岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

1，通过电话、微信等方式定期开展会员回访，持续维护客户健康关系； 2，针对患者情况提供科学建议及身体状况的专业分析； 3，协助患者改善亚健康问题，调理慢性病，专注提升服务质量； 4，协同各部门团队推进工作，高效完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1，工作态度积极认真，具备较强的抗压能力； 2，品德良好，具有高度的职业责任感； 3，富有责任心，善于团队协作； 岗位待遇： 1，薪资结构：基本工资+全勤奖+业绩提成=月均收入5-7k； 2，福利体系：社保+业绩奖金+日常激励+团队激励+新人激励+节日礼品； 3，公司配备充足平台资源，拥有独家总代产品，资源稳定，易于开拓； 4，公司地址：广东常青藤智慧健康产业园运河西三路4号 【设施完善】：办公区配备冰箱、微波炉，步行500米内有便利店，周边休闲场所丰富，假期出行选择多样

#灵活就业妈妈岗 #“接娃”工作两不误 [玫瑰]【工作内容】 1、售后及电话回访公司老客户及政保项目保险客户（穗岁康，银龄安康）； 2、进驻社区，服务政保项目客户（穗岁康，银龄安康）； 3、邀约客户参与服务活动，定期给客户保单体检，二次开发客户； [玫瑰]【岗位要求】 1、年龄要求:28-55周岁; 2、会说广州话，熟悉广州街道，社区优先； 3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力。 [玫瑰]【薪资待遇】 保底收入+推广优秀奖+额外提成+新人津贴 [玫瑰]【工作时间】 周一到周五上午9:00~12:00，下午自由安排；（能工作2个月以上，最好长期）

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料; 2、根据最新资讯福利权益告知;邀约客户参加好职客户提供二次需求加保; 佥漏 3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更; 4、负责客户理赔办理，资料收集，核实; 5、负责为星级客户做保单体检，提供资产配置咨询; 6、负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险、车险等; 薪资福利: 1.PAC奖励+平台奖励+佣金+新人津贴+准星人力奖+件数奖; 2.拥有法定节假日福利+团队旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管 理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系; 职6.上班时间:早上8.30-12.00下午14.00-17.签漏工作时间灵活 7.法定假日及周未双休 对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务每一位客户。

岗位职责： 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作，搭建稳固客情关系； 2.提供一站式优质售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务； 3.针对高端客户需求，定制个性化专业保险理财方案，提供专属服务； 4.能力突出者可自主组建并拓展团队，打造精英销售管理团队； 任职要求： 1.学历不限，年龄18周岁及以上； 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格开朗亲和，学习能力强、积极进取。 薪资待遇： 1.完善的内部培训体系，畅通的双向晋升通道（业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向）； 2.丰厚福利加持，含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励； 3.上班时间：8:30-16:30，享受双休及国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间灵活自由，收入无上限，多劳多得！免费健全培训护航，晋升全凭实力，不看关系！诚邀有志之士加盟，共筑事业新高峰

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历高中； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

一、工作职责： 1、主要负责管理客户信息，更新客户资料 2、协助客户处理保单变更 3、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题得到及时解决 4、岗位无需工作经验，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

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泰康人寿·银发经济高薪合伙人 完整版招聘文案 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

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在泰康主要是要卖养老社区的居住权，高端养老的资源，包括但不限于如下： 泰康大医养 养老社区推广 养老年金 社区养老 还有居家养老上门服务 泰康是世界500强，银发经济、养老赛道的头部企业 超级体验式营销，展业是快乐的~ 成为英才代理条件： 1、年龄25-50岁 2、大专及以上学历 3、近一年银行入账（银行卡微信）20W及以上 4、征信良好若有官司提供判决书 在自己的领域具有多年营销经验，并取得一定的成绩对接我。 我司目前是国内医养大健康的头部企业，在国内布局的37个城市，落地了46个养老项目，开业的已经有了27家。 正如经济学家吴晓波在年终演讲中所分享的：随着老年化的到来，养老产业将成为中国的第一大产业。 欢迎给我来电，语言是有力量的，我们高效了解整个项目，花较短的时间完成对接。

带着客户在泰康的大生态里，吃喝玩乐，游山玩水，谈业务。 在泰康主要是要卖养老社区的居住权，高端养老的资源，包括但不限于如下： 泰康大医养 养老社区 养老年金 社区养老 托老服务 罗浮山福地等全国五大纪念园 还有居家养老上门服务 泰康是世界500强，银发经济、养老赛道的头部企业 超级体验式营销，展业是快乐的~ 我们看看能不能联系得上，如果能语音聊就更好了， 因为这样聊的内容多一点，速度快一点，效率更高点 语音是有能量的

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1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4，做好所负责区域的卫生清洁工作 5，工资可面议。

1. 开展客户开发与服务工作，积极拓展客户资源； 2. 进行客户拜访，推广产品，维护现有客户关系并深入挖掘需求，协助开拓多样化渠道； 3. 负责存量客户的服务支持及新业务的延伸拓展； 4. 策划并执行营销活动，推进渠道扩展，提升公司品牌影响力； 5. 处理客户反馈意见，持续跟进服务进展； 6. 定期对所辖客户开展定向回访与沟通，提供理财规划及资产配置优化建议； 7. 熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格者优先考虑。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

