罗丽丝招聘：导购要求：热爱销售行业，有良好的沟通能力和服务意识，积极主动，工作认真负责，有团队精神，拒绝等靠混。待遇：底薪++加班补助+个人提成（4-6个点提成）月休4天，倒班。想要赚钱想要实现梦想你就来有经验者优先综合薪资：4000+上不封顶地址：地下金街B144罗丽丝D店万达B店电话:

1:工作要求完成每月销售指标，引导客户进店选择，向顾客推销需要产品 2工作时间8点-17.30，中午午休一小时，月休两天，工作满一年有十天年假！ 3薪资待遇 4000-7000 提成拿月销售的2%的点

招聘：家居导购（五险+早八晚五+晋升机制） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待，为客户介绍公司品牌，产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道：可提拔为店长，拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起（可面议），高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼

【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，22-40岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 热爱销售，有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。 3. 具备销售+服务意识，沟通能力强，能理解客户痛点。 4. 具备团队合作精神，抗压能力强，愿意学习设计搭配等新知识。 5. （加分项）能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。

门店导购，20-42周岁，有建材销售经验优先，无经验总部统一培训薪资福利:无责任底薪4000+提成招工人数:2名可电话咨询，也可直接到店面试工作地址:湾沚皖江建材市场锦恒系统门窗湾沚店

安徽芜湖秦女士正在招聘导购，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，具体联系方式详询秦女士。

【】岗位推荐｜弋江万达特步专柜招兵买马啦！！！因业务发展需要现诚聘导购员1名要求：38岁以下（优秀者可适当放宽），能适应倒班。上班时间：（9.00-16:00，14:30-21:30周末22:00）月休2天。上班地址：芜湖市弋江区万达广场特步专柜薪资：底薪+提成，综合薪资4000-8000元联系电话：欢迎!有志之士加入！

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弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】弋江万达巧克叔叔专柜｜销售店员招聘岗位：门店导购/销售店员工作地点：芜湖弋江万达广场巧克叔叔专柜岗位职责1、负责门店顾客接待、产品介绍、试吃引导，完成日常销售工作；2、负责货品陈列、补货整理、柜台卫生维护、日常盘点；3、遵守门店管理制度，配合日常排班及节假日营业安排，保持良好的门店服务形象。任职要求1、五官端正、形象气质良好；2、有食品、零售、商场销售相关工作经验者优先，优秀应届生、零基础愿意学习者也可；3、工作踏实、吃苦耐劳，可接受长时间站立工作；4、服务意识强，服从门店排班，能够接受节假日全天上班；5、持有效健康证上岗（无证件可入职后补办）。薪资福利（透明真实）1、试用期1–3个月综合薪资：3400元底薪+200元全勤奖2、转正后待遇固定薪资：3600元底薪+200元全勤奖额外福利：门店销售分红提成，多劳多得联系电话：（）

店员导购薪资5000-10000 日常完成店内安排事情，偶尔会出去做一下线下推广活动！ 月休两天 有十天年假 工作轻松！工作氛围好欢迎你的加入！

工种：普工/操作工，叉车工，焊工，搬运/分拣，检验员，电工，打磨等。 薪资：6500-11000 福利：正式工五险一金年终奖，小时工日结/月结 年龄：16-58岁，男女不限

工厂：汽车/汽配厂，电子/新能源工厂，家电厂，物流/快递等。 岗位：组装/装配，叉车/焊工，搬运/分拣，检验/维修，线服/打磨等岗位。 年龄：16岁-58岁，男女不限。 福利：正式工五险一金年终奖/小时工，日结/月结，包吃包住，。 收入：6800-11000元（不拖欠工资）。

长期招聘普工/操作工，叉车工，焊工，检验员，驾驶员，包装工，搬运工等，16岁到56岁，男女不限，不需要学历，月入7000-10000。

芜湖市招泥瓦工

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

木花巷（原万达店）招聘：导购1人学历不限工资：3500-5000岗位详细要求，请致电咨询。电话：汤女士地址：梧州市万秀区高旺路一号（原万达广场）一楼

诚聘！花园路京东家电十多年老门店招人啦！招聘岗位：家电销售导购年龄：20-38岁上班时间：早8:00—下午18:00，1.5小时吃饭休息每月休班4天薪资：底薪+提成，多劳多得福利：节日福利，老店客源稳定！地址：建设路与花园路交叉口东北角【京东家电】联系电话：有意向直接打电话咨询，欢迎推荐朋友

