岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

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岗位职责： 1.制定质量管理计划，包括质量目标、指标和时间表; 2.确定质量控制点和质量控制方法并制定和实施对应的质量检查和检测方案; 3.进行质量抽样测试，记录和分析测试结果; 4.组织分析生产过程中的质量问题，提出改进措施并跟踪改进措施实施进度，形成闭环; 5.参与内部审核和审核结果的改进; 6.推动工艺流程和生产线的优化，提高生产效率和品质; 7.收集和分析质量数据，形成报告，向主管领导汇报质量状况及改进措施的实施情况; 8.编制质量管理培训教材，培训员工质量意识和技能; 9.完成领导交付的其他工作 任职要求： 1.大专及以上,理工科类、电子计算机类 2.汽车行业3年以上; 3.能独立分析问题，形成书面的8D报告; 4.熟练运用品质手法及4M1E/5W3H等方法； 5.熟悉APQP/SPC/FMEA/SPC/PPAP/VDA等质量工具; 6.具备良好的团队意识，先进的管理思想及较强的创新思维; 7.能够组织质量系统，质量技能的培训; 8.熟练使用Office办公软件 上班时间： 8：00-20：00（周日休息） 福利待遇： 薪资面议，五险、食堂、餐补、节日福利、年假、年终奖金等

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

品质管控及跟单

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

公司介绍： 豪雅集团成立于 1998 年，是一家以创新科技为驱动，秉持并发扬宁波外贸精神的跨境电商 企业，总部位于浙江宁波。从传统外贸起步，不断探索贸易模式转型升级。经过 20 余年拼 搏跨越，集团在全球建立了 22 个海外仓储和营销中心，现已成长为长三角地区跨境电商龙 头企业！产品类型：家具家居、户外器材、电器、婴童产品等。 总部工作地点：浙江省宁波市江北区同济路 299 号，豪雅集团大楼。 岗位职责： 1、负责产品的成品检验工作，确保产品符合公司标准； 2、现场品质不良判定以及沟通协调处理； 3、及时发现并总结供应商出现的各种质量问题，提出相应的改进建议，输出质量检测报告； 4、出货检验（交付前终检），核对装箱单、标签、运输防护措施； 5、根据安排定期出差至各供应商工厂，执行质检任务。 任职要求： 1、全日制3年大专及以上学历，工科、纺织等相关专业优先，欢迎优秀应届生； 2、可以接受长期出差，驻厂驻点，服从公司安排； 3、加分项：有质检实习经历； 4、工作认真严谨仔细，吃苦耐劳，积极主动，愿意学习，自信大方，有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、工作时间：出差期间为不定时工作制，单双休； 2、福利：三餐免费、应届生住宿免费、出差补贴、正常缴纳五险一金、额外商业险； 3、培训带教：体系化培训，理论考试+师父带教，理论实践结合，帮助你加速成长。 其他信息：急招，需要6月22日前到岗，异地应聘者可线上面试+线下面试结合。

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[工作内容] 通过作品吸引对我们感兴趣的自然流量客户，纯内容推广，绿色正规。 在抖音视频号等主流平台，发布公司指定的推广视频或图文(素材我们会提供） [薪资结算] 每成功发布一篇15（现8，尾7）无拖欠 有本地朋友想做推荐朋友做成功有推荐费、以及其他小任务 结算方式: 日结，支持微信或支付宝。 [要求] 会使用智能手机，日常就在玩抖音、小红书、微信等社交平台。 每天有一点空闲时间发作品就行，不限地点，在家可做。 不需要经验，上岗前会简单说明发帖技巧。 [说明] 本招聘不收取任何押金、培训费，不用你垫付一分钱。 只要号没有违规过，做过其他小任务都可以，白号也可 感兴趣的话直接打招呼，发我你的账号主页(日常使用的账号就行)，适合的话当天就能开始。

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[ 职位职责 ] (1)参与法律法规的识别与梳理工作； (2)参与不良事件的监测与相关事务处理； (3)承担部门文档控制及文控管理职责； (4)参与质量管理体系的内部审核工作； (5)负责监视和测量设备的日常管理工作； (6)参与检验过程中不合格问题的分析与改进； (7)推动数字化口腔产品的质量提升工作； (8)按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 [ 任职资格 ] （1）大专及以上学历，理工类相关专业背景； （2）掌握基本的检验理论知识； （3）了解医疗器械质量管理体系要求； （4）熟悉医疗器械领域相关的法规与规范； （5）具备质量体系运行监督与检查的能力； （6）能够独立编制检验类相关文件； （7）具备一定的培训与现场指导能力； （8）具有较强的学习意识及良好的沟通协作能力；

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招聘兼职伙伴。年龄要求为18至35岁。要求三观端正，责任心强。薪资福利面议。工作地址为海宁市丁桥镇同德路27号。

工作职责： 负责实验室理化检测及检测数据的整理与汇总； 实验相关文件的分类、整理与归档管理； 样品的留存、送检及归档工作； 参与企业安全生产相关的日常事务； 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 工作积极主动，具备较强的学习能力，态度认真，细致严谨； 2. 了解药品生产基本流程，具有药学相关基础知识，有实验室工作经验者优先； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件。

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为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

浙江嘉兴海吉星K13-128急需招聘手脚麻利的工人两名，每小时报酬为20元。

招聘60天工期主要工作:大水管除锈，刮油漆，工作简单。要求:35–56岁会用磨光机，干活踏实。上班时间8:00-17:00，休息工资:210元/天（不管吃，吃饭自理）工作地址:西塘桥联系电话:（）名额有限，鸽子勿扰，做满10天可以预支工资。

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