1. 负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 学历经验： 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 技能要求： 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧； 熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解； 3. 个人素质： 结果导向，抗压能力强，适应高频出差或本地化陌拜； 4.行业经验： 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

诚聘英才 · 共拓市场 岗位：业务经理（2名） 期待有梦想、有干劲的你加入，一起把酒言欢，共创辉煌！ 地点：鄂州华容葛店片区 要求： 45岁以下，有零售经验+驾驶技能优先 工作积极主动，团队协作强 薪资：面议 主营产品：黄鹤楼酒·陈香系列

【双休】【适合宝妈的客服工作】 待遇:4000——10000元/月。多种岗位任你选:车险售后专员，售后客服，养老社区宣传员，销售储备主管，市场经理 年龄28-50岁，高中及以上学历，有无经验均可，可免费带薪培训 每天仅工作2小时，周末双休 工作简单稳定，不耽误家庭与生活 踏实认真、想长期做的速联 【微信同号】

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。

1、产品与业务销售：负责H3C全系列产品销售，包含交换机、路由器、防火墙、无线AP、服务器、存储、云计算、大数据、安防、智慧园区、IT维保服务等，完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、市场与客户开拓：负责湖北省内政企单位、学校、医院、工厂、中小企业、系统集成商等客户的开发与维护，挖掘客户信息化建设、网络升级、设备更新、项目改造等需求，持续拓展新客户、新渠道，扩充客户资源池。 3、项目全周期跟进：独立跟进项目线索、需求对接、方案沟通、报价、招投标对接、商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程工作，协调公司技术、售前、售后团队，保障项目顺利落地交付。 4、渠道建设与维护：开发并维护省内二级渠道、集成商合作伙伴，搭建稳定的区域销售渠道体系，做好渠道赋能、政策宣贯、资源对接，提升渠道出货量与合作粘性。 5、市场信息收集与复盘：实时调研湖北本地ICT市场动态、行业政策、竞品信息，梳理项目机会点，定期复盘销售数据，制定区域销售策略，完成市场推广、品牌落地相关工作。 6、厂商对接协同：配合H3C厂家区域经理完成厂家指标、市场活动、项目报备、资源申请、政策落地等工作，维护良好的厂商合作关系，争取更多项目与政策支持。 7、客户关系维系：做好老客户回访、售后跟进、需求深挖，维护长期稳定的客户合作关系，推动老客户复购、增购及转介绍，提升客户留存率与业绩增量。

在办公室与微信客户和 抖音客户对接订单 跟单 出货

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

[武汉]泰康 HWP｜原银行/证券从业者优先｜对接养老社区资源｜合伙人 2. 职位亮点 赛道升级：告别传统“推销保单”，转型“保险+医养+资管”综合规划专家。 资源硬核：手握泰康之家高端养老社区“入住函”，服务高净值客群，件均百万级。 收入透明：全日制大专起底薪 [6000-8000] 元 + 训练津贴，首年 COT/MDRT 冲刺计划。 3. 岗位职责（用“赋能”替代“考核”） 1. 客户经营：依托泰康大健康生态，为存量及增量中高净值客户提供全生命周期的资产配置与高端医疗方案，无需陌拜扫楼。 2. 资源整合：参与公司名医讲堂、私享会，利用泰康绿通、康复医疗等稀缺资源撬动客户信任。 3. 职业晋升：不仅是个人的绩优路线（HWP），也可组建团队享受管理分红，转型合伙人。 4. 任职要求 1. 背景优先：具有银行、证券、信托、私募或相关金融销售，房地产，医疗，教培行业经验者优先 2. 资源优先：自带高净值客户资源或具备较强人脉拓展能力者优先 3. 认知优先：认可长期主义，不满足于短期佣金，追求职业复利增长。 5. 薪酬福利 • 收入结构：首月无责训练津贴 [6000] 元/月 + 首年佣金 + 续期津贴 + 管理奖金。首年综合收入 20W-50W（能力决定上限）。 • 成长路径：初级 HWP → 资深 HWP → 合伙人（享受公司股权/利润分享）。 • 特别支持：泰康之家实地体验资格、CPBA（养老规划师）认证培训、顶尖销售导师一对一陪访。 6. 公司简介 泰康保险集团连续 [8] 年入围《财富》世界 500 强。HWP（健康财富规划师）是泰康打造的精英队伍，区别于传统保险代理人，定位为“服务高净值人群的私人医养管家”。