五彩奥莱乐享超市招聘伊利牛奶销售导购1名，员工45岁以下，上班时间9：00～12：00，下午2个3：00～8：30有销售经验吃苦耐劳联系电话

安福香江家居广场CBD家居时尚馆(诚聘导购)招聘优秀导购6名（毕业大学生实习优先考虑）工作职责：商场一楼店面接待，跟进，签单薪资待遇：底薪（按工作经验能力）(2000-3000)+业绩提成+超额奖金+全勤奖(努力实现整体月薪能达到5000～10000)详情面议每天工作时间7.5小时（包中餐），不提倡加班.招聘热线电话经理：

安福香江家居广场CBD家居时尚馆(诚聘导购)招聘优秀导购6名（毕业大学生实习优先考虑）工作职责：商场一楼店面接待，跟进，签单薪资待遇：底薪（按工作经验能力）(2000-3000)+业绩提成+超额奖金+全勤奖(努力实现整体月薪能达到5000～10000)详情面议每天工作时间7.5小时（包中餐），不提倡加班.招聘热线电话经理：

岗位名称：销售代表； 岗位要求：1.完成公司制定的销售指标；2.收集竞争对手产品信息及市场策略反馈；3.反馈客户需求及市场趋势，支持制定公司市场策略； 薪资待遇：薪资范围5000-12000元/月。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货物摆放整齐有序 2.定期对库存进行盘点，核对数据并及时上报差异情况，保证账实相符 3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作，提高作业效率 4.保持理货区域清洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 5.及时反馈商品破损、过期等问题，协助处理异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从管理安排，能按时完成上级交办的各项任务 4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

招聘销售人员，销售能力要优秀，具有销售经验，销售产品智能英语教育。下午放学期间的一个小时，底薪50，前十个招生学生利润全给，利润丰厚面谈，后面利润前十名50%后十名%20，在杏花泉小学这边有门面，刚开业已经招10名学生，需要在这边打开局面，联系电话。

岗位职责： 1、参与销售团队的日常事务，配合推进销售任务的达成； 2、学习并熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销方案调整提供有效依据； 5、积极参与销售相关培训，不断提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长发展的意愿； 2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习意愿强，适应力好，能迅速吸收新知识并应用于实践； 4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极价值； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

长期理货员做事务实肯干，执行力强，能吃苦耐劳，敢于攻坚，具备开拓突破意识薪资福利:薪资待遇好，非诚勿扰

推广抖音一键买单/抖音核券 支付宝碰一下设备及收银设备 底薪5000+开户奖励+永久分润

岗位职责： 1. 对接本地九号，小牛，极核等电动车实体门店老板，建立并维护长期合作关系 2. 挖掘商家资源，推动联合营销与客户推荐机制落地 3.主动拓展业务场景，高效完成订单转化与履约跟进 4. 根据业务需求灵活安排工作时间，响应凌晨及节假日突发订单 5. 协同团队复盘合作效果，持续优化BD策略与执行路径 任职要求： 1.学历不限，具备强烈事业心与主动赚钱意愿 2.有私家车，可接受短期出差及弹性工作制 3.具备基础商务沟通能力，责任心强、执行力高 4. 不惧挑战，能适应快节奏、结果导向的工作氛围 5.有本地生活服务、O2O或地推经验者优先

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动与政策调整显著影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳定发展的职业方向 工作内容： 律所业务聚焦于交通事故、工伤事故及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场景开展案源拓展，对接伤者群体，收集相关资料，掌握伤情状况与实际诉求，提供专业法律支持，协助其争取合理且更高的赔偿权益 岗位要求： 1、认同业务拓展类工作，性格外向，具备主动沟通意识，心态积极，勇于面对挑战 2、适应外出办公模式，能够灵活开展实地对接与客户拜访 3、执行力强，能按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇： 底薪+案件提成+绩效奖金+五险（综合月收入8K-20K） 员工福利： 五险保障 保底薪资 底薪加提成 全勤奖励 员工旅游 团队建设聚餐 提供无线网络 高温季节补贴 节假日福利

弋江区生鲜超市招聘 地址：新时代商业街 / 三山碧桂园 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。