岗位职责： 1、规划销售方案与业绩目标，带领团队落实公司下达的销售指标； 2、负责销售团队日常管理，实施绩效考核，调动成员积极性以实现业务成果； 3、持续维护客户关系，开发新渠道与市场空间，提升市场覆盖率； 4、跟踪行业趋势与竞争格局，为产品营销和销售策略优化提供决策支持； 5、整合内外部协作资源，保障销售环节高效运转，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力和人际沟通能力，能有效推动团队完成既定目标； 2、具备扎实的市场洞察、营销策划及商务谈判能力，善于捕捉市场机会； 3、具有强烈的客户服务导向，能够建立并维系稳定的客户合作关系； 4、精通销售全流程运作，有带领团队达成销售业绩的成功实践经历； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

主要负责联系公司的主营业务，按项目提成，不拖欠

的销售经验，能出差，会开车，能吃苦耐劳

负责招生事务，学员沟通交流！企业品牌宣传推广

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定科学的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年末大促季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与长期维护，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及流程跟进等相关工作； 3. 深化客户关系管理，洞察客户实际需求，整合节能改造、能源监测、能效服务等行业数据并进行动态分析； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并掌握区域内竞争对手的最新情况，快速向上反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业及电力相关领域从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享有油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为朝阳产业，市场潜力大，发展机会多； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

职位描述： 1. 依据公司发展战略，策划并执行无人机产品的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2. 主导新市场的开发工作，识别潜在客户资源，构建并维系客户及合作伙伴的长期稳定合作。 3. 精准把握客户需求，提供定制化的无人机应用解决方案，提高客户体验与满意度。 4. 带领销售队伍，设定团队业绩目标，组织培训与激励措施，持续提升团队战斗力。 5. 汇总市场反馈信息，研判行业发展趋势，动态优化销售策略，巩固公司在行业中的竞争力。 6. 协同产品、技术、售后服务等相关部门，确保客户问题得到快速响应与有效解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售，有团队管理背景者更佳。 3. 熟知无人机领域，掌握相关技术特点及实际应用场景，具备敏锐的市场感知能力。 4. 拥有扎实的销售技能和谈判技巧，能独立推进并完成既定销售指标。 5. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户、合作伙伴及内部团队协同配合。 6. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持高效运作。 7. 能够接受高频次出差安排。 薪资福利： 1. 底薪+提成，具体待遇面谈。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利体系。 3. 提供清晰的职业发展路径和晋升空间。 期待您的加入，与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用！

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、负责代理商客户的开发及日常运营管理； 3、主导终端客户的投标与招标相关事务； 4、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 5、积极拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售经验者条件可适当放宽； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及其团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域竞争方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（含非全日制），年龄35岁及以下； 2、具有一年以上快消品领域销售实战经验； 3、有经销商开发及团队管理相关经历者优先；

岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、承接公司分配的意向客户资源，通过专业沟通解答咨询并引导成交； 2、积极跟进客户动态，匹配需求提供针对性方案，推动销售转化及后续复购； 3、持续维护客户关系，提高满意度，增强客户粘性与长期合作可能性； 4、参加业务培训，精进沟通技巧与转化方法，助力达成团队业绩指标。

本溪金海之星休闲有限公司招聘各部门服务员，招聘人数为6人。有经验者优先。薪资面议。

招聘保洁人员4名。有经验者优先。薪资面议。招聘单位为本溪金海之星休闲有限公司。

本溪金海之星休闲有限公司招聘房扫岗位，共需4人。薪资面议，有经验者优先。

本溪万达招厨师一名，会翻锅就能干，现成酱料，来了有人带。每月3个整天休息，工资5500。电话

替班找凉菜替班本月3号-5号工资220元一天早九点半晚九点半崔东交通岗

岗位职责： 公司主营产品板块比较多，五金机电 电动车、自行车 消杀除害等等 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

[工作内容：] 1，为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案； 2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。 4，利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。 5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 6，团队组建管理等相关工作。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4。有责任心，能够承受工作压力； 5。具有团队协作精神，能够有效沟通协作。 [薪资待遇：] 业绩提成10%-78.6%; 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+. 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：] 1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势] 1，半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2，收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.开拓商超、连锁药店、高端母婴店及电商渠道，建立并维护核心客户关系 3.组建并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同研发与市场部门优化产品策略 5. 推广公司有机亚麻籽油、甘油二酯油等健康功能性食用油品牌理念，提升终端消费者认知度 任职要求： 1.具备3-5年快消品或健康食品行业销售管理经验，有粮油、营养品、有机食品领域经验者优先 2.熟悉陕西及西北区域渠道布局与终端运作模式 3.具备较强的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力 4. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先 5.认同健康饮食理念，责任心强，具备创业精神与结果导向意识

