实验室测试员|海宁市新艺机电有限公司|浙江省海宁市盐官镇工业园区（杏花路6号）|1人|面议|董先生

前期质量工程师 1、大专及以上学历，3年及以上相关工作经验；2、熟练掌握质量工具及测量，测量仪器使用；3、掌握专用量检具和通用检具的标准操作测量工具；4、熟悉图纸要求并能识别，熟悉项目开发流程APQF。1、根据客户输入数据进行评审，风险评估，可行性及成本预估，量检具计划，性能检测等；2、产品质量先期策划和落实；3、根据项目APOP节点进度计划，进行节点评估；4、客户端异常处理，根据产品问题，组织相关人员积极分析，发生真实原因，责任归属，问题再现，查找真因。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:昌盛路厂区2号门面试间、五洲路厂区东门面试间

招聘：现场质量主管 薪资：7千~8千 岗位描述： 1. 负责车间现场质量管控，巡检、抽检，防止批量不良 2. 处理现场质量异常，判定不合格品，推动整改 3. 主动分析客诉、生产现场不良问题 4. 管理检验团队，安排工作、培训检验员 5. 监督执行质量标准、工艺要求，完善检验规范 6. 统计质量数据，降低不良率、报废率 7. 配合内外部审核，落实整改 任职资格： 1、有3-5年现场质量工作经验，1年以上团队管理经验 2、熟悉5大工具，有编写8D报告思维逻辑 3、会处理现场及客户投诉的质量问题 4、抗压能力强，现场问题响应速度快

郭店电子厂招测试、压制工 10 名，18-40岁，站班，初中学历，月工资6500-7000元，联系电话：（任经理），工作地址：海宁市盐官镇郭店

现招：双面呢高品质后道管理1名，（年纪要求 35-50 岁），对后道每个岗位都懂，电话:地址:秋实路61号1栋8楼

耀芯电子（浙江）有限公司 招聘品质经理1名 岗位职责 1.负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2.负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 3.负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训； 4.负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5.负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6.负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。 任职要求： 1.管理或理工科本科以上学历； 2.3年以上品质管理工作经验，熟悉SIP（芯片封装）产品，能推动质量改革； 3.熟悉ISO9000/ISO14000，并对6 sigma有一定的认识； 4.对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用； 5.熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用； 6.熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。 7.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 福利待遇：薪资15K-18K,具体面议，五险一金 上班时间：8:30-17:00，双休,国家法定节假日，年休假 地址：浙江省嘉兴市海宁市丁桥镇芦红路40-2号 联系人：管女士

发薪日：15号发工资 食宿:包吃包住，住宿水电费平摊。 生产手机零配件，笔记本电脑，汽车新能源配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品 工作岗位：质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝]（操作简单 上手容易） 住宿4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 上班时间：8：00—20：00（上六休一） 工价：25一28/小时（看具体岗位） 正式工：底薪2590+固定岗位补贴1000，综合底薪3280元（缴纳五险一金） [庆祝]，2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 绩效奖金：200-1000元 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 加一系列奖金，综合工资7500-8500元/月。 长白班两班倒都有的，两班倒半月至一个月倒一次班；不想上夜班安排长白班， 注面试带身份证原件，身份证复印件和一寸照片 【温馨提示】工厂直聘，不收任何费用。 面试时间上午9:00-11:30（已当天面试为准） 需要住宿的可带行李，当天上午面试通过当天安排住宿

招聘：生管事务员 薪资：4000-6000 1、进出口贸易方面相关资料的作成，； 2、有一年以上贸易方面相关经验者优先； 3、熟练运用WORD，EXCEL等办公软件； 4、有ERP操作经验、考虑。

【新埭封装测试电子厂】高薪 男女不限 18-35岁 21元/小时 ———————————— ，免费住宿，2-4人间豪华公寓！ 8点半—8点半两班倒 吃饭时间30分钟，点对点计薪11H 真正好厂，上班需穿无尘服， 主要工作内容：封装测试，质检，操作机器， 不满5天或，做19/小时结算 有相关电子经验的优先，绝对好厂， 工作地点:新埭工业园区。