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位职责 1.解决客户的需求（公司提供精准意向客户资源） 2.电话和微信的方式邀约维护跟进客户，邀约客户到公司即可 3.接受小白和实习生 薪资待遇 1.两种薪资模式五五开和有底薪 朝九点半晚五 双休 2.午休2小时，可享受国家法定节假日休，公司人性化安排 3.节日福利：享有各类过节礼品，生日福利，春节礼品，免费下午茶，大量小吃或零食等多项福利 4.活动团建：每月聚餐旅游，别墅轰趴KTV烧烤等吃喝玩乐 岗位要求 1.年龄20-40 有销售经验者优先 2.再说一遍：接受无经验！！！！！公司有带薪培训，根本不在怕的 3.有较强的学习能力，沟通能力

鄂州电厂需要不锈钢扶手焊工

湖北仕硕精密机械有限公司——CNC岗位招聘简章 工作地点：湖北省鄂州市（靠近武汉光谷东/葛店开发区一带） 招聘岗位 • CNC数控操机/调机员（加工中心） • 可往CNC编程方向培养（有经验者优先） 岗位职责 • 按工艺要求操作CNC加工中心，完成工件装夹、对刀、调机 • 能看懂机械图纸，使用常用量具自检产品质量 • 负责设备日常点检、保养及简单故障处理 • 服从安排，配合两班倒/加班生产任务 任职要求 • 中专/高中及以上学历，数控、机械相关专业优先 • 有CNC操机/调机经验，熟悉FANUC、三菱或西门子系统 • 能独立调机者优先；熟手可放宽学历 • 吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班 薪资待遇 • 35元/小时（纯工价） • 每月按时发薪（20号） 食宿福利 • 包工作餐（午晚两餐，3菜1汤或食堂补贴） • 包住宿，2人间精装公寓（独卫、空调、热水器、WiFi） • 入职缴纳五险/五险一金 • 高温补贴、带薪年假、节日福利、不定期团建 • 恒温/中央空调车间，无粉尘异味 应聘方式 • 姓名电话

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖北鄂州招弱电学徒工，要求听安排、能吃苦耐劳、肯学弱电工程相关工作、适应全国各地跑、现场施工，工资每月4500，包差旅费，年龄25~40

仕硕数控车床 手动编程经验 模具加工经验 要求CNC/数控经验 数控加工中心经验操机调机经验 精密零部件加工经验 数控车床经验 非标准件加工经验 西门子数控系统经验 新代数控系统经验 FANUC数控系统经验 岗位职责： 1.负责CNC数控车床的操作与日常加工任务执行 2. 根据图纸完成零件的精密加工，确保加工质量符合标准 3.对加工设备进行日常维护与保养，保持设备正常运行 4.配合生产计划完成批量零件加工，保证生产进度 任职要求： 1.熟悉CNC数控车床操作，能独立完成车削加工任务 2. 能熟练阅读机械三视图及相关技术图纸 3. 具备基本的刀具、量具使用能力，能进行尺寸自检 4. 工作认真负责，具备较强的纪律性和生产安全意识

专门招募有资源、带过团队、有人脉底子的资深团队长！ 不需要你从零开荒，公司项目成熟、模式跑通、全网素材、培训、成交全部扶持到位。 轻投资，高回报 只需一个 399 就可以开启你的创业之旅。 只要你： 以前带过销售团队、社群团队、宝妈团队、美业团队 手里有私域、人脉、资源、圈子资源 想稳定拿高薪、想长期做靠谱项目 我们直接保证：月稳定收入4–8万！ 实打实落地收益，不是虚高底薪、不靠运气，团队裂变分润透明。 任职要求 1. 有带队经验、有团队管理经验优先 2. 拥有个人人脉、资源、圈层即可 3. 执行力强、心态稳、想长期稳定赚钱 4. 无需经验小白不带，只招成熟有资源团队负责人 我们优势（真实靠谱） 1. 公司兜底收益：有资源就能稳定月入4–8万 2. 零投资、零囤货、零风险、不用垫一分钱 3. 全套成熟体系：流量、素材、培训、成交公司全包 4. 当下旺季爆发期，团队极易起量、出单快 5. 级差奖、直推奖、团队裂变奖，、躺赚 6. 可全职、可资源合作，时间自由 工作内容 负责团队管理、资源整合、简单带队复制即可 不用自己谈单、不用自己做流量，公司全程扶持 招募对象 团队老大、招商负责人、美业店长、私域创业者、有人脉资源想高薪转型的大佬 真心想赚钱、有实力有资源的直接联系！ 不浪费时间、不画饼、落地赚钱！

40周岁以下 大专以上 有酒店销售经验，有江浙沪地区销售资源，有较强沟通能力。

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

鄂州学校食堂招：前厅主管1名要求有食堂工作经验，有亲合力，有爱心，年龄40岁以内。工资6000交社保，月休8天，有寒暑假（基本工资）宿舍条件好配置全不出任何。联系电话：

