
邻几便利店长期兼职全职
3000-4000元/月
营业员包住6-10人月结全职
···早班是7:00-4:00
中班是3:00-12:00
夜班是11:00-8:00 (轮班制的)(18小时门店 和2 4小时门店)
1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资:大专是3000元 ,大专以下是2800元,转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间); 店长5000--8000(根据门店KPI考核)
工作地点:就近安排、满2月后享受公司内部晋升)
2. 实习期1-2个月(根据入职时间) 实习期工资:3000元(大专以下:2800元)
4. 年底绩效奖金,中秋节,端午节(福利补贴)、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。
5. 免费提供住宿(三室一厅间装修,婚者:340元住房补贴
、工作内容:现场的维护,排面的整理,保质期的检查,来货后验货上货,日常的卫生清洁,鲜食的煮制以及面销
职位要求:一、性格热情开朗,具备一定的电脑操作能力和沟通能力,二、细心踏实,有责任心,具有团队精神,具有很强的学习能力,有上进心
手机店员/学徒工
1000-2000元/月
店员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
接受无经验的学徒工,日常是坐在店里,有需要会送货
1. 负责日常的送货与取货工作;
2. 协助客户操作手机、传输资料等;
3. 负责销售手机相关配件。
任职要求:
1. 具有良好的服务意识和沟通能力;
2. 能够适应快节奏的工作环境;
3. 有责任心,能吃苦耐劳。
门店导购购买五险薪资3000~6000
2000-5000元/月
导购3-5人月结全职
招聘:床垫导购
薪资:2720-6000元
1.底薪2720+提成;
2.上五险,话补;
3.带薪培训,每年提供至少两次旅游;
4.每周日休息,重大节假日休息;
职责
1.负责介绍产品相关知识;
2.维护客户关系,解答客户疑问;
上班时间8:00-12:00下午13:30-17:30
酒类门店店长
4000-8000元/月
店员6-10人月结全职五险
轻养社・古井打酒铺
【品牌序章】
承古井贡酒传统酿造底蕴,启当代轻养饮酒生活新篇。
轻养社・古井打酒铺,不止是品质酒水的传递者,更是新中式生活美学的践行者。
我们以“匠心酿好酒,用心做服务”为内核,打造兼具文化温度与商业价值的消费空间,期待与志同道合的你,共筑品质生活圈层。
在这里,你将收获:
品牌赋能:依托古井贡酒国民品牌势能,站在行业高地拓展事业版图
文化浸润:在传统与现代的交融中,成为中式饮酒文化的传播者
成长体系:定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径,从专业到管理的全面进阶
价值共享:极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制,你的能力与收益深度绑定
【门店店长・1人】
薪资礼遇:月薪6-8K(底薪 + 绩效 + 高额达标奖励)
我们期待这样的你:
大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先
3年以上零售门店管理经验,具备酒水/快消品行业运营经验者优先
拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维,能独立驱动门店盈利目标达成
认同品牌文化,具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力
专属权益:五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道
【门店店员・3人】
薪资礼遇:月薪4-6K(底薪+绩效+门店超额销售提成)
我们期待这样的你:
高中/中专及以上学历,1年以上零售、餐饮服务经验,有酒水类销售经验者优先
具备良好的沟通表达能力与服务意识,能精准传递品牌文化与产品价值
热爱生活、乐于分享,擅长与顾客建立长期信任关系
专属权益:五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划
【共赴邀约】
咨询专线:
品鉴地址:安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103
合肥盒马超市分拣营业员一天200
5000-7000元/月
营业员免费培训20人以上月结全职分拣员理货员超市
工作内容:
前场营业员,收银客服、海鲜岛、水产岗位
后场店仓:分拣 理货 上货 补货
班次制度:
排班制,早班7:00-16:00,下午班13:00-22:00,
做六休一,各个门店班次根据部门安排情况不一样,具体以面试为准
薪资待遇:前场岗位(根据不同城市单价不一样)17.5/小时
后场店仓 (根据不同城市计件单价不一样)综合计件
综合收入4000-7000上不封顶
免费提供工服
招聘要求:
1、男女不限,初中及以上学历;
2、各门店就近安排
3、有超市工作经验者优先
面试通过后,入职有带薪培训
马鞍山和县营业员,验配员,销售等!薪资2600-4000
2000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员,验配员,销售等!薪资2600-4000
【名额有限!】新能源新厂300/天+包吃住+活轻松+坐岗
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
钳工电工
