岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程顺利进行，提高成交转化率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

无需开发客户，公司提供精准客户资源 无责底薪4500+提成4%-12%+多项奖金+五险 单双休，法定节假日正常休假 工作时间：8:45-12:0013:30-18:00 岗位职责： 依托财税合作渠道提供的精准客户名单，前往各城市与有需求的客户面对面沟通，完成签约促成 任职要求： 1-具备1-3年或以上法律行业面谈销售工作经验 2-表达清晰，具备良好沟通能力，工作积极主动 3-能适应出差安排，需自带交通工具

不是空谈理想，想实实在在赚钱的来，期待你的加入。 挣钱才是真本事，只要你积极进取，我们就有机会合作；聪明人都懂得自我掌控；企业靠不靠谱，面试沟通就能清楚。 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，只需在线上完成客户邀约到访即可，操作简单，全程有带薪培训，资深员工一对一指导。 【薪资待遇】 新人入职前3个月保底收入7-8k， 转正后月均收入1.5w+， 一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实， 信不信看看实际到账工资就知道，选择对了方向，努力才更有价值。 【任职要求】 适合渴望提升自己、追求高薪回报、有强烈赚钱动力的人群，无论是否有负债，只要目标年入30万以上，愿意拼搏发展，我们都欢迎。 上班时间：上午8:15-12:00，下午1:30-6:00， 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假

招课程顾问

欢迎无经验的你，只要你愿意主动学习 这里有高薪就业机会，这里有充满朝气的团队 我们是三有企业： 一个有发展潜力的企业 一个有成长空间的平台 一群有共同追求的伙伴 我们招募四有青年： 有动力，有热情，有能力，有责任心 加入公司你需要具备什么： 1、不限经验，接受零基础人员 2、学历非首要条件，更看重实际能力与努力程度 3、具备良好的服务态度和综合素养 4、能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿 加入公司你需要做什么： 1、熟悉公司房源信息及周边交通配套 2、通过线上及线下方式推广房源，主动沟通客户 3、接听客户来电，回复在线咨询，精准推荐合适房源 4、带领客户实地看房，协助完成租赁协议签署 在这里你会得到什么： 1、无责任底薪+带薪培训+绩效奖金+业务提成+带薪假期+节日福利+年终奖励；综合收入5000-16000元，人均7000+ 2、公司提供免费住宿，配备齐全的生活电器 3、实行一对一导师带教制度 4、晋升机制公开透明，最快3个月可晋升为主管 工作时间： 早9:00-12:00 晚14:00-18:30 每周工作六天，每月可灵活调休，法定节假日正常休息，不强制坐班，定期组织团队活动，日常供应下午茶、零食、饮料、蛋糕、冰淇淋 诚挚期待你的加入，携手共进，共创未来！ 正值招聘高峰期，有意者可直接提交简历，HR收到后将及时为你安排面试预约！

不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼，这个机会真实可及，想挣钱的来，期待你的加入。 1.岗位详情: 500人规模实力企业，行业领军者！！3千多平独立办公空间！发展可持续，收入稳中有高！！ 体系健全，晋升通道清晰、高效！！郑州薪资新高度！！ 2.客户资源: 自建专业推广引流团队，精准获客，每日稳定分配新线索（入职即享）！资源充足，客户质量优，成交率高！ 日均10条新资源，转化率30%，复购率80%！！ 3.薪资待遇：新人前三个月平均综合收入6-8k+， 三个月后老员工普遍1w～2w 4.上班时间：8:30-12:00 1:50－6:30，提供工作餐（每日菜品不重复）准时下班，无常态加班，月休四天（支持调休） 5.晋升机制：连续两个月业绩达12万且通过员工管理考核，即可晋升，副组长升组长，副主管升主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5W） 6.接受零经验，入职安排专人带教 7.工作氛围 核心就是激情与快乐：团队年轻有活力，团建活动多样丰富。 这里的一切都不只是口号，欢迎实地了解 坚持诚信、专注、激情、感恩的经营理念，汇聚各领域优秀人才，诚邀渴望高收入、追求开心工作的伙伴前来咨询~

有无经验都可，耐心，细心，稳定的来!! 不是电销！！所以没有电话次数和时长要求！！ 岗位职责： 1.根据公司分配的家长沟通，了解孩子心理健康的基本情况，做好登记； 2.家长上咨询师直播课程前提前家长开课时间； 3.课程结束回复家长的问题，给家长对接合适的咨询师进行后期的咨询指导； 2.不外出、不应酬，办公室坐班，无需你自己开发客户资源；没啥事就呆着 薪资详情： 纯无责底薪4000起+5%-20%提成+奖金 （底薪浮动4000-1W） 公司待遇： 1.培训提升：享受专业系统的带薪培训，专业梳理，心理学知识，包括行业动态+心理学知识，依据个人特质全面开发技能 2.内部晋升：晋升快机会多，课程顾问-储备经理-经理-高级经理-总监，不看资历和学历，仅看个人能力 3，所有的设施设备全部都是公司提供；

