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临时工1-2人
明早需要一位代班人员。岗位职责包括:参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的任务;按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作。
临时工包吃3-5人
夜班临时工还需要5名,工人为主,三天的工期,,(三天不干完)今天开始,8点上到7点。18一个小时,不扣时间管吃。
理疗师临时工
招聘调理师。要求高中以上学历,有经验者、沟通能力强者优先。实习工资3000元。工作时间为白班,单休。节假日发放福利,有工龄奖。
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安徽宣城招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网、砌砖/石
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安徽宣城电梯维修学徒工工作地址:安徽永科电梯服务有限公司3000-4500元/月
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维修电梯月结
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(日结)配件打包装/320/天/可预支/不体检/提供被褥
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贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险包住11-20人日结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
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货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
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年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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河南开封提供食宿,每月公休一天。薪资为3600元加200元。长期工作者有额外奖励。
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临时工包住包吃月结
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暑假工暑假工暑假工工资:19/小时(要求做到),明天周六继续面试日薪资:210-230/天,18岁以上!有人抓紧联系!联系方式:
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临时工包吃11-20人
招聘夜班临时工15名,工人为主,三天的工期,,(三天不干完)明天开始,18一个小时,不扣时间管吃,今天开始报名。
保洁开荒保洁
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计量工程师3-5年大专计量校准工程计量计量设备研发计量管理体系
1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作;
2. 依据国家与行业相关标准,构建并持续优化企业计量管理体系;
3. 协调外部计量检测机构,保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性;
4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑,并开展相应培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,本科优先考虑,测控技术与仪器或相关专业背景者优先,具有3年以上计量领域实际工作经验;
2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识;
3、能够准确识别计量器具的检定周期,并对测量结果的有效性做出合理判断;
4、主导制定并执行测量系统分析方案;
5、具备独立开展内部校准工作的能力;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队合作意识及抗压能力。
安徽宣城招聘暑假工,,招聘1名。薪资为19元/小时,每日工作6小时。工作地址位于大润发一层
19元/时
临时工1-2人
招聘暑假工,,招聘1名。薪资为19元/小时,每日工作6小时。工作地址位于大润发一层。
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临时工3-5人
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品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
栏目概述
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