岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

岗位职责： 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作； 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题； 3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

无责底薪5000元＋提成！ 负责门店销售工作，协助设计师完成客户全程沟通，推动订单成交。 有建材销售、定制类导购经验者优先，欢迎各行业销售冠军、保险销售冠军等加入。

急招10名客户经理 满18岁、性格开朗 主要负责：在网上平台宣传公司特色活动 薪资待遇： 1、底薪5000+提成 2、新人第一个月到手薪资7000到10000，第二个月12000起，可享受年假，病假，生日福利等。 3、包住包吃，住宿环境好，热水器，空调洗衣机等家具全配。

岗位职责： 与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行评估和分析客户资质，审核个人征信等相关材料，为客户制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线申请，无需自行开拓客源，无需外出展业。客户意向明确，匹配度高，转化效率高，新人平均一周内即可完成首单，上手快无压力。无经验者由主管全程一对一指导，工作轻松入门。 薪酬福利： 6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3w 积极进取者可达3~5w 表现优异者可实现5w~10w （公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。 2、有强烈的赚钱意愿，思维清晰，具备良好服务意识，工作细致耐心，能妥善应对各类客户情况。 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔培养，并配备系统化培训支持。 晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

诚聘销售精英（8名男女不限） 底薪：5000-10000\月 提成方式：高薪底薪+提成+奖金 销售岗位职责： 1.具备相关销售经验者优先考虑 2.表达清晰、沟通顺畅，富有进取心，具备良好的团队协作意识 3.有强烈的事业心和收入提升意愿 联系电话：***********农经理 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：组长-主管-经理-总监 薪资待遇：综合薪资6K~10K上不封顶 地址：南宁市青秀区民族广场新梦百货五楼

邀约客户，联系客户

1、负责根据客户的需求，给客户提供专业的保险咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和培训； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 节假日休息，不定期组织团队活动，基本工资+新人津贴+绩效奖金+佣金

来宾市兴宾区招腻子/大白/墙漆

来宾市武宣县招工地小工/杂工

来宾市兴宾区招贴砖小工，150块一天，洗手拿钱

专业木工软包墙面打底

临工（摘蓝莓花） 17岁以上。摘蓝莓花，工作简单，但需接受大棚内工作 薪资福利:15元/时，8小时/天 /（） 工作地址:合山

岗位职责: 1. 开拓多元化的客户获取渠道 2. 利用公司提供的资源挖掘新客户需求，匹配适宜的套餐方案，并推动签约达成； 3. 具备良好的售后跟进与客户服务能力； 素质要求: 1. 遵从公司工作安排 2. 按时保质完成既定任务目标 3. 具备较强的服务意识 4. 拥有良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 任职要求： 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有优秀的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、公共机构、医疗服务等相关行业从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位职工提供专业的保险咨询、业务办理及相关售后服务。 任职要求：******，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），形象良好，具备较强的独立工作能力，有两年以上金融领域从业经验者优先考虑。 我们的优势: 1. 签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）。 2. 基本月薪+项目奖金+年终奖金+服务津贴+定期组织旅游等多重福利待遇。 3. 公司提供充足对公客户资源，服务对象为单位合作客户群体。 4. 工作时间相对灵活，节假日按规定休息，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，并提供系统的培训学习机会。 5. 企业实力 集团层面：位列世界500强，国内行业排名前五。 分公司表现：全国系统内员工收入排名第一。 员工收入水平：显著高于国家统计局公布的平均薪资数据。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务，内容涵盖重疾险、意外险、年金险及养老社区等（公司提供丰富的企事业单位优质客户资源） 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上与线下相结合的方式提供高效、贴心的售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历；（需 occasional 出差） 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升发展目标； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等 世界五百强企业平台，晋升通道清晰，管理体系健全，待遇优厚，每年享有一次省外旅游及一次境外旅游机会，诚邀勇于突破自我的人才加入