拓岗，优质职位！ 高薪诚聘“你”加入 【招聘企业】齐鲁制药 【岗位名称】医学信息沟通专员 【产品方向】中枢神经领域（不受集采影响） 【负责区域】梅州市、惠州市 【任职要求】 1、24届应届毕业生或实习生：公办院校本科，医药类相关专业优先； 2、 1）具备精神类产品线临床推广经验，有合规销售背景，对接医院资源匹配，持续从业无空窗，****以下； 2）学历专业要求：第一学历为全日制大专及以上，专业包括医学、药学、药物制剂、制药工程、中药学、生物、化学、医药市场营销等相关方向； 【薪资福利】 丰厚薪酬+绩效奖金+销售达成激励，五险一金齐全，配备交通补贴、通讯补贴、餐费补助。 团队成长迅速，晋升通道广阔 领导亲和，氛围融洽，发展可持续 资源支持充足！ 无需垫资！机会难得，欢迎加入[勾引][勾引][勾引] 联系人：蔡生 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

一、职位描述： 1) 聚焦大客户开发，整合公司产品优势、资源禀赋及核心竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系，提供定制化解决方案，达成公司下达的销售指标； 2) 主导大客户的日常运营管理，制定并落地执行运营策略、销售方案及市场推广计划，推动客户实现业务增长目标； 3) 搭建并优化客户服务流程体系，组织实施高标准的服务交付，保障客户体验； 4) 统筹客户关系维护，深化合作场景，拓展合作范围与层级，增强客户粘性，持续挖掘订单潜力； 5) 定期开展销售数据复盘与市场分析，维护存量客户关系，开拓新增客户资源，组织实施市场调研，并及时向公司提供有效反馈； 6) 带领并辅导客服团队成长，协调内部跨部门协作，打通沟通链条，整合各方资源，构建高效运作机制，坚持客户导向，确保服务品质与协同效率。 二、职位要求： 1) 具备医药行业B端客户资源，拥有大客户管理背景或相关领域工作经验者优先录用； 2) 三年以上相关行业从业经历，学习能力突出，沟通表达优异；熟悉互联网运作模式，勇于突破创新，抗压性强，适应多变工作节奏； 3) 拥有扎实的客户沟通技巧和商务谈判能力，过往具备亮眼销售业绩及主导大型连锁客户项目经验者优先； 4) 热衷销售事业，进取心强，具备快速学习能力；执行力出色，富有团队合作意识。 三、工作时间： 周一至周五：8：30~12：00，14：00~18：00 周六或者周日：9：00~12：00，14：00~17：30 四、薪酬范围：6k-15k 五、福利待遇： 1) 购买社保； 2) 完善的培训体系和晋升通道； 3) 带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利； 4) 扁平化管理，人际关系简单，领导同事亲切融洽，整体工作氛围良好； 位于东部新城核心区，交通便利，独立的创意园，办公环境优美。

金融知识培训，银行服务对接

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 常规商品、药品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心职责为担任公司区域开拓负责人，从零起步开发、评估、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟伙伴或合作方，负责该区域加盟网络的搭建与初期运营】 1. 熟悉物流行业运作模式，对所在地区的专线运输、快运体系及整体物流生态具备深入理解。 2. 拥有本地生产企业、医药企业、供应链公司、批发商、连锁零售等商贸渠道资源者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑思维能力，善于归纳总结，沟通表达流畅，资源整合协调能力强。 4. 负责优化区域内代理网点的运营管理，对加盟商各项经营数据进行监控与分析，依据实际经营情况及时调整运营策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意向者请直接电话联系沟通

岗位职责： 1.在医疗行业中负责产品的销售与推广。 2.与各类医院建立并维护良好的合作关系。 3.使用办公软件进行日常工作及销售支持。 4.自行驾车进行业务拓展和客户维护。 任职要求： 1.熟悉医疗行业，具有医疗行业销售经验。 2.有驾驶证，能够熟练操作各类办公软件。 3.年龄要求在25~45岁之间。

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联络客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 对接并管理区域内代理商客户，提升合作效能； (4) 协助终端客户完成招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 积极拓展新市场，开发新客户，稳固老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先考虑； （2）具备销售工作经验，有康复医疗行业销售背景者优先录用； （3）具备一定的市场洞察与分析能力，表达清晰，擅长人际交流； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品覆盖全国市场，面试通过后需前往总部参加为期约两周的系统化培训； 需服从公司市场区域分配，工作性质以外勤为主； 薪资结构：底薪（3500-4000）+绩效（1000）+住宿补贴（800-1500）+交通补贴（300-1500）+餐补（1000左右）+提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售经验者优先考虑。 上班地点：通过面试及培训后，由公司统一划分工作区域，优先尊重个人意向市场分配，若意向区域已满编，需接受公司统筹安排

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协同处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；