岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

高级养老规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，落实客户体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资商与法商讲座等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识及团队管理等相关课程内容。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营管理工作。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月可享四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责: 1. 负责日常客户咨询与解答，提供专业服务支持 2. 记录并跟进客户需求，确保服务流程顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每日工作7.5小时 月薪8000-12000 周末单双休，节假日正常休息

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展合作，免费入驻办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，经营类场地还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励+老员激励+新老客户流水分润+资深/星级津贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③ 长期流水收益机制，每台柜子上线后持续产生营业额均可参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖合肥区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速融入与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较大。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调配） （属于外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（除西藏、青海、台湾地区）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售通路：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2、组织实施产品田间对比试验、效果跟踪回访，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，后期逐步划定专属负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一调配） 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用凭票据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：包含节日慰问、工装发放、各类补贴，年度合计不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差与长期驻点情况，工作地点通常为县区层级，请务必详细了解岗位特性后再做申请。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

销售专员 市场渠道开发维护专员，负责新客户开发、老客户维护，产品介绍、政策讲解，

【职位要求】 - 无经验要求，接受应届毕业生 - 会基本沟通，能熟练使用手机和微信 - 有责任心，能主动学习销售技巧 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000_1000元，上不封顶 - 多劳多得，业绩越好收入越高

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态 5. 协同团队开展营销活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的抗压能力 4. 认可“到点下班+法定节假日+年轻团队”工作氛围 5. 有销售意愿，追求稳定成长与长期职业发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 对接银行存量客户，办理账单分期咨询服务，公司提供客户资源，纯坐班，无需外出。 薪资福利： 无责底薪4500，综合6000‑12000；五险一金、免费住宿、餐补、带薪培训。 工作时间： 9:00‑19:00，单双休轮流，月休5-7天，法定节假日正常休。 任职要求： 18‑35周岁，普通话标准，沟通良好，经验不限。 有意直接私信 ，当天可面试！！！

13米平板，17.5飞翼，湾沚到金华，湾沚短泊

会使用电锤、切割机等作业工具

1:安徽芜湖招指挥一名、年龄限制55、工资5000+20、2:安徽芜湖招电梯司机20名、年龄限制53、工资4000+15、自带体检报告、：（）

安徽芜湖招电梯司机20名、年龄限制54、工资4000+15、自带体检报告

芜湖市/招固化师傅会开遥控机器 单独放工地要全会 要求年龄40岁一下

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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美团团购业务经理 岗位职责 1、陌拜新商户，上美团平台。 2、对已合作商户进行拜访，维护客情。 3、帮助商家操作后台，提升商家销量。 4、完成领导分配的任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，，接受应届生。 2.有销售经验、熟悉本地餐饮市场优先。 3.执行力与抗压能力 4.沟通能力 5.灵活工作时间。 三、薪资与福利 1.薪资范围:5000-8000 元/月，晋升机制明确，薪资递增上涨。 2. 工作地点：繁昌区 3.其他待遇: 五险，单休，节日礼品，不定期团建，不定期福利礼品，法定节假日等。 灵活打卡制度，团队年轻人多，氛围活跃轻松，绩效无竞争压力。 四、职业发展 业务方向:BD → BDM→城市经理→区域总监。

超市招聘理货员2名，工资3000-5000。

招聘电话客服 – 无底薪，月薪8000元左右，日结！ 职位描述： 我们正在招聘电话客服人员，主要负责通过电话联系客户，成功添加客户至公众号并登记资料。此岗位无底薪，但，工作内容简单，薪资日结，适合喜欢电话沟通、想挑战高收入的朋友。 工作内容： 通过电话与客户沟通，介绍相关信息； 成功添加客户至公众号，并登记客户资料； 确保客户信息准确无误，及时更新系统； 每天完成电话任务，确保高效的工作进展。 工作要求： 良好的沟通能力，能清晰、流利地与客户对话； 积极主动，工作态度认真负责； 熟悉基本的电脑操作和数据录入； 有电话客服经验者优先，但不强制要求； 每周休息一天，工作时间灵活。 薪资待遇： ； 工资日结，每天结算工资； 薪资稳定，表现优秀者可获得更高收入。 工作地点： ——————————————————————————— 应聘方式： 请直接投递简历或联系我们，我们会尽快安排面试。 如果你有电话沟通的兴趣，想要在轻松的工作中挑战高薪，欢迎加入我们！

本公司是给上市企业做推广和招代理商（不是助贷也不是卖课！！） 【工作内容】 公司提供精准的客户资源，前期通过电话沟通加客户微信，后期邀请客户进入直播间听课，直播间会有老师帮忙推广，无需自己直播，拿相应的提成即可。新人会有一对一教学，内容简单一周左右就能上手。平均薪资在15000-20000左右。 【薪资待遇】 1.底薪3400+满勤300+ 2.提成：1-50W三个点，50-100W四个点，100W+五个点 【工作时间】8小时坐班制！ 1.周一至周四：9:00-11:30；13:00-17:00; 19:00-20:30 2.周五：9:00-11:30；13:00-17:00 3.周休固定休1.5天（周六一天+周日上午） 4.法休带薪休！！ 工作内容简单，无经验可带，团队氛围佳，期待你的加入哦~~

招促销员1名-形象佳40岁以下1.时间+地点：-26日，每周六日，到，麦德龙上班时间：11:00-20:00工作内容：试饮+买赠待遇：工资120元/天，做完现结电话同步，有的忽扰，

负责当天到货的交货履约，在规定时间内把货分好，拉到库位，交货入库。工作时间12:00-18:00

岗位职责： 1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作 2. 参与早间理货（5:00起），协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列 3.熟练操作收银系统，准确录入商品信息，确保账款日清日结 4. 主动提供礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有超市/零售行业收银经验者优先 2. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统操作 3.服务意识强，沟通表达清晰，耐心细致，具备良好应变能力 4. 身体健康，可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

薪资范围 底薪3000+业绩提成+通道收益 三个月实习期，转正后底薪和提成都会增加 岗位职责 以电销形式，邀约美团外卖商家和我们服务商合作，帮助商家运营店铺。只需要电话沟通邀约，会有专门培训，一天即可上岗，工作简单轻松。