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岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

一、洽谈人（乙方）资质要求 1. 近 3 年有轨道交通 / 石材干挂同类工程经验，无欠薪、无安全事故； 2. 有固定班组，焊工等特种工持证上岗； 3. 不转包、派驻专员进行全过程现场监督，服从甲方统一调度。 二、报价要求 综合单价一口价，含人工、辅材、小型机械、安全施工、3% 增值税专票、5% 及全部施工风险；甲方仅提供电缆，及二级配电箱，。 三、质量与工期 1. 施工质量必须合格，不合格返工费用、工期损失由乙方承担； 2. 总工期 90 天，严格按甲方计划施工。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与安全规范，确保符合卫生及消防要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘小区保安 岗位职责： 1.负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保小区安全可控 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合物业开展消防检查、应急演练及各类安全宣传工作 5.保持岗亭及责任区域整洁，规范使用安防设备与通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及夜班工作 3.年龄18～45周岁，身高170以上。备注无保安证的也招

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招聘：监控值班员 薪资：5-6K 监控值班员 1.工作认真仔细负责，有较强的企业荣誉感和团队精神。 2.50周岁以下，中专及以上学历； 3.能吃苦耐劳，能在工作值晚班监控和跟踪船舶状况并做好记录，白天休假。 4.有航海经验或岸基工作经验的优先考虑。

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招聘：前台接待 薪资：4千-4.5千 【岗位职责】<br/>1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。<br/>2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。<br/>3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。。<br/>4、能尽快熟悉前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、会基本电脑操作。<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。<br/>3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。<br/>4、相貌端正，身体健康。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：酒店礼宾；酒店班车管理。岗位要求：1.协助客人运送行李；2.负责带客人进房间；3.向客人介绍旅游景点。薪资待遇：酒店礼宾薪资4千-5千；包食宿，交五险；月休四天，有月度奖、工龄奖、节日费、生日福利等多种福利。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）， 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

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