梁湖湾生态农庄诚聘前厅与后厨全体人员。后厨岗位：炒菜师傅，薪资7000-9000。精通江夏农家土菜、土鸡汤、粉蒸肉、湖鲜鱼味，锅气足，能稳定把控菜品口味，可处理宴席与散客。讲究卫生，做事踏实。配菜师傅，薪资5000-7000。刀工利落，熟练食材改刀、腌制与备料，会开单，能配合灶台高效出餐。爱惜食材，懂后厨分工。前厅岗位：前厅经理，薪资4000-6000。负责前厅整体运营，接待团建、宴席与散客，安排人员排班，处理客情，统筹桌台预订。有餐饮农庄管理经验者优先，善于沟通协调。前厅服务员，薪资3500-5000。负责引客入座、点单上菜、收拾台面。热情待客，手脚勤快，有无经验均可，要求长期稳定工作。餐厅阿姨，薪资3000-4000。负责大厅、包厢卫生清洁、餐具整理及公共区域打扫。做事细心干净，吃苦耐劳。统一福利：月休2天，包吃包住。后厨前厅场地宽敞舒适。常年宴席、团建订单多，客源稳定，收入有保障。老板随和好沟通，团队氛围简单融洽，平日清闲，周末节假日忙碌。地址：江夏梁子湖梁湖湾生态农庄。联系电话：，联系人陈女士。

25-45 岁 性格开朗大方自信 2.蕲春附近优先 3.建材方面销售工作经验1年以上

湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司，销售经理，年龄 18-35 岁，熟悉电脑手机操作，会聊天，态度认真，积极学习，优先考虑，工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、等与客户进行沟通，发掘意向客户，帮助达成合作，入职有人带，现金奖励：每日销冠奖，个人月销冠奖，团队月销冠奖，年终奖利，工作时间：上午 8:50-11:50，下午 13:30-18:00，月休 6 天，不加班，5000-7000 元，,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、拟定旅行社的营销方向与策略，规划并实施销售方案，确保达成公司设定的绩效目标； 2、掌握并跟进客户需求变化，定期汇报客户开发进展，制定相应的推广计划与执行方案； 3、负责新市场的拓展与新客户的开发，结合客户实际需求，制定针对性的推广策略 要求 1、具备景区销售相关工作经验1年以上，拥有一定地接、组团等旅行社行业资源； 2、负责旅行社渠道的开拓与日常维护，推动团队游、散客、研学等业务发展，协同其他部门完成联动工作； 3、具备目标导向的职业意识和较强的抗压能力，能根据整体指标进行渠道任务分解，制定销售计划并达成业绩目标

岗位职责： 1、负责十堰地区销售管理； 2、带领团队实现十堰空白地区经销商、分销商的开发； 3、管理销售团队及经销商，实现分销渠道网点上货、陈列、促销，实现分销目标和完成销售任务。 任职要求： 1、快速消费品5年以上行业经验，其中水饮料企业工作2年以上。十堰地区工作经历2年以上，地区级以上销售总监管理岗位3年以上； 2、年龄28—40岁； 3、饮料行业头部厂家地级市主管优先，可考虑带团队合作入职

一、市场调研与行业分析 跟踪美妆行业趋势、竞品动态、渠道政策及消费者需求变化，形成月度/季度市场分析报告。 收集区域市场数据（销量、价格、动销、客群等），为产品布局、定价及推广策略提供依据。 分析门店/渠道痛点，识别市场机会与风险，提出针对性业务改进方案。 二、销售目标与渠道管理 制定并分解年度/季度/月度销售目标，负责目标达成、回款跟进及业绩复盘。 拓展与维护线下渠道（美妆集合店、CS店、商超、专柜、加盟店等）及合作客户。 优化渠道结构，提升优质渠道占比，规范渠道价格。 三、产品运营与动销落地 负责区域内产品组合规划、新品上市推进、老品清库及库存健康管理。 策划并执行门店促销活动、节日营销、会员活动等，提升动销率与连带率。 跟进物料投放、陈列标准、试用体验、堆头/背柜形象，确保品牌视觉统一。 四、客户与团队支持 对接加盟商老板、门店负责人，解决供货、售后、政策执行等问题，提升客户满意度。 为门店提供培训支持：产品知识、销售技巧、护肤专业、妆容演示、门店运营等。 协同督导、美导、业务员开展下店帮扶、带教执行，提升终端执行力。 五、品牌推广与营销执行 配合总部品牌策略，在区域落地线上线下推广（短视频、社群、异业合作、地推等）。 管理市场费用投入，控制投入产出比，确保营销活动效果可追踪、可复盘。 收集终端反馈，向总部提出产品改良、包装、卖点优化等建议。 六、数据管理与报表汇报 每日/周/月统计销售数据、渠道数据、活动数据，形成业务报表。 定期向上级汇报业绩达成、市场情况、问题风险及下一步行动计划。 薪资待遇：5000-10000 元/月+绩效提成+五险+年终奖金。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求