1.负责网约车司机团队的日常管理与协调工作； 2.协助制定并落实司机运营规范及服务标准； 3.监控司机接单与服务情况，提升整体服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟悉网约车行业运营流程，有相关管理经验者优先； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识。

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，推广团体机票产品。 本岗位负责协助票务人员完成机票预订、出票、改签及退票等相关操作，无销售任务，属于销售成单后的支持性岗位，配合完成客户行程规划及出票等后续服务工作。 工作内容： 1.与客户及销售顾问对接，依据出行时间、人数、目的地等信息制定行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2.通过中航信等系统进行国内外机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票处理。 3.在系统中对已完成交易的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4.持续跟进客户需求，优化行程方案、更新报价，并做好成交后的客户维护工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2.有航空或机票相关工作经验者优先考虑。 3.工作细致、责任心强、具备良好的耐心与沟通能力。 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2.试用期为3个月，月薪3500元；转正后月薪4000元起，另享绩效提成。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇： 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论结合实践全面提升综合管理素养 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项具体工作安排 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升路径： 管理实习生→部门主管→部门高管→见习副理→公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 招聘人数：1-10人 培养计划： 新进员工从基层起步，通过系统化的理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理能力

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音等社交平台的内容规划与发布执行； 2.分析平台运营数据，持续调整内容方向，增强用户参与度与品牌visibility； 3.关注行业趋势，整合市场声音，为内容迭代提供有效依据； 4.配合团队推进项目落地，参与多部门协作，保障内容营销的实施成效。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容运作逻辑； 2.具备扎实的文字功底与创意能力，可独立完成内容构思与落地； 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能应对高效工作节奏； 4.数据意识强，擅长利用数据分析优化内容表现与传播效果。

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

新游戏工作室招聘运营人员 主营三角洲行动等游戏业务 主要负责： 1.协助进行工作室的日常维护、内容更新与基础数据整理。 2.与陪玩、打手，保持顺畅沟通，协调排班与任务分配。 3.完成上级交办的其他运营支持工作。 4.扩展获客渠道，保持工作室平稳运行。 任职要求： 1.热爱游戏行业，对陪玩、代练等业务模式有基本了解。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。 3.有责任心和团队精神，能适应初创团队的工作节奏。 4.能熟练使用常见办公软件。 5.有相关运营经验者优先。

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。 本岗位主要协助票务人员完成客户机票的预订、出票、改签及退票等操作，属于非销售类岗位，工作内容为销售成单后的行程方案落实与出票等后续支持工作。 工作内容： 1.与客户及销售顾问对接，结合客户的出行时间、目的地、人数等信息，制定合理行程方案，筛选合适航班并及时提供报价。 2.利用中航信等相关系统，执行国内及国际机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票等操作。 3.在系统中对已完成的订单进行出票和退票的信息登记与管理。 4.持续跟进客户需求变化，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与协调工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2.有航空或机票相关从业经验者优先考虑。 3.性格细致、责任心强、工作踏实且具备良好耐心。 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2.试用期（3个月）薪资：底薪3500元； 转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

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招促销两名，年龄45岁以下，一天八小时，底薪两千+百分之三的提成，每月带薪休假四天，有意向者联系(市内)

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晋中市榆次区招二保焊/气焊

市里南广场附近招聘炒菜一名，工资七千左右，联系电话

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.对接相关部门或供应商，协调资源，推动运营项目按时落地执行 4.及时响应运营过程中的突发需求，协助处理问题并提出优化建议 5.维护运营系统信息，更新活动内容，保障信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉常用数据处理工具者更佳，愿意在运营领域长期发展

1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。 2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。 3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。 4.处理与用户/客户的基础互动，收集反馈。 5.完成上级交办的其他运营支持工作。

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青年路旧广场附近招聘兼职人员，负责打扫整理货物。有意向者可联系山西吕梁的相关招聘信息。

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岗位职责: 1.进行市场调查，研判行业趋势及竞品运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4.策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5.协同内部团队协作，确保营销举措与企业战略方向一致。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2.擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3.具有团队协作意识，可与成员顺畅配合； 4.富有创新意识，能设计并落地新型营销手段； 5.对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机遇。

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