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销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
华南区域-销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标; 2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策; 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护; 6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用; 7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长: 1、六险一金; 2、多项补贴及节日关怀福利; 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益; 4、定期组织多样化的员工活动; 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先; 3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力; 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
挖机销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补1-2人3-5年大专代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、有房产销售,保险销售经验都优先。
销售经理/主管1-3年本科
1. 线下营销活动的策划与落地执行 a. 协同集团及银行体系内各业务单元开展合作,涵盖私人银行、对公业务、分支行、寿险、产险等相关子公司,整合内部客户资源,推动试乘试驾类营销活动实施; b. 联动外部广告供应商,组织大型车展及深度试驾项目,统筹内外部宣传推广工作; c. 监督并指导团队完成线下营销任务,确保总部下达的月度活动目标顺利达成。 2. 线上线索管理与客户群体运营 a. 按要求完成每日线索跟进外呼任务; b. 指导团队规范执行线索拨打流程,优化话术与沟通技巧,高效使用总部提供的线上营销工具与资源; c. 配合总部开展社群运营,制定并维护社群运行机制,定期更新活动内容,及时响应客户咨询与互动需求。 3. 支持总部完善营销体系 a. 跟踪竞品市场动作及相关数据表现; b. 梳理团队在实际营销中遇到的难点与瓶颈,及时向总部反馈流程优化建议; c. 参与营销功能的线上测试与培训落地; d. 协助维护线上门店资料,发布营销活动内容,推进内部审批流程及其他相关营销事务。
农资销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
工作内容: 1. 进行市场调查,深入了解客户需求; 2. 制定并执行销售计划,达成既定业绩目标; 3. 持续维护客户关系,提供专业化服务支持; 4. 跟进订单执行全过程,保障客户满意。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄40岁以下; 2. 具备1-3年农资行业销售经验,有实际成功案例者优先考虑; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力; 5. 工作积极负责,具备良好的团队合作意识及抗压能力; 6. 持有驾照且能熟练驾驶
区域销售经理
4000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险餐补3-5人经验不限中专/中技较多外勤按单提成TOCTOGTOB
本公司为山推海南总代理,山推挖掘机品牌为中国名牌产品。欢迎有志之士加入我们,有工程机械销售经验优先!以经加入我公司将提供优厚的薪资待遇,提供个人的培训和晋升空间。另我公司招收实习人员若干名,有希望挑战,快速实现自我价值的毕业生、实习生,我公司讲给予专业的培训和专人指导,海南山重欢迎您的加入! 年龄要求:20-40岁,有汽车驾驶证优先
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
司销管理
3000-10000元/月
销售经理社保年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪急招,福利高、待遇好 工作内容:办公室里办公,不需要外出,电话,微信沟通司机到店。从零带起,无需经验手把手教会 岗位职责 1、跟进公司派发意向线索进行跟进,记录并跟进客户需求; 2、根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店; 3、做好到店客户接待,提供相关业务咨询服务,并促成客户下单、签约、至提车; 4、在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度; 5、管理在租客户并解决相应平台接单,车辆等相关问题 ; 6、完成领导交代的其它任务! 工资福利:底薪3500+提成+社保、综合在5-10k,无需加班,节假日礼品 上班时间:9:00-18:00,月休6天,工作日中午包餐食
区域销售销售经理3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先; 2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力; 3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验; 4、本科及以上学历
针灸推拿6-10人月结兼职
兼职针灸推拿医师 岗位职责 1. 晚间外出驻部队出诊,为官兵开展针灸、推拿理疗保健与伤病调理; 2. 独立完成全套针灸、推拿操作,处理训练带来的肌肉劳损、酸痛等不适; 3. 单次出诊时长2-3小时,仅晚间上岗。 任职要求 1. 具备针灸推拿相关执业资质,能独立实操针灸、推拿; 2. 手法专业,有康复理疗、疼痛调理相关实操经验; 3. 时间适配晚间出诊,服从出诊安排。 薪资待遇 单次出诊260-300元, 工作说明 工作地点为外部单位(部队),短期兼职,一周2——3次,仅晚上出诊,无需坐班全天。
小工电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
招电焊工2 小工2名,焊工一天工资400元8小时,必须有焊工证应急厅的,小工260元没有焊工证不要打电话,中午一顿饭,早上7点半到11点半,下午3点半到7点半,服从分配,干活磨磨蹭蹭的别打电话,最好住在 长流附近的,最好是大路云贵川的
海口 秀英区
6月19日 08:18拨打电话
小工包住
地址:海口澄迈县老城,益海嘉里项目,招聘工地小工,280一天,包住不包吃,一天9小时。工作地址:海口澄迈县老城
澄迈
6月19日 08:17拨打电话
