岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

招聘：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作

1、，25-40岁，有行政管理经验，能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力，撰写企业海报等。 3、有组织协调能力，沟通能力。 4、有轿车驾照优先，熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业，工作高效，有亲和力。 6、有格局，正能量。 备注：月休4天，7:30上班，不能接受的勿扰。

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业归属感； 4、管理员工人事档案，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协调各部门间人事行政对接，保障工作顺畅运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、沟通表达良好，具备团队合作意识，能妥善应对多类人事问题； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立开展人事行政相关操作； 3、组织协调能力强，执行力高，能按时保质完成各项工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

【岗位职责】 - 负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 - 参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20-24岁 - 无学历、经验要求，均可应聘 - 具备基础办公能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 - 10:00-12：00 13：30-17：30 18：30-20:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责底薪） - 福利：五险一金，入职即缴，保障齐全

1. 驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2. 具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

岗位职责: 1.协助行政副经理开展办公室环境维护、办公物资采购与发放、商务礼品统筹、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2.参与基础人事工作，包括工人考勤统计、薪资数据核算、客户验厂对接等相关支持性工作； 3.主导工厂各类验厂审核及ISO体系认证的准备工作，确保顺利通过评审； 4.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word文档编辑和Excel数据处理； 4.具备较强的文书写作能力，可独立撰写各类行政文件和通知公告； 5.思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，对数据具有敏锐度，为人正直、责任心强； 6.积极进取，具备持续学习的意识和能力。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 五险一金、十三薪

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

核心职责： 1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。

招聘泡沫混凝土工人，专业开设备的1名，抱水泥割袋子搅拌2名，小工4名，屋面找平收面1名，长期工优先，电话：

（一）应聘人员须具备下列资格条件：1.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；2.政治坚定，品行端正，遵纪守法，认同企业文化，作风正派，清正廉洁；3.具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神；4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；5.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力；6.具有良好的团结协作意识和开拓创新精神；具有敏锐的市场洞察力和分析能力；7.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康；8.满足岗位所需的年龄、学历、工作经历等条件，年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年3月31日。（二）有下列情形的人员不在招聘范围内：1.被开除中国党籍的人员；2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.因个人原因给企业造成重大经济损失或恶劣影响的人员；5.报名后构成回避关系的人员；6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。招聘岗位、职责和具体资格条件等请登录报名网站查看。薪资福利:聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。录用人员故意隐瞒违规违纪违法问题，档案材料存在虚构、造假或其他重大问题的，取消录用资格或解除劳动合同。2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料。3.新材料公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，如应聘人员中没有与公司需求相匹配的人选，允许岗位空缺，并对本次招聘享有最终解释权。4.通过资格审核的应聘者，公司将通过电话或邮件方式告知综合测试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。5.本次招聘只接受能源集团官方招聘网站报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

请登录报名网站查看1.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；2.政治坚定，品行端正，遵纪守法，认同企业文化，作风正派，清正廉洁；3.具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神；4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；5.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力；6.具有良好的团结协作意识和开拓创新精神；具有敏锐的市场洞察力和分析能力；7.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康；8.满足岗位所需的年龄、学历、工作经历等条件，年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年3月31日。有下列情形的人员不在招聘范围内：1.被开除中国党籍的人员；2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.因个人原因给企业造成重大经济损失或恶劣影响的人员；5.报名后构成回避关系的人员；6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利:聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。录用人员故意隐瞒违规违纪违法问题，档案材料存在虚构、造假或其他重大问题的，取消录用资格或解除劳动合同。2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料。3.新材料公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，如应聘人员中没有与公司需求相匹配的人选，允许岗位空缺，并对本次招聘享有最终解释权。4.通过资格审核的应聘者，公司将通过电话或邮件方式告知综合测试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。5.本次招聘只接受能源集团官方招聘网站报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

