岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 严格执行GP12（量产前质量控制）标准，完成各阶段检验记录与问题反馈 3. 对检验不合格品进行标识、隔离并协助分析原因，推动改善措施落地 4. 按要求填写检验报告、质量台账，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合质量工程师完成内审、客户审核及持续改进项目 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应制造企业工作节奏，服从生产安排

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工作内容：主要做零部件的打包包装，属于仓库，都是小件岗位自由，不是流水线，工作轻松简单，工资按时发放不拖欠工资 工作住宿：住宿豪华四人间，独立卫浴，私人的柜子书桌，住宿环境好，水电费平摊 职位要求：16-55周岁，没有经验也可以，老员工手把手教工作时间：工作10小时左右，住宿公寓，厨房设备齐全

芝神堂药业位于大别山腹地的红色将军县——金寨县，是一家专注于灵芝产业链发展的现代高新技术企业。公司建有8000平方米现代化GMP保健食品生产车间，依托“长寿之乡”“西山药库”的优质生态资源，联合国家中医药管理局亚健康干预中心、上海交大农学院、皖西学院及多家权威科研机构，共同打造栎木赤芝研发中心和数百亩深山栎木有机灵芝种植基地。作为首个省级“专家大院”试点落户企业，拥有保健食品批文18项，发明专利与实用新型专利共26项，先后荣获“高新技术企业”“省级农业产业化龙头企业”等荣誉，基地被评为安徽省“十大皖药”示范基地。 工作内容： 1、牵头开展本部门所有GMP文件的起草、更新及落地执行。 2、统筹安排各类请验样品的收样与检验组织工作，及时审阅检验报告，保障检验流程高效有序运行。 3、组织实施洁净区域微生物监测，并定期开展工艺用水、压缩空气等关键介质的检测任务。 4、负责物料与成品的留样管理工作，确保留样规范可追溯。 5、审核批检验记录，主导超标、超常结果的调查分析，参与偏差事件的核查处理。 6、牵头或协助完成检验仪器设备的确认及相关验证活动。 7、配合省、市监管部门及客户开展各类现场审计与检查工作。 任职要求： 1、药学类相关专业，大专及以上学历，性别不限； 2、具备食品或药品生产质量管理经验者优先，熟悉行业法规者更佳； 3、做事细致认真，责任心强，品行端正，原则性强，具备良好的学习能力； 4、富有团队协作意识，作风务实，能承受一定工作压力； 5、掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件，沟通与学习能力良好； 6、接受过与生产检验相关的专业技能培训。

厂区优势 可接受大龄工人 普工，焊工，检验，叉车，物流等等岗位，选择多多 买五险一金有保障 可带手机进车间，人性化管理 普工可接受小时工，支持预支 包吃住 招聘要求 普工：20-55岁（状态好可放宽1岁），20-48岁（状态好可沟通） 检验：20-40岁（状态好可放宽1-2岁） 焊工：20-55岁（有二保焊证，网上可查） 物流：30-50岁（主要是车间内配送） 工作时间:8－8两班倒，一个月倒一次班 工资：每个月25号发工资（普工小时工每月月底最后一天发工资，不指定银行卡） 面试要求：不可以穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋进厂 入职要求：需要体检报告原件+身份证原件

安徽普济本草中药饮片有限公司高薪诚聘： 1.仓库发货员2名有无经验均可。 2.QC：2名，中专及以上学历，药学相关专业。 3.销售内勤2名中专及以上学历，有相关工作经验优先。 福利待遇：做六休一、带薪假、满勤奖、午餐、节日福利。 联系方式：王女士 联系地址: 亳州市经济开发区百合路888号

招聘年龄：18-48周岁 岗位要求：会看基本的游标卡尺 工作内容：坐班，产品外观检验，全程坐岗，工作细致轻松 工作环境：恒温洁净车间，干净舒适 入职即缴纳五险一金 包吃住、当天安排住宿，拎包入住！

白班210元/天（中间休息1.5小时） 夜班220元/天（中间休息1.5小时） 上班满3个月后。 城东万春附近招标签打印员（标签检验） 8：00-20：00，2班倒 每周休1天，不包吃，有住宿，，水电费平摊，年龄18-35岁，男女不限，高中以上学历，每个月15日发上个月工资。 岗位职责： 1.新品标签的模板制作、数据维护和封样；  2.根据订单需求，进行标签打印； 3.根据检验标准，进行标签打印质量检验； 4.相关生产数据的记录，打印文件的整理和存档； 5.打印机及相关设备的维护保养和简单维修； 6.主管安排的其它工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，35岁及以下，有过质检经验者优先，可接受应届大专生； 2.工作积极主动、细心认真、责任感强； 3.会电脑操作，能熟练使用Excel和Word等Office软件； 4.做过工厂生产操作岗位和有上白夜班经历的优先考虑。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:18---48周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 !立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支 包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-48周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址:苏州异地招工 （应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍） 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

