有找工作的可以联系我

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易懂，零基础可学 纯无责任底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重长久幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工作年限增加，婚假、产假依法执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“尔虞我诈”！

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

1.上架商品 2.整理数据 3.要求对带脑有一定的操作水平

1、负责区域内推广活动的邀约函发放与宣传； 2、合作伙伴的日常对接与关系维护； 3、定期调研市场行情及竞品动向，为招商方案制定提供数据支持。 4、承担市场推广及客户邀约相关工作 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能准确传达企业业务亮点，具备基本谈判能力与抗压素质。 2、认可循环经济发展模式，关注环保与互联网融合领域，拥有本地资源者优先考虑。 3、沟通协调能力强，具备创业意识和主动开拓精神。 薪资福利可选：综合收入5000-10000元，提成比例10%-16%，业绩达标者月入过万较轻松 作息友好：早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休假+节日福利+出差补助+定期团队建设与外出旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、专注于互联网+循环经济领域的创新型企业，扎根洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前公司处于快速发展阶段，诚邀各界优秀人才加入，共同把握环保产业机遇，共享行业发展红利！ 我们所打造的平台，是目前业内罕见实现《四大趋势融合》的优质项目，汇聚以下发展方向： ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级下的省钱经济 期待有理想、有担当、有信念、有使命感的你加入我们的队伍！

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

岗位职责: 1. 负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效协作，推动整体目标顺利达成 3. 持续改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力与工作方法

岗位职责： 1. 负责搜索引擎广告客户日常沟通及咨询问题的及时响应与处理； 2. 梳理客户推广需求，制定优化策略并提供可行性解决方案； 3. 应对客户账户突发异常，联动内部团队推进问题高效解决； 4. 持续跟踪客户投放数据表现，助力实现推广效果目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或广告优化相关经验者优先考虑； 2. 掌握Excel基本操作，具有一定的数据理解与分析能力； 3. 语言表达流畅，具备较强应变能力与服务意识，能适应一定工作压力； 4. 认同互联网行业工作节奏，有SEM或信息流广告实操经验者更优，具备医疗类客户服务背景者优先录用。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2. 参与项目执行与管理，持续优化业务流程 3. 配合团队成员工作，促进协作效能提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，可高效整合与协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具备团队协作意识，能快速融入并承接新任务

岗位职责： 1.协助管理电商店铺，包括产品上架、页面优化及日常维护； 2.监控店铺数据，分析流量和转化率，提出优化建议； 3.参与制定和执行线上营销活动，提升品牌曝光与销售业绩； 4.收集市场竞品信息，协助分析并制定应对策略； 5.维护客户关系，解答客户咨询，处理订单及售后事宜。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和数据分析能力； 2.优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 3.熟悉电商平台操作，有家具行业电商经验者优先； 4.有责任心，细致耐心，具有较强的执行力和问题解决能力。 工作时间：朝九晚六、单休。 公司福利：不定时下午茶，00后老板，公司氛围很好，无压力。

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招聘要求年齡20

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情和理解

1、按照主管要求去发布小红书图文内容的撰写及发布，主要以情感类图文为主。 2、分析小红书平台上的热门内容和用户需求，及时调整内容创作策略。 3、负责账号评论区和私信互动、私域引流。 二、任职要求: 1、有小红书运营经验者，擅长图文，了解小红书图文规则。 2、网感强，脑洞大，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题。 3、结果导向，执行力强，乐于学习，独立思考。 4、良好的文案功底。 5、无运营经验也可，要网感好、小红书重度用户者、熟悉小红书图文规则，以上一个点都不符合的勿扰!! 6.接受实习生（小白），可盖实习章和签三方。 三、加分项:文案编写能力强 薪资:底薪+全勤+高提成+绩效奖金，缴纳五险上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5h,月休5天（自由排休） 福利:公司提供冰箱和微波炉、不定期下午茶、聚餐。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

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岗位职责: 1.负责信息内容的审核，保障内容安全与质量达标 2.参与审核规范与流程的优化，提高审核工作的精准度与效率 接受零经验应届生月休6天不加班不加班

