岗位职责： 1.建立并持续优化公司行政管理制度，保障行政运作高效顺畅； 2.全面负责办公环境、设备设施及后勤事务管理，提升员工办公满意度； 3.推进行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产运维及费用管控等方面； 4.整合协调内外资源，妥善应对突发状况，确保企业日常运营稳定推进。 任职要求： 1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成既定任务； 2.精通行政管理各项实务，拥有3年以上相关工作经验，具备信息技术领域经验者优先考虑； 3.拥有出色的沟通协调技巧与应变处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4.工作细致认真，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的服务态度。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

岗位职责： 1、统筹公司人员招聘事务，包含拟定招聘方案、发布职位信息、简历筛选及组织面试等环节； 2、维护员工劳动关系，规范劳动合同的签署、调整与终止流程，确保合法合规； 3、执行薪酬计算工作，保障工资发放的准确性与时效性； 4、负责各类会议的筹备与实施，确保会议有序开展，并完成纪要整理与后续事项跟进； 5、协助制定与优化人力资源管理制度，助力团队运作效率提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、拥有5-10年人力资源领域从业经历，具备中大型企业履职经验者更佳； 3、掌握国家劳动法及相关政策规定，具备较强的合规意识； 4、熟练掌握招聘体系与薪酬核算操作，具备扎实的劳动关系管理能力； 5、具备出色的沟通协调与团队合作能力，能独立应对和处理实际问题； 6、具备较强的会议策划与组织能力，可有效推进项目落地执行。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

岗位职责： 1、负责生产成本的核算工作，实施成本与开支的前置审核； 2、强化成本管控，推动增产节支，实现降本增效，提升企业盈利水平； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，核查原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项； 5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证，出具材料领用分配表，完成相关会计核算工作； 6、依据成本数据编制成本分析报表，并对产品销售价格进行测算和报告编制； 7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料，按月整理装订并定期归档； 8、参与库存物资的清查盘点，针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况，按规定分类处理； 9、确保成本核算的准确性与时效性； 10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。 任职资格： 1、具备独立完成全盘账务处理的能力； 2、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具有3年以上财务主管或财务经理工作经验； 3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设； 4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力； 5、持有中级职称或注册税务师资格，通过注册会计师考试三门以上科目者优先，有电商行业财务工作经验者优先。

蓝剑保安公司招聘： 一、招聘岗位： （一）办公室主任： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，5年以上行政或人事相关工作经验者优先。 2.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，具备基础文案撰写能力。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，能应对多任务处理，工作细致严谨。 4.了解保安行业特性，认同公司服务理念，有较强的责任心和抗压能力。 5.遵守劳动法律法规，具备基本的合规意识，能妥善处理基础劳动关系问题。 （二）人事部副经理 1.人力规划与招聘：协助制定年度人力规划，主导保安、保洁、管理人员等招聘，维护多元渠道（线上/线下/退役军人招聘会），优化流程，严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理：办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续，管理员工档案（确保准确保密），沟通员工思想动态，协调劳动纠纷，构建和谐劳资关系。 3.基本条件：25-45岁（男女不限），大专及以上学历（人力资源/行政管理相关专业优先），持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验：3年以上人力相关经验，有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规，精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块（全模块经验更佳），熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式：有意者请联系人事部周经理

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

财务经理 岗位隶属：锦成集团公司 岗位编制：1人 岗位职级：经理级 岗位直属：总经理 团队配置：财务主管&项目会计&税务会计&出纳 岗位职责： 1、组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，定期向高层管理层提交分析报告； 2、统筹公司税务筹划工作，保证各项财务资料符合国家法律法规要求； 3、健全并优化财务管理制度与业务流程，保障财务运作的合规性与安全性； 4、主导公司项目的投资及融资事务管理； 5、参与重大财务事项决策过程，提供专业化的财务分析与建议支持； 6、指导并监督财务团队日常作业，推动人员能效提升与团队协作。 任职要求： 1、熟悉电商及制造行业财务管理特点，具备扎实的专业知识与实操能力； 2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法； 3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规； 4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑； 5、具备2年以上财务整体运营管理经验，拥有团队带领与激励实践背景。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与人事相关事务，如员工关系管理、人事制度落实等； 3、协助完成酒店管理层交办的其他行政与人事工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立应对并解决工作中出现的问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作职责 1.人才招聘管理 1.1编制年度人员引进规划，明确各阶段招聘目标与实施路径 1.2负责简历甄选及面试安排，统筹初试、复试至终面流程，完善人才储备体系 1.3跟踪入职进度，协调新员工报到手续并组织岗前培训与岗位匹配度评估 2.培训体系搭建 2.1调研各部门业务发展需求，拟定年度培训方案与费用预算 2.2设计面向光学制造、精密仪器组装领域的专业技能提升课程 2.3构建培训成效反馈机制，涵盖理论测试、实操检验及多维度综合评价 3.员工关系维护 3.1主导员工全生命周期管理，包括入司、转正、职级调整及离职手续办理 3.2开展员工满意度调查，形成分析报告并提出优化对策 3.3协助处理劳资纠纷，保障用工过程符合法律法规要求 4.绩效管理实施 4.1制定并持续优化招聘与培训团队的绩效考核标准（KPI） 4.2负责招聘培训组成员的日常工作督导与职业发展支持

