【岗位职责:】 1.主要负责线上咨询团队的日常管理工作； 2.制定并执行咨询部门的运营目标，助力整体运营指标达成； 3.与各职能部门保持高效协作，对咨询人员提供专业指导，确保业务高效转化； 4.定期组织团队开展专业知识与营销技能的相关培训。 【任职要求】： 1.具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具备较强的组织协调能力，善于分析和运用数据； 3.具备良好的决策能力，能妥善应对突发情况。 【福利待遇】： 1、配有员工食堂，免费提供中餐及晚餐； 2、符合条件提供租房补贴，按职级800元/月起； 5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天………15天封顶）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、员工结婚礼金1000元、员工生育礼金、员工生日福利和节日福利等； 4、不定期户内外团建活动（不占用休息日哦~）； 5、团队氛围佳； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的家长进行沟通，了解患儿情况后协助安排就诊预约。 自营本地医疗机构，资源充足、流量稳定，无需担忧客户来源。（此为纯销售岗位，不喜勿投！） 我们期待你： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、适应力强，善于吸收新知识，不限工作经验与从业年限； 3、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。 你将享有： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，设施完善，proximity公司，通勤便捷；如无需住宿，公司3km范围内路线每月补贴800元； 3、配备福利食堂，免费供应午晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假待遇。

岗位职责（简单易上手，会打字就能做！） 1、接待天猫/京东等平台主动咨询的客户，通过文字/图片形式解答商品参数、售后服务等相关问题； 2、协助客户完成下单，对犹豫用户发放优惠券、突出限时活动，提高转化率； 3、处理基础售后需求（如修改收货地址、催促发货），疑难问题及时转交专业人员； 4、回顾沟通记录，优化应答话术，持续提升成交效率 会打字、爱交流（无需“能说会道”，真实回应即可）； 想增收、有恒心（客户提问十次，你耐心解答，提成就到账）； 接受轮班制（含晚班时段14-24点，每月最多7天，享受晚班补贴）； 优先考虑：热衷网购，了解常见电商流程 还在为线下销售“靠天吃饭”、电话销售“屡遭拒绝”而困扰？加入电商客服团队，以“稳收入、轻压力、快发展”重塑职业路径！ ——告别传统销售的“高压困局”，在电商客服岗实现“稳定收益+能力成长”，下一个月薪破万的可能就是你

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。 2、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与市场推广工作。 3、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏。 4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，薪资3k+提成，转正后4k+提成；客户按月续费，提成规则与新单一致，积累越久，收入越高，通常3个月后月入过万，年底享受分红待遇。双休，法定节假日正常休假。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日福利双份礼遇（员工及父母各一份）； 免费使用公司健身房 【工作内容】 1、承接粉丝用户规模，主导通过企业微信进行社群运营与管理，维护微信好友日常互动关系； 2、依据标准操作流程完成用户打标签、建群管理、日常维护，实现用户数量增长与社群活跃度提升； 3、组织社群成员参与视频打卡等活动，及时响应用户问题，保障完播率与转化效果； 4、策划并执行社群活动，增强品牌影响力，建立用户信任感，推动潜在客户有效转化 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34周岁 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、有在线教育行业经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质水平

诚招：网络销售3位，销冠师傅带你飞 不打电话，不外出，非贷款 公司提供海量客户资源，无需陌拜地推，只需用心维护 岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 工作时间： 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金【月综合在15000左右】 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐别墅疯趴，国内外旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、孝心奖、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业；每年3-4次外拓其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展（孵化老板） 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！！！

业务:物联网工业自动化系统，公司自研硬软件。目前处于推广期，诚邀销售人才加入！ 不限方式方法，多劳多得

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网渠道拓展客户资源，保持高效沟通与关系维护 3.跟踪市场变化趋势，调整销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2.可自主推进销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.认同团队协作价值，能与同事协同达成业绩指标

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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日结江宁大通安吉物流日结220-253/天 操作工/拖车工/铲车工 【工资结方算‬式】操作工/拖车工20元/时，铲车工23元/时，‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】16～50周岁。 【上时班‬间】长白班8:00--20:00，计薪11小时 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿免费(水电平摊）， 【面地及工作地址】江宁天元东路1068号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿 【面试时间】周一至周五下午1:00 ：10天1000，出名单在职 电话：

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

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【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

快手，抖音，自媒体直播带货

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； ▲大专及以上学历,21~27周岁,拥有一颗拼搏的心; ▲思维敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力； ▲吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力; ▲熟练使用互联网及办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000~30000 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%均随业绩与晋升机制同步 绩效：1000+ 奖金：一年设置十二次月度评比,四次季度评比,一次年度评比,单项奖金上不封顶 ▲双休,五险一金,八小时工作制，国家法定节假日休息 ▲员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按照国家政策规定执行 ▲节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会，半年度旅游公费全包！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲晋升空间：设置16级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会; ▲“专家、管理双通道模式”的晋升途径； ▲岗前培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系; ▲劳逸结合的工作机会和简单愉悦的工作环境 ▲令社会尊敬、令员工幸福、令客户称赞的良心企业。 【我们需要你做到这些】 ▲海关数据营销——掌握公司产品知识及业务技能；通过电话、网络、见面、e-mail筛意向客户，根据客户需求，沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定海关数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; ▲负责组织客户售后管理工作——为客户提供专业的数据解读和分析服务,对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意； ▲定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; ▲人人都是人才,公司提供最好的机制,让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间,营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双赢。 跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!

