成都团队经理招聘

负责公司销售团队工作

此岗位是发展未来分公司创始人的岗位，欢迎有想法创业的人来沟通，公司给资源配置员工，你不需要出一分钱，成型后给你再开一家分公司。年收入不低于50w,欢迎有能力，有执行力，肯吃苦，想赚钱，想翻身的有志之士来沟通!项目介绍：帮助全国想要在天府新区落户购房的客户拿购房补贴，补贴14-40w不等。每单基础员工分润不低于2w,管理层会拿更多，合伙人拿总分润，2w-7w一单，客户来源渠道非常广，不愁没客户。公司特点：做政府政策支持项目，挣容易的钱，不怕吃苦的，想挣钱的速度来沟通。不管你目前做什么行业，只要你听话照做，保证你7天开单!今年培养10名分公司创始人，需要目标坚定，有挣钱欲望的人来，新模式新方法，保证让你快速挣到钱。先到先得!地址：成都市剑南大道美行中心（5号线骑龙地铁站旁）

工作内容：1.负责建设管理团队；2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作；3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识；4.传达总部各项工作要求。晋升发展：经理--总监--分布创始人--分布董事长（公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）；薪资福利：底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份公费旅游+社保+下午茶上班时间9.30-18.30午休两小时月休4-6天

成都杰漫汽车元二哥砍价团招募精英团队经理：30名底薪+社保+提成+奖金5000-20000月薪现成都杰漫汽车有两家直营经营店。一店在金牛区蓉都大道331号军区总医院地铁D出口。展厅5千平米，包含了售前售后，各系品牌车型50余类。二店坐落于成都城市地标环球中心地铁出口，展厅万余平米，包含中高低端全系车型。现新店开业筹备在即，急需销售精英，有无经验均可，有专属商学院和师父做前期业务培训！为你前期入门保驾护航。公司采用020线上引流线下营销结合方式，以结果为导向，不断发展成为西南地区汽车综合展厅销售领先品牌。期待沸腾热情的你的到来！因为年轻所以无所畏惧。因为年轻所以拼搏竞取。所以年轻的你敢来挑战这样一份充满机遇与挑战的工作吗?

具体工作:公司有系统的模式，简单易学，市场好开发1.独立组建自己的营销团队长期收益2.业务能力达标公司支持开你自己的社区健康管理中心岗位要求:年龄25-45岁男女不限1.吃苦耐劳，有赚钱欲望，勇于挑战高薪2.有带过团队，做过直销，微商，新零售，保险，有实战创业经验者优先3.愿意在平台长期发展，可提供广阔晋升空间4.本岗位是招创业合伙人，如果是上班的目的来的绕行，不必浪费各自的时间

成都市武侯区招团队经理

成都新都招团队经理及销售经理工厂直接向商超、批发门店、餐馆酒店、面馆供货（凉糕、手抓饼、豆干、配料等休休闲食品:)

吃苦意识强永远有利于社会永远有利于它人永远有利于团队要有努力拼搏锐意进取精神知道团结协作运用到实际工作中方能上将也

团队经理要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成31000/套上班时间：早上9:30，下午13:30至18:00，不加班

岗位职责：1.负责辐射区域店内渠道开发；2.组建分销运营团队，负责团队日常工作3.收集客户信息，引导客户进店体验项目任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，地推相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

外卖骑手薪资日结200-300/天时间自由区域不限性别不限会骑车会用导航即可【岗位职责】：1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐；2、配送的物品：外卖食品；3、及时、准确将餐品送到客户手中；【任职要求】：1、18-50岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑；2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件;3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。【薪资待遇】：1、每单提成5-50元不等，每日收入300-500，距离越远单价越高，多劳多得2、有无工作经验皆可。3、公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。4、骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴，每单补贴3-5元。【工作地点】全成都就近分配或者自己选择区域。

招小区保洁一名，男女不限65岁以内工资2100—2300/地址郫县城内月休息4天,

成都市龙泉驿区招电焊、工地打磨工

招聘驾驶员一名开42米蓝牌车送货，要上下货，要马上能上岗的，开过4.2米的，有电话就做，没事就耍，在龙泉驿区，西河镇附近，要住在西河附近的，男的20岁至53岁，工资面谈，电话，，非诚勿扰，工资一搬在五六七八千左右