应届生们看过来！！！ 如果你对本专业不感兴趣，或觉得所学难以发挥优势，不妨考虑一个你早已熟悉的领域——电商行业 即便没做过电商，你也一定用过淘宝京东；哪怕没接触过自媒体，抖音快手也早已是日常娱乐，这正是最容易上手的方向 工作内容： 1.公司提供素材与文案，负责剪辑、发布并上传作品至自媒体平台，持续运营维护账号内容 2.通过企业微信以文字沟通方式为客户提供服务（公司配备专用工作手机） 3.负责客户关系维护，跟进后续使用体验与需求 4.办公室坐班，无需外出 产品类型： 综合类快消品，涵盖日常生活所需、高频使用的消耗类产品 招聘要求： 1.年龄19—28岁，可长期稳定全职工作，无升学、考公、入伍、考证等短期离职计划，期望找到可持续发展的职业方向 2.当前无其他兼职或副业安排，能专注投入本岗位工作 3.对电商平台运作有兴趣，能适应办公室内线上操作、电脑打字为主的办公模式 4.渴望获得更高收入空间，接受销售性质多劳多得的薪酬机制，非固定薪资模式 5.希望在工作中全面提升个人综合能力，包括沟通、运营与自我管理能力 6.寻求一份可长期扎根、逐步晋升的职业路径 7.无不良从业记录 招聘待遇： 1.薪资结构=底薪2600+提成5~16个百分点+奖金 2.综合收入前两个月约4500元，第三至第五个月可达5000~8000元，半年后根据晋升情况收入可达10000元左右 3.销售提成按阶梯式计算，业绩越高提点越高 4.客户资源可长期积累，形成稳定复购循环，后期实现被动转化与自主成交 晋升制度： 1.晋升路径：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升依据为实际销售额，不看学历、不看资历，全程公开透明、公平竞争 3.随职位晋升，薪资水平及福利待遇同步提升 培训方式： 1.入职阶段由专人带领了解公司发展历程、战略方向，体验产品，融入团队，熟悉同事——系统岗前培训 2.正式上岗后由业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴走通业务流程，随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训，聚焦业务重点与实用方法 4.团队内部设有经验分享机制，促进相互学习，拓展人脉圈层 5.提供专属线上学习资料库，支持自主进修，资源免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1.标准化办公室办公，公司统一配置电脑、手机等全套办公设备 2.地处阜阳市中心，交通便捷，生活配套齐全，公司对面即有性价比高租房资源 3.周边汇聚各类特色小吃，价格实惠，满足日常用餐需求 《内部环境》 1.注重年轻化氛围营造，节日福利丰富多样，定期举办剧本杀、狼人杀等团建活动 2.季节关怀到位：夏日供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣 3.公司属集团化电商企业，员工主体为90后、00后，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，协作无障碍 4.工作以服务客户为核心导向，不强制推销，无硬性买卖任务，无强制绩效考核 工作时间： 上午8:50~12:10 午休12:10~13:40 下午14:00~18:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动期间可调休 有没有经验不重要，公司对自己的培训体系充满信心，但必须具备端正的工作态度，真心希望找到一份能长久发展的事业 做过与否不是关键，核心在于是否愿意认真对待这份工作；性格内外向不限，只要喜欢积极互助、热热闹闹的团队氛围 找不找工作都不妨先打个招呼，也许就有意想不到的机会，投递简历，就是迈向希望的第一步

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护现有客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼品，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

招聘兼职 要求：有一定沟通能力，性格活泼开朗亲和力，喜欢音乐运动交友，年龄18-48周岁男女不限，招聘兼职人员10名。 工作内容及奖金福利：赠送派发价值68元健身周卡，同时添好友，成功添加一位好友奖励2元，加的越多奖金越多，上不封顶，添加的好友，成功办理健身卡再现提20%业绩提成！另外兼职人员可以享受免费健身！欢迎想做兼职赚外快的朋友们来应聘面试！ 联系电话： 吕店长 地址：璜玛枫渡酒店五楼健身房

1.活动运营：负责平台内部活动方案的策划及规则设计与落地，提升用户注册转化、交易频次与长期留存表现。 2.协同推进：联动各相关业务团队，统筹项目执行节奏，确保任务按时保质完成。 3.数据驱动：收集并分析用户行为数据与活动效果数据，定期复盘运营成果，持续优化策略。 1.本科及以上学历，通过英语四六级，市场营销、广告学、传媒类等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上跨境电商、海外用户增长或数字营销相关经验，熟悉海外APP、游戏、独立站或社群运营者优先。 3.具备较强的学习能力，善于主动思考与沟通，性格稳重，工作细致认真，富有耐心。

现在小新村要一个尤加利套袋保水，300扎，100块，

岗位要求： 1、具备一定文字表达能力，有写作经历者优先 2、若无相关经验，但对自媒体热点有较强感知力者可优先考虑 3、具有文职类岗位工作经验者更佳 4、综合条件突出者，要求可适当放宽 工作内容： 主要负责审核兼职写手撰写的2500-3500字文章（社会、娱乐、国际方向），对不符合标准的提出修改意见，合格稿件提交至运营环节 公司介绍： 公司专注于自媒体图文账号的运营，内容发布于百家、头条、网易等主流平台 综合薪资： 转正后最低薪资3500元，表现优异者可晋升为运营并享受账号收益提成，月薪6000-8000元视个人运营能力而定 早九晚六，每周双休，每日工作7.5小时 国家法定节假日正常休假，享有带薪年假

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