
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
北海海城区文邦国际半醒清吧招一个服务员,有意打电话
3000-4000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
文邦国际半醒清吧招一个服务员,有意打电话
桂林临桂区招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。
4000-5000元/月
服务员包吃11-20人月结全职
桂林招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。
服务大姐
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁与消毒要求
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境及轮班制安排
4. 具备基本应变能力,能妥善处理顾客合理诉求
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2.协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)
4. 定期检查清洁用品库存,及时申领补充,保障日常作业顺畅
5.严格遵守食品安全操作规范,配合完成卫生检查与整改要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守劳动纪律,服从工作调配,注重服务细节
玉林容县某公司招一名仓管,工作内容为货物收发存数据管理,短途送货,要求会开手动档的面包车,
库管1-2人
某公司招一名仓管,工作内容为货物收发存数据管理,短途送货,要求会开手动档的面包车,双休,法定节假日
冰镇饮料装盒320一天/五险一金/免费吃住/新人奖金5k
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
江西上饶招聘:酒店前厅主管薪资:2000-5000元/月负责前厅日常运营,安排员工班次,监
2000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管薪资:2000-5000元/月负责前厅日常运营,安排员工班次,监督服务流程执行情况,处理客人投诉与突发状况。跟进入住登记、退房结算,确保信息准确无误。协助维护前台设备正常运转,及时上报维修需求。配合其他部门完成接待支持工作,保持与客房、餐饮等岗位的顺畅沟通。有酒店或服务业相关经验,熟悉前厅操作流程。能独立应对工作中的各种问题,具备基本的协调能力。会使用办公软件,能快速录入数据和整理资料。做事有条理,能承受一定工作压力,适应轮班制。
凉菜打荷洗碗工
博兴柳桥酒店招聘:前厅经理一名7000-8000。吧台一名4000-5500。炒锅两名8000-9000打荷两名3500-4000凉菜一名6500-7000洗碗工一名工资面议。工资及时,月休三天,食宿。
酒店经理月结
招聘:璞心精选酒店:酒店经理薪资:面议要求25-35岁,有酒店工作经验,有一定管理能力和社交能力月休四天,工作时间8:30-18:00
厨师长月结
玉林馨悦国际月子中心招聘厨师长岗位要求:1.负责制作和提升月子餐品质,确保食材品质和口味;2.监督和管理厨房团队,提高团队工作效率和服务质量;3.确保厨房卫生和食品安全标准被严格遵守;4.协调资源,合理规划菜单和原材料采购。任职要求:1.身体健康爱干净,有健康证2.具备相关工作经验,具有良好的团队管理能力和沟通技巧;能够独立处理和解决问题;3.具有高度责任心和良好的职业道德;对食品卫生和安全标准有深入理解。薪资待遇:面谈包吃住+节日福利+旅游+生日福利+五险工作地址:玉林市中鼎御东云华酒店21楼诗安月子中心联系电话:陈女士,咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到
广西玉林招聘:烤肉店服务员(月休3天+工作餐)薪资:3000-3600元岗位名称:烤肉店服
3000-3600元/月
服务员月结
招聘:烤肉店服务员(月休3天+工作餐)薪资:3000-3600元岗位名称:烤肉店服务员(月休3天+工作餐)岗位职责:1.负责烤肉店顾客接待、引导及点单服务2.及时准确为顾客上菜,清理餐桌卫生3.协助收银员完成收款及找零工作年龄要求:18以上薪资待遇:3000-3600上班时间:10:00-2:004:00-11:00福利待遇:月休3天+工作餐工作地址:凤凰大道好想来北流浪泡泡自助烤肉
服务员
玉林串串香东风路招聘经理工资面议服务员工资4000—5000(底薪+满勤+提成)以上岗位每月公休两天,供吃供住,每半年涨工龄50元。电话
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职吃苦耐劳,服从安排,手脚麻利。
招聘:火锅店服务员
薪资:2700-3500元/月
岗位职责:在玉州区万达广场店负责接待顾客,以及处理一些卫生工作。
岗位要求:服从店长的安排,男女不限,年龄16岁以上,需办理健康证。
传菜员
江南片区招聘
大家好,在江南区上海城小区的红绿灯处,欧景嘉园小区楼下商铺的“烟火人家下饭菜”(楚汉阁小龙虾大闸蟹旁边)
需要一位钟点工阿姨主要负责帮忙上菜,洗碗,环境舒适,工作量不大。
时间:下午18:00-21:00,偶尔会17:00-21:00,15/小时现结。
年纪最好是50以下的,在上班地点附近的,谢谢。
地址:江南路欧景嘉园小区楼下商铺-烟火人家下饭菜。黎
行政总厨/奖金+股份分红/急招
8000-12000元/月
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责:
1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。
2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。
3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。
4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。
任职要求:
1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本岗位需要接受夜班、出差。
栏目概述
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