
酒店经理月结
招聘:前厅经理(5000-7000元/月+五险)薪资:5000-7000元/月一、岗位名称前厅经理(FrontOfficeManager)二、核心定位作为酒店前厅运营核心负责人,统筹宾客从到店、入住至离店的全流程服务,极致传递福朋喜来登“舒适、便捷、暖心”的品牌理念,确保前厅部高效运转并达成客户满意度目标。三、核心职责1.全面管理前厅部日常运营,涵盖接待、礼宾、总机、预订、收银等模块,优化服务流程,提升运营效率(如缩短入住办理时长至3分钟内)。2.主导宾客关系维护,主动对接VIP客户及重要团队,快速响应并解决宾客投诉与特殊需求,确保客户满意度评分(CSAT)不低于90分。3.负责前厅部团队管理,包括招聘、培训、排班、绩效评估及激励,打造高凝聚力服务团队,降低员工流失率。4.协同销售部、客房部、餐饮部等部门,做好房态管控、订单协调及大型活动接待保障,确保酒店收益最大化。5.严格执行万豪集团及酒店的财务制度,管控前厅部开支,监督收银流程合规性,避免财务风险。6.定期分析前厅运营数据(如出租率、平均房价、RevPAR),制定优化策略;落实酒店安全管理规定,保障宾客及员工人身财产安全。四、任职要求1.学历与经验:专科及以上学历,2年以上品牌酒店前厅管理经验(优先福朋喜来登、万豪、希尔顿等品牌),熟悉前厅运营流程及万豪系统操作(入职后会统一集团培训)。2.专业能力:具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及问题解决能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统(如Opera)。3.素质要求:认同万豪集团品牌文化,具备较强的领导力、抗压能力及成本意识,有英语基础者优先。4.加分项:持有酒店职业经理人证书、有高端商务酒店或度假酒店前厅管理经验者优先。
酒店经理月结
招聘:收益经理/副理RevenueManager/AM薪资:5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性;<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管(前厅经理)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程工作
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助制定排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,提升团队执行力
4. 核对营业数据与物料消耗,协助完成日/月度经营分析报表
5. 配合店长落实食品安全、消防安全及卫生检查要求,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有领班或主管实操经历者优先
2. 熟悉中高端餐厅服务流程与客户接待规范
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
4. 责任心强,注重细节,具备基础的数据统计与文书能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐厅领班月结全职
招聘:建材批发零售薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格:1、熟悉餐厅的运作及经营;2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的管理能力和责任心。
服务员有提成全勤奖餐补月结
岗位名称:服务员岗位要求:1.年龄:。2.工作态度:勤快。3.性格要求:开朗。薪资待遇:面议,包括全勤奖、业绩达标奖励和提成;月休4天,提供工作餐。
小工
招聘磨煤杂工。要求初中及以上学历,吃苦耐劳,服从领导安排。薪资待遇为月工资3600-5000元,包吃包住,提供五险福利,另有绩效考核和超产奖励。
保洁厨师酒店前台
诚聘新酒店12月份入职岗位1:酒店前台早、中班。上班时间:8点-16点16点-00点岗位2:酒店前台专职夜班。上班时间:00点-8点综合到手工资4000-5000月休6天岗位要求:年龄18-30岁(专业夜班)。身高158以上,身高170以上,形象气质佳,善于沟通服从管理。岗位3:酒店前厅领班,月休6天,综合到手工资4000-5000(比岗位1和2高底薪)岗位4:厨师负责酒店顾客自助早餐与员工中、晚餐(4人左右用餐)综合薪资3500以上岗位5:酒店PA(公共区域卫生清洁)每天6小时左右。综合薪资2200-2500。联系电话和:
广西贵港明安居大酒店招聘部长一名及多名服务员,要求熟手,薪资范围3500-4500元。
服务员
广西贵港明安居大酒店招聘部长一名及多名服务员,要求熟手,薪资范围3500-4500元。
北京喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在,薪资面谈。
酒店经理月结
喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在北京,薪资面谈。
客房服务员酒店前台
秋果酒店苏州街店招聘前台经理:1名前台接待:4名客房服务员:4名福利:节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎!联系电话:
客房服务员洗碗工
