岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责 1-为中高净值人群定制全生命周期健康与财富管理方案，涵盖养老社区、医疗保障及家庭财富传承； 2-依托国家个人养老金政策，提供税务优化及资产配置咨询服务； 3-主导高端客户社群运营，策划医养主题沙龙、候鸟旅居体验活动： 4-对接泰康之家CCRC养老社区资源，为客户提供“一站式医养解决方案”。 任职要求 1-大专及以上学历（金融/医学/法律背景优先），具备高净值客户服务经验： 2-熟悉养老政策及财富管理工具，有AFP/CFP 认证者加分： 3-注重职业形象，具备高端圈层资源者优先录用。 4-表达沟通能力突出 5-具有良好团队协作和独立市场开发能力 6-热爱养老金融行业、诚实、守信、有责任心 发展支持 1-平板支持、停车费支持、形象照支持、培训支持、 团队支持等 2-长达18个月高达单月额外48000津贴支持。 薪资与福利 1-收入结构：有+无责底薪(1.2万起)+行业TOP级佣金（上不封顶）+团队管理分红； 2-政策红利：享受个人养老金退税政策专项补 贴 3-职业发展：泰康商学院定制培训、全球行业峰会参与资格、快速晋升通道； 4-专属福利：免费体验泰康之家高端养老社区、全球旅居补贴、家庭健康管理服务。 5-舒适工作环境，新装修专属办公职场，工作时间灵活，周末双休，享受国家法定节假日。

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据复盘机制，提升团队人效与转化率 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4.出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识 5.具备优秀的沟通表达、战略思维与决策能力

一、岗位要求: 1. 具备扎实的数据分析能力，熟悉健康行业整体发展趋势； 2. 具有出色的团队合作意识，工作积极主动，责任感强； 3. 表达清晰，细致耐心，具备良好的学习与适应能力； 4. 不限专业与经验，入职配备资深员工一对一指导，欢迎应届毕业生投递 二、岗位职责: 1. 为客户提供健康管理咨询及营养膳食方案建议，包含产品推荐内容； 2. 维护已有客户关系，拓展新客户资源，完善客户信息档案管理； 3. 收集并整理市场反馈信息（包括客户意见、产品使用情况等） 三、公司概况 公司专注于有机绿色食品领域，现于天河、番禺、聚得、黄埔均设有办公地点，团队规模持续扩大，成长空间广阔； 缴纳社保，提供小区型免费住宿，定期组织旅游与团队建设活动，享有15天年假，诚邀您的加入！

1. 采用团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同合作，共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩指标。

1.体检服务对接：负责接待体检客户，精准介绍体检套餐内容、项目差异及适配人群，根据客户年龄、职业、健康诉求定制个性化体检方案，解答套餐相关疑问并协助完成预约、缴费流程。 2.健康报告解读：专业解读客户体检报告，清晰说明各项指标含义（如血常规、肝功能等），区分正常范围与异常指标，避免客户误解，同时用通俗语言传递健康风险提示。 3.健康指导与随访：针对报告异常客户，结合医学常识提供基础健康建议（如饮食、运动、作息调整方向），不替代临床诊疗；建立客户健康档案，定期随访重点客户，跟踪健康改善情况，提醒复查时间。 4.客户关系维护：处理体检过程中客户的突发需求（如临时调整项目、身体不适协助），收集客户对体检服务的意见与建议，反馈至相关部门优化流程，提升客户满意度。

1. 负责回应客户在理疗过程中提出的各类问题 2. 配合理疗师为客户提供健康调理方面的专业建议 3. 掌握客户基本情况，维持良好客户关系并开展后续跟进工作 二、岗位要求： 1. 年龄、学历不限（懂粤语优先，能听懂亦可） 2. 具备美容或大健康行业从业经历及销售经验者优先录用 3. 工作认真踏实，责任心强，性格积极乐观 三、福利待遇： 1. 完善的晋升体系为员工提供展示能力的舞台，公司设有专属商学院，每年由资深讲师开展系统培训，助力提升业务水平与综合素养 2. 提供配套齐全的小区宿舍，享受带薪培训，依法享有国家法定节假日休假权利 3. 丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等 4. 工作地点覆盖白云区下塘西路、白云区江高店、越秀区中山二路、越秀区仓边路、越秀区水荫路店、海珠区万丰花园店、荔湾区芳村大道、荔湾区东风西路、番禺区南桂路、黄埔区黄埔东路等多个门店，包住宿，公司将根据员工意向及实际岗位空缺情况进行统筹安排 薪资待遇： 1. 月薪5k-10k，具体薪酬面议 2. 提供住宿、带薪培训，享受国家法定节假日休息 3. 工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-17:30

