
销售经理五险6-10人经验不限高中回款提成面销/陌拜门店销售较多外勤其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
储备部长团队建设与管理、业绩目标拆解,带领小组完成销售指标,新人带教,日常团队管理薪资福利:底薪3K+个人提成+团队提成+奖金,综合收入上不封顶招工人数:4名福利:公司培训,晋升通道清晰,有意向可私信咨询详情电话工作地址:地工路鑫城广场正门下行100米
沈阳红旗诚招车险顾问+无加班
7千-1万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责:
1、工作流程:客户到店提车时,负责接待4S店内新车提车用户,提供专业的车辆保险说明服务,并同步推介车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务;
2、保持与4S店良好的合作关系,负责服务协议的签署,协助客户完成相关费用支付;
3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时完成每日工作汇报提交;
任职要求:
1、具备销售经验或相关行业从业经历(同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定);
2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,责任心强,具备较强的团队协作意识;
3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展方向,对销售岗位有高度热情和兴趣;
福利待遇及工作时间及职业规划:
薪酬:综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金(月均综合收入9-18K,上不封顶);
其他福利:五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队建设+外出旅游等;
工作时间:标准八小时工作制(无需加班),享有灵活的休息安排;
职业规划:驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总;
职业发展:晋升通道畅通,快速成长路径全程支持
技术型销售/实习生
1-3千/月
销售专员保险3-5人经验不限大专按单提成地推销售直销门店销售基本坐班TOCTOB不接受居家办公医疗/大健康无经验要求
岗位职责:
• 按照公司标准流程完成检测服务;
• 协助公司开展产品介绍、演示及销售工作;
• 负责维护公司环境整洁,完成日常运营事务;
• 积极学习产品知识与服务技能,不断提升专业能力;
• 服从公司统一安排,配合完成其他临时性工作任务。
任职要求
• 学历及专业不限;
• 有康复治疗、护理、医疗器械、辅具适配等相关经验者优先考虑;
• 有上进心,善于学习、沟通,思维清晰,抗压能力强;
• 吃苦耐劳,勤学肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神;
• 能保证稳定的实习时间,服从公司岗位调配及工作安排。
福利待遇
• 系统的产品与技能培训;
• 充满活力的团队氛围与一线实战经验;
• 薪资:面议
• 实习生可提供实习证明盖章
• 公司氛围超级好,都是 00 后
公司地址:辽宁省沈阳市和平区城市广场C座1710
销售专员
5千-1万/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售门店销售较多出差不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验面销/陌拜经验
招贤纳士 朋友方便帮忙转发
全行业提成最高,最高新人扶持,想挣钱的来
工作内容:拓展客户,维护客户,解决售后问题。
工作地点:营口市内。
工作时间:8.00-5.00 中午休息两小时,定期团建,团队氛围融洽,法定假日休息,月休4天到6天。
团队经理:2名
任职要求:1年以上销售经验,有一定管理能力。
综合月薪资:10000-15000
业务经理:若干名,有销售经验。
综合月薪资5000-10000
会议营销专员
3千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
公司直招,无责底薪,无任务无经验
工作内容:1.发礼品收保客户信息 2.通知客户进店领礼品注册会员 3.通知会员参加店内活动 。
福利:薪资:试用期:底薪3000,三天休,带薪岗前培训。没有任何工作内容考核,只要不超休不迟到早退,就能开3000。
转正后:底薪3000+500+办卡16张500,两天休+提成。
天车工