☆☆巴马嘉和酒店☆☆急聘1.餐厅后厨1名;薪资待遇面谈;2.餐厅洗碗工:1名;薪资待遇面谈;3.客房服务员2名;2000~2800元/月;4.前厅收银员1名(男女不限);2300~3000元/月;(备注:月休四天,节假日另外,包吃不包住)温馨提示:不招短期工。↓↓↓详情请联系黄经理:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2700元以上/月性格开朗,工作认真负责,注重团队精神,服从管理、具备良好职业道德(需办理健康证)基本工资+加班+提成+节假日补贴等
餐厅领班月结
企业:广西信华物业服务有限公司职位:电工薪资待遇:2800元点击查看详情:企业:河池市金城江区利拓木业加工厂职位:机修师傅机修师傅薪资待遇:5000-6000元点击查看详情:企业:富华路铛牛佬牛杂火锅城职位:餐厅领班餐厅领班薪资待遇:2500-3500元点击查看详情:更多岗位信息,请关注井号:。
客房服务员洗碗工
☆☆巴马嘉和酒店☆☆急聘1.餐厅后厨1名;薪资待遇面谈;2.餐厅洗碗工:1名;薪资待遇面谈;3.客房服务员2名;2000~2800元/月;4.前厅收银员1名(男女不限);2300~3000元/月;(备注:月休四天,节假日另外,包吃不包住)温馨提示:不招短期工。↓↓↓详情请联系黄经理:
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班薪资:3000元岗位要求:1、具备良好的语言表达能力、思路清晰;2、形象气质佳,有良好的职业道德,有较好的沟通能力和较高的服务精神;3、熟练操作电脑使用办公系统,有相关管理工作经验优先。工作职责:负责中、西餐厅、宴会厅服务工作。薪资福利:薪资:3000元/月起;福利:五险一金、带薪年假、年终绩效、生日福利、平均月休6-8天;
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
一、岗位职责
全面负责客房部日常运营管理,包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督,确保符合酒店服务标准与卫生规范。
管理客房服务团队,负责排班调度、岗前培训(清洁技能、服务礼仪、安全规范)、绩效考核与技能提升,激发团队工作效率与积极性。
统筹客房房态同步,及时对接前台确认入住、退房需求,合理调配人力,保障客房周转效率;处理宾客关于客房服务的投诉与建议,提升满意度。
负责客房部物资管理,包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制,避免浪费与损耗,确保物资供应充足。
落实酒店安全与消防管理要求,定期检查客房设施设备(电器、门锁、消防器材等),及时协调维修,排查安全隐患;监督员工规范操作,避免安全事故。
配合酒店营销活动,做好客房布置、主题装饰等相关工作;完成上级交办的其他客房管理相关事务。
二、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;1-3年酒店客房管理经验(如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验),熟悉客房服务流程与卫生标准。
能力要求:具备较强的团队管理与统筹协调能力,能合理分配工作任务;有良好的问题解决能力,可快速处理客房服务突发情况;熟悉客房物资管理与成本控制逻辑,能熟练使用基础办公软件。
素质要求:40 岁以下优先,身体健康,能适应轮班制(含节假日);责任心强,注重细节,服务意识佳;沟通表达清晰,能有效对接前台、工程等相关部门。
加分项:有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:5001-6000元/月形象端正,有1年以上相关工作经验,具备良好的服务意识、沟通协调能力、责任心、应变能力及团队意识。
客房服务员
招聘:巴马湖光秋月酒店-酒店客房服务员薪资:2040-3000元/月1、形象气质佳,五官端正,有工作经验优先;2、具有较强的沟通能力责任感和服务意识。3、无不良记录,能夜班,有酒店从业经验者优先,非诚勿扰。工资面议,包吃,带薪培训。
厨师长月结
招聘:西厨房厨师长(万怡酒店)薪资:8千-1万岗位描述:<br/>1.保证餐厅出品保准,满足客人需求,员工职业发展计划,争取餐厅利润最大化<br/>2.保证厨房员工执行自己的工作职责<br/>3.了解食品的质量.摆盘方式及口味<br/>4.保证食品的操作及储存标准<br/>5.配合行政总厨了解特别食品的资料<br/>6.遵照集团的食品采购,收货及食品储藏的标准<br/>7.保证有良好的员工关系<br/>8.灵活配合出菜程序,有足够的创新精神<br/>9.协助行政总厨研究新的产品<br/>岗位要求:<br/>1.至少5年以上同岗位的工作经验<br/>2.良好的英文读写能力<br/>3.善于沟通协调<br/>4.善于管理团队,保证运营
餐厅领班月结
招聘:河池市宜州区美味基餐厅-值班经理薪资:3200-4500元/月1.协助店长/副店长工作,确保内部工作有序进行岗位要求:负责做好餐厅人员的培训工作,日常值班的营运安排和协助,完成日常的行政报表,协助餐厅店长做好外围宣传推广。2.能吃苦耐劳,接受上晚班.任职资格:1、会使用电脑收银,细致认真责任心强;2、乐观开朗,品行端正,能吃苦耐劳,积极性强。3、上班时间:早班9:00~12:00,18:00~00:00.中班12:00~18:00
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鱼泡直聘为工人提供河池大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。