详见《招聘计划表》（附件1）（一）基本条件：1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国的领导，遵纪守法、诚实守信，未参加过国家禁止的组织及活动，无犯罪记录。3.具有良好的学习和研究分析能力、语言及文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，具有履行岗位职责所必需的专业水平和知识技能，能够承担一定的工作压力。4.具有高度的事业心和责任感，热爱农垦事业，作风扎实，品行优良，原则性强，善于团结同志、合作共事，遵纪守法，廉洁自律。5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。（二）岗位条件：1.学历、专业条件具体详见《招聘计划表》（附件1），应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称等。2.原则上本科生年龄25周岁及以下，即2001年4月8日以后（含）出生；研究生年龄28周岁及以下，即1998年4月8日以后（含）出生。其中参军入伍的普通高等学校本科及以上保留学籍复学的高校毕业生年龄本科可放宽至28周岁及以下，即1998年4月8日以后（含）出生；研究生可放宽至31周岁及以下，即1995年4月8日以后（含）出生，具体以学信网学籍档案出生日期为准。3.招录人员应为2026年7月31日前取得毕业证、学位证的高校毕业生，包括2026年应届毕业生和择业期内未落实工作单位（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）的普通高等院校毕业生等多种情况。4.从事党务相关工作的政治面貌须为党员。5.其他具体要求详见《招聘计划表》（附件1）。（三）可适当优先条件：1.党员、骨干学生“干部”。2.具有注册会计师证书、法律职业资格A类证书或其他招聘岗位相关执业资格证书人员。3.参军入伍的普通高等学校本科及以上保留学籍复学的高校毕业生。4.报名所属农牧场公司岗位的，拥有硕士研究生学历及以上人员。（四）不得引进条件：1.现役军人。2.。3.在读的全日制本科生及研究生。4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员。5.在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。6.存在呼伦贝尔农垦集团有限公司《任职和公务回避规定（暂行）》（呼垦党字〔2021〕38号）规定的任职和公务回避情况。7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。薪资福利:享受全额“五险二金”（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育；两金：住房公积金

活禽宰杀普工无须工作经验，、女不限，50岁以下。主要宰杀活禽鸡、鸭等薪资福利:包吃包住，5000-8000元工作地址:长泰县古农农场银塘工业区顺安路9-1号

一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的邀约、接待及初试评估；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签署、续签、变更和归档工作；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：执行员工考勤数据统计与休假管理；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险与住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动各项制度落地执行。 负责公司印章、证照以及文件、合同等资料的建档、整理与安全保管。 承担办公区域环境管理、外部来访接待、会议组织等综合后勤事务。 负责办公耗材及生活用品的采购执行、入库登记、存储管理及发放记录。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档管理、台账登记，并跟进合同履行进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备日常所需物料，包括名片、宣传资料、样品等。协助处理订单流程、跟踪发货进度、对接物流单位并监控货物运输状态。 负责客户与销售团队与公司内部之间的信息传递，及时传达公司销售政策及相关通知。 4. 招投标协助（如适用）：搜集招标项目信息，参与招投标文件的编制与审核工作。 任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动法律法规及相关人事管理政策，掌握招聘及员工关系管理实务操作流程。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据汇总与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿制作）。 执行力强，具备良好的抗压能力和多任务协调处理能力。

福利待遇： 1. 入职即为员工缴纳社保及住房公积金 2. 享受带薪年休假，保障员工休息权益 3. 工作时间9:00-18:00，周末双休（午休时长1.5小时） 4. 按照国家规定享有法定节假日，不鼓励加班，注重工作生活平衡 5. 年终根据公司经营情况发放年终奖金 6. 节假日发放员工关怀礼品，传递企业温暖 7. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 8. 提供清晰的职业发展路径，期待优秀人才加入 岗位职责 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅。 2、日常办公设备（如打印机、复印机等）的维护与管理，及时排查并处理故障，保障设备正常运转。 3、统筹安排公司各类会议，包括会场布置、材料准备、会议记录、纪要撰写及分发等工作。 4、负责办公区域环境卫生管理，重点做好高管办公室的清洁维护。 5、协助开展招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及安排初面等。 6、办理员工入离职手续，组织并实施新员工入职培训，助力其快速适应岗位。 7、管理员工考勤数据，按月统计出勤情况，配合完成薪资与福利核算，确保准确性。 8、建立、更新和维护员工人事档案，保证信息的时效性与完整性。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 具备2-3年行政或人事相关工作经验者均可报名。 专业技能 1、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel进行数据整理分析，独立制作专业PPT汇报材料。 2、掌握行政与人力资源管理基础知识，熟悉国家及地方劳动法律法规。 能力素质 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门及外部单位。 2、工作细致认真，责任心强，执行力高，能在高强度环境下有序完成任务。 3、学习能力强，反应敏捷，能快速适应新环境、掌握新技能，应对业务变化。 4、具有积极主动的服务意识和团队协作精神，富有责任感与职业素养。