招聘天车司机,要求持有天车证,有经验者优先。薪资待遇面议,可缴纳保险。厂区男女不限,实行倒班制,四班三运转。工作地址位于辽宁省本溪市。
电工1-2人月结电工证
招聘电工一名。要求中专以上学历,持有电工证,年龄45岁以下,有3年以上矿企工作经验,能够适应倒班工作。薪资为7000元,市内有通勤车,提供工作餐。工作地点位于本溪市南芬区思山岭乡杨木沟村。
服务员月结
招聘中餐饭店服务员,干净利索,有责任心,饭店不是很忙,活好干,早晨八点半,七点,3000。早晨八点半五点2500联系电话
辽宁本溪后天有约900平方米的压光工作,机器设备已备好,只需人员到场。有意者请联系。
砼工
本溪后天有约900平方米的压光工作,机器设备已备好,只需人员到场。有意者请联系。
销售经理/主管
4-6千/月
销售经理年终奖1-2人3-5年学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班TOC弹性工作制O2O招商/商户拓展类服务网络营销经验
岗位职责:
1. 带团队:管理销售组,把月度目标分解到个人,关注线索量、成交量、回款三个节点
2. 分线索:制定线索分配规则,管理首咨时效和客户档案完整度,不漏单、不压单
3. 管报价:按公司规则报价,在权限内给予折扣,超出权限时报总经理审批
4. 盯回款:跟进签约、定金、尾款,处理退单、改期和异常订单
5. 带队伍:带教新人、更新话术、召开日会和周复盘
任职要求:
1. 带过 3 人以上销售或客服团队,有 1 年以上管理经验
2. 有服务型或高客单产品的成交经验,能独立完成从接洽到收款的完整流程
3. 看得懂转化率、客单价和回款周期,会用表格记录数据、建立台账
4. 能配合夜间和周末排班,具体按公司排班安排
销售经理/主管
5-6千/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分解
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管
9千-1.4万/月
销售经理区域销售1-2人10年以上大专按单提成TOCTOB混合办公互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
区域经理岗位职责:
不甘于一成不变,一眼望到头的工作。欢迎喜欢挑战的你。
1.负责运营区域内的法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理
2.无需参与法律事务的处理和交付
3.与客户进行沟通,梳理客户遇到的问题,根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。
4.负责团队日常的管理或培养辅导等工作。
5、跨行小白也能上手,从0到1起有人教带!成长快!
任职要求:
1.具备良好的心态和业务能力。
2.具有较强的沟通能力,学习能力,有灵活变通的思维,有上进心和事业心。岗位职责:
1.为客户提供法律及财税合规咨询,统筹咨询接待与需求分析;
2.不直接参与案件处理与交付,但负责对接专案律师/税务师并推进问题闭环;
3.梳理客户痛点,精准匹配公司资源,制定解决方案并跟踪效果;
4.参与运营区域内团队管理与人才培养,优化流程与服务标准。
销售经理社保交通补助五险一金五险1-2人5-10年大专按单提成直销较多出差TOB居家办公批发/零售其他产品/服务
岗位职责:
1. 负责空调压缩机客户开发、商务对接,完成年度销售、定点、回款指标;
2. 对接整机厂研发、采购,跟进新项目定点、送样、测试、NPI 导入全流程;
3. 挖掘客户需求,协同内部研发、工艺、品质,提供选型、NVH、能效等技术方案,组织技术交流;
4. 商务谈判、报价、合同签订、订单跟进、账期管理,保障回款;
5. 收集竞品、价格、行业动态,同步客户痛点(噪声、能效、成本、可靠性),输出市场反馈;
6. 维护存量客户,深挖复购与新项目机会,处理客户商务及质量对接协调;
7. 参与行业展会、客户拜访,定期输出销售报表、商机台账。
任职要求:
1. 本科及以上,5 年以上家电 / 压缩机 / 热泵核心零部件B端工厂销售经验,熟悉空调压缩机配套业务,有资源可以专科;
2. 熟悉白电主机厂、热泵厂开发流程,懂定点、PPAP、样品测试流程;
3. 具备基础压缩机知识:能效、冷媒、NVH噪声、可靠性、成本结构,能看懂基础参数;
4. 有家电主机厂资源(美的、格力、TCL、海尔、热泵品牌等)优先;
5. 擅长商务谈判、跨部门协同,抗压能力强,能接受出差;
6. 熟练 Office,会做报价方案、项目跟进表。
销售经理
4千-1万/月
销售经理经验不限学历不限弹性工作制
叁峡集|销售部
营销经理 暂定薪资方案
△男性营销经理
△薪资构成:
底薪2000元 + 全勤500元 + 考核津贴1000元(含:个人业绩+梯坎绩效考核)
