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办公室副主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程水利工程电力工程
岗位职责: 1. 全面统筹项目管理工作,落实公司各项规章制度,保障公司合法利益; 2. 主导工程项目现场日常运作及团队管理,确保施工有序进行; 3. 负责施工现场安全作业管理及文明施工监督; 4. 与甲方保持高效沟通,按其需求推进项目进度,提升履约转化效果; 5. 协调发包方、监理单位、设计单位等各方关系,及时处理项目中的各类问题; 6. 制定工程成本支出计划,细化并分配各项费用开支; 7. 组织工程项目的施工实施、验收交付、结算办理、审计配合及回款跟进等工作; 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机电工程、电气工程、给排水工程、消防工程等相关专业; 2. 持有一级注册建造师证书(双证:机电工程+建筑工程); 3. 具备消防工程施工经历者优先考虑; 4. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图软件; 5. 持有驾驶证,具备独立驾车能力(非强制要求,有则更佳);
项目技术管理人员
5000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责 1. 图纸全流程把控:熟练识读建筑、结构、水电全套施工图纸,独立完成图纸会审、图纸答疑、图纸深化优化工作; 2. 现场施工放线实操:独立完成工程测量放线、标高引测、轴线复核,把控现场尺寸精度,解决现场放样偏差问题; 3. 绘图及方案编制:能使用CAD绘制施工简图、节点详图、变更图纸;独立编制专项施工方案、技术交底、整改方案; 4. 全周期多方对接:全程对接甲方、监理、施工班组、材料商,跟进项目从开工、施工、验收至竣工全流程沟通协调; 5. 现场技术管控:旁站指导班组标准化施工,处理现场突发技术难题,把控施工工艺、工程质量,减少返工; 6. 工程资料管理:同步整理隐蔽验收记录、工序报验单、变更签证、竣工技术资料,保障验收顺利推进。 任职硬性要求(核心必备) 1. 硬性基础:精通施工图纸识读,能快速梳理图纸矛盾点、重难点,无识图基础勿投; 2. 实操能力:可独立现场施工放线、测量复核,熟练操作测量仪器;会CAD绘图、出施工节点图; 3. 经验要求:2年以上土建/房建现场技术管理完整项目经验,完整跟进过项目从开工到竣工; 4. 沟通能力:具备全流程对接经验,能独立对接监理、甲方,妥善处理现场整改、签证沟通; 5. 加分项:持有施工员证、二建、测量员等相关证书;熟悉楚雄本地建筑规范、劳务流程优先; 6. 其他:能驻项目现场,执行力强,吃苦耐劳,服从公司项目调度。
项目管理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程项目管理,代表政府单位管理项目
现场管理
4000-6000元/月
项目经理3-5年大专
招聘岗位:现场管理人员 【岗位职责】 负责工程项目现场的日常管理与协调工作 监督施工进度、质量及安全,确保工程按计划推进 熟练使用电脑进行工程资料整理、报表填报等工作 根据项目需要跑工地、现场巡查及问题处理 完成上级交办的其他相关工作 【任职要求】 年龄 30周岁以上,身体健康,能适应工地工作环境 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力 懂电脑,能熟练操作办公软件 能接受跑工地,适应户外及施工现场工作 有工程现场管理经验者优先 【薪资福利】 月薪:4000-6000元 包吃住 具体待遇面议 【工作地点】 云南省昭通市(公司项目所在地) 【联系方式】 有意者请致电或直接联系公司详询
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程照明工程
统筹安排电力工程施工进度,科学配置人员、机械与材料资源,明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点,确保与项目总体工期紧密衔接。 严格监督施工现场质量与安全管理,执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定,识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷,落实整改闭环,杜绝违章施工行为,保障工程合规推进。 主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业,协调各班组间施工配合,优化作业流程,预防工序交叉冲突。 协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作,全面配合调试过程,针对发现的问题及时组织整改,确保系统功能达标,并顺利过渡至竣工验收阶段。 对接建设方与监理机构,定期汇报工程进展,提交施工过程资料,配合现场检查与验收工作,妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。 任职要求 学历:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。 资质(必备):具备一级或二级注册建造师资格(机电工程方向),持有安全生产考核合格证(B类)、高压电工操作证,须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核,满足电力施工行业准入条件;未取得上述证书或培训不合格者不予录用。 经验:具有3-5年及以上区间电力施工管理经历,具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先,熟悉箱变安装及系统调试配合流程,掌握输变电工程施工工艺,了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。 能力:具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力,能高效解决现场技术与管理问题;了解电力施工成本控制基本流程,可合理调配资源、降低非必要支出;具备一定团队管理经验,能够有效督导施工班组作业。 职业素养:能接受长期驻场(指定施工区段),工作责任心强,抗压能力强,坚持合规施工原则,严格执行电工进网作业各项规定,无重大安全责任事故记录。
项目经理3-5年大专二建建造师及以上(机电)
任职要求 1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业,持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)、安全生产考核合格证书(B证),具备高压电工操作证者优先。 2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验,能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目,熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。 3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规,熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作,具备扎实的专业技术功底。 4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况,合理管控项目进度、质量与成本。 5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可接受项目驻场。 6、无重大工程安全、质量事故记录,具备良好的职业素养和诚信品质。 岗位职责 1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作,包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作,确保项目按计划、按规范落地实施。 2、统筹项目施工团队,负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理,优化施工资源配置,保障施工现场高效运转,严控项目施工成本,杜绝资源浪费。 3、严格把控强电安装工程施工质量,依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸,监督施工工艺、施工流程,及时排查整改施工质量问题,确保工程一次性验收合格。 4、全面落实施工现场安全管理责任,建立健全施工现场安全管理制度,开展安全施工培训、隐患排查工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。 5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。 6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件,整理项目施工资料、验收资料,、资料归档等后续工作。 7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况,执行公司各项管理决策。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程5000万以上变电站或线路经验3个以上5000万变电站或新路
