工作职责: 1、掌握初高中（物理）课程内容，为初高中学生提供专业且高水平的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方式与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学业成绩； 4、参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研质量。

岗位职责: 1.承担物理学科的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.参与课程内容的设计及教学方案的优化升级 3.保持与学生及家长的有效互动，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备系统的物理专业知识与较强的授课水平 2.能够调动学生对物理学习的积极性与探索热情 3.拥有良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学提升

1、热爱教育工作，具备优良的思想品德和专业能力，身体状况良好，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须取得全日制普通高等院校（师范类专业）本科及以上学历，并获得学士及以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄不超过****，应具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

岗位职责: 1.承担物理学科的授课任务，保障教学效果与质量 2.参与课程内容的设计及教学方案的优化升级 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识与授课技能 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

周末授课，个性化一对一辅导

工作职责: 1、掌握初高中（物理）课程内容，为初高中学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，弥补知识漏洞，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力和教研水平。

1.完成备课、授课、熟悉课程内容、课堂记录及课后总结等环节，保障教学品质，负责教室的日常维护与管理； 2.创设积极活跃的课堂环境，实时关注并反馈教学动态，落实课后沟通与服务跟进； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时解答疑问与需求，支持校区完成招生、续费等相关工作； 4.具备责任意识，主动参与市场推广活动，协同业务团队开展课程说明、客户培训及各类市场项目，助力品牌建设与产品推广； 5.遵从上级安排的课程排班，接受周末及节假日上课的时间调整； 6.完成公司和主管交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和人际沟通技巧，富有亲和力； 4.逻辑清晰，动手实践能力强，学习能力突出，乐于探索创新，认同机构教学理念与模式； 5.责任心强，耐心细致，抗压能力佳，具备高度的团队协作意识与职业精神； 7.能适应教培行业弹性工作时间，了解并熟悉校区教学与运营流程。 【福利待遇】： 1.弹性工时制度，避开通勤高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期； 2.多项补贴与奖励：全勤奖、优秀员工奖、高温津贴等，表现优异者享有年度多次调薪机会及股权激励资格； 4.作为倡导终身成长的学习型组织，提供系统化入职培训、企业内训平台、图书资源角及员工子女专属优惠课程福利； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品及年终盛典丰厚奖项；

1、热爱教育工作，具备优良的思想品德素养和扎实的专业能力，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，须年龄在****及以下，取得全日制普通高等院校（师范类专业）本科或以上学历、学士或以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，须年龄在****及以下，具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄在****及以下，需具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上本行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

岗位职责: 1.负责物理学科教学，帮助学生掌握物理学核心知识并提升实践应用能力。 2.制定并执行教学方案，增强学生对课程内容的兴趣与理解力。 3.定期批阅学生作业，跟踪学习进展并评估知识掌握情况。 4.带领学生开展科学实验与课题研究，锻炼动手能力和科学思维素养。 5.保持与学生及家长的沟通，及时提供专业学习反馈与发展建议。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与良好的授课水平。 2.能够有效组织课堂教学，调动学生积极性与参与度。 3.拥有良好的协作意识和人际交流技巧。 4.适应教育教学环境的持续发展，专注教学品质优化与提升。

1.完成备课、授课、课程熟悉、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2.打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作； 3.保持与学生及家长的有效互动，解答咨询问题，支持校区招生、续费等相关运营工作； 4.具备责任意识，主动参与公司市场推广，配合业务团队开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌建设与产品推广； 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间要求，适应弹性工作时段； 6.完成公司及主管交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力； 4.逻辑清晰，动手能力强，学习能力突出，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神和职业敬业态度； 7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营流程。 【福利待遇】： 1.弹性工作制，避开早晚高峰，享有带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.多项奖励补贴：全勤奖、优秀员工奖、高温津贴等，表现优异者享有多次年度调薪机会及股权激励资格； 4.作为倡导终身学习的组织，提供系统化入职培训、内部学习平台、图书资源角及员工子女课程专属优惠； 5.丰富多彩的员工活动，包括生日会、海鲜聚餐、多样化团建、节日福利及年终大奖等。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

