一、岗位职责： 1、通过电话沟通在线办理增值业务，例如商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、无需外出，在办公室内完成工作；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听电话，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪业务培训； 5、虽然工作相对轻松且无需出差，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后补发1000奖金），转正后底薪3000+提成，综合月收入6000-8000； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖技术方法、管理技巧等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜礼品、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入轻松过万，诚邀你的加入。

有销售渠道的优先

高端财税顾问，模式成熟，专人带教，无责底薪4200+高提成+多重奖金，员工月收入1.5万-2万+，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休时间：1.5小时 休息安排：双休，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责财税类产品的销售与市场推广； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.达成公司下达的销售指标与工作任务； 4.协助客户处理财税相关事务，提高客户满意度； 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，财税、会计、市场营销等相关专业优先； 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3.热衷销售岗位，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.有一年以上销售经验，具备财税行业或其他行业销售背景者优先； 5.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 我们提供： 1.有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，月入过万较轻松； 2.完整的培训支持：入职培训+专业技能提升+外部学习机会； 3.广阔的晋升通道：表现优异者可快速晋升至管理岗位； 4.多样化的员工福利：五险一金、节日礼品、带薪年假等一应俱全； 5.舒适的办公环境：工作氛围轻松，团队关系和谐融洽。

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前300多号人员！ 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪4k+岗位津贴+提成（5%-25%）+奖金，综合薪资7-25k (五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位要求：不限性别，需具备高中及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，有白酒或快消品行业从业经历者优先考虑，具备销售相关经验者优先录用 薪资待遇：3000元/月底薪+提成

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发 1.接受零经验人员，应届生表现优异者也可录用 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格友善，工作主动积极 3.态度认真，作风稳健，品行端正 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月可灵活安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由资深员工一对一指导 7.每月固定组织免费全国范围团建活动，涵盖湖南境内及跨省旅游

想进入TOB领域却缺乏经验？渴望稳定高薪却找不到突破口？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零基础也能上手，全程带薪培训，助你顺利完成职业转型！ 系统化带薪培养机制：由行业资深人士亲自带教，涵盖行业基础、保函产品知识、商务沟通技巧，全流程实操指导！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”的核心能力，为客户量身定制解决方案，显著降低资金成本（例如：100万保证金仅需投入1-2万元）！ 转行无忧，收入可观： 底薪4500元/月+阶梯提成（8%-36%）！多劳多得，回报立竿见影！ 新人首年综合月薪轻松突破11K！年收入10万起，收益清晰可见！ 福利全面：五险一金|13薪|带薪年假|业绩奖励（汽车/数码产品/现金/黄金）|年度旅游|节日礼金|下午茶点|每月15日准时发放薪资！ 发展路径明确，前景广阔： 双通道晋升体系： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌经理，能力决定职级！ 管理方向：客户经理→业务主管→分公司经理→区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累行业资源与实战经验，未来成长空间无限！ 工作节奏合理，拒绝无效加班： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效作业，按时离岗！ 休息安排：大小周轮休，保障个人生活节奏。 团队氛围：年轻活力、注重学习、协作共进，共同提升！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1.在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，挖掘其保函服务需求。 2.在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成个性化保函方案的讲解与呈现。 3.学习维护客户关系，持续跟进潜在合作机会。 4.主动学习行业最新政策及产品动态，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历，已取得毕业证书（欢迎应届毕业生投递）。 关键素质：学习能力强、表达流畅、有担当、积极进取、希望在金融方向长期发展！ 无需相关经验！具备销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛，更关注你的潜力与态度！ 为何这是理想的转行起点？ 准入友好：大专起步，无经验要求，提供带薪入门支持！ 赛道向好：顺应工程保函政策趋势，入行即抢占发展先机。 专业价值突出：成为帮助企业缓解资金压力的专业顾问，职业成就感强。 经验可积累：沉淀TOB服务实战经验与客户资源，为未来发展打下坚实基础。 告别犹豫，迎接新可能！ 无需经验，我们为你提供入场资格；带薪培训，我们赋予你专业能力；底薪保障，我们托底你的起步阶段！工程金融蓝海，等你扬帆起航！

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岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

岗位职责: 1.参与销售团队的日常运营，完成销售任务目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.学习并掌握公司产品知识，提供专业的销售支持 4.协助上级完成市场信息收集与反馈 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有烟花行业经验优先

食品厂寒假工/短期工招聘启动]人走账清福利 齐全|正规有保障[薪资待遇。透明明细] 保底工资：前3天保底100元/天，保底工资随当月工资一起发放 正常薪资：计件工资+加班工资+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+连续出勤补贴综合薪资：150-180元/天(月入5000-7000)，手速快者日薪可达200元以上工资结算：短期工做完当天人走账清；寒假工年前可预支80%计件工资，年后返厂统一结清剩余工资 [招聘要求。详细清晰] 1。年龄范围：16-48周岁，男女不限2。证件要求：持本人身份证原件3。身体要求：身体健康 4。体检要求：入职后统一组织体检，有食品级健康证可自带，工期结束后健康证可带走 [食宿福利。全程无忧] 包吃包住，宿舍水电，空调，WiFi全部免费；公司免费提供全套床上用品(床垫，被子，枕头，床单等)，无需自带，拎包入住[春节专属福利。] 春节加班：初五至初八加班享受两倍加班工资连续出勤奖励：开工之日到正月十五正常出勤，可享受200元连续出勤奖励 开门红包：春节后按车间要求到岗正常出勤，可享受100元开门红包[工作时间。灵活安排] 早7:30准时上班，下班时间不固定，完成当天车间生产任务后统一下班；休假时间可自行安排，寒假工可根据开学时间调整工期 [其他说明] 接收年后能返厂工作的寒假工，短期工工期灵活，1-2个月均可；工作内容简单，主要负责食品包装，分拣等，无技术门槛，专人带教正规企业，福利保障齐全，欢迎咨询报名

湖南永州招明年的工人，找砌砖的大师傅，工资电议。。

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

赵一鸣招聘 收银员 理货员 店长 全职 兼职 男女不限 年龄18-40岁 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 双牌石附近的可优先，，不要打电话，有事接不到，直接咨询

性格开朗、自信、能吃苦耐劳，不怕挫折和拒绝，具备简单沟通能力，有无相关工作经验均可面议。

眼镜店验光师销售，无需经验，大专

招聘：宁远县通泰百货商贸 招年货促销员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责年货促销活动期间的门店销售支持，包括商品陈列、产品介绍及客户引导； 2. 主动向顾客推荐热销年货商品，提升转化率与客单价； 3. 协助完成促销物料布置、库存盘点及销售数据记录； 4. 维护良好的客户关系，处理现场咨询与简单售后问题； 5. 配合团队完成节日期间销售目标，积极完成临时调配任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，服务意识强； 2. 有零售或促销类工作经验者优先，具备基础销售技巧； 3. 能适应节假日高强度工作，服从安排，责任心强；

燃气公司增值业务销售

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

营业员/店员 3000~10000元/月

燃气增值业务销售

湖南永州招聘店员，职责包括照看店面、收银、送货和物品上架，月薪2500元以上。