善于交际，能吃苦耐劳，有团队协作精神，开拓新客户，维护老客户，完成销售目标

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

后厨主管|本溪万达全国连锁米线店|无|若干|5000-5500元|

社区食堂大堂经理， 年龄55周岁以下，有工作经验者优先，月休2天，，电话：

社区食堂大堂经理， 年龄55周岁以下，有工作经验者优先，月休2天，。

万达广场五柳先生急招：店长1名要求有工作经验，薪资待遇：5500-8000+评分提成+营业额提成。招聘：服务员6名底薪4000+全勤奖+提成+工龄（会要好评优先）。招聘：厨师3名薪资待遇：5000-7000（看手艺）厨房主管1名薪资待遇6000-7500招聘：煮面工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成。招聘：挂单子1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成。招聘：煎炸工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成。招聘：洗碗工1名（有洗碗机）薪资待遇：3800+全勤奖200+提成。以上人员30-55岁之间，月休3天，包食宿，有团建，有晋升空间，公司免费培训。地点：本溪万达广场五柳先生联系电话：

招聘餐饮领班1人。要求高中及以上学历，具备2年及以上本地酒店或中高端餐饮门店领班工作经验，拥有基础管理能力与督导能力，能接受餐饮行业轮班。薪资为月薪4500-5500元。入职即签订劳动合同，。工作地址位于本溪自治县观音阁街道香山路9-3。

万达广场五柳先生急招：店长1名要求有工作经验，薪资待遇：5500-8000+评分提成+营业额提成。招聘：服务员6名底薪4000+全勤奖+提成+工龄（会要好评优先）。招聘：厨师3名薪资待遇：5000-7000（看手艺）厨房主管1名薪资待遇6000-7500招聘：煮面工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成。招聘：挂单子1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成。招聘：煎炸工1名薪资待遇：4000+全勤奖200+提成。招聘：洗碗工1名（有洗碗机）薪资待遇：3800+全勤奖200+提成。以上人员30-55岁之间，月休3天，包食宿，有团建，有晋升空间，公司免费培训。地点：本溪万达广场五柳先生联系电话：

本溪消防沪上阿姨奶茶店急招店长1名，奶茶师2名，新手可学，工资3500-5000，有夜班补助加提层。联系电话

本溪消防沪上阿姨奶茶店急招店长1名，奶茶师2名，新手可学，工资3500-5000，有夜班补助加提层。联系电话

餐饮店长招聘一、岗位职责 1、全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理，统筹前厅后厨工作 2、把控菜品品质、出餐效率、服务质量，处理客诉、维护门店口碑 3、管控食材损耗、成本、库存盘点，做好订货、收银对账、营收统计、盘点及进销存账目 4、执行门店卫生、消防安全、消杀、防疫规范，保障合规营业 5、带领员工完成门店业绩目标，做好团队培训、激励与日常管理 6、对接公司安排，落实线上线下活动、调价、制度落地，等工作 二、任职要求 1、年龄25-45岁，1年以上餐饮门店店长/后厨主管/前厅经理经验 2、熟悉餐饮整套运营流程，懂点餐、收银、备货、人员管理 3、具备成本意识，会简单账目核对、库存管理，控制食材浪费 4、沟通应变能力强，能妥善处理顾客投诉与突发问题 5、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，能配合门店早晚班、节假日上班 6、身体健康，无不良嗜好，有同品类餐饮经验优先 三、能力加分项 1、有连锁餐饮、火锅、中餐、快餐、烧烤店管理经验优先 2、懂团队搭建、员工培训，能带店提升营业额 3、熟悉外卖运营、平台活动、线上接单管理 四、薪资福利（通用模板） 薪资：6500元/月(底薪+门店绩效+提成+全勤奖)多劳多得 福利：工作餐、月休3天、节日福利、工龄奖、晋升空间 待遇：定期团建、岗前培训、表现优异可晋升区域管理 联系方式: 店铺地址:前进交通岗新兴家园悦邻小厨

甜啦水吧招聘店长1名，工作地点位于本溪石桥子开发区。薪资待遇为4500元底薪加提成、工龄工资及奖金，综合月薪范围在4500至7000元。