薪资待遇；月薪8500+，每月20号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预 支，包食宿， ②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例 如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担小学各学科的教学任务，保障教学效果； 2.与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况； 3.积极参与校内各类教学活动，优化教学策略； 4.管理课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和敬业精神； 2.性格温和，善于与学生及家长互动沟通； 3.具有协作意识，能与团队成员共同成长； 4.主动学习并应用先进的教学理念与方法。

岗位职责： 1.根据教学计划认真准备课程，确保高质量完成各项授课任务； 2.及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持有效沟通； 3.主动参与公司组织的各类培训、教研及专业讲座活动； 4.配合上级安排的各项工作任务并认真落实。 任职要求： 1.具备良好的口头与书面表达能力； 2.热爱教育事业，能够积极引导学生全面发展； 3.拥有较强的沟通协调与组织管理能力； 4.有英语教学相关经验者优先录用。

工作职责: 1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学生快速提升学业成绩； 4、参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1、掌握初高中化学课程内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法和良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备自信、毅力强、目标清晰、能承受工作压力； 3、性格亲和、善于交流、责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

工作职责： 1.面向6~18岁学生开展数学、物理、化学等主科教学，运用生动易懂、亲切有趣的表达方式讲解知识点； 2.完成备课、授课、练课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，同时负责教室的日常维护与管理； 3.打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学情况，落实课后沟通与服务工作； 4.与学生及家长保持顺畅交流，解答学习相关疑问，协同校区完成招生、续费等相关支持工作； 5.具备主人翁意识，主动参与市场推广活动，配合业务部门完成课程宣讲、客户指导及各类市场协作任务，助力品牌形象建设； 6.服从上级安排的课程排班及周末调课等教学时间调度； 7.完成公司和上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理科相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司的教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压性强，具备高度的团队协作意识与职业敬业精神； 7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营基本流程。 福利待遇： 1.弹性工作制，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期； 2.提供系统化培训体系，包括岗前培训、晋升培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工每年享有多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制，配备内部学习平台、图书角资源及员工子女专属优惠课程福利； 5.多样化员工活动，如温馨生日会、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日礼品、年会抽奖等，氛围轻松愉快。

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量稳步提升，负责教室的日常维护与管理； 2.创设积极互动的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务跟进； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，解答相关疑问与咨询，协同校区销售团队、校长完成招生拓展与课程续费工作； 4.具备主人翁意识，主动参与公司市场推广，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌建设与产品形象塑造； 5.服从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整，适应弹性工作节奏； 6.完成公司及主管交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力，乐于探索新知识，认同机构教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力强，具备高度的团队协作意识与职业敬业精神； 7.能适应教培行业弹性工作时间，了解校区教学与运营基本流程。

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2.构建积极互动的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作； 3.保持与学生及家长的有效交流，解答疑问与咨询，支持校区完成招生、续费等相关教学运营任务； 4.具备责任意识，主动参与公司市场推广活动，协同业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场行动，助力品牌形象建设； 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整，适应教学工作的实际需求； 6.完成公司及主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力； 4.逻辑分析能力强，动手与学习能力突出，乐于探索新知识，认同机构的教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力佳，具备强烈的团队协作意识和职业敬业精神； 7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营基本流程。

1、热爱教育工作，具备良好的职业道德素养和扎实的专业能力，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须具备全日制普通高等院校（师范类）本科或以上学历、学士或以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师者，年龄不超过****，应具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、取得全日制普通高校硕士研究生学历并获得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

岗位职责: 1.承担化学课程的教学任务，保障教学效果与质量 2.参与课程内容的设计及教学方案的优化升级 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备深厚的化学专业基础和授课能力 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，保障授课质量 2.参与教材编写及课程优化工作 3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求 任职要求： 1.具备扎实的教学专业能力 2.善于调动学生积极性，提升学习效果 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升