
营业部主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴
岗位要求:
1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,提升企业品牌影响力与美誉度
2) 主持营业部日常运营管理工作,推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行
3) 拓展并维护本地合作商渠道体系,深化客户关系运营与长期合作
4) 组建并管理业务团队,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核,构建价值共识、高效执行的组织文化
5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策
6) 带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件)
2、年龄:35-50岁
3、在本地具备广泛社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉所在地区商用车行业生态,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景
5、对市场开发、运营管理及客户维系具有系统认知和实操经验
6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力
7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理经验者优先考虑
招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
(山西福润财税)
招聘啦
英雄不问出处,不看背景,
只看能力
工资待遇:
普通表现5000~7000元,
表现突出8000~10000元,
业绩卓越15000~30000元,
全力以赴、拼尽全力的,位置为你让出来。
【五不招】
1、对金钱毫不在意的。
2、驾驶各类豪华车辆的。
3、人在岗位心在外的。
4、总想另谋高就的。
5、只会空谈、投机取巧的。
【以下情况优先录用】
1、生活压力大,为收入发愁,生活水平有待提升的。
2、背负债务,百万级别也不觉多的。
3、有房贷、车贷负担的。
4、渴望突破现状、实现晋升的。
在这里
只要你对工作充满激情!
只要你的行动力如关云长般果决!
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销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜
1.统筹管理业务团队,具备较强的组织协调能力与团队领导力。
2.熟悉市场基本动态,拥有广泛的人脉网络,善于沟通与对外联络。
3.工作责任心强,能够兼顾团队、公司及个人发展目标,具备清晰的职业规划。
储备主管(朔州)
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:前期需在太原门店进行4-6个月轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标
任职要求:统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理相关经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象大方得体,富有亲和力
店面主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下大专
工作内容
1、负责门店销售团队的日常管理及业绩目标的推动与落实
2、维护客户资源,优化服务流程,提高客户满意度
3、规划并执行销售方案,促进门店销售业绩增长
任职要求:
1、具备优秀的团队统筹能力与商务沟通能力
2、善于激发团队积极性,推动整体工作效率提升
3、具备较强的客户服务理念及市场分析判断力
债务规划师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行一对一师徒制,助力从新手到业务骨干的成长转型
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨的服务解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
贵宾经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 负责客户接待工作。
2. 推广宴会服务项目。
3. 办理用餐预订相关事宜。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能与高端客户保持良好互动
2. 具有团队协作精神,能与同事协同配合,高效完成各项工作任务
3. 具备应对突发状况及解决问题的能力,能在高压环境下稳定发挥工作水平
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的潜力赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导成长路径,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-30000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
(山西福润财税)
招聘进行中
英雄不问出处,不看背景,
只看能力
工资待遇:
普通表现5000~7000元,
稳定发挥8000~10000元,
突出贡献15000~30000元,
全力以赴者,职位由你主导。
【五不招】
1、对金钱毫无追求的。
2、日常驾驶高档车辆的。
3、人在岗上心在别处的。
4、总想跳槽换环境的。
5、只会空谈不干实事的。
【以下条件优先录取】
1、生活压力大,经济紧张,收入不足维持生活的。
2、背负债务,几十万上百万元不算负担的。
3、有住房贷款、汽车贷款需偿还的。
4、渴望突破现状,实现晋升发展的。
在这里
只要你对工作充满激情!
只要你的行动力如关羽出征般果断迅速!
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山西朔州北旺庄职业学院食堂招聘:员工1位!工作简单自由!月休两天,工资面议!联系电话
服务员1-2人月结
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区域经理+高薪上不封顶+时间自由+市场开拓
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域团队,包括区域经理及下属骨干,开展人才选拔、培养与绩效管理
3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘,建立并维护重点客户及合作伙伴关系
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施
5. 协调跨部门资源,保障销售、运营、服务等环节高效协同
任职要求:
1. 具备地推、开拓市场经验者优先
2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力
3. 具备优秀的领导力与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
4. 学历不限,具备成功从0到1开拓新市场经验者优先
5. 目标导向,结果驱动,认同弹性工作与高绩效回报机制
药线动销经理
6000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位工作内容和要求:
1、熟悉药房连锁店长/店员培训流程,系统门店总部常规工作沟通对接,能独立主持系统门店培训工作;
2、药线活动组织:目标制定/跟进及达成,各层级奖励标注制定/发放,物料投放、陈列生动化执行;
3、定期分析销售数据,评估动销效果,及时调整策略方案 。组织并指导团队开展市场推广活动,提升产品市场占有率;
4、能适应省内短期出差;
5、协调渠道与终端资源,优化动销流程,提升销售效率;
6、专科以上学历,年龄40岁以内。
一、工作时间:
工作时间:星期一至星期六,8:30-18:00
二、福利
购买社会保险,公司额外为员工购买雇主险
三、休假
法律规定的公休假日,婚假、产假等法定休假。
四、员工关怀
每年公司有3次大型活动:春游、周年庆、公司年会
销售经理
4000-9000元/月
销售经理5-10年中专/中技销售额提成
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展有效推广与邀约,提升到访转化率
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续,确保服务专业高效
4.定期跟进意向客户,维护老客户关系,促进转介与复购
5.及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与产品建议
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与团队协作精神
4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
家电销售经理
4000-10000元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责培训导购员,追踪销售业绩,任务分配
和厂家对接活动方案
双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验
食品销售经理
2-2.1万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科招商加盟区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOG混合办公国内院校优先企业服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先……学历大专
兼职
招聘:
宝源商务现招聘专职、兼职人员,高中及以上学历25-55
周岁,同省公司签合同,。
要求:
8:30-10:30参加学习半天班,双休日休息。
适合人群:
宝妈,个体老板转型,自由职业者,大学生就业,银行教育企业内退人员,详情咨询我,名额有限,欢迎感谢推荐想创业就业者来面试,见面有好礼赠送!
联系电话:
临时工月结
马丽,
无责底薪:800,无任务,每天来一个小时,8:30~9:20左右
出单:5400左右
上不封顶
面试经理☎:
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,合理减免高额罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员快速入门
2、专属导师制度:采用师徒模式一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务协作:联合国内Top10律所作为后盾,以专业精神高效处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期组织专业技能与活动培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
完美上岸/债务优化师/月薪2W-8W(可
1-1.5万元/月
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助解决复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定运行
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住考验,稳得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期组织团建活动
开展专业技能与专项培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,面向万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所“盈科”,以专业规范的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专项技能培训与成长课程
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临时工有提成
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]。25-50岁,沟通良好,责任心强,愿意学习我们提供:底薪2000+提成+奖金+福利+培训+晋升通道,周一到周六上班,周日休息,周一正常上班,学习津贴2000元到4000元,工作时间:时间自由,不耽误接送孩子有意向请私信留言,期待优秀的你加入!
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:每天做好自己的工作,
任职要求:有积极向上的心态
山西朔州40~50岁的姐妹想做兼职的姐妹看过来!不用坐班,时间自由靠谱又实在想参与的抓紧联
兼职
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