岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1. 负责医药包装产品（如一次性生物反应袋、药用膜袋、硅胶管等）在区域内的渠道开发与管理，拓展经销商、代理商及配套服务商网络 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升指标 3. 协同技术、质量团队为渠道客户提供产品培训、应用支持及合规咨询服务，助力其服务终端制药客户 4. 收集市场竞品动态、客户需求及行业政策信息，定期反馈至总部以优化产品与营销策略 5. 维护渠道合作关系，推动协议签署、订单落地、回款跟进及售后服务协同 任职要求： 1. 具备医药、医疗器械、生物制药或高分子材料等相关行业渠道销售经验，熟悉GMP环境及药包材供应链者优先 2. 具备良好的客户开拓能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 学习能力强，认同“药用防护专家”定位，愿长期深耕医药包装领域 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应短期出差 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

招聘槟榔销售精英 1、基本要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，人品佳，服从管理，有团队精神，有快销品行业经验，退伍军， 2、任职要求：做好责任片区日常拜访工作，维修好货品陈列与货期，维护好与各个销售网点的良好合作关系， 3、薪资待遇：底薪+提成制，认真做的1万元以上，努力做的1.8万以上，拼命做的2.5万以上，多劳多得，上不封顶。表现突出的还有业绩超额奖， 4、自备交通工具（电动车或三轮车） 5、我有平台，你有梦想！有胆你就来！我们一起携手共同致富 地址:金港路金色时铺面2-6华子槟榔广西总代理总店 联系电话:

【岗位职责】 1.协助总经理制定全面的销售战略与市场营销规划，主导制定年度、季度销售目标及回款计划，并带领团队达成业绩指标； 2.深入洞察市场动态与竞品情况，挖掘并引导行业客户需求，开发多元化销售渠道，扩大公司品牌在目标市场的占有率； 3.主导重大营销合同的谈判与签订，建立并维护与核心客户、合作伙伴及行业生态圈的立体式合作关系，提升客户满意度； 4.负责销售团队的组建、培训、指导与绩效考核，建立高效的团队激励机制，打造高战斗力的销售铁军； 5.统筹前端销售与后端研发、产品、交付团队的沟通协作，确保客户需求精准传递，保障项目高质量落地与顺利回款； 6.合理制定并管控销售与市场费用预算，优化营销流程，确保投入产出比最大化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机或电子信息类相关专业优先； 2.3年以上销售经验，科技行业的团队管理经验； 3.具备出色的市场洞察力、商务谈判能力和项目运作能力，有从0到1开拓市场或主导过大型政企/大客户项目的成功案例； 4.具有强烈的目标导向、自驱力和抗压能力，优秀的跨部门沟通协调能力和战略前瞻性思维； 5.自带气象、智能电网、静电防护或相关政企客户资源者优先；英语可作为工作语言者优先。 【福利待遇】 1.极具行业竞争力的底薪 + 高额业绩提成 （具体面议，上不封顶）； 2.入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息； 核心骨干期权/股权激励计划，清晰的晋升通道，与行业顶尖专家共事的机会；

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，科学统筹排班及人员分工，保障服务有序高效 2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行，持续提升顾客满意度 3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作 4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况，及时上报并闭环跟进 5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度，确保运营合规安全

工作职责: 1.专业:具备相关行业业务管理基础知识者; 2.工作经验:有3年以上市场重卡销售经验，对中重卡产品熟悉，同时熟悉市场客户群体，有物流车队资源，有主机厂工作经验优先; 3.沟通表达能力强，服务意识强，能够协调上下游资源，维护客户关系; 4.能够洞察市场需求，了解地方市场政策，能结合政策给予重卡销售提供支持。 任职要求: 1.学历:大专及以上 2.经验:有3年以上市场重卡销售经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有餐饮服务管理岗经验者优先

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

招聘临时工，招种地瓜工20名。薪资需电话沟通。务工地点在四更镇。有意者可联系，身边有合适人员可推荐。

亚龙湾东区招接送孩子的阿姨。上七点下八点半。下午上五点下七点半。偶尔在客户家住五六个。每晚再加80元钱。双休工资2000电话

电商打杂工20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。薪资福利:手脚快，工资计时，可日结！招工人数:多名电商招聘：电商打杂工多名职位要求：上班时间：下午1点至10点地址：电话：工作地址:燎原光南村乡门旁

三亚崖城附近招聘外墙抹灰师傅4-5人，工作内容包括收门窗收口、炮楼及女儿墙外墙抹灰。有意者请联系。

新龙零公里抱板上海口招聘两名人员，负责接人工作。

渠道经理 工作：开发连锁商超、农贸市场客户；对接市场管理方、农贸社群团长、摊位老板；样品寄送、报价跟进、客情维护，完成渠道销售目标 要求：手里自带商超连锁、农贸市场社群资源优先，熟悉农贸/商超采购链路，擅长招商谈合作，可短途出差 薪资：底薪+高额提成，面议 渠道总监 工作：搭建商超+农贸专属渠道体系，制定招商政策，运营农贸社群，团队管理，大型连锁商超总部谈判，统筹渠道整体业绩目标 要求：拥有成熟商超连锁、农贸市场人脉/社群资源，做过生鲜配套、农贸设备、商超耗材渠道操盘，能带团队、出差 薪资：底薪+业绩分红，面议

任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到 搭建销售体系经验者优先 2.销售功能性食品，调理细胞，有医学背景优先 3.学历不限，年龄35-50