任职要求: 负责公司工程项目的全过程统筹管理,把控项目实施中的质量、安全、进度与成本,保障项目按时保质交付。 统招本科及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化、电力工程等相关专业,55周岁以下。 具备5年以上电力工程行业项目经理工作经验,主导过3个及以上合同额超5000万元的电力工程项目,项目内容涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路工程。 熟悉国家电力领域的政策法规及行业标准,掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范及相关标准。 1. 负责项目整体规划与落地执行,制定阶段性目标与总体进度计划,确保项目在预算范围内如期完成,并满足质量要求; 2. 组建项目管理团队,明确岗位职责,合理分配工作任务,统筹调度人员、设备、材料及现场资源,保障施工有序开展; 3. 组织并监督项目全过程的质量控制、安全管理、成本管控和进度推进,严格执行相关规范,确保各环节达标受控; 4. 识别项目潜在风险,制定预防与应对方案,及时化解影响项目推进的各类问题; 5. 与各方相关单位保持高效沟通,协调内外部资源,组织处理项目实施中出现的技术或管理难题。 证书要求:持有一级或二级建造师证书(机电工程方向)、安全生产考核合格B证,具备熟练驾驶能力,持有C1驾驶证。高压电工证优先但不强制。能接受长期外派或出差。 项目地点:陕西、新疆(乌鲁木齐)、云南(昆明)。诚邀优秀人才加入,提供具有竞争力的发展平台、完善的职业晋升通道、职工社会保险及其他福利待遇。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)初级市政工程师职称
项目地在郑州(年前在昆明,年后到郑州),请看清安排再投递简历! 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,保障工程质量和施工进度; 2、组织协调项目团队,及时解决施工过程中出现的技术与管理难题; 3、协同施工单位依据管理制度、安装图纸、操作规程及进度计划推进土建与设备安装作业; 4、妥善处理工程管理中出现的异议与投诉,持续提升服务品质与客户满意度; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理工作; 6、建立土建施工进度记录及相关台账,做好与施工单位之间设备安装图纸等资料的交接与归档; 7、统计分析土建及设备安装工程量等数据,形成报表并提出改进建议,定期向部门负责人汇报; 8、具备良好的组织管理能力和抗压能力,能适应现场工作环境。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2、具有市政工程项目管理经验,具备相关行业工程管理背景者优先考虑; 3、熟悉工程前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装流程,了解招标程序和施工监理要求,能开展图纸审查及各方协调工作; 4、掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力; 5、持有C1驾驶证并能熟练驾驶,可接受驻场工作安排。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作; 3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作; 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众; 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出; 6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作; 7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作; 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
云南曲靖福万家附近快餐店招聘切配一名,需要长期工作时间9:00~20:00有午休联系电话
切配1-2人
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曲靖
6月9日 23:44拨打电话
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
云南曲靖招聘大堂经理1名,薪资4500到5000。
4500-5000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,薪资4500到5000。
曲靖
5月31日 21:37拨打电话
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责 1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成; 2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题; 3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求 1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先; 2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力; 3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地; 4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力 薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障 接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩 私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任 独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大 聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制档案管理熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
未来我武掌门人,具备竞争力的薪酬体系,享受专业化培训,高管亲自担任导师,助力你快速成长。 职业发展路径: 1、参与系统化培训,着重提升综合素养与岗位适配能力,协助你发掘更契合的发展方向; 2、进入实战历练阶段,由公司高管及专业导师共同指导培养与评估,全面支持你的能力进阶; 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售骨干。 岗位要求: 1、本科及以上学历,药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、勇于迎接挑战,立志在医药营销领域实现个人价值; 3、具备出色的口头表达与沟通能力,踏实肯干,抗压能力强; 4、拥有较强的市场开拓意识,具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。工作地址位于曲靖南城门广场店(全季酒店一至三楼盛霖轩)。
曲靖
6月1日 20:20拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘接待和迎宾岗位。薪资福利包括底薪2800-3000元,以及储值提成、项目提成、外卖提成、订房提成和全勤奖。以上岗位薪资构成均为底薪加提成加工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店,具体为全季酒店一至三楼的盛霖轩。
曲靖
6月1日 20:20拨打电话
客房服务员洗衣工洗碗工
杨师上班地址:长水航城裕露小院农家菜馆----◆----◆----◆----富源酒店招聘洗布草人员,工资2400元/月联系电话:
曲靖 富源县
6月9日 10:34拨打电话
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成高社发[2019]12号
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