桐乡崇福镇电动机车厂， 长白班最高月薪8000 元左右， ， 提供吃住。 1.装配工50名；(学历不要求) 2.检验员30人(大专及以上学历)； 普工6000-8000 技工7000-9000 薪资待遇：员工同工同酬，月6000-8000+ 有五险一金（可自选） 招聘要求：18-40周岁，普工入职普通体检，有电测听。 吃：餐补260元/月，住宿150每月，每月20日发薪。

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明天三栋南区小厂 汽车发光字幕外观 测试17.5➕1 外观熟手工期3个月 有近视 散光的不收 如果订单赶不出来有可能会转夜班 目前白班包吃2餐 包住 注塑部17.5发单 两班倒 男女不限 外宿优先 白班包吃2餐，夜班补20自己吃 可以带手机耳机 空调车间 不用穿工衣 工期2个月，管理：黄德和

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薪资构成 薪资范围：5500-8500元/月 •底薪：2200/月 •社保类型：五险一金 •奖金补贴：夜班补助•加班费•节假日加班费 法定节假日三薪•年终奖•绩效奖金•全勤奖•工龄奖 工作内容 公司简介：领益智造集团上市公司，大型电子厂，主要生产手机精密零部件。 企业管理：公司特有的人性化管理，异乡漂泊的心也能感受到家的温暖 按照车间工艺流程和标准完成生产任务 食宿介绍 公司环境：空调车间，空调宿舍，热水器，无线Wif，员工活动多，工作之余也能感受到生活的闲适招聘要求旬回 学历不限，年龄不限，男女不限欢迎加入华南CNC这个大家庭！

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招聘：公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工，工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年，要求调质渗碳热处理8年以上经验，车间主任或生产部长3年以上经验，负责认真，品行优良。热处理班长薪资14-15万/年，奖金视工作表现，要求5年以上调质渗碳热处理经验，2年以上班组长经验，吃苦耐劳，品行优良。联系人：张

工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

岗位职责: 1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作 2.配合主管推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务 3.工作认真负责，注重细节 4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会

管理服装生产车间

岗位职责 1、负责搜集、整理和分析供应商质量信息和相关产品检验信息，并形成质量分析报告。 2、负责对产品的检测数据进行统计分析，并形成质量分析报告； 3、负责向品管主管和相关部门提供有关质量检验信息， 4、参与对新、老供应商的质量管理水平的考核和论证。 5、组织质量事故及质量投诉分析，提出解决建议。并对改善效果进行跟踪确认； 6、负责公司体系文件在部门内部的宣贯和监督执行,配合品管经理完成公司质量体系内审、外审工作； 7、参与本部门质量管理体系文件编写或修订； 8、参与新入职员工的培训及效果评价监督； 完成上级领导安排的其他工作； 任职要求 1、本科及以上学历。具有质量检验标准等相关知识。了解质量管理体系、标准化的知识。 2、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具有较强沟通能力、人际能力、计划与执行能力。 3、英语通过大学英语四六级考试，书面能力强，口语流利。

岗位职责： 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控，实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良，确保产品契合品牌调性及品质要求，精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范，推动标准化流程建设，提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作，准确理解设计理念，输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导，解决高难度工艺问题，保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训，持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势，探索新型面料应用与先进工艺技术，推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题，确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历，具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验； 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺，了解横机等生产设备的技术特点； 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件； 4. 具备优秀的版型控制能力，可独立完成复杂款式的技术制版工作； 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 6. 工作态度严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会

招聘，车间管理兼质检一名，要求布装和皮装都会，联系电话

质量工程师 | 浙江富卡饰件集团（富邦） | 海宁市丁桥镇钱江工业园区镇保路86号 | 1 | 5000-10000元/月 |