海南万宁大茂镇招工地力工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工力工1-4天1-2人日结
万宁市大茂招工,主要是帮助铝合金窗框架上楼,重量不是很重
万宁
6月19日 08:16拨打电话
海口美兰区昌江需要木匠2人,电焊工2人,力工15人价格面议,22号开工
350-400元/天
电焊力工建筑木工3-5人
昌江需要木匠2人,电焊工2人,力工15人价格面议,22号开
海口 美兰区
6月19日 08:15拨打电话
板材销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人1-3年学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
任职要求: 1、有2年以上板材销售经验,全屋定制,木门橱柜行业开发经验,熟悉本地装修圈资源优先。 2、具备独立开发渠道客户能力,商务洽谈,政策洽谈,客情维护,能看懂板材花色及政策。 3、能适应内外勤跑业务,执行力强,能承受业绩压力,目标感强,多跑多拿提成。 4、沟通谈吐得体,诚实守信,懂得维护长期客户关系,无不良从业记录。 5、会办公软件,能跟进销售数据,新人可带薪培训产品知识。
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中销售工程师、销售经理,区域经理数控机床行业,熟悉探头宏程序应用代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理2--3名,男女不限,要求数控专业或机电一体化专业,有3年驾龄,有机加行业工作经验、熟悉探头宏程序应用者优先考虑,工作地点:深圳、东莞、盐城、薪资待遇面谈,有意向者私聊。
销售经理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、负责团队日常管理,确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划,监督执行过程,评估工作成果 3、激励团队成员,提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源,解决团队运营中的问题,推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度, 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解,能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇: 1、薪资结构:5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期
充电设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专政府/社会团体其他产品/服务代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOGTOB企业服务批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理,跟进项目进度,开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势,能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力,以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营经验者优先,热爱市场营销工作,普通话标准,表达清晰,工作态度积极,责任心强;具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧,有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助,,免费工作餐。 2、缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训,拥有清晰的晋升机制,并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训,包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构:面议;年综合收入8-20万;有意者请电话联系预约面试:
服务员
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成
本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂,价格有一定的优势,如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红(3/7分),看清楚是分红制薪资不要只看底薪(至于一年能赚多少要看自己的业务能力),年入百万不是梦。
兼职
(请直接➕,备注:挖番石榴) ———————————————— 海口城西附近—剥荔枝皮(短期兼职,周结,每天都要人) 【工作内容】负责剥荔枝皮和去籽等工作 【工作时间】 ⏰中班:16:00-00:00(8小时/天) ⏰白班:08:00-16:00(8小时/天) 【工作待遇】计件提成,多劳多得,18元/12.5kg,8小时保底做100kg(即144元),服从工作安排,不包吃住,【工作要求】男女不限,年龄20-50岁,有相关经验优先安排,要有食品健康证,固定长期工优先安排。自备水鞋。 【工作地点】海口市龙华区梧桐路9号 报名请联系
海口 龙华区
5月27日 07:24拨打电话
临时工有提成6-10人
综合事务方向招聘6名实习生。要求全日制本科及以上学历在校生,演职类、服务保障类可适当放宽学历要求,专业不限,所学专业与投递岗位方向有关联优先。需热爱文化艺术事业,认同责任与自贸港精神,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强。需遵守用人单位各项规章制度,自觉接受用人单位管理,认真完成各项基础工作任务,严守工作中接触到的各类保密信息。本人需自愿参与实习,且已征得家长同意,能够全程按要求完成实习实践工作。实习周期为2026年6月至9月,可根据各岗位实际需要及实习生个人意愿适当延长实习时间。实习形式为线下全职,特殊情况可申请远程协作,需提前沟通。薪资福利包括实习补贴(含基础用餐、交通补贴等,具体按各用人单位标准面议确定)、项目提成、演出补贴、商业意外险。提供“师带徒”成长模式,各类演艺项目、精品剧目展演锻炼机会,优先参与行业大咖分享会、剧院后台探班等优质活动。可根据实习同学需要,出具实习证明或鉴定材料,表现优异者如应聘集团公司相关岗位,可直接进入面试环节。报名时间为即日起至2026年7月5日18:00,以邮件接收时间为准。工作地址位于海口、三亚。
三亚
6月12日 10:14拨打电话
临时工1-2人
