任职要求：本科及以上学历，英语语言文学、英语、翻译等相关专业优先，具备较强的理论与实践教学能力；持有中职或高级中学教师资格证书者优先。 岗位福利：缴纳社会保险，提供食宿条件，享受法定节假日慰问福利，享有带薪寒暑假，支持在职培训提升。

1.能带初中英语语法 2.会音标 3.有耐心，懂变通

小初高都需要，专业能力强，有服务意识，有团队意识，可以共同发展。

工作职责: 1、承担考研英语课程的教学工作； 2、协助学员提高考试成绩，解答疑问，规划学习路径，跟踪并反馈学习进展； 3、根据安排参与学科组内的集体备课、教研讨论、教材编写等相关教学活动。 任职要求： 1. 具备211院校硕士或以上学位； 2. 英语专业者需持有专八证书，非英语专业者须考研英语一成绩达70分以上或英语二成绩达75分以上；

有资格证，有教学经验，活泼大方

工作周期：长期兼职/全职 工作时间：寒假全天、开学后的晚上和周末全天，灵活排课 工作地点：居家办公，纯线上，上沟通和授课，接单模式，时间灵活自由 薪资:薪资40-50元/课时，工作内容：小初高学生的单词/语法/阅读陪练，利用学习软件，帮助学员实现英语提升；反馈课堂情况和学习问题。 岗位要求：英语发音标准、普通话标准；词汇量3500以上；性格活泼开朗，有责任心；自备电脑，win10及以上系统，小白提供系统培训，有经验者可直接考核入职

任职要求：具备本科及以上学历，汉语言相关专业背景，能够胜任理论与实践相结合的教学工作；持有中职或高级中学教师资格证书者优先。 岗位福利：按规定缴纳社会保险，提供食宿保障，享受法定节假日慰问福利，享有带薪寒暑假，支持在职培训提升。

工作职责： 1、通过本地及集团组织的培训与考核，承担考研英语课程的教学任务。 2、参与英语学科教研方案的设计、规划及具体实施工作。 3、协同部门负责人，开展考研英语教学研究与教学质量评估工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，考研英语成绩达70分以上； 2、热爱教育培训行业，具备良好的语言表达能力； 3、在本科或研究生期间有家教或授课经历者优先考虑； 4、持有高级中学英语教师资格证者优先（入职后公司将提供相关培训）； 5、适应节奏紧凑的工作环境，勇于接受挑战，具备抗压能力。

小初英语老师岗位描述 具备扎实的教学经验，积极参与课程开发与教学改革，投身于教学研究工作，持续总结并优化教学方式，运用现代化教学工具，致力于提升教学水平 任职要求 1、掌握本学科相关教材内容，持有对应学科教师资格证者优先； 2、性格活泼、举止得体，心胸开阔，待人真诚，对学生耐心细致，富有责任感； 3、讲解知识深入浅出，帮助学生高效理解与吸收； 4、具备良好的归纳能力，沟通亲和，认同青少年成长教育理念 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

主要负责松鼠Ai英语专业督学和销售工作

黔南布依族苗族自治州龙里县招电焊、工地小工/杂工

黔南布依族苗族自治州招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶找师傅，带班，合作，找几个会做铝扣板和隔墙的零工，做得好长期做，可做兄弟帮，活多

招熟练拼装方格护坡，供形护坡，找平，支模工4名，工期1年，日资300元至350元包住不包吃，杂工数名日资200元至220元，保坎师傅数名，铁路工程，要求敬业爱岗，扯皮远离，月借支生活费，

。低压电工证，高空证

黔南布依族苗族自治州罗甸县招砌砖/石、抹灰、贴砖、外墙漆/真石漆

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

小孩 6 年级女学生，要求老师，在校大三大四刚毕业学生兼职优先。暑期补课基础知识，预习下学期课程。每次约上3小时，时间及费用商议，

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

1一6年级全科

大专及以上学历，相关专业背景，具备良好的理论与实践教学能力； 能够承担班主任职责，服从学校工作安排； 持有中职或高级中学教师资格证者优先录用。

全科老师

本科及以上学历，师范内持教师资格证优先

任职要求：本科及以上学历，思想政治教育、马克思主义理论、政治学与行政学等相关专业。具备良好的理论教学与实践授课能力；持有中职或高级中学教师资格证者优先。 岗位福利：缴纳社保，提供食宿，法定节假日慰问福利，享受带薪寒暑假，支持在职培训。

任职要求：具备本科及以上学历，数学类相关专业背景，能够胜任理论与实践相结合的教学工作；持有中职或高级中学教师资格证书者优先。 岗位福利：按规定缴纳社会保险，提供食宿条件，享受法定节假日慰问福利，享有带薪寒暑假，支持在职培训与专业发展。

小初语文老师岗位描述 具备扎实的教学经验，积极参与课程开发与教学改革，主动投身教学研究，持续优化教学方式，运用现代教育技术，致力于提升教学水平 任职要求 1、掌握本学科相关教材内容，持有对应学科教师资格证者优先； 2、性格积极乐观，举止得体，心胸宽广，待人真诚，对学生耐心细致，具备良好的职业责任感； 3、讲解知识深入浅出，能够帮助学生高效理解并吸收学习内容； 4、具有较强的归纳总结能力，富有亲和力，了解青少年成长特点及教育规律 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

岗位职责: 1. 负责3-12岁学员的英语教学工作，保障教学质量与学习成效； 2. 参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态与实际需求； 4. 策划并执行生动有趣的教学方案，提升学生英语学习积极性； 5. 维持良好的课堂纪律，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1. 热爱教育行业，性格亲切，富有责任感； 2. 英语口语表达流利，发音标准清晰； 3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式； 4. 善于团队协作，具备良好的人际沟通技巧； 5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。

岗位职责 针对学生英语薄弱点设计分层教学方案，开展一对一或小班课教学。 整理中高考英语高频考点，编写配套练习资料，提升学生应试能力。 定期与家长沟通学生学习成效，配合学管团队完成教学服务闭环。 任职要求 本科及以上学历，英语专业优先。 拥有1-3年英语教学/辅导经验，能精准把握学生学习痛点。 口语标准流利，课堂风格活泼有吸引力，擅于激发学生英语学习兴趣。 薪资待遇 底薪3000-5000元+高比例课时费+续课提成+提分奖励，综合收入8000-18000元/月。 入职即缴五险一金，享节日礼品、年度团建及专业技能培训。

英语老师，有上课经验 可年前年后上岗