长期招兼职，招代理，180一天，半天100，中午管饭，室内领券，新客礼活动，（周末只做半天），时间9到17点，18到45周岁，下班结帐

岗位内容： 1.负责区域内重点客户门店（苏果、百家）的日常维护； 2.依据主管下达的月度销售任务，达成个人所负责的业绩指标； 3.按照主管审定的拜访路线，定期开展客户巡访工作； 4.维护价格政策执行，落实促销活动，管理公司资产设备，完成陈列标准化工作； 任职要求: 1.年龄小于***，具备大专或以上学历； 2.拥有1年以上相关岗位工作经验，具备较强的市场开拓与销售能力； 3.工作细致踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4.具备良好的学习意识和团队协作能力； 岗位福利: 年终奖、季度奖、六险二金、交通通讯补贴、带薪休假

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务拓展，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对措施与处理机制； 3、承担团队管理职责，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，勇于接受挑战，作为企业管理后备力量，通过系统化培训与实践，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少有明确的短期发展规划。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，性格乐观进取。 最重要的是，公司建立公平、公正、公开的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

工作地点固定，无需外出跑业务，提成与奖金丰厚 销售内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操指导，主管全程带教 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成销售指标； 4.跟踪项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利执行； 5.参与市场信息收集与竞品分析，反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作安排。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于人际互动； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者更优； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，另享年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外投保商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5.培训体系：量身定制“一人一策”培养方案，助力快速成长； 6.表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐奖励； 7.薪酬水平：具备行业竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲食品； 9.办公环境：空间开阔明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团队建设：定期开展多样化文娱活动，增强团队凝聚力

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入无上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假及公共假期，社会保险，内部员工租房、购房优惠，月度团建及周边团队出游； 3.开单赢取大奖境外游，年度精英社享奖金奖品及免费出国旅行，邀家人共赴人民大会堂表彰盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出申请，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产资讯，塑造个人专业形象； 2.为客户提供高品质的置业服务体验； 3.保障客户资金流转安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、学习能力强，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4、乐于人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5、无需经验，公司提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师。 1.理论培训：入职即开展系统的房产经纪行业知识学习； 2.过渡培训：助力新人实现从理论到实操的平稳衔接； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，看能力+意愿 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理； 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人可能不适合这里，但如果你渴望高收入、想快速买车买房，请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均薪资25k，转正后月均收入3万-5万，半年买车，一年买房不是梦。 薪资待遇： 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月入50万+） 职位描述： 1.公司提供广告投放带来的精准客户资源，均为高意向用户。 2.负责老客户关系维护，深度挖掘客户后续合作潜力。 3.定期与合作客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均月薪2-3万，转正后3-5万； 节假日按规定正常休息； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品抽到手软； 定期组织别墅派对、国内国外高端团建旅游；

岗位职责： 1、负责客户资料的整理与归档，确保信息准确并保持有效沟通； 2、负责到访客户的接待工作及各类表格的填写指导； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识； 4、具备优秀的团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，能主动与客户沟通，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1、年龄20-42岁，表达清晰，普通话熟练，性别不限； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 岗位福利： 1、5000底薪加提成！ 2、新员工入职即享带薪培训，培训同步安排入职流程！ 3、公司每月设有灵活激励政策+团队奖金+员工聚餐+五险一金保障； 4、公司定期组织员工旅游活动； 5、我们提供完善的晋升通道与公平的晋升机制，只要您有能力，就一定会有发展机会。 带薪培训，依托系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工获得充分的成长空间！ 上岗优势：岗前一对一指导，部门主管及经理全程带教支持。（公司高度重视人才培养！） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时。周末实行大小休制，法定节假日正常休假，享有带薪两周年假~~

招聘的是全职全职全职！！公司直招！！ 公司提供免费1对1导师制辅导，无需任何经验便可快速上手工作，入职不收取任何费用。 一.薪资待遇 1.试用期5500+奖金+提成，转正6000+奖金+（5%-45%）的提成+免费住宿。 2.表现优异、能力实出、志度端正者，提供公平，公正、公开的晋升。 3.入职提供免费住宿，不收取任何押金，家电齐全，提供WiFi 二.工作职责 负责公司产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护。 前期老员工一对一带教主要维护老顾客，后期和搭档一起开发新客户+维护老顾客。 三.任职要求 1.专业不限，性格开朗，对销售有兴趣，并有强烈的赚钱欲望！ 2.本岗位有培训学习的过程，适合想长期稳定发展的人！

岗位职责： 1、落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成公司下达的业绩指标； 2、负责目标客户的业务开拓、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务； 3、负责客户信息的维护，确保信息准确、及时有效，提高续保率； 4、根据公司政策及产品，积极拓展项目及渠道。 任职要求： 1、认同亚太企业文化、具有较强的沟通能力和执行力，为人正直，责任心强； 2、有三年及以上保险销售经验，并具有保险相关管理经验，有一定的保险渠道资源； 3、有良好的思想品德和工作作风，无违法犯罪及保险行业违规记录。 工作地点：南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、盐城、镇江

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