【芜湖项目】钳工电工日结工,3天以后日结;电工大工月结43/H日结41/H,电工中工月结38/H日结36/H;钳工大工月结39/H日结37/H,钳工中工月结34/H日结32/H;设备:锂电设备,自带工具,包住(水电自理)没有吃,需要配合出差,工期3个月,月结可预支,电话面试,满月补贴
保安
2.诚聘:全职工 日结工 小时工 寒暑假 兼职,专业对接学生工,南北方,安保,餐饮,厂区,快递等工作。电话
摄影师主管护工活动策划销售
招聘:市场传讯主管/经理
薪资:6千-8千
需具备优秀的审美能力与文案撰写能力,紧跟潮流热点,有时尚敏感度,责任心与落地性强,擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责:<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作,包括自媒体渠道(、小红书、等)运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司,完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略,维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求,产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求:<br/>1、本科以上学历,新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验,拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力,会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业,掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力,有良好的职业素养和执行力,吃苦耐劳。
销售前台主管饲料销售员
招聘:运动主管
薪资:5200元以上/月
职责11.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
销售饲料销售员
招聘:储备干部
薪资:3000元以上/月
作为餐厅基层管理的培养对象,能始终如一地履行工作标准,协助上级带领团队提升顾客满意度,并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历,具备优秀的服务意识和沟通表达能力,酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200
收银员
3000-4000元/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账服务,确保现金、移动支付等各类交易无误
2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银台所需物品,如购物袋、票据等
3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询,提供礼貌友好的服务体验
4.配合门店盘点工作,核对当日营业款项,确保账实相符
5.发现异常情况(如设备故障、可疑人员)时及时上报主管处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2.经验不限,有零售或服务业收银经验者优先考虑
3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
4.具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理顾客需求
5.能适应轮班工作安排,服从门店管理安排
薪资
月薪3000—4000
久久丫营业员
5000-8000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
门店店员
提成方式:销售额提成
4500+1%提成
每月当班完成营业额目标有额外奖励
要求:有销售经验,有连锁店工作经验,有餐饮工作经验
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退
货、防损等日常营业工作。
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
时间:
底薪4500加1%提成,缴纳五险,综合薪资5000-8000,月休十天,服从公司排班安排。
25-40岁,长期稳定有责任心,有相关行业经验优先。
电销新手可教(无经验+带薪培训+
8000-12000元/月
电话销售社保餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责
基础业务
• 通过公司提供的客户名单,与客户进行有效沟通,拓展新客户资源;
• 能够适应电话沟通的工作模式;
• 热爱销售工作,愿意突破自我,追求高收入,渴望改变现状者,诚邀加入。
任职要求
教育背景
• 中专/高中及以上学历
• 零基础可培养:普通话标准,具备基本电脑操作能力即可
行业经验
• 不设硬性门槛
岗位经验
• 无需电销经验,但需具备:
每日坚持自主学习2小时以上的毅力
岗位福利
薪资保障
阶梯底薪 + 高额提成 + 多重奖金,收入无上限,你的努力决定你的回报!
福利
公司提供:五险+员工旅游+团建经费+终身免费培训;
丰富的员工活动:
每月固定团建预算自由支配
公司不定期供应水果、零食、奶茶
不定期组织包场娱乐、海外旅行、运动趣味赛等文娱项目;
多元化培训体系:带薪岗前培训,在职成长计划,职场素养提升,专业技能进阶;
广阔晋升空间:支持内部转岗(横向发展)、纵向晋升;
90后为主团队,氛围融洽,办公环境舒适,轻松融入无代沟!