左所附近给有那个闲的，来开两天挖机，

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富源县雨汪找技术员一名，到兴义1个小时路程，做长期，有意者联系;

曲靖将军镇附近的一所学校招聘保安数名： 有保安证身体健康，无违罪记录做事踏踏实实服从校方安排的每一项学校保安工作。年龄55以内工资待遇2000包三餐住宿自己带床上用品 联系我：

农嘉超南市店 · 裱花学徒招聘 招聘岗位： 裱花学徒（3名） 工作地点： 农嘉超南市店 薪资待遇： 试用期2800元（具体转正后待遇可面议） 休息安排： 月休3天，节日可补休 年龄要求： 35岁以内 岗位要求： 对烘焙、裱花有兴趣，愿意学习相关技能； 工作认真，有责任心，能适应门店工作节奏； 联系方式： （欢迎直接来电咨询）

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

有较强的专业知识

底薪2500，招到人另外算提成 上班时间9:00–18:00，上六休一 不定时聚餐团建

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档处理，包含文件拟写、打印、复印及归档整理； 2.负责公司内部信息传达与协调，确保信息传递的时效与准确； 3.配合团队开展工作，涵盖会议组织、材料准备及办公室日常事务管理； 4.负责办公耗材的库存管理，根据需求实施采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公工具，尤其擅长Word与Excel操作； 2.具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效执行各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4.有行政助理或文职类工作经验者优先录用。

-素质要求：耐心细致，责任心强，能应对前台突发简单问题（如访客咨询解答），具备基本商务礼仪素养。

岗位职责: 1.负责公司财务数据的收集、整理和录入工作 2.协助完成代理记账业务，确保财务数据的准确性 3.配合上级完成其他相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性 8:30-17:30周末双休，节假日休，社保，分红

急招，近期可到岗者优先安排面试 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.为客户提供专业的财务核算与会计支持，保障财务工作的规范性与准确性。 2.参与月度及年度结账工作，协助完成财务报表编制与数据分析。 3.跟踪和管理企业资金流动，确保现金流安全并高效使用。 4.协助建立和完善财务制度流程，推动财务操作标准化、合规化。 5.对接内外部协作单位，协调处理各类财务事务。 任职要求： 1.具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及其他部门顺畅交流。 2.熟悉会计准则及相关财务系统操作，掌握常用财务软件应用。 3.拥有较强的逻辑分析和应变能力，能独立应对和解决日常财务问题。 4.工作认真负责，在高强度环境下仍能保持高效与细致。 5.主动学习新技能，持续优化个人与团队的工作方法与效率。 薪资构成： 底薪+提成+社保+分红 快速晋升： -专业路线：企业顾问→税务筹划师→高级财税管家 -管理路线：企业顾问→城市经理→区域经理（面向全员竞聘，凭述职结果晋升）

岗位职责： 1、统筹管理会计团队的工作流程与职责落实，确保各岗位人员高效履行岗位任务； 2、加强与销售部门的协作联动，保持及时、顺畅的沟通机制； 3、定期组织团队会议，复盘工作中的问题并提出改进措施，明确所需支持； 4、监管财务部门整体运作流程，指导慧算账系统的应用，对各岗位账务进行审核与业务指导； 5、负责处理团队成员在内账及复杂客户账务中遇到的疑难问题； 6、协助应对小组难以解决的财税难题及客户咨询，对接公司资源处理客户投诉事项； 7、合理分配组内工作任务，牵头开展每月账务核查及例会组织； 8、落实公司下达的客户续费及增值服务目标； 9、执行公司交办的其他相关工作事宜。

岗位职责： 1、总账会计需审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账；负责会计凭证及账簿的规范管理； 2、定期对总账与各类明细账进行结账处理，并开展对账工作，确保账目一致、账账相符； 3、针对企业账务异常情况，整理客户财务问题并及时反馈至财税顾问； 4、负责企业工商年报申报及残保金核定等相关事务的办理； 5、定期向客户传递财务信息及相关建议，并汇总客户财务问题提交至财税顾问； 6、能够独立完成中小企业的代理记账全流程，熟悉税务申报流程及日常账务处理操作； 7、每周更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、工具使用培训、税务政策解读等； 岗位要求 1、工作态度积极、认真细致、严谨踏实，具备较强的责任意识； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、熟练操作财务软件系统； 4、熟练掌握办公自动化设备及常用办公软件； 5、持有初级及以上会计职称，具备三年以上小规模及一般纳税人企业做账报税实操经验。公司配备智能化账务处理系统，每位会计人员需承担100家以上客户的账务管理工作。

负责公司人事招聘和管理

有统计经验的优先

财务管理，记账报税熟悉，