巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限专业，要求应聘者具备较强的服务意识，性格开朗，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，服从安排。福利待遇包括每月休息6至8天、法定假期、包吃包住、通勤车接送。

招聘酒店店助。薪资为4000-5000元/月。负责酒店店面全面管理，确保为客人提供优质的服务，作好团队的带头人。要求拥有良好的职业道德，无不良记录（需办理健康证），有相关工作经验者优先考虑。

兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理，涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作，确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划，提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工，合理安排班次。处理客户投诉及突发事件，维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

收银、管理阿姨

东北烧烤店招聘前厅经理

河池市都安瑶族自治县招通风安装/维修

河池市环江毛南族自治县招工地小工/杂工

河池市都安瑶族自治县招泥瓦工

300-500一天招二保焊/气焊

河池市宜州区招水电，强电

[烟花]陌上轻居酒店[烟花][玫瑰]～招聘前台2名[愉快]上20天休10天（班次：白夜休，每班12小时，坐班）[愉快]底薪2800+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[玫瑰]～招聘前厅主管1名[愉快]底薪3600+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[愉快]招聘电话唐经理（）[愉快]酒店地址：宿城区楚街南门口

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【北京后沙峪新国展桔子水晶酒店招聘】前厅接待①名/值班经理①名/客房员②名包食宿工资准时不拖月休4天电话/：李女士

招聘前台主管，薪资范围为4000-4500元。招聘人数为2人。招聘单位为沈阳市和平区丽柏酒店。职位提供满勤奖、工龄奖、公休、法定节假日三薪、免费食宿及免费工作服。

招聘前厅副经理，薪资为4500-5500元每月。岗位职责：全面负责酒店的前厅管理工作，组织制定酒店的经营战略及目标计划，并带领团队实现经营目标。对酒店行业具有高度的敏感性，依据市场制定出酒店的业务发展计划，并根据市场变化适时做出调整，保证酒店利润最大化。建立、健全酒店的标准化管理体系和规章制度，使之合理化、精简化、高效化。负责酒店团队建设，培养人才，提高整个酒店的服务质量及员工素质。对酒店的设施、设备的维护保养及安全管理负责。负责酒店与外部关系的维护，树立良好的酒店形象，妥善处理酒店内突发事件。完成上级领导临时安排的工作。任职要求：大专以上学历，具备品牌酒店总经理工作经验五年以上。抗压能力强，有韧性、有耐心，热爱酒店行业。具备良好的职业素养和职业操守。

招聘大化雅斯特酒店前台收银员。薪资为3001-5000元每月。要求善于沟通，普通话流利，具备基础电脑操作能力，服从管理，有责任心。薪资福利包括薪资面议，底薪加售卡提成加多项奖励，奖励项目含满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖。缴纳社保，提供带薪年假、节假日福利、餐补。工作时间为上6天休2天，月休约8-10天。面试地址为大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店。

招聘前台收银员1名。男女不限，要求五官端正，具备团队协作精神。薪资福利面议，提供食宿，设有工龄奖，每月休息4天，享有节日福利。工作地址为巴马万丰商务酒店。

维也纳国际酒店（河池铜鼓店）招聘客房服务员。薪资为2500-3000元每月。要求吃苦耐劳，服从工作安排。

环江拾光民宿酒店需招聘客房服务员一名，55岁以下，身体健康，有良好的服务意识有责任心，新手可带薪培训。工资面议，联系电话

巴马盘阳故里酒店招聘前厅接待员。薪资为3001-5000元/月。要求应聘者身体健康，五官端正，形象良好，性格开朗，具备较强的沟通能力和迎宾能力，服从管理。有同岗位工作经验者优先。薪酬结构为基本底薪加提成、全勤奖及工龄工资。试工期为三天。

招聘城市便捷酒店河池南丹店前台接待员。薪资为2500-3000元每月。要求有责任心，服从安排，有相关经验者优先录用。。

巴马归朴酒店招聘客房服务员。薪资为3500-4500元每月。要求熟练掌握客房做房标准，会打扫卫生、更换床单布草。要求细心负责、做事认真，有经验者优先。

河池金城江肯德基招聘楼面经理。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准，执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作，协助处理顾客投诉和外部沟通。任职资格要求高中及以上学历，需长期1年以上，热爱餐饮，具备良好的沟通、执行和学习能力，能接受灵活的排班制和倒班，有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资福利包括行业竞争力水平薪资（综合薪资3-5K），员工特惠餐，全职员工购买五险一金（兼职员工购买工伤险），以及各类多彩的餐厅员工活动。

河池金城江肯德基招聘楼面经理。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准，执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作，协助处理顾客投诉和外部沟通。任职资格要求高中及以上学历，需长期工作1年以上，热爱餐饮，具备良好的沟通、执行和学习能力，能接受灵活的排班制和倒班。拥有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资福利包括行业竞争力水平薪资（综合薪资3-5K），员工特惠餐，全职员工购买五险一金（兼职员工购买工伤险），以及各类多彩的餐厅员工活动。

龙江宾馆火车站店招聘前台。薪资为2500-3000元/月。要求中专以上学历，相貌端正，热情，身高1.55米以上。工作为三班倒，提供单身宿舍，水电费自理，不包吃。试用期3个月。要求具备表达能力和销售能力。三个班次上班时间分别为：8:00至下午3:00，中班下午3:00至11:00，晚班11:00至8:00。每月休息5天。