开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

【招聘岗位】业务员数名 【公司名称】和畅集团海南三亚办事处急聘业务精英叼嘴巴，慢慢嚼槟榔，海南三亚区域诚招聘业务员数名!头部品牌市场稳定，高薪上不封顶 【岗位职责，要求】：· 负责指定区域门店开发、维护、补货、陈列。· 客情维护、动销提升、完成销售目标。·执行公司政策、反馈市场信息。· 自备交通工具(三轮车、电动车、 面包车优先)· 有周转资金优先。· 快销、槟榔销售经验，退伍军。·学历不限，经验不限，专业人培训，专人带。· 年龄：25岁-45岁。 【薪资待遇】(真实无套路)薪资待遇(提成):·月销售额：·4万（底薪1500元加提成×7%）·5万（底薪2000元加提成×8%） ·6万（底薪2500加提成×9%）7万（底薪3000加提成×10%）每开发一家门店成功奖励20元(注：三个月内有补货2次，门店信息并录入公司APP才生效) 【福利待遇】月休4天，节日福利，定期培训，晋升空间大。 【工作地点】海南省三亚市 【联系电话】谭总(同步)

▼岗位要求： 1.具备积极的工作态度和较强的自我推动力； 2.大专及以上学历； 3.拥有销售相关工作经验。 ▼岗位介绍： 1.通过电话营销与会议营销相结合的方式，独立开拓一二线城市客户，主动搭建跨行业优质客户资源网络； 2.负责邀约客户参与集团举办的高端商业活动，推进联营孵化项目的沟通与落地； 3.持续维护大客户合作关系，提升客户粘性与合作深度。

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求] 形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房产销售从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] ***********何女士

1、工作内容轻松易学，主要在连锁餐饮门店内向游客提供海南特色产品进行免费试吃服务。 2、完成试吃分发后，适时回访顾客，通过互动交流创造销售机会，推动产品成交。 3、上班时间：中午12:00-14:00；晚上17:30-21:30 4、成交后需及时登记实物台账，并于每日下班前完成当日销售账目核对与汇总。 5、有责保底5000元，指员工需达成公司设定的业绩任务（如销售指标、营业额等），达标即可保障最低收入5000元，努力者普遍可达，常规操作月收入可破万元，表现优异者月入3万元以上！ 6、公司福利：提供住宿、包早晚两餐，每月组织团队建设活动，住宿期间可使用公司提供的电动车用于通勤！

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.建立并维护客户关系，提供专业、高效的客户服务 3.参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.性格积极进取，热爱销售事业

岗位要求： 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利： 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补

岗位职责： 1、音视频产品销售、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、良好的团队合作精神，敬业精神，团队精神及较强的自控及学习能力。 5、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 岗位要求： 1、年龄24-30岁，大专或以上学历，工作经验1-2年以上，热爱销售工作， 2、熟练操作电脑，熟悉各类办公软件； 3、工作积极进取，处理事情从容不迫； 4、有良好的工作状态及稳定的学习能力； 5、具有亲和力、并具有认真、细致、热情、责任心强、良好的客户服务意识的性格特征；

能熟悉市面上主流台球杆型号，日常客户接待，能拍摄短视频、直播 ，能熟悉使用抖音 快手 小红书 闲鱼等APP引流销售。 高提成，工作轻松，有相关销售经验优先。

工作时间: 9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.入职缴纳五险、国家法定节假日 2.全勤奖，以及其它，销售分润等 3.透明晋升通道，从销售小白到团队 销售 （二）岗位职责： 1、负责推广银行或其它金融机构融资产品； 2、对咨询的客户介绍产品并解答问题； 3、维护客户关系； 注：公司提供岗前培训，全程由专人陪同，无需担心无经验。 （三）任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

上海辉煌食品有限公司 全职连锁超市私域渠道销售业务拓展岗位招聘 招募人数:10人 负责区域:全上海 主营覆盖渠道：蛋糕店连锁超市烘培店电商折扣店、专营店等； 涉及产品：自有产品、OEM产品自主研发生产 学历要求：高中或等同高中学历； 性别：男女不限； 年龄：男性不大于35周岁，女性不大于30周岁； 性格：外向开朗，三观正，服从管理，有一定的沟通能力和抗压性； 工作经历要求：有过渠道销售、外勤、业务拓展销售经历，不惧和陌生人打交道； 岗位薪资： 1>综合薪资：底薪5400起<缴纳上海社保>； 2>奖金：上不封顶 3>有条件奖励：根据每月达成各项目标的80%-100%，可额外获得300-500元的现金奖励； 提升空间：业绩突出且具备发展潜质者，6-12个月后可经考核晋升主管，负责中型区域+团队管理； 作息时间： 1>做五休二早八晚五 2>日工作时间早8:30--17:30中午给于1个小时午餐时间<外勤岗位，以上时间为参考>

渠道销售（朝9晚4）职位详情 职位信息 职位名称：废金属交易下单员（金融交易类岗位） 工作性质：办公室工作，无需打电话，无需外出 工作内容 1.按照公司策略执行废金属买卖操作 2.分析平台数据确定交易时机 3.纯后台操作岗位，非销售性质 4.接受公司提供的免费岗前培训 5.使用公司提供的交易账户和资金 工作时间 工作日：周一至周五 工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-16:00 休息安排：双休，节假日正常休息 薪资福利 基本薪资：完成每月考核任务，无责任底薪5000元 绩效奖励：超额完成，月收入可达1万元以上，上不封顶 社保福利：公司缴纳五险 额外奖励：每月优秀员工、销冠额外奖励 团队活动：公司年轻团队（95后、00后居多），不定期举行聚餐或团建活动