提成模式:梯坎式绩效提成,综合平均15%左右
平均收入:8000左右
△女性营销经理
△薪资构成:
底薪2500元 + 全勤500元 + 考核津贴1500元(含:个人业绩+梯坎绩效考核)
提成模式:梯坎式绩效提成,综合平均15%左右
平均收入:12000左右
△提示:前1-2个月为新人客户沉淀所定试岗待遇标准执行转正式营销过后按正常营销业绩执行薪资待遇[OK]
销售专员社保20人以上经验不限高中按单提成网络销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
【•本溪招聘信息】
桓仁宝妈看过来
时间超合适的销售岗位
荣辰商贸招聘销售
上班时间专为接娃设计
早9:00‑11:30|午休1.5小时
下午13:00‑16:55
下班早,不耽误接送孩子上下学
任职要求
年龄25‑42岁
会基础简单电脑操作
待遇休息
每月休息4天
正常白班,不用加班
工作地址:桓仁政府对面,好想来旁边
联系:
销售专员
3-5千/月
电话销售3-5人经验不限中专/中技基本坐班电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 负责续期收费工作
2. 进行孤单检视
3. 处理售后保全工作
4. 工作时间:早八点半至晚四点
任职要求
1.年龄要求25一40周岁
2.学历要求大专以上.
大专以下优秀者也可
薪资福利:
1.法定节假日休息
2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚.
3.工资面议
电话销售
4-5千/月
电话销售3-5人经验不限学历不限销售额提成电子商务售前服务客户邀约沟通能力强
要求,口齿清晰,头脑灵活,年龄50岁以下,
销售员
3-8千/月
销售专员包住社保包吃3-5人经验不限大专回款提成面销/陌拜区域销售较多外勤TOCTOGTOB
一、工作内容:
1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途,并积极宣传;
2、及时收集市场信息,观察市场动态;
3、做好售后服务工作,尽最大努力,满足客户要求,对本公司用货信息进行跟踪反馈;
4、完成公司下达的销售额度,并保证回款率达100%。
二、任职要求:
1、男女不限;
2、40周岁以下;
3、专业不限,大专以上学历,建筑相关专业优先;
4、身体健康,能吃苦耐劳,善于沟通;
5、有相关工作经验或销售资源者优先。
三、福利待遇:
1、工资:基本工资+绩效奖金(3000-8000+),具体工资面议;
2、;
3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。
销售专员
2-7千/月
销售专员保险五险3-5人经验不限高中人品好,有创业经验,诚实守信按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班接受居家办公其他产品/服务金融产品其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.及时反馈客户需求与市场动态
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售人员。
5千-1万/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
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[庆祝]因扩大规模现招聘以下各岗位[庆祝]
[庆祝]发单人员若干名[庆祝]会务人员若干名[庆祝]
[庆祝]
[庆祝]面貌端正[庆祝]性格开朗大方[庆祝]语言能力强[庆祝]
[庆祝]底薪3000~4000+提成+满勤=1w以上[庆祝]
[庆祝]管吃住[庆祝]团队气氛好[庆祝]欢迎你们加入[庆祝]
[庆祝]联
[庆祝][庆祝][庆祝]有想赚钱的伙伴
电话销售
客服专员
招聘:电话销售工作时间:早九晚六(周六休息节假日休息)休息一个小时12点-1点
招聘条件:1有无经验均可,工作简单,好上手2.有老员工一对一带。
3.有较强的理解和沟通能力。
4.有销售经验优先。
工作地点:三江大厦1306
联系电话:
电话销售
客服专员
招聘:电话销售工作时间:早九晚六(周六休息节假日休息)休息一个小时12点-1点
招聘条件:1有无经验均可,工作简单,好上手2.有老员工一对一带。
3.有较强的理解和沟通能力。
4.有销售经验优先。
工作地点:三江大厦1306
联系电话:
电话销售
1-4千/月
电话销售3-5人经验不限高中
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度销售目标,完成有效通话量、意向客户数及转化率指标
