
广西玉林招聘:酒店前厅主管薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责前厅员工培训,提
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅员工培训,提升服务水平与效率;
2. 把控前厅接待流程,确保宾客入住退房顺畅;
3. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。
任职要求:
1. 酒店管理等相关专业大专以上学历;
2. 熟悉前厅业务,具备良好沟通协调能力;
3. 有酒店前厅管理经验者优先。
大堂经理1-2人月结
滨河花苑社区(六区)聚源斋养生食府招聘大堂经理1人,月薪4000元,联系电话:180****9886
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与运营标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程
3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与现场协调能力
4.学历不限,具备基础识字和计算机操作能力
5.持有健康证,遵守食品安全与卫生相关规定
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
高薪诚聘前厅经理可面议
包吃住月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
服务员
熙源国际酒店招聘岗位:前台
招聘要求:18-30岁,对客礼貌,做事认真,有经验优先
提供待遇:3500-4000底薪+夜班补助+好评+散客提成
平均到手4000-5000元|月
工作时间:8小时,三班倒,月休4天
岗位:酒店餐厅服务员
要求:18-30岁,对客有礼貌;
薪资:3000-4000元|月(休4天)
招聘岗位:前厅经理
招聘要求:25—45岁,有3年以上酒店前厅经理经验;
提供待遇:6000-7000元|月
以上岗位均包三餐,员工宿舍、节假日福利
工作地址:易武路江南翡翠
联系人:李女士(同步)
面点酒店经理酒店前台酒店迎宾员
香坊区红旗大街新酒店,52间客房。现招聘前台大堂副理一名和接待三人。
早餐厨师一名。
感谢同行推荐
长江
酒店经理1-2人月结
前台经理
年龄40周岁以下,有酒店前台管理相关工作经验一年或以上
薪资福利:面议
招工人数:一名
工作地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口(农林城附近)
酒店前台
容州宾馆招夜班前台人员,月休6.5天,年假5天,法定假期11天(上一补三)
待遇:缴纳五险,月度奖金,年终奖金
电话:
砧板
1⃣急招:炒锅
薪资:5000-6000
2⃣急招:餐饮领班
薪资:3500-4000
3⃣急招:砧板
薪资:3500-4200
上班时间:9小时,月休3天
上班地址:玉林南兴广场二楼罗满锅
:
服务员餐饮收银洗碗工
因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位:
餐厅经理1名
服务员 多名
洗碗工 2名
收银员 1名
五官端正,能吃苦耐劳!有团队合作精神,我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。欢迎有志之士加入我们的团队。有意者请联系
砧板
1⃣急招:炒锅
薪资:5000-6000
2⃣急招:餐饮领班
薪资:3500-4000
3⃣急招:砧板
薪资:3500-4200
上班时间:9小时,月休3天
上班地址:玉林南兴广场二楼罗满锅
:
广西玉林招聘:客房经理薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、负责客房部的整体经营和运
5000-8000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上酒店客房管理工作经验;
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
酒店前台
容州宾馆招夜班前台人员,月休6.5天,年假5天,法定假期11天(上一补三)
待遇:缴纳五险,月度奖金,年终奖金
电话:
服务员餐饮收银洗碗工
因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位:
餐厅经理1名
服务员 多名
洗碗工 2名
收银员 1名
五官端正,能吃苦耐劳!有团队合作精神,我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。欢迎有志之士加入我们的团队。有意者请联系
广西玉林招聘客房服务员1名主要工作铺床,清理卫生间浴室,对客服务。底薪+超房提成月综合收入
3500-4500元/月
客房服务员月结
招 聘
客房服务员1名
主要工作铺床,清理卫生间浴室,对客服务。
底薪+超房提成月综合收入3500-4500。
包工作餐,外地人员提供宿舍。
月休四天,每月欢乐日活动,。
地点:
玉东希尔顿欢朋酒店(玉林高中旁边,17路,G01、7路文体自强路口站下)
☎
maydd2014410
广西玉林招聘:早餐厅主管薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.负责早餐厅日常运营管理
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:早餐厅主管
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:
1. 负责早餐厅日常运营管理,确保服务质量;
2. 制定早餐厅食材采购计划,控制成本;
3. 培训早餐厅员工,提升团队服务水平。
任职要求:
1. 餐饮管理相关专业大专以上学历;
2. 熟悉餐厅运营流程,具备管理经验;
3. 沟通协调能力强,有良好团队协作精神;
4. 有3年以上早餐厅管理经验者优先。
工作时间:6点30-2点30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。