鄂州物业招商招聘

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

负责人力资源产业园区项目进展过程中的对内及对外工作安排，输出和宣导产业园的产品；负责产业园区招商接待、产业园参观接待讲解工作；

年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

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‍♂️盘州湖山城·喜乐街‍♂️现因公司发展需要，特聘招商岗位人员数名，欢迎来电咨询刘老师

招商专员底薪7000+高分润

重庆市三峡佳信实业（集团）有限公司职位：运营经理工资：4000-8000联系电话：工作地点：万州区高笋塘华顺大厦一、岗位职责：1、负责商铺的工作及政策制定；2、负责与商家洽谈，签订租赁协议，并为其提供服务；3、负责商家的开发与管理，维持良好关系；4、收集整合市场信息并及时反馈；5、记录商家信息并建立信息档案；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象气质较好；2、3年以上、销售类工作经验，有丰富渠道者优先；3、熟悉流程、技巧、合同条款及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

招商专员1、负责公司招商工作，执行招商策略，完成招商目标。2、开拓新客户资源，与客户建立良好的合作关系，推动告、合作项目的签约和执行。3、分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略和招商方案。4、跟踪客户并回访，了解客户需求达成合作；5、负责招商项目的全程跟踪和管理，确保项目按时交付并达到客户要求。任职要求:1、市场营销、广告传媒等相关专业优先2、具备良好的市场洞察力和商业谈判能力;3、出色的沟通能力较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数高效完成工作任务;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；工作时问：朝九晚六，周未单休，偶尔加班

建材家居市场商铺招商，销售。公司日常管理工作

负责联系有厂房需求的客户来现场看厂房

鄂州市华容区招外墙漆/真石漆

鄂州市梁子湖区招泥瓦工

招聘：塑料制品自动化生产车间工艺员薪资：面议1、本科及以上学历，机械、材料、化工等相关专业。2、3年以上塑料制品生产或相关领域的工作经验，熟悉高速自动化生产线的运行和管理。熟练掌握塑料原材料性能和加工技术，具备丰富的生产工艺优化经验。3、精通自动化生产线的运行原理和流程，具备设备参数调整和设备维护的能力。具备良好的质量控制意识和能力，能够确保产品符合质量要求。4、优秀的团队合作和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同应对生产挑战。5、具有良好的职业道德和责任心，能够承担工作压力，保持积极的工作态度。

招聘：自动化车间设备维修工程师薪资：面议自动化设备维修工程师岗位职责：1、负责维修保养生产设备（主涵盖自动化设备），确保设备运转满足安全及生产的需要；2、负责处理生产过程中的设备技术问题，有效降低停机率；3、进行设备保养及校准，有效提高设备使用寿命；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。

招聘：电气装配电工薪资：面议1.电工操作资格证；2.年龄45岁以下，2年以上电工工作经验；3.电工基础较强，能看懂电气图纸，熟悉各类电气元件的应用；4.具有良好的团队协作精神及沟通能力，踏实肯干有责任心。

【岗位职责】1.负责公司快消品杯装饮料招商工作，寻找潜在客户并达成合作意向。2.开展市场调研，制定有效的招商策略，并执行实施计划以提升品牌影响力。【任职要求】本公司主要生产开发运营各种杯装常温饮料，包括奶茶果汁绿豆沙等！现全国招聘招商经理！期待你的加入！1.营销或相关专业优先；2.至少两年以上招商经验，有食品饮料行业招商经历者更佳；3，需持有有效驾驶执照，适应频繁外出拜访客户及出差；4，具备优秀的团队领导力和客户服务意识。

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

招聘~~代运营招商主管（需有经验的）工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦；职位描述：1、需要有较强的开单能力；2、有一定的团队管理能力，能带新人；：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等：陈先生微信同步

负责美食广场招商合作

无经验要求底薪3000+提成30%工作时间∶8∶30-12∶0013∶00-17∶30，月休四天岗位职责(1)主要方向:邀约客户看房;(2)工作内容:负责销售,周边新房、公寓、别墅、写字楼销售也可做;(3)每日过程:掌握客户的需求，进行房源匹配;(4)终结果:帮助客户完成签约，获得相应的业绩提成。任职要求(1)年满20-45周岁，学历和经验不限;(2)掌握基本电脑操作;(3)工作态度积极，吃苦耐劳、踏实肯干

时间自由，工作内容，收集房源，开发客户，跟客户匹配房源，带看客户客户维护，收入根据能力大小不上限

我司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。薪资待遇：1.6500底薪+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由，高提成高分红6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全可以。其他福利：：每年2次旅游：带薪年假（不包含春节）：春节假20天左右：每月家庭日聚餐：商业保险：员工生日蛋糕同联诚邀加入：1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第工作职责：1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：6500元/月提成方式：销售额提成；40%奖金补贴：房补，餐补，绩效奖金，话补，全勤奖，交通补助，每年俩次旅游公司团建/轰趴/季度会员工生日part节假日带薪休假,试用薪资：6500元/月

【榕峰科技】诚聘：产业园招商人员岗位要求：有1-2年招商引资工作经验，熟悉深惠产业园招商流程和政策工作地：惠州惠阳新圩榕峰智造园彭女士（微信同号）欢迎各位同行推荐

男女不限！年龄20-30岁之间。负责罗湖国贸片区的写字楼招商业务！有写字楼租售经验者优先。

1、招商运营主管1名30周岁以下，男女不限,大专及以上学历;岗位要求:配合部门经理完成商场招商调改目标，根据商场经营定位挖掘目标客群市场，同时对目标市场进行发展研判和评估，善于交际，具备较强的与客户的沟通能力，能够独立开展招商工作及商场日常运营管理。

招聘招商专员4名，无责底薪3000+每月团建+提成。工资按时发放。

品牌入驻招商工作，有职前培训，职中指导，通过微信群/短视频等平台发布，开展销售工作，老带新，朝九晚五，星期天休息。食宿条件优。底薪+提成上不封顶。6000+，简单，听话，照着做则可。提成为成交额10%，好好干，年薪50万不是梦。且升职空间大。

云南招聘：。招商专员男女不限，有较强的沟通表达能力，一年以上招商经验，能独立完成客户对接及洽谈，应变能力强。3000+综合薪资（底薪+提成+奖金）

负责美食城招商工作