成都市温江区招弱电/安防工资面议，要点工，

本集团属于同仁堂大健康养生项目运营服务商，针对全国养生馆，理疗馆、美容院帮扶拓客引流，做业绩。集团旗下6家公司，员工2000人，主要通过电话或微信沟通合作客户。现寻找优秀商务经理/电话沟通经理多名，年纪22-49周岁，高中以上学历、逻辑思维清晰，沟通能力强，工作积极主动。有电话招商经验优先录用

工作内容:负责各小区村招募建群团长组群

团队经理

佛山顺德游泳健身全新店预售3000平综合运动中心室内恒温双泳池30x15超半标游泳池8X15儿童泳池1500平健身区域高端台球厅乔四银腿，顶级精工赛事台球桌少儿体适能、游泳培训️以上所有项目均可做业绩计入大盘总业绩大部经理一名小组经理三名精兵强将十名方圆10公里内0竟争，真正的空白市场[發][發]财富热线；刘（微信同号）

兼职，全职人员

本公司招聘火锅底料销售经理若干名，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们！

9000+社保+双休+招市场调查和宣传员一、岗位职责:1、4000月薪的工作：骑电瓶车或开汽车，在温江城区及周边区域，把餐饮商家名称、地址、电话、门头照片等信息收集。2、7000月薪的工作：调查餐饮商家进货商品名称、采购价格。3、9000月薪的工作：调查各类商品源头渠道和价格。4、12000月薪的工作：向餐饮客户宣传公司低价超值商品，促进与餐饮商家各种合作。5、将工作信息发回公司微信。二、待遇:1、每天上午8:30－12:00，下午13:00–17:30认真工作8小时，每天按照要求完成一定工作数量，每月工作26天，获得上述劳务报酬。2、根据工作情况给予1000-5000工作绩效奖。3、如果产生销售每月大约还有3000-10000的成交业务奖和后续销售提成。4、我公司熟手平均月收入在15000－25000之间。5、公司提供免费住宿，工作餐，三月后购买社保，赠送个人部分。三、任职资格：1、男女不限，年龄50以下，形象较好，口才好、亲和力强、性格开朗。2、会骑电动自行车，摩托车，或开汽车。四、工作地址:最初温江新老城区。以后进入周边区县宣传。五、招聘单位:四川爱美惠多公司另外招募合伙人，高薪招聘，送货司机，业务员，业务经理。六、联系微信电话

【中国移‬动成华分公司】铁饭碗招聘啦招聘‬岗位：业务经理10名，男女不限，负责个人客户移动‬业务办理。年龄：18-40岁，愿意学习工资待遇：6000-20000+（底薪+提成+社保+阶段激励+节日福‬利，正规合同，福利保险齐全）工地作‬点：成华区二仙桥街道华西雅筑三栋1单元附102-103号（中国移动二仙桥服务中心）联电系‬话：

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

高纷家居主产(沙发软床床垫)特招聘以下区域经理:云贵1名湖北湖南1名四川1名要求:1.负责所辖区域内客户开发、维护;2.沟通能力强，逻辑思维清晰，执行力强；3.能吃苦，能接受省外出差安排；4.具备一定的资源整合能力，有足够的营销热情；5.具有陌拜地推经验、从事过软体行业者优先,男女不限;7.薪制：底薪+提成+开店奖+年终任务完成奖8.八益门市:沙发城2032#2025#新太平园营销中心:2期24栋3楼

车险续保销售经理

周末双休工作内容1.负责带领团队谈合作，签下合同2.上班自由，随便吃零食，随便听音乐，老板人很和蔼，迟到不扣工资！！三、任职要求1.接受无经验，会有师傅带，不用担心没经验2.踏实肯干，积极好学3.有良好的沟通能力，善于表达，性格开朗4.有一定抗压能力，良好的团队合作意识三、福利待遇底薪5000+高提成+奖金+聚餐+旅游上班时间:上午9:30-12:00下午:13:30-18:00（从来不加班，只会提前下班！！）

泰康人寿为了更好的提升售后服务品质现面向社会招聘：售后服务专员5名养老社区专员2名泰康老客户本人及家属优先录年龄：25-50周岁学历：大专以上（条件优秀者可放宽）罗老师

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

青少年研学活动销售经理，有资源，对接消费群体，有销售经验即可，政府部门支持。