并持续改进人力资源管理制度，健全管理规章与流程体系，确保各项制度和流程有效落地执行。 3.联合相关职能部门优化公司组织架构，厘清部门职能与人员编制，指导开展岗位说明书编制工作。 4.组织实施员工绩效管理工作，监督执行过程，及时收集问题并提出改进措施。 5.负责公司人员花名册的统计与维护，每日准确核对总部及厂区员工入离职情况，按时完成意外险申报并跟进审核进度。 6.办理每月社保增减员及缴费事宜，遇社保相关问题迅速沟通处理，确保无延误或遗漏。 7.处理日常考勤异常记录，并完成每月考勤数据汇总与统计。 8.根据各岗位用人需求，开展简历筛选、招聘选拔及人员调配，搭建人才储备体系，保障招聘目标达成。 9.组织劳动合同签署，办理各类劳动关系手续；建立并维护员工档案系统，动态更新人员信息，预防法律风险与劳资纠纷。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有相关资格证书者优先。 2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。 3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训，熟悉国家劳动人事法律法规。 4.责任心强，工作作风踏实严谨，能高效执行任务；具备出色的执行力与沟通协调能力，主动推进工作并及时汇报进展。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。 6.身体健康，无慢性疾病史。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+节日福利+五险 工作时间： 六日双休 节假日休息 上午8：30-12：00 下午1：00-5：00

工作内容：人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，责任心强； 3、具有良好职业道德，善于团队协作。

参加赤峰学院18号招聘会半天，收集简历，进招聘群，要求勤奋踏实

人事兼前台2名 需要面试 岗位职责： 1.负责日常前台接待工作 2.组织实施公司人员招聘流程 3.定期检查并补充办公物资 任职要求： 1.年龄在20至29岁之间 2.具备人事相关经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间8:30-12:00，14:00-17:30。周日单休，国家法定节假日正常休息。 薪资：试用期1-2个月，底薪2500元；第三个月起底薪3000元+绩效工资。 地址：九原区中海河山郡南区底店

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岗位职责：指导股民学习专业课程内容 任职要求：具备进取心，能吃苦耐劳，具有团队荣誉感 底薪：8K 月收入：18K~30K 要求：需持有证券从业资格证

证券经纪人 1、无业绩压力，收入按较高比例佣金提成结算 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票、理财类人脉资源，便于开展合作 4、长期关注金融市场，渴望在金融领域发展，提供广阔平台支持自由成长 5、希望将现有资源转化为实际价值与机会 6、可作为兼职拓展额外收入渠道 7、提成比例行业领先！ 8、持有证券从业资格证书者优先

岗位职责： 一、以推动公司营收持续增长为核心目标，独立完成客户拜访、商务洽谈及项目落地全流程。 二、负责高净值客户的开发、日常维护与综合服务工作； 三、对接银行、券商、上市公司、各类基金公司及资产管理机构，建立并深化合作关系； 四、熟悉基金产品结构及相关法律文件，能够及时准确回应客户的专业咨询； 五、根据客户需求提供专业投资建议，并设计个性化的资产配置方案； 六、整合机构客户资料与市场动态信息，就基金营销策略、产品优化及客户服务体系提出建设性意见。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗善于沟通，全日制普通高校本科及以上学历、*****。 2、需具备基金从业资格，且在国内排名前20的证券、银行或信托机构拥有三年以上从业经验。 3、具有丰富的金融产品销售实战经验及团队管理能力；既掌握优质投资人资源和渠道拓展能力，又具备带领销售团队的组织与管理实力。 4、踏实敬业、自律性强、积极进取；具备良好的职业操守以及合规风控意识（入职前将开展个人背景核查）。

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兼职小时工 招工人数:三名

员工 能上夜班，能吃苦耐劳，35周岁以下，25周岁以下，学历高中以上 薪资福利:五险一金，月薪3000左右 招工人数:一名

假期工 有经验者优先 薪资福利:3000 - 5000元

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2026年在百合社区下午两点召开招聘会，有想要的，可以来参加。报名电话:王老师

钟点工 年龄:30~50岁，干净利索有责任心；有经验者优先，短期勿扰。上班时间:早八点到两点，下午四点到九点 薪资福利:工资面议

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