有班车上午8点10分南翔恒泰出发 岗位职责： 1.负责对原材料及成品进行抽样检测，保障产品品质达标。 任职要求： 1.熟悉化验流程，具备相关检测设备的操作能力。 2.化学类相关专业者优先考虑。 原标题：《化验员》

招聘洗碗阿姨一名，薪资面议。

宣城市招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网、砌砖/石

电梯维修学徒工工作地址:安徽永科电梯服务有限公司3000-4500元/月

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励5000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

钳工小工小白工作地址:井号安徽宣城项目21-23/小时自带工具劳保鞋

清远市清新区有新建省道公路工程（排水管道、路基、路面、桥梁、（钢筋加工场、预制梁场）、排水箱涵等）项目招有多年工作经验质量员1名、要求带公路工程质量员证件、年龄要求50岁以下、有合适人选可以推荐过来、。

岗位职责： 1.负责纯水PVC管道生产及安装过程中的质量检验与巡检，确保产品符合洁净室相关标准 2. 使用电脑系统记录、反馈并跟踪质量缺失项，及时发起整改闭环流程 3. 对不合格品进行标识、隔离与原因初步分析，配合工艺/生产部门优化改进 4.维护检验仪器设备，确保检测数据准确、可追溯 5.协助完成质量体系文件执行与内审支持工作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有洁净室相关行业经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 3. 适应广州增城区本地工作，能接受生产现场常规巡检安排

岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、半成品及成品的质量检测与数据记录，确保符合国家及行业标准 2. 执行坍落度、抗压强度、含气量等关键指标试验，及时出具检测报告 3. 对生产过程进行质量巡检，识别潜在质量风险并提出改进建议 4. 维护和校准检测仪器设备，保证检测结果的准确性与可追溯性 5. 配合质量管理体系运行，参与内审、外审及质量事故调查 任职要求： 1. 熟悉混凝土相关技术标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等）及检测流程 2. 具备基础试验操作能力，能独立完成常规物理力学性能测试 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和文档规范意识 4. 持有建筑材料试验员证、混凝土试验员证或上岗培训证书者优先 5. 适应实验室与施工现场结合的工作环境，服从工作安排

招聘助理检测师（桥隧专业），工作地点在浙江江山市。该岗位为浙江高速监理试验室招聘，内外业熟练，工期3年，提供杭州五险。月休4天，外省可2个月连休。每年。每月工资正常发放不拖欠。如有持检测师（桥隧专业）的，愿意干检员岗位也可以。有意向再谈待遇，V信号（电话）：.郑先生。

要有证

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

55岁焊工元/天!50岁普工元/天！免费住宿！吃住在厂！接受各种疑难杂症！岗位详情：汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件，23岁起步，不要求文化，疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算！！月底发薪工价含餐补，免费住宿水电均摊。，，入职先不体检，后期统一体检（）做不满月员工按同工同酬发薪！——————利润——————普工：打卡10天元奖励（）焊工：长期.元/时奖励。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

宣城大龄工二保焊350/天23-55岁宣城万安汽配岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板年龄：焊工23-55岁，无文化要求[红包][红包]焊工工资元/天（含餐补）工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，， 备注:，，工价包含餐补，焊工（二保焊）不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明，。

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

岗位内容： 1、试验管理：协助研究者开展伦理申报协调、研究协议签署等相关工作 2、受试者管理：配合研究者完成受试者的筛选、入组及随访等流程 3、临床试验档案管理：协助进行研究资料的收集、整理、归档与日常管理 4、数据管理：在英文操作系统下完成临床试验相关数据的录入工作 工作地点：各大知名三甲医院 人才要求： 1、临床医学、药学或护理等相关专业，本科及以上学历，具备临床试验经验者优先 2、具备良好的英文书写能力，已取得大学英语四级证书 3、沟通顺畅，学习能力突出，具有较强的服务意识 4、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作精神 5、熟练操作Office办公软件 6、责任心强，严格遵守GCP法规及公司各项规章制度

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

岗位名称：操作工（70人）;质检员（5人）;叉车工（10人）。岗位要求：1.有光伏组件行业经验优先考虑；2.适应两班倒12小时工作制；3.叉车工需持特种设备作业证。薪资待遇：月薪6000-8000，五险一金，提供食宿，节日福利，年终奖金待遇福利。