年龄25-40岁，大专及以上学历，金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先 过往年薪≥40万，具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力优先 性格开朗大方，沟通表达有温度、有逻辑，擅长建立长期客户信任 高度自律，目标感强，高效执行不拖延，对工作结果负责 热爱学习，有空杯心态，愿意深耕「金融+医疗+养老」领域，持续搭建复合型知识体系

市场督导 25 - 45岁，可接受长期出差，有销售经验，可以快速熟悉产品。接受出差，单休可连休 薪资福利:6000 - 7300元，惠州社保

惠州市博罗县招会展览制作木工学徒，白天8小时200晚上加班1.2倍要外出安装，要求能吃苦耐劳，有上进心

惠州市惠东县招工地小工/杂工

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

惠州市惠东县招电焊

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4. 定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

中国人寿成立于1949年，副部级，财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

该岗位专门处理保全服务，通过热线响应需求并提供异地保单变更支持。收展员需执行保单年检、缴费提醒及资讯传达，同时设有底薪与新单业务考核机制。作为连接公司与客户的纽带，持续提供节日祝福等关系维护服务） 1.续期收费：提醒并，处理保单复效。 2.保全服务：协助客户信息变更、生存金/红利领取、受益人调整等。 3.理赔协助：指导材料准备、跟进进度、沟通结果。 4.保单管理：整理保单、讲解条款、节日/生日关怀，提升粘性。 5.需求挖掘：基于服务做保障分析，推荐适配产品，拓展新单/加保。 6.合规展业：遵守监管与公司规定，做好客户隐私保护。 三、任职要求 -年龄22-55周岁，大专及以上（优秀可放宽）。 -沟通、服务、学习能力强，熟悉保险产品与条款。 -有销售经验优先。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

一、职位描述： 岗位职责： 1、负责库存商品的分拣、打包及出库发货等相关作业。 2、执行货物的验收入库、出库复核以及退货入库流程。 3、维护仓库环境的安全、整洁与有序，确保账实相符。 4、保障配送时效达标，合理控制物流成本。 5、听从工作调配，积极参加岗位培训。 二、职位要求： 1.会操作常用办公软件，具备WMS系统使用经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3.工作踏实细致，责任心强，态度端正，敬业守责； 4.年龄在******，高中及以上学历，药学专业优先，欢迎实习生投递。 三、工作时间：单休10:00-12:0014:00-17:3018:30-20:00 四、薪酬范围：3k-5k加班按标准支付加班费 五、福利待遇： 1)缴纳社保； 2)提供健全的培训机制和晋升发展机会； 3)享受带薪年假、生日会、下午茶、节日礼品等员工关怀； 4)管理扁平化，人际关系简单，同事友善，领导亲和，工作氛围轻松融洽； 5)地处东部新城核心地段，交通便捷，坐落于独立创意园区，办公环境舒适宜人。

金融知识培训，银行服务对接

1、具备较强的学习能力和执行力，目标明确，逻辑思维清晰。 2、本科及以上学历者优先； 3、拥有风湿、呼吸、肿瘤领域相关经验者优先； 4、熟悉区域市场情况，具备当地医院临床推广经验及丰富的本地资源。 聚焦罕见病领域，诚邀优秀的你加入我们！！！

拓岗，优质职位！ 高薪诚聘“你”加入 【招聘企业】齐鲁制药 【岗位名称】医学信息沟通专员 【产品方向】中枢神经领域（不受集采影响） 【负责区域】梅州市、惠州市 【任职要求】 1、24届应届毕业生或实习生：公办院校本科，医药类相关专业优先； 2、 1）具备精神类产品线临床推广经验，有合规销售背景，对接医院资源匹配，持续从业无空窗，****以下； 2）学历专业要求：第一学历为全日制大专及以上，专业包括医学、药学、药物制剂、制药工程、中药学、生物、化学、医药市场营销等相关方向； 【薪资福利】 丰厚薪酬+绩效奖金+销售达成激励，五险一金齐全，配备交通补贴、通讯补贴、餐费补助。 团队成长迅速，晋升通道广阔 领导亲和，氛围融洽，发展可持续 资源支持充足！ 无需垫资！机会难得，欢迎加入[勾引][勾引][勾引] 联系人：蔡生 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

【岗位职责】 负责周末时段药店产品销售与顾客服务工作 执行药品盘点与库存管理，确保账实相符 维护店面整洁与商品陈列，优化购物环境 【任职要求】 具备基础医药知识或零售经验者优先 细心负责，能严格遵守门店管理规定 良好的沟通能力与服务意识 周末时间稳定，能长期兼职者更佳 【薪资福利】 时薪10-20元 工资当日结算，不拖欠 提供产品知识培训 【工作地点】 惠州市惠阳区同晖医疗器械店