4.配合团队开展营销活动,参与话术优化与销售策略迭代
5. 维护客户关系,跟进回访,提升复购率与客户满意度
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.目标感强,执行力高,能适应快节奏销售工作环境
5.遵守职业规范,无不良从业记录
电话销售
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
新能源销售主管
1.2-2万/月
销售经理/主管1-3年大专有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销
1. 年龄不超过40岁。
2. 具备大专及以上学历或同等学力。
3. 拥有3年以上汽车品牌销售管理经验,或1年以上造车新势力相关管理经历,且具备至少1年4S店销售经理岗位经验。
4. 品行端正、诚实守信,工作认真负责,具备强烈的目标达成意识和拼搏进取精神。
5. 在目标应聘区域内具备团队搭建资源及市场、客户等业务拓展资源。
6. 熟知门店零售运营各环节流程。
7. 具备较强的沟通能力和组织协调能力
汽车车衣车膜门店销售
7千-1.2万/月
销售专员1-3年高中个人(To C)不接受居家办公门店销售面销/陌拜经验精品销售,车衣车膜其他行业电话销售门店/柜台销售快消品其他产品/服务销冠驻店销售主管电话销售经验批发/零售
跃驰科技招聘:
门店销售岗位职责:
主营汽车贴膜,隐形车衣、改色膜和窗膜
1.负责门店客户接待与沟通,具备良好的交流能力及服务意识
2.能迅速把握客户实际需求,提供专业的商品讲解与配套建议
任职要求
1、具备汽车贴膜行业经验或零售销售背景者优先,具备管理潜质及销售实力者可独立负责门店运营
2、有快消类产品销售经历者优先考虑
3、销售业绩优异,渴望高收入,具备强烈目标感者优先录用
4.年龄25-38岁,身高163以上,体重130斤以内,能力突出者条件可适当放宽
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保经验不限高中面销/陌拜快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(
1,朝八晚五,3500底薪加业绩提成,享受五险保障
2,提供带薪年假、节假日福利,办公环境舒适,公司主营酒店用品一站式购物展示,配备免费热水茶饮及应季水果
3,晋升通道:销售助理→客户经理→部门负责人→店长方向发展
任职要求:******,形象良好,气质佳,性格开朗乐观,有无经验皆可
丰e足食业务拓展经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专个人(To C)较多外勤商务谈判能力地推团队团队管理
丰e足食城市推广主管招聘岗位:沈阳BDM
工作职责:
1、负责BD团队的组建与人才培养,带领团队开展自动贩卖机/无人货架的市场拓展工作;
2、统筹区域内人员的销售技能培训、政策传达及市场信息收集反馈;
3、积极开拓资源渠道,深入分析客户需求,协助区域完成目标拆解并推进执行落地;
4、监督签约合规性,跟进签约后的设备激活进度,持续维护客户关系;
任职要求:
1、年龄25-30岁,大专及以上学历,具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先;
2、拥有1-3年地推团队管理经历(团队规模超10人),具备良好谈判技巧与业务开拓能力,具备互联网运营思维;
3、形象端正,性格外向,执行力强,理解力佳,能主动应对挑战并协调内外部资源解决问题;
岗位竞争优势:
1.工作时间:早九晚六,节假日无需加班
2.薪资福利:底薪+提成模式,入职即缴纳五险一金
3.工作氛围:团队成员均为年轻群体,活力充沛,沟通顺畅,我们坚持拼搏工作,也享受尽兴生活!
4.管理风格:标准互联网企业运作,实行扁平化管理模式
5.培训体系:提供入职初期业务培训,后续安排系统化进阶培训,并在成长各阶段匹配销售与管理专项提升课程,助力快速成才!
6.销售激励:每月设立固定奖金池,业绩突出、勤奋踏实即可获得更高收入!
7.职业发展:能力导向晋升机制,表现优异者可迅速崭露头角,发展空间广阔无限
8.丰e足食:产品实力雄厚,公司市场占有率高达60%,成熟稳健且开放包容,是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台,诚邀优秀人才加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪销售经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘本溪销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。