每日工地拍照，交接工作汇报工地进度

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.熟悉城建档案管理规范，按要求完成竣工资料组卷、装订及备案报送 4.与监理、甲方及档案馆保持沟通，及时响应资料审核与整改要求 5.管理项目电子文档系统，做好资料备份与权限管控 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料员实习或实操经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责：资料岗1人 1. 对接客户并收集债务相关的全部资料，包括征信报告、负债明细、合同凭证、身份证明、收入证明等； 2. 审核、分类、整理及归档各类材料，检查资料的完整性、真实性和有效性，及时跟进补充缺失文件； 3. 将客户信息准确录入系统，同步更新案件进展，建立并维护台账，确保数据无误； 4. 协同法务或方案专员，协助准备案件文书及相关落地所需资料； 5. 跟进客户补充资料进度，解答其在资料准备过程中遇到的基础性问题； 6. 负责日常资料保管、电子文档备份及文件分类管理，严格执行保密规定； 7. 完成上级安排的其他与资料处理相关的辅助任务。 岗位职责：人事岗1人 1. 招聘实施 负责债务优化业务线各岗位（资料岗、客服、文员、法务助理、销售顾问等）的招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选、主动邀约、面试接待及初步面谈。 2. 入职与离职管理 办理员工入职登记、劳动合同签署、资料归档、考勤系统录入，以及转正、调岗、离职等全流程手续。 3. 考勤与基础人事运营 统计每日出勤、请假、加班及迟到早退情况，编制考勤报表，并提供薪资核算所需的数据支持。 4. 员工关系维护 组织新员工入职引导，营造积极团队氛围，开展日常沟通交流，进行情绪疏导和问题反馈处理，提升稳定性。 5. 档案与行政事务 管理员工人事档案，做好分类归档与保密管理；负责办公用品申领、物资盘点及常规行政协助工作。 6. 制度执行与传达 落实公司人事管理制度，传达通知要求、奖惩机制及绩效考核规则，配合部门推进人员规范管理。 7. 跨部门协作支持 对接各部门负责人，掌握人力需求动态，跟进补员计划，协助完成团队扩编与结构优化。 8. 临时任务执行 按时完成领导交办的其他人事或行政类临时性工作任务。

30-40岁从事钢结构资料有经验者优先

岗位职责：工程资料员 1、负责工程部各类档案文件的分类归档、移交及借阅管理工作； 2、负责工程项目相关资料、图纸的收集整理以及工程文件的日常处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等文书材料的汇总与编排； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 具备较强的团队协作意识，工作积极主动、认真负责； 条理清晰，具备良好的组织协调能力。

资料员

1.工程内业资料整理，现场签证等 2.每月及时上报工程项目情况，做好经理交给的其他任务 岗位技能要求： 1、工程类相关全日制大专及以上学历，市政工程、房建公路工程等相关专业。 2.熟悉项目施工流程及工程图纸； 3.熟悉各项施工质量、安全规范； 4.最好具有工地内业从事经验2-3年 5.能够融入团队，为人踏实勤快肯干。 6.熟练使用办公软件（如WORD，EXCEL，CAD,等

1、2-3年左右路基、路面、涵洞资料工作经验。2、日常工作涉及手写记录，要求字迹清晰可辨、排版整洁。

岗位职责： 1. 负责各类客户专项技术资料的搜集与归档，保障资料内容准确且完整； 2. 深入理解客户在技术文档方面的具体需求，快速响应并提供专业高效的支持服务； 3. 按周期维护更新技术文件，关注行业规范及法规动态，确保资料内容与时俱进并符合相关要求； 4. 对现有技术资料开展数据化分析工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2. 具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先； 3. 有零部件认可管理或产品认证项目经验者优先录用； 4. 性格开朗大方，工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的责任意识 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，年终奖励优厚； 2. 多样激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项荣誉，奖金可观，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假与旅游补贴，助力畅享假期时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日关怀礼品，组织形式多样的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8. 健康关怀：每年组织全员健康体检，并涵盖家属体检项目； 9. 兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书分享会、摄影培训等活动； 10. 员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训； 11. 发展通道：拥有明确的职业晋升空间； 12. 其它福利：设置全勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门集体活动及聚餐经费支持等