家业地产直营品牌拓展︱晋升前景广阔
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限房产销售房产经纪人置业顾问区域总监储备店长店长销售实习生销售
一、职位描述
1、具有竞争力的薪酬:综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红
2、灵活的分配机制:家业总部直接招聘,弋江区全区域门店可选,按住址就近安排
二、岗位职责
1、负责客户资源开拓,陪同看房并完成签约流程
2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新
3、为客户提供专业咨询与个性化服务,协助客户匹配理想居所
三、任职资格
1、学历要求:高中/大专/本科,欢迎应届毕业生及实习生加入
2、热爱销售工作,能承受一定工作压力,勇于迎接挑战
3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观
4、工作认真细致,为人诚实守信,拥有较强的团队协作意识
四、培养机制
1、岗前培训:系统学习房地产基础知识与实操技能
2、实战带教:由门店资深销售骨干带领,深入参与实际业务操作
3、经验交流:定期组织老员工分享实战心得与成长经历
4、团队氛围:家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴!
五、工作时间
上午8:20至下午6:00,享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利;
芜湖市设有20余家门店,支持就近分配工作岗位,有效减少通勤时间;
六、岗位要求:
1.具备高中及以上学历,专业不限
2.学习能力突出,同时具备管理发展潜力
3.性格阳光踏实,作风务实,积极进取,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销管理工作有兴趣,期望向管理方向发展
七、培养机制:
1.实行线上与线下相结合的复合型培养模式
2.入职即配备专人进行一对一师徒制指导
3.开设多媒体课程,配备专业讲师授课,支持随时在线学习
4.提供专项营销培训课程,定期开展经验交流活动
八、晋升机制:
1、横向发展(业务序列):置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问
2、纵向发展(管理序列):房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年本科
岗位职责 :
1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。
2、开展区域内市场调研,收集客户信息与行业动态资料。
3、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,建立并完善客户档案。
4、定期或根据需要拜访客户,保持有效沟通,及时掌握客户需求,巩固合作关系,提升客户满意度。
5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设,塑造并维护企业良好声誉。
6、依据客户采购安排,确保货款按时回收。
7、构建客户信用管理体系,提升应收账款回笼效率。
8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。
9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。
10、遵守上级管理要求,完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先;
2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先;
3、掌握市场营销与外贸相关知识,熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识;
4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力;
5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力;
6、拥有较强的谈判能力,能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。
诚聘销售专员 无责任底薪5300
1-1.5万元/月
销售专员包吃经验不限高中
中午包吃,不加班
主要负责在电脑端审核客户资料,通过电话或微信与客户沟通,如需补充材料则及时提醒客户重新上传,审核通过后通知客户到访即可。工作流程清晰,无压力,内容简单,入职有培训,快速上手
1. 底薪5300(无责底薪5000+全勤300)+15%~50%提成+奖金3000~3w
2. 周一至周五:早9晚6,周六早10晚6,午休2小时,不加班,周日休息
3. 年龄******,需已毕业
4. 会基础电脑操作,认真负责完成资料审核与提交
设有全勤奖、邀约奖励、开单奖励、成长进步奖,享受带薪年假15天,节日福利齐全,每逢元旦、新年、五一、六一、七夕、端午、中秋均有礼品发放,老板大方贴心!
每年安排定期体检,组织城市周边团建出游
团队以年轻人为主,氛围融洽,相处轻松,管理人性化,办公环境舒适优雅!
老板为富二代,游戏皮肤、大牌口红、红包不定期随机发放!
想换工作、提升收入的欢迎联系我
期待优秀的你投递简历!
手机回收店员
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
连锁门店,现招聘1名手机回收店员,主要负责店内及手机回收及附件类产品的销售,要求沟通学习能力强,有销售经验,有手机行业经验的优先,可提供带薪培训,收入业绩分成,提供4000保底,分成保底两者取其高,工作地点苏宁广场,有意详聊
理货员
3000-4000元/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货物摆放整齐有序
2.定期对库存进行盘点,核对数据并及时上报差异情况,保证账实相符
3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作,提高作业效率
4.保持理货区域清洁卫生,遵守安全操作规范,维护良好的工作环境
5.及时反馈商品破损、过期等问题,协助处理异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应重复性体力劳动
2.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作意识
3.服从管理安排,能按时完成上级交办的各项任务
4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
栏目概述
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