脑空间信息学与脑机接口团队招聘科研助理1名。岗位职责为协助完成团队日常科研管理、设备与数据资源管理、学术交流材料整理等工作。聘期为1年,自2026年7月1日至2027年6月30日。薪酬待遇由用人单位自筹,各用人单位按照国家和地方的有关规定按期为聘用人员缴付社保以及公积金。工作地址为海甸校区。有意者可通过邮箱联系。
海口
6月10日 10:51拨打电话
区域销售总监
1.2-2万元/月
区域总监5-10年本科弱电
【岗位详情】 1. 根据集团整体战略部署,牵头拟定分公司市场营销策略,组织并赋能团队开展市场推广工作; 2. 负责公司销售体系的运营、管理与建设,完善各项业务管理制度,推动分公司销售目标顺利达成; 3. 参与制定分公司销售中长期发展规划,依据年度销售目标编制销售计划与预算方案,监督销售全流程执行,确保任务完成; 4. 组建并管理销售团队,科学实施内部考核与资源分配,建立高效激励机制,优化销售流程,保障业绩目标实现; 5. 负责所在区域项目拓展,重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目; 6. 带领团队主动挖掘客户资源,收集市场信息,具备独立开发新客户的能力; 7. 主导市场开拓与销售推进,维护大客户关系,提升客户合作深度与稳定性; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,行业内表现优异者可放宽至统招大专;年龄不超过37岁; 2、业务能力突出:自身具备扎实的业务功底,专注客户与项目,深耕行业资源,能带领团队实现业务突破; 3、擅长战术规划:善于人才布局,能根据市场环境匹配合适人选与作战策略; 4、具备进取精神:富有斗志与荣誉感,目标坚定,追求卓越,渴望胜利; 5、拥有强大个人影响力:具备感染力与凝聚力,能吸引优秀人才协同作战,展现领导风范; 6、高情商与高智商兼备,有事业心、责任感强,具备狼性特质,有团队管理经验; (单休,购买五险一金、出差有出差补贴、有饭补、交补)
兼职
品牌:菜来来自助火锅位置:友谊.南海城6F招聘:兼职6.13-6.14要求:170+,能吃苦薪资:一天120,半天60上班时间:12:00-5:00,6:00-10:30联系方式:()
海口
6月13日 14:45拨打电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜
我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户,拓展客户资源,制定销售策略并达成销售指标; 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势,为客户提供专业有效的解决方案; 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题; 4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历,市场营销或理工类相关专业优先; 2、性格开朗,乐于人际沟通,勇于突破自我,具备进取心的商务人才; 3、了解海南本地市场环境,具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇:具备市场竞争力的薪资,月薪10000-15000元+提成+年终奖,综合年收入20-50万,上不封顶; 2、社保:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险,保障员工权益; 3、休假:享受婚假、产假、陪产假等法定节假日; 4、员工关怀:定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行,发放节日礼品及过节补贴; 5、培训:拥有完善的培训机制与专业讲师队伍,无论职场新人或资深人士,皆可在团队中获得成长与归属感; 6、晋升:企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升空间,只要有态度、有能力,就有展示才华的舞台; 7、工作氛围:团队年轻有朝气,崇尚高效协作,共同快乐进步; 8、公司领导:管理层亲和力强,富有耐心与决策力,助力员工快速提升。 声博士,一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业,全体成员诚邀优秀的您加入!
海南白沙招晚班临工一名,有意者请联系
临时工1-2人
白沙招晚班临工一名,有意者请联系
白沙
6月13日 15:47拨打电话
兼职有提成日结
长期诚招兼职,工资当天结。工作地址:海口市区内的小区工作时间:上午/下午/全天都行,可灵活安排工作时间,工作时间:上午:8点-12点,下午:3点-6点全天100元,当天工作结束发工资。获取公司主营业务客户号码每个10元。成交而外有提成。工作内容:(主要在小区发公司广告资料),工作轻松。工作地点:海口区域。要求:有空兼职,要求能适应兼职工作,不穿拖鞋和凉鞋,短裤,要求穿运动鞋,正式长裤。联系方式:叶经理。
海口
6月13日 19:35拨打电话
临时工包住包吃月结
该公司在海南儋州市怡心花园-B15栋招聘十五种类别的岗位,提供的薪资福利范围为月薪5000-10000元,包含食宿和节日福利,具体职位信息未提及。
儋州
6月13日 20:35拨打电话
贸易业务运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科英语
岗位职责: 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施,达成年度经营指标; 2. 主导开拓并维护国际客户资源,构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系; 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同,保障贸易运作高效有序; 4. 开展行业市场调研与趋势分析,跟踪政策法规变动,制定切实可行的市场发展策略; 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节,确保货物安全准时交付; 6. 带领国际贸易团队开展日常运营,组织实施业务培训与绩效评估; 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验,熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程; 3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流; 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识; 5. 持有有效驾驶证,能接受省内出差及客户现场拜访安排; 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用; 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。
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