智能化

 日结25元/小时漳州各小区协助消杀，不包吃，包住，男女不限18-60岁，下班发工资，8小时左右，会配发口罩，手套，上班地址：13：30新阳医院门口集合，过去住酒店带上换洗衣服就可以了，没有厂车来回，只有厂车送过去。

土建钢筋工岗位招聘，薪资为7000-12000元/月，提供住宿。招聘人数20人。工作地点位于福建漳州。

木工岗位招聘20人，薪资为7000-12000元/月，提供住宿。工作地点位于福建漳州。

 日结25元/小时漳州各小区协助消杀，不包吃，包住，男女不限18-60岁，下班发工资，8小时左右，会配发口罩，手套，上班地址：13：30新阳医院门口集合，过去住酒店带上换洗衣服就可以了，没有厂车来回，只有厂车送过去。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

从事固定厂区的维修项目的拍照统计资料库管，施工手续办理及项目助理。工作稳定。要求吃苦耐劳，沟通能力强，不拘泥于单一岗位，喜欢学习。必须会开车，会电脑办公软件，会cad等制图软件。有工程预算和施工现场经验者优先。。

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

职位要求:专科及以上学历，，消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，良好沟通协调能力，具备团队合作精神，派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K，五险一金，月休4天，提供住宿。

对接总包项目部，协助总包及甲方办理绿色建筑验收

一、岗位职责： 1、全面负责企业人力资源及行政后勤相关管理工作； 2、制定并优化公司人力资源与行政管理的制度体系和工作流程，推动落实执行； 3、统筹人才梯队建设，保障公司发展所需的人力资源供给； 4、策划并推进企业文化建设，增强企业形象与团队向心力； 5、组织实施安全生产标准化体系建设，持续完善安全管理制度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、环境类或企业管理等相关专业优先； 2、三年以上生产制造型企业行政管理工作经历，具备本行业或相近行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，具有较强的团队领导与管理能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、掌握EHS相关法律法规与标准，了解环境与安全管理专业知识； 6、熟悉消防设施及机械设备安全防护规范； 7、有验厂项目实操经验者优先考虑； 8、责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

漳州龙海区招文员

负责项目管理，五险，包吃包住，其他面议

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。 2. 配合销售同客户做技术交流。 3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。 4. 配合商务进行弱电智能化招投标。 5. 协助IT运维工程师处理日常事务。 6. 带领技术人员现场施工和管理。

主要岗位职责 1、前期资料：整理项目立项、招投标文件、勘察设计资料、图纸会审记录、设计变更文件、监理合同文本及监理规划与实施细则等。 2、过程资料：负责监理日志填写，旁站、巡视及平行检验记录的归集，以及见证取样相关资料的整理。 3、审核施工单位资质、人员资格证书、施工组织设计及专项施工方案的审批文件；收集报验材料、检测报告、隐蔽工程验收记录、工程进度报表、会议纪要及相关往来函件。 4、竣工资料：汇总编制竣工图纸，整理竣工验收报告与项目总结文件，协助完成竣工备案及资料移交归档工作。 5、台账管理：建立文件收发登记制度，实施资料分类编号管理，定期进行电子档案备份。 6、具备基本英语沟通能力，有石油化工类项目工作经验者优先考虑。

职位描述：负责公司简单的日常事务协助工作。任职要求：1、熟练使用办公软件2、吃苦耐劳做事认真负责

30岁以下 通过微信回复用户提出的问题 工作时间：每天 6 小时（月休两天） 8：30--11：30 14：30--17：30

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

负责收银、开台、摆球、清点饮料

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1.负责水工类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合推进水工项目相关的文档处理工作 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可独立承担资料整理及日常管理工作 3.对水工专业具备基本认知和积极学习态度