诚招行业精英！ 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予充分的尊重和保留；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，不用担心！我们会为您提供专业的行业培训，并且将为您配备一位师父，竭尽所能助您早日成为行业精英；我们不会因为您没基础、没人脉、无背景而孤立你、排斥你；给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ Tips:无挑战高薪的欲望，眼高手低者请勿打扰哦～ 我们能为你提供的:丰厚的薪资待遇、全面的团队福利、优质的客户资源、系统的学习培训、透明的晋升通道、高端的办公环境以及温暖的工作氛围。 薪资待遇：无责底薪7000（含300全勤＋400话补，纯无责！无效绩考核）+提成10-40%（最高可达总业绩50%）+季度奖金＋年终奖＋现金奖励3000-30000＋成都市五险一金！综合月收入含新人月均3.5万，销冠月收入15万+；集团一线员工单月月薪记录76万！等你来打破！ 团队福利:基础奖＋上门奖＋开单奖＋层级奖＋各类团建＋节日礼包＋福利红包＋生日会＋下午茶＋超长带薪年假＋带薪婚假＋奢侈品奖励＋高端国内外旅游峰会 客户资源:所有客户都是自己通过公司互联网端口主动提交申请，高精准客群，无需打骚扰电话，无需打白名单，无需外出自己拓客，节省精力助您打破沉淀周期，快速成交。 系统培训：公司提供免费且系统的内训与外训，一对一师徒制辅助，祝您全面提升个人能力（金融知识、银行产品知识、目标管理、商务谈判、自我提升和性格重塑） 晋升通道:学徒—顾问—储备部门主管—正式部门主管—团队经理—储备区域总监—正式区域总监—分公司总经理—城市负责人—集团合伙人（所有管理皆由内部公平选拔晋升，拒绝空降，致力于打造公平公正透明的晋升通道） 办公环境:公司位于成都塔尖级商业高地，超甲级写字楼！楼下配套全面的商业集群和交通枢纽！生活交通十分便利！ 工作氛围:这里没有令人窒息的等级压迫感，无党派之争，无关系户，工作上各自努力，私下里老板和你做兄弟！一群人、一条心、一起了不起！ 我们需要您做什么:以一颗积极向上的心去挑战所有的困难和当下的不可能，向下扎根向上发展，实现自我价值的同时为公司创造价值，相互成就。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 工作时间:早九晚六，周日单休，国家法定节假日正常休息。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有良好的心态和品德，严禁负能量。 行业天花板！不画饼！能力多大舞台就有多大！

招聘：酒店前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位内容： <BR>1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 <BR>2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 <BR>3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 <BR>4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘：Guest Services Manager 宾客服务经理(J13094) 薪资：6.5千-7.5千 工作职责：<br/>1.代表总经理接受及处理酒店客人的投诉， 听取及收信宾客的意见和建议， 并对宾客的投诉、意见提出整尽快解决。<br/>2.做好接待VIP的各项工作。<br/>3.解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和咨询（报失、报警、遗留物品的查询认领及残疾人服务）。<br/>4.维护大堂及附近公区的工作秩序及环境的宁静整洁。<br/>5.确保宾客的人身和财产安全及酒店员工和酒店财产的安全。<br/>6.负责检查大堂区域的清洁卫生，各项设施设备的完好情况从而维护酒店的高雅格调。<br/>7.协同有关部门处理宾客在店内发生的意外事故及对宾客进行安抚等善后工作。<br/>8.协助其他部门维系酒店与VIP、常客、 商务客人的良好关系。<br/>9.负责协调前台收银解决宾客在帐务方面产生的问题。<br/>10.高峰期协助前台做好客人接待工作。<br/>11.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。<br/>12.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>13.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>14.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>15.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>16.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>17.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。<br/>18.为前厅部会议提供信息 。<br/>19.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>20.熟知酒店紧急情况所有处理程序。<br/>21.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>22.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>23.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>24.协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。<br/&g

任职资格： 1.品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2.渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3.具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4.性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5.有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2.对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3.公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

工作内容:公司提供客源电话沟通方式寻找意向客户，邀约客户到店进一步详谈家装细节，不需要外出拓展客户，不用跑小区。 任职资格: 1.学历不限，有经验均可，小白可做；有销售经验优先录用! 2.反应敏捷、表达能力强，具体较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.工作时间:8:50-12:00，14:00-18:00，弹性休息，月休4天。

桂林智强食品开发有限公司，1984年成立，当地龙头企业，实力雄厚； 因业务发展需要，招聘综合业务数名； 年龄：25-45 学历：高中/中专以上 工作区域：来宾 工作时间：月休4天，法定节假日安排调休 工作内容：负责客户维护与拜访，落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点，提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求： 1.具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有责任心，勇于突破自我，能适应一线工作强度，具备良好的团队协作意识。 2.业务执行力强，抗压性好，具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3.有3年以上快消品销售管理经验，持有C1驾驶证并熟练驾驶者，优先考虑！ 薪资待遇：底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖：4000以上（上不封顶） 联系方式：来电***********（微信同号）张生 欢迎加入，待遇从优，非诚勿扰！

工作内容： 1.负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传与推广 2.对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，采集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3.通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1.年龄26-40岁 2.性格外向，有责任心，积极进取，善于沟通，具备学习意愿 3.有一年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 底薪3000+提成，综合薪资5000+

因公司业务规模持续拓展，现面向社会诚聘健康顾问精英人才。只要您踏实肯干、积极进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标！欢迎志同道合者加入，携手共筑美好明天。公司提供全方位优质福利，热忱期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的事业心，愿意在大健康领域深耕发展； 2、年龄18-25岁之间，中专及以上学历（具备销售背景或同行经验者可优先录用）； 3、对未来充满信心，勤奋好学，有规划、有担当、愿投入，具备良好的协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达： 3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日； 备注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司统一安排住宿

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

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