一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的邀约、接待及初试评估；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理，组织劳动合同的签署、续签、变更及归档工作；及时维护和更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：执行员工考勤数据统计与休假管理；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险及住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动制度落地执行。 负责公司印章、证照以及各类文档（包括文件、合同等）的建立、归档与保管。 承担办公区域环境管理、外部来访接待、会议组织等综合后勤事务。 负责办公耗材及日常用品的采购、出入库登记、储存与发放管理。 任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年及以上行政人事岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能： 熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握招聘流程与员工关系管理实务。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据整理与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿）。 执行力强，具备良好的抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排以及入职与离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计工作。 3. 协助开展员工培训计划及各类团队活动的组织执行。 4. 维护员工关系，及时解答人事相关咨询与疑问。 5. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事工作流程，了解劳动法及相关法规政策。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、年终分红、节日福利

职位描述： 1. 差旅管理 负责员工出差期间的机票、酒店、用车等安排与协调工作；协助完成差旅费用核对及报销材料的初步审核 2. 行政日常事务 维护办公环境整洁（包括保洁、绿植养护、物业沟通）；统筹会议室使用安排，提供会议及公司活动的后勤保障 3. 办公用品采购 执行办公用品及耗材的采购、登记入库、发放和台账记录；定期开展库存盘点，合理控制存储量与采购成本 4. 基础人事支持 协助处理基础性人事相关工作内容 5. 其他行政事务 配合完成领导交办的各项临时性行政任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政类岗位工作经验，有大中型企业同岗经历者优先考虑； 2、熟悉企业差旅管理系统（如携程商旅、滴滴企业版等）操作流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力； 4、服务意识强，性格亲和，擅长跨部门协作与内外部事务对接； 5、抗压能力强，学习适应快，心理素质良好，态度积极，踏实肯干； 6、工作细致认真，作风严谨，富有团队合作精神，具备独立分析和解决问题的能力

吃补贴10块一餐，一天20，住一个月150，俩人一间，要不要来。

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

浮宫现缺4个工人包装树葡萄1小时15要做联系

岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内，持有C1以上驾驶证，驾龄1万公里以上，头脑灵活，吃苦耐劳，团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月，底薪3000包吃住，学徒期结束转正后底薪5000包吃住，每增加3个月底薪递增500，底薪7000封顶，做满5年奖励2万，做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存，采购补库，指导管理新入职员工，开车配送新能源燃料油，组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点，一个月240个时工作时间，超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村

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招工人套袋子，能马上来的！！计件计时都可以，年龄25到40岁，黄河产业园28栋102号，联系电话

全面统筹公司行政人事工作，保障公司日常运转，完成领导交办的其他相关事宜。有1年以上相关工作经验

漳州单 双鱼岛车展拍摄工作人员 2⃣4.7-4.21 共15天，兼职16人，160+20餐补，可提供住宿（活动现场附近酒店） 3⃣4.7-4.21 共15天，厦门机场接机人员，价格130+10餐补。 以上要求视觉30岁以下，性格阳光，做事灵活，报名发单人照片

日结 明天角美打杂，，每小时18元，包吃

明天景沃产业园需要一个搅拌，