招两名锯头，厂里有房子，水电免费，洗澡有热水，最好两夫妻☎

有没有会做员工餐的大姐工资5000下午6点到凌晨两点两餐。

招聘厨师一位，人品端正，出菜麻利，年龄45岁以下，有想法的联系，

光山县城区招外包工安装十个单间出租屋的基础水电

招聘切配（男女不限） 包吃包住，月休两天，月薪4500。 干净勤快，有责任心，单位酒店活好干，工资稳定。 地址：管城区经北五路水利二局旁 联系电话：

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

负责银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等）的市场拓展与客户获取，通过电话联络、实地拜访等形式对接潜在客户。 准确把握客户资金需求，依据产品政策提供个性化贷款建议，完成初步资质评估及资料整理工作。 严格执行银行合规标准，防范业务风险，确保贷款申请资料的真实性和齐全性。 持续维护客户关系，协调推进贷款审批进程，提高客户体验与业务复用率。 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 有银行信贷、消费金融或销售相关从业经历，了解贷款业务流程者优先。 具备出色的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信任。 具有较强的合规意识与风险把控能力，自觉遵守行业监管规定。 能承受工作压力，目标明确，可高效达成业绩考核任务。

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管领导的统筹安排下，协助为客户制定综合性解决方案； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化提升等领域的咨询支持及落地实施建议； 3、参与信息系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务发展的信息化解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经历者优先； 2、深刻理解金融板块业务逻辑与IT架构体系，有融资租赁行业背景者更受青睐； 3、拥有企业架构建模或数字化转型项目实操经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，良好的语言表达与书面撰写水平； 5、富有协作精神，能适应工作压力，服从出差安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

【岗位职责】 1.整理部门文件、接待访客+统计邀约 2.会员/客户服务维护，帮忙管校内物品 3.配合馆长、教练做学员服务 4.线上线下招生 【职位要求】 -高中及以上学历，不限经验，有招生或销售经验者优先； -有销冠经历者优先考虑。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 -综合薪资3000-6000元； -包吃，提供饭补。

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的规划与落实

岗位职责: 1. 向意向客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准匹配其学习需求； 2. 持续跟进客户关系，主动收集使用反馈，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在集体中展现积极态度，助力团队共同成长； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与实施方式。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能有效捕捉并回应客户关切； 2. 具备较强的自主学习意识和协作能力，适应知识快速更新的节奏； 3. 对教育培训工作抱有高度热情，认同以学生为核心的服务理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意愿，真心关注学生成长与发展； 5. 愿意接纳创新教育思路，积极参与教学流程的完善与实践。

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育事业，能在团队协作中积极贡献想法与能量； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训领域抱有高度热情，认同以学生成长为核心的理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意识，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育模式，积极参与教学流程的完善与改进。

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 5、掌握一定的计算机基础运用知识

一、工作内容： 1.信息收集：借助网络平台获取房产、资产类拍卖标的的相关资料，并完成数据的归类与整理。 2.与团队在线协作，配合完成信息采集工作，优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 每周双休！周末固定休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备细心和耐心，善于进行信息甄别与系统化整理； 3、执行力好，积极配合工作分配，认同公司发展方向并能协同推进。 六、晋升通道： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学、有潜力、与公司目标一致，晋升速度快。 诚邀优秀人才共同开拓全国市场

招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！

工作内容： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 拓展新客户，维护老客户； 3. 完成销售目标，提高市场占有率； 4. 收集并反馈市场信息，协助产品开发。 5.完成公司下达的工作要求。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 有销售经验或客户资源者优先。 年龄：25岁至39岁 工作时间： 早8:30至18:00 每周调休一天（周末） 综合工资：3600+ 本公司授权代理品牌：飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品，电频道、爱必达等品牌 合作客户：商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道

岗位职责： 1、为意向客户提供建设性咨询服务，解答各类疑问，给予专业指导建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持联系，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见与需求，制定针对性解决方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递项目核心优势。 2、热爱教育培训领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标感强，适应快节奏工作环境，主动达成销售任务。 4、具备协作意识，能在集体中协同发展，共同提升团队绩效。

不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼，这个机会真实可及，想挣钱的来，期待你的加入。 1.岗位详情：500人规模正规企业，行业领军者！！！3千多平办公空间！发展长远，收入稳定且高！！架构清晰，晋升体系完善、速度快！！郑州薪资顶峰！！ 2.客户资源：自建推广引流团队，精准获客，每日稳定分配新资源（入职即享）！资源充足优质，客户实力强，成交率高！日均10条新线索，转化率30%，复购率80%！！ 3.薪资待遇：新人前三个月平均综合收入6-8k+，转正后老员工普遍月入1w～2w 4.上班时间：8:30-12:001:50－6:30，提供工作餐（每日菜品不重复），准时下班，不强制加班，每月休息四天（支持调休） 5.晋升机制：连续两个月业绩达12万且通过员工关系考核，即可晋升，副组长升组长，副主管升主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w） 6.接受零经验，入职安排专人带教 7.工作氛围：主打激情与快乐：团队充满活力，文化活动多样丰富。 这里的一切都不是口号，欢迎查看主页了解真实情况 坚持诚信、专注、激情、感恩的经营理念，广纳各领域优秀人才，诚邀渴望赚钱、追求快乐工作的伙伴前来咨询~

有责任心，乐观积极，性格外向，工作踏实 岗位职责： 1.为客户提供建材产品咨询服务，了解客户实际需求并推荐匹配的产品解决方案； 2.协助客户完成产品选购、下单及后续跟进服务，确保客户使用体验； 3.保持与客户的良好互动，提升客户满意度，推动客户持续合作与转介绍； 4.参与行业市场信息收集及竞品动态分析，为公司优化产品策略提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户问题； 3.掌握基础市场营销知识和销售方法，具备产品推广实操能力； 4.拥有良好的团队协作态度和任务落实能力，能高效配合团队达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。 以上为课程顾问岗位的详细说明，欢迎符合条件者加入。