大堂经理形象好，口齿清晰学历不限，能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店

管理整个校园业务，带配送

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作。 2. 组织并监督店内服务质量，确保顾客满意度持续提升。 3. 协调人员排班、培训及团队建设，保障各岗位高效协作。 4. 监控成本控制与物资管理，合理控制运营支出。 5. 执行公司经营策略，推动门店业绩稳步增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效处理各类运营事务。 2. 有较强的责任心和团队管理能力，适应快节奏工作环境。 3. 熟悉餐饮服务流程，对提升服务质量和客户体验有清晰认知。 4. 能够独立应对突发情况，具备较强的应变与问题解决能力。 5. 拥有积极的工作态度和持续学习意识，注重个人与团队共同成长。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

玉林市玉州区招水电

玉林市玉州区招管道/通风保温(管道保温(防火包裹))

招聘临时氩弧焊工1名。

玉林市博白县招架子工

广西·玉林·北流 招聘岗位 推拿技师，按摩技师 （两个岗位都要，有经验优先） 薪资待遇 提成60%，多劳多得，上不封顶 手艺到位，收入自己说了算 具体薪资面议，待遇从优 我们要求 热爱养生行业，手法专业、责任心强 有相关经验者优先（持证更优，无证可带） 性格好、能和顾客处得来你将会得到稳定客源 + 高提成，赚钱不封顶团队氛围好，一起做事想长期干的，欢迎来谈 岗位福利：包吃住。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

渝大熊小碗菜重庆老火锅招聘岗位：1、经理（工资4000-6000）2、领班（工资3500-5000）3、服务员（工资3000-5000）4、收银员（工资3000-3500）5、后厨主管（工资3500-5000）6、配锅（工资3000-5000）7、配菜摆盘（工资3000-3500）9、洗碗工（工资2800-3000）9、牛肉砧板（工资3500-4500）有切牛肉经验优先工作要求：能吃苦耐劳、服从工作安排。有餐饮经验的优先考虑联系电话:工作地址:北流市丰顺路78号

宾馆夜班前台服务员，晚八-早八

招聘：牛料师傅薪资：6000-7000能够认真对待工作，有厨房相关工作经验

玉林广州茶楼味部副主管招聘【岗位】味部副主管【薪资】6500元/月【休息】月休4天，有工龄奖，享有法定节假日【工作地址】玉林市玉州区金港路金港湾农贸市场二楼（玉林广州茶楼）电话：岗位要求1、有味部、烧腊卤水后厨相关工作经验，熟悉味部全套操作流程。2、做事踏实细心、服从管理、执行力强，能吃苦耐劳，适应后厨工作节奏。3、具备基础团队带教、统筹能力，有责任心，懂成本控制与出品品质把控。

【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理，保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境，及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续，介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒，遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳，有责任心和服务意识 ·做事认真细致，注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半，上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月，15日发薪 ·按单提成，有工龄奖 ·包吃，有全勤奖、年终奖、节日礼物

玉林广州茶楼味部副主管招聘【岗位】味部副主管【薪资】6500元/月【休息】月休4天，有工龄奖，享有法定节假日【工作地址】玉林市玉州区金港路金港湾农贸市场二楼（玉林广州茶楼）电话：岗位要求1、有味部、烧腊卤水后厨相关工作经验，熟悉味部全套操作流程。2、做事踏实细心、服从管理、执行力强，能吃苦耐劳，适应后厨工作节奏。3、具备基础团队带教、统筹能力，有责任心，懂成本控制与出品品质把控。

花桥荣记桂林米粉招人啦招聘岗位：1.店员2.储备店长任职要求：18岁以上48岁以下，手脚勤快，踏实肯干，有工作经验者优先。全勤奖+月休四天，上班氛围轻松，老板好说话工作地址：荣顾购物公园金街外铺9-101号（金街店）电话咨询：（）

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

玉林市第一人民医院职工食堂招聘送餐员2名，厨师长一名，厨师2名，早餐师傅一名要求年龄不超过55岁，能吃苦耐劳，有团队合作团结意识，月休三天，包吃包住，工资面试，有意者电话联系，不要发信息，回复不及时，另招9点到1点半2名，7点到1点的2名，月休2天，工资面试

招聘：麦当劳餐厅储备经理（管培生）-容县薪资：3001-5000工作职责：1、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值3、维护并提升顾客满意度4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作工作地点：玉林市容县富盛广场麦当劳餐厅（新店）