一、职位描述： 岗位职责： 1、负责库存商品的分拣、打包及发货相关操作。 2、执行日常到货验收、出库复核以及退货入库流程。 3、维护仓库环境的安全、整洁与有序，确保库存数据准确无误。 4、保障配送时效达标，合理控制物流配送成本。 5、听从工作调度安排，积极参加岗位培训并配合执行。 二、职位要求： 1. 能熟练使用常用办公软件，具备WMS系统操作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3. 工作踏实细致，责任心强，具有敬业精神； 4. 年龄在******，高中及以上学历，药学专业优先，欢迎实习生投递。 三、工作时间：单休 10:00-12:00 14:00-17:30 18:30-20:00 四、薪酬范围：3k-5k 加班按实际时长核算加班费 五、福利待遇： 1) 缴纳社会保险； 2) 提供系统化培训及清晰的职业发展路径； 3) 享有带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日礼品等员工关怀； 4) 管理扁平高效，人际关系简单融洽，领导同事亲和力强，整体氛围轻松愉快； 5) 地处东部新城核心区域，交通便捷，坐落于独立创意园区内，办公环境舒适宜人。

一、职位描述 1. 具备较强的自我驱动力与抗压能力，能够高效达成目标成果 2. 落实公司制定的营销策略，完成所负责区域的业绩指标 3. 依据公司战略方向及项目内容，向客户进行推介并促成合作 4. 深度激发个人潜能，关注医药领域发展趋势，搜集行业信息，为公司提供决策参考，提升企业品牌形象 5. 运用高效的市场推广手段，实现对指定区域内客户的全面覆盖与深度开发 6. 主导与合作伙伴的商务沟通，争取最优合作条件 7. 协调推进解决合作过程中出现的各项问题 8. 大专及以上学历，药学相关专业优先，年龄要求20岁以上 9. 具备出色的市场开拓能力，善于发掘潜在客户资源 10. 拥有良好的服务意识，能适应工作压力，愿意接受富有挑战性的工作任务 11. 可配合短期出差安排 12. 性格外向，善于沟通表达 薪资结构：底薪+提成

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，设计定制化的资产配置方案 3、主动开展市场分析，掌握行业发展趋势，输出投资策略建议 任职要求： 1、具有证券公司或基金公司从业经历，熟悉各类金融理财产品 2、持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能有效拓展新客户并维系存量客户关系 福利待遇： 基础福利：六险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，生育/结婚礼金，生日会，定期团建，免费下午茶等法定及常规福利； 健康关怀：年度体检，补充商业保险； 成长支持：系统化的新员工培训，定期组织技能进阶课程，提供行业交流平台；

一、职位描述： 1) 结合企业资源、产品优势及核心竞争力，与客户建立稳固的合作关系，提供针对性解决方案，实现公司设定的销售业绩目标； 2) 负责客户日常运营管理，策划并执行运营策略、销售方案及市场推广活动，确保业务指标达成； 3) 搭建并优化客户服务流程体系，推动服务质量落地实施，提升客户满意度； 4) 统筹客户关系维护，深化合作内容，拓展合作范围，增强客户粘性，保障持续稳定的订单来源； 5) 定期开展销售数据复盘分析，维护存量客户资源，积极开拓新客户群体，同步进行市场调研，及时向公司汇报市场动态； 6) 带领并培养客服团队，主导内外部沟通协作，打通部门协作壁垒，整合内部支持资源，构建高效服务机制，坚持客户至上理念，确保业务沟通顺畅、协同高效。 二、职位要求： 1) 具备销售从业经历者优先录用； 2) 拥有1年以上相关行业工作经验，或具备C端销售实践经历，学习能力突出，沟通表达优秀；了解互联网运作模式，勇于突破现状、积极创新，抗压性强，适应快节奏工作环境； 3) 具备出色的客户沟通技巧和较高的商务应对能力； 4) 热衷于销售岗位，学习意愿强，富有挑战意识；执行力高，具备良好的团队合作精神。 三、工作时间： 周一至周六：8：30~12：00，14：00~18：00 四、薪酬范围：5k-10k 1) 缴纳社保； 2) 提供系统化培训与清晰晋升路径； 3) 享受法定节假日、团建活动、下午茶、节日福利，可提供住宿； 4) 实行扁平化管理，人际关系简单，领导同事亲和力强，整体工作氛围轻松融洽； 5) 自持产权园区，已稳定运营20年，企业实力雄厚，地处水口大道口，交通便捷，独立创意园区，办公环境舒适宜人。

【招聘了，招聘了，招聘了】 伊利‬金领冠广东沃尔玛招聘‬营养顾问： ，年龄40岁‬以内（有经验者可放宽），性格外向，表达能力好，有亲和力 ✅工作地点：惠州/汕尾/普宁/汕头沃尔玛门店 ✅工待资‬遇：基础工资+新客奖励➕销量提成+话补➕月度奖励，综合薪资4-7k ✅上班时间：同步超市 ✅福利：五险、月休4天、入职即购买社保 ✅联系人：罗小姐 （） 欢迎各界‬人士来电咨询，欢迎‬各位‬推荐