
临时工
燃气公司诚招燃气安检员数名。负责广德各小区居民燃气用户入户安检工作工作流程简单主要手机拍照仪器测量年龄18-45岁男女不限(无犯罪记录)工作时间弹性
兼职月结
长期招兼职,地点安徽省宣城市,4600~7300一个月,现金结算。按时保质完成分配任务,定期体检,熟手优先,有夜班补贴,住宿有空调
临时工月结
招聘:登记员(五险、早九晚六、**)薪资:3000.00-8000.00工作地点:广德岗位内容:1.借助社区户外活动,精准获取意向客户信息。2.全面把控活动流程,确保活动顺利进行。任职要求:1.有销售经验者优先2.能独立完成本地宣传、线下活动执行及客户转化上班时间:早九晚六福利待遇:五险
叉车工月结
叉车工岗位,工作地址位于宣城市(区)人力资源市场(金色阳光大厦附属一楼/美都大厦一楼)。薪资范围为5500至6500元,提供五险,长白班工作制。
要5个焊工 450一天 免费吃住 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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安徽宣城明早7点到下午5点,需要3个蔬菜打包熟练员工,下班结工资,包中饭,时薪20元,有意
20元/时
打包包吃3-5人日结
明早7点到下午5点,需要3个蔬菜打包熟练员工,下班结工资,包中饭,时薪20元,有意者致电
安徽宣城地区招聘外出作业人员,需要三至四人,薪资为350元一天。有意者可报名。
350元/天
建筑木工3-5人
宣城地区招聘外出作业人员,需要三至四人,薪资为350元一天。有意者可报名。
整形,巡检员,下料
5-6千/月
品检工包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、
2.按时完成生产任务,确保工作质量符合标准要求,及时上报异常情况
3.保持工作区域整洁有序,配合完成5S现场管理要求
4.遵守安全生产规范,正确使用劳保用品,参与安全培训与演练
5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作,适应产线调配需求
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏
2.无需工作经验,公司提供岗前培训,有制造业经验者优先
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.年龄18-45岁,能提供有效身份证明及健康证明
5.服从管理安排,能长期稳定工作者优先录用
安徽宣城周六周日需要两名临时工,年龄50岁以内,活很轻松,工资当面结清,详情电话联系周总
临时工1-2人日结
周六周日需要两名临时工,年龄50岁以内,活很轻松,工资当面结清,详情电话联系周总
质量部部长
8千-1.5万/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
年龄要求:35-50岁
负责全面统筹公司整体质量管理工作,建立完善质量管理制度与检验标准,主导质量异常、整改与闭环管理,统筹部门团队管理及跨部门质量协同工作,全面把控公司产品质量风险与品质稳定等职务
品检工五险一金3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
安徽佳合朔精密科技有限公司(新杭)
急招:巡检3人
岗位要求:有相关工作经验者优先。
薪资:6000±元。
联系人周女士()
地址:广德市新杭镇经济开发区杭流路与流牛路交叉路口。
临时工6-10人月结
招聘长期女包装工8名年龄:18-40岁早7-晚7工作轻松干净工资:5800-6400按月发放,不压工资男工1名地址:金宅茗悦酒店正对面电话:
汽车 体系工程师
7千-1万/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证IATF16949
1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准;
2、组织开展质量管理体系审核,推进过程与产品审核工作,确保体系高效运行;
3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排;
4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认;
5、实施质量数据的收集统计,并基于数据分析质量问题,进行归纳总结,及时处理质量信息与客户投诉,制定并落实改进优化方案;
6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作;
7、编制供应商质量体系审核计划并执行,协调顾客、公司与供方之间的质量对接,实时反馈质量状况;
8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施,牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估;
质量协议的起草、修订与签署工作;
9、统筹客户年度审核应对,负责整改材料准备及整改进度追踪;
10、主导新产品2TP审核工作;
11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定,履行相关保密义务;
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
计量工程师3-5年大专计量校准工程计量计量设备研发计量管理体系
1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作;
2. 依据国家与行业相关标准,构建并持续优化企业计量管理体系;
3. 协调外部计量检测机构,保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性;
4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑,并开展相应培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,本科优先考虑,测控技术与仪器或相关专业背景者优先,具有3年以上计量领域实际工作经验;
2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识;
3、能够准确识别计量器具的检定周期,并对测量结果的有效性做出合理判断;
4、主导制定并执行测量系统分析方案;
5、具备独立开展内部校准工作的能力;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队合作意识及抗压能力。
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