招聘只为赚钱的你，不限年龄 经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围轻松，年轻有活力！ 任职要求： 1.男女不限，性格外向，热爱高收入工作； 2.工作积极主动，重视自身每一次成长与提升！保持阳光心态，我们 3.不要混底薪的人，欢迎追求高薪、渴望发展的人加入 岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，全程有导师一对一指导！ 2.通过线上线下的方式与客户面对面沟通，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体 3.客户资源部分来自老客户，做好维护回访和售后服务，实现复购；另一部分由自己与搭档共同开拓新市场 4.出差任务：负责公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客源，差旅费用全额由公司承担 薪资待遇： 1.新人保底4000元+提成+各类奖金，公司实行高提成高奖励政策，不鼓励只拿底薪者 2.日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全，每晋升一个级别，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚 公司福利： 1.公司提供住宿，免费入住配套齐全的小区房，独立卫浴，家电齐备，含空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行约5分钟即到； 2.不定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练 3.节假日为员工家属准备礼品。若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金支持，助力员工安心工作。我们是温暖的大家庭。 4.提供国内培训学习和旅游机会，表现优异者可参与集团举办的国内或国际年会 晋升机制： 1.拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案 2.不看资历看能力，鼓励后进者超越前辈 3.坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝人情干扰，凭实力说话 4.晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注：自入职起，公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营及管理能力

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

公司主要是做企业服务 财务：代理记账、申报纳税、高企、资质办理 工作职责：根据公司资源筛选开拓市场签约客户，公司氛围很赞，年轻化团队。 一、人员要求: 1、20-35岁、无经验要求、高中及以上学历，男女不限; 2、专业不限; 3、要求沟通能力良好，拥有较强的主动性、应变能力、学习能力、责任心和抗压能力 二、工作时间:早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，单双休，月休6天不加班，法定节假日正常带薪放假。 三、薪资待遇:4000(无责底薪)+奖金+提成(5%-17%)。 四、福利待遇:激励奖金、专业培训、团建活动法定假期、节日福利、公司聚餐、年会、年底13薪，缴纳五险。 五、工作地址:宿州市元一新天地B1栋25层

宣传公司业务范围、地推等业务

1.拓展商户资源，结交新朋友； 2.与商户谈判合作，签订合同； 3.支持商户运营，共同成长； 4.关注市场变化，发现新机会。 如果你： 1.热爱商业，善于交际； 2.有较强的谈判技巧和沟通能力； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.勇于承担责任，不怕挑战。 那么，就快来加入我 入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

芜湖鸠江区大桥镇附近招聘信号工，月薪5400元，加班费每小时20元。要求50周岁以下，需携带体检报告。有意者可报名。

孙村现招聘一名小轮挖带班师傅。

今晚震宇要日结工若干名，，男女不限，年龄16-55周岁，20：30--8：30工资180包饭，活轻松，有意者联系：鸽子勿扰！

安徽省芜湖市招聘二十五吨汽车吊司机一名，要求双证齐全，具备三年以上工作经验，从事钢结构相关工作。薪资为10000元，提供住宿，不包吃。

叉车工岗位，工作地址位于芜湖。薪资为每小时23元，每天253至265元。年龄要求55岁以下。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，有较强执行力和结果导向 mindset

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责农村自建房项目的客户开发与需求对接，精准匹配建房方案 2. 向客户介绍建房流程、材料标准、施工周期及服务保障政策 3.协助客户完成合同签订、进度跟进及售后协调工作 4.参与线下推广活动，收集潜在客户信息并持续跟进转化 5.定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟悉本地建房市场或有乡镇资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

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岗位职责: 1.负责驼奶粉产品的市场推广与销售执行，完成既定销售任务 2.巩固现有客户资源，拓展新渠道并推动销售增长 3.关注行业及市场变化，为销售策略优化提供有效建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.对驼奶粉领域具备一定认知，并有长期发展的意愿 岗位福利: 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

职位描述 1、负责区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，完成辖区内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，巩固现有业务渠道，稳步提升市场占有率； 5、根据业务发展需要，配合运营团队推进运力资源的拓展与补充； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，坚持目标直至达成； 4、具备一定社会经验，能适应高强度工作节奏； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务快速扩展，晋升空间广阔！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，日常提供小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，发展新客户，维护老客户。 2.愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，能够有效解决客户问题。 2.年龄不限，学历不限，经验不限，公司提供岗位培训。 3.具有团队合作精神。有销售经验优先考虑。 薪资待遇: 月薪5000-12000，收入上不封顶，阶梯式提成，交社保，有住宿。

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主打充电桩设备销售、场站开发、政企/物业/渠道客户拓展、项目方案对接、客户维护，是高前景、稳定刚需的新能源赛道销售岗位。 弹性工作，销售岗以结果导向，不强制无效加班。 无底薪+提成 招聘人员试用期一个月

【我们的职责】 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、拟定短期与长期市场营销策略及实施方案； 3、维护客户日常合作关系； 4、完成有效客户信息的整理积累及相关跟进工作。 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更优惠的电价或更优用电方案，助力降本增效； 2、无需改变企业现有电费缴纳方式，不涉及线路设备改造； 3、无需加装用电设备，无额外费用支出； 4、非产品推销类工作，专注对接工商业用电客户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售岗位工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展（提供油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，沟通能力强。

邀约客户，促进消费

岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

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工作内容：邀约有家居需求的客户到慕思线下门店参观即可，其他不需要管 薪资：新人保底4200，老人员5500-15000 月休6天

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。 接受零基础人员，公司提供带薪实习培训 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与协调能力； 2. 能在高效工作节奏中保持专注并高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部伙伴顺畅交流。 [岗位职责] 岗位职责： 1. 负责线下产品的运营支持工作； 2. 配合营销经理处理日常管理事务，保障业务高效运转； 3. 协助制定营销策划方案，提供执行支持； 4. 统筹